职位描述： FireUG 频道编导/剪辑 工作职责： 1.负责官方账号“FireUG技术社区”的视频内容生产工作：策划、脚本、拍摄、后期剪辑；发掘知识类方向的短视频内容； 2. 负责B站、微信视频号等官方渠道的社区运营； 职位要求： 1.本科及以上学历，了解与熟悉各大短视频平台和传播玩法，有成熟作品； 2.具备一定的英文听说能力，可以和母语为英语的同事交流； 2.对IT技术类类短视频账号有研究，具备短视频编导策划经验；具备优秀的脚本、拍摄和剪辑能力； 3.熟练使用主流拍摄设备，熟练使用PR、PS、剪映等剪辑软件；能高效快速产出高质量的影片。 ----------------- Videographer （including directing, shooting, and editing） In charge of operating our SSW FireUG 技术社区 channels: BiliBili - 搜索 FireUG技术社区 Youtube - https://www.youtube.com/@fireusergroup #Excellent English communication skills required 【About this role】 • A Video media/advertising/program director or other related majors • Good communication skills in English • 1-3 years experience in editing and videography (including directing，shooting and editing) • IT background will be preferred 【Skills】 • You have an experienced track record as a videographer/editor and a strong portfolio that showcases your creativity and technical skills, particularly in short-form video content. • Highly competent in Adobe Premiere Pro or Davinci with advanced proficiency in video editing techniques & workflow optimization. • Experience in basic motion graphics and animation is a must. • Excellent communication and collaboration skills, with the ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment. • A keen eye for detail and a relentless drive for perfection. #In the spirit of transparency, our interview process has an initial chat, a timed take-home communication challenge, and a technical challenge in English.

岗位职责】 1、依据公司战略制定技术发展规划，建立规范、高效的技术团队管理体系并优化完善，持续提升技术团队的工作热情、质量和效率。 2、在公司和高管团队的方向指导下，主持公司技术研发、项目管理工作，指导并参与核心代码的编写，制定技术团队开发规范、编码规范，组织解决开发过程中的重大技术问题。 3、对技术市场具有敏锐度，及时掌握市场发展动态和技术应用、工具的更新，带领技术团队开放学习技术市场的最新应用，陡峭学习曲线，对公司技术发展提供决策性建议。 4、协调研发资源，制定开发计划，对开发过程中的风险进行评估和控制，建立合理的产品迭代规划，确保产品顺利上线、更新和正常运营。 【岗位要求】 1、本科以上学历，计算机科学、软件工程、人工智能等相关专业，33周岁以下。 2、有抱负有心胸，责任心强，自律成熟；勇于自我批判，积极拥抱变革。 3、熟悉人工智能、算法工程的组合应用，擅长NLP、机器视觉与语言模型，具备文本数据挖掘、信息处理、知识系统等方面的研究和开发经验。

严正声明：公司直招，没有任何费用，近期本公司收到很多求职者反馈，有些招聘点冒充我司存在收费情况，本司会尽快查处，一经核实将追究其法律责任，绝不手软。抵制中介，你我共同行动 岗位要求： 1、18-54岁，男女不限（注：以身份证上年龄为准，有无经验均可） 2、会骑电动车，会用智能手机即可 3、身体健康，无传染性疾病，吃苦耐劳，对工作充满热情。有一颗向（钱）看的心 4 无案底记录 5 公司提供车辆（没有任何押金公司终生质保所有维修费用由公司承担） 提供住宿 解决你的后顾之忧 薪资待遇 底薪 2600---3400+提成(白天6—12元，晚上7—15元每单提成，如果自己速度快每天40多单量 +提供住宿+提供车辆《用公司车车坏了公司负责 》+意外保险。一个月休息4天，可调休可轮休。工资属于计件模式，想工资高全靠自己。以单量为准多劳多得（安心做综合工资一般人7000—12000）。 正常干6000---7000元/月 努力干7000---8000元/月 使劲干8000---11000元/月 薪资结构;单量工资+好评奖+工龄奖+冲单奖+全勤奖+优秀员工奖励+加班补贴+暖冬奖励 【工作时间】 午高峰期10:00-14:00 午休3小时 晚高峰期17:00-21:00（注：可自愿加班）月休4天，单量多，多劳多得，工资上不封顶 【送餐员，岗位职责】 1.手机下载APP，通过系统自动接单 2.按照要求操作到商家取餐，送到顾客指定位置 3.配送站周边 3 公里左右 4.工作内容简单，入职安排老员工带，很快就可以单独送餐。 5.晋升通道： 骑手—组长—站长—区域经理—公司管理类其它岗位（提供在职进修机会) 【工作地点】 根据个人意愿面试通过就近分配，比如；金牛区，青羊区，武侯区，锦江区， 成华区，龙泉，华阳，新都，温江，郫县，双流，高新，以及成都周边都有

1.工作轻松，简单易上手， 2.招学员，做的是相亲项目 单价55开，交付平台来做可以拿学员提成 3.全职和兼职都是做，，手把手教方法和技巧 4.当天提现第二天到账，每天收入可在200-到500左右

严正声明：公司直招，没有任何费用，近期本公司收到很多求职者反馈，有些招聘点冒充我司存在收费情况，本司会尽快查处，一经核实将追究其法律责任，绝不手软。抵制中介，你我共同行动 岗位要求： 1、18-54岁，男女不限（注：以身份证上年龄为准，有无经验均可） 2、会骑电动车，会用智能手机即可 3、身体健康，无传染性疾病，吃苦耐劳，对工作充满热情。有一颗向（钱）看的心 4 无案底记录 5 公司提供车辆（没有任何押金公司终生质保所有维修费用由公司承担） 提供住宿 解决你的后顾之忧 薪资待遇 底薪 2600---3400+提成(白天6—12元，晚上7—15元每单提成，如果自己速度快每天40多单量 +提供住宿+提供车辆《用公司车车坏了公司负责 》+意外保险。一个月休息4天，可调休可轮休。工资属于计件模式，想工资高全靠自己。以单量为准多劳多得（安心做综合工资一般人7000—12000）。 正常干6000---7000元/月 努力干7000---8000元/月 使劲干8000---11000元/月 薪资结构;单量工资+好评奖+工龄奖+冲单奖+全勤奖+优秀员工奖励+加班补贴+暖冬奖励 【工作时间】 午高峰期10:00-14:00 午休3小时 晚高峰期17:00-21:00（注：可自愿加班）月休4天，单量多，多劳多得，工资上不封顶 【送餐员，岗位职责】 1.手机下载APP，通过系统自动接单 2.按照要求操作到商家取餐，送到顾客指定位置 3.配送站周边 3 公里左右 4.工作内容简单，入职安排老员工带，很快就可以单独送餐。 5.晋升通道： 骑手—组长—站长—区域经理—公司管理类其它岗位（提供在职进修机会) 【工作地点】 根据个人意愿面试通过就近分配，比如；金牛区，青羊区，武侯区，锦江区， 成华区，龙泉，华阳，新都，温江，郫县，双流，高新，以及成都周边都有

1、负责新产品的包装设计，包括包装材料选择、图案设计、色彩搭配等，确保产品包装符合品牌形象和市场定位; 2、参与品牌形象的塑造和维护，包括品牌标志设计、品牌视觉识别系统设计等，确保品牌形象的统一性和延续性; 3、设计各类促销活动的宣传物料，如海报、传单、展架等，以吸引消费者的注意并传达促销信息; 4、整理和管理设计相关的资料，包括设计草图、成品图、设计说明等，确保设计资料的完整性和可追溯性; 5、与市场部、产品部等其他部门密切合作，确保设计作品能够顺利转化为实际的产品和市场推广材料。 任职资格: 1、专科及以上学历，设计、美术、广告等相关专业; 2、具备3年以上快消行业设计工作经验，有成功案例者优先考虑; 3、熟练掌握设计软件(如Photoshop、3D建模、 InDesign等)，具备良好的创意思维和设计能力; 4、具备团队合作精神和良好的沟通能力，能够适应高强度的工作环境，注重细节和品质。

工作内容： 1、负责web/移动端产品UI设计、图标及界面设计，包括改版、优化、新功能开发； 2、充分应用视觉设计经验，结合用户研究和产品数据分析成果，与交互设计紧密配合，持续提升用户体验； 3、制定所负责端的设计规范，并形成文档。 任职要求： 1、本科以上视觉传达、美术、设计相关专业，具备良好的手绘能力； 2、有游戏/社交/C端产品设计经验者优先，有大型产品完整设计经验优先； 3、具备非常优秀的视觉表达能力，善于把控整体的设计风格及质量，精通各类设计方法论并灵活应用，深度理解体验痛点。 加分项 ********加分案例风格：linear、赛博朋克 ********加分案例主题：宇宙类、二次元类、塔罗牌类、科幻类 ********加分行业经验：人工智能、AI、游戏

<<<简单而言>>> 1、必须有3年2C产品设计经验 2、必须了解AI行业或者AIGC领域 3、原型功底扎实 <<<下面正文>>> 岗位方向： 人工智能生成内容、人工智能、社区 岗位职责： 1. 负责iOS、Android、小程序、web端产品原型设计、交互流程设计及相关文档撰写； 2. 负责与技术研发团队紧密配合，推进产品研发； 3. 负责跟进产品后期测试、上线、运营等环节； 4. 负责与市场、运营、内容团队紧密配合，协助推动产品运营、营销、推广等工作。 任职资格： 1. 有3年以上的互联网/互联网广告/电商工作经验，人工智能经验者优先； 2. 计算机等相关专业，本科及以上学历（学信网可查），研究生优先录用； 3. 对Axure有深刻理解，能够快速、高效的制作高品质原型； 4· 熟悉iOS、Android、小程序、web端用户各自的操作习惯，了解其设计规范及开发技术常识； 5. 了解AI市场及相关产品优先； 6. 二次元优先；

岗位职责： 1.结合业务情况，对业务进行诊断，发现业务的问题和风险提供专业的解决方案并落地； 2.深入了解团队的氛围，从流程、制度、管理等层面进行团队氛围建设； 3.对业务团队管理者进行辅导和赋能，提升团队领导力； 4.对团队情况进行诊断，优化团队结构，和招聘团队有效协作，达**才引进目标； 5.负责推进落地公司试用期考核、绩效考核等人力资源政策和流程； 6.负责进行新人融入、试用期访谈、新人转正述职等工作； 岗位要求： 1.有4年以上人力资源从业经验，至少3年的游戏行业HRBP工作经验，***本科以上学历，管理类专业优先； 2.业务敏感度高，有较强的独立思考能力和HR洞见，能结合业务情况系统性思考提升组织能力。 3.了解人力资源各模块基本工作，具备招聘方向人力资源模块的实操经验优先，熟悉国家相关的政策、法律法规。 4.有很强的内驱力和沟通能力，具备很强的人际理解能力； 5.有玩过较多游戏，熟悉游戏行业优先；

薪资待遇：5500-10000/月；五险一金； 工作内容：五金件磨光机抛光 招聘条件：18-40周岁男性，身高155以上，视力0.8以上，愿意配合加班 携带资料：身份证原件及复印件2张（身份证正反面），一寸彩色蓝底照片两张，黑色中性笔一支，本人开户四大银行卡任意一张（中，建，交，工行） 招聘声明：公司内部招聘，非中介机构；仅招聘正式工，不招聘临时工

岗位职责： 1、作为屈臣氏商业化产品工具线负责人，规划与落地Insight调研、公私域广告投放等数字化系统能力，赋能品牌方在屈臣氏生态的生意增长； 2、对接IT与供应商，确定产品建设方案与项目周期，把控进度，协调人员按时按质完成产品上线； 3、持续关注使用效果和发展方向，快速迭代产品； 4、持续研究零售、美妆、快消行业大数据解决方案，不断提升营销价值与数据变现能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，统计学、数学、计算机、市场营销、电子商务相关专业优先； 2、3年以上商业化产品相关工作经验，包括但不限于广告投放系统、经营分析与用户洞察、大数据调研系统，供职过大数据、快消/零售业、互联网、电商公司优先； 3、擅长数据分析，有广告投放、品牌用户增长策划等经验优先； 4、熟练使用Axure RP、Visio、MindManager等工具梳理业务流程，设计产品原型； 5、优秀的数据敏感度与需求挖掘能力，具备良好的沟通与汇报能力，责任心和自驱力强。

职位职责： 1、负责生活服务到店业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程； 2、整合商圈资源，为商户提供整合营销方案； 3、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、1-2年销售经验，销冠或创业经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力。

岗位职责：（资深） 1.需要有TO B产品交互业务经验，熟悉交互界面结构、用户操作流程； 2. 具备良好的业务理解能力，产品需求和用户体验，产品交互方案； 3. 制订并优化交互规范，进行用户体验研究和分析，持续推动用户体验优化。 4. 理解交互设计的理论基础，掌握必要的设计技能，善于归纳总结经验。 任职要求： 1. 大专及以上学历，熟悉互联网产品开发流程，有商业化产品交互设计经验优先； 2. 良好的需求把握和逻辑分析能力，对设计问题有敏锐的洞察力； 3. 优秀的沟通能力和团队协作能力，善于倾听和表达思路； 4. 熟悉使用sketch、PS等软件，掌握线框图、流程图等基本设计方法； 5.熟悉蚂蚁设计规范者更佳。

通过面试后国内入职，2-3个月后办理工作签证，并前往曼谷办公室入职，并提供海外补贴，请谨慎投递。 岗位职责 1. 负责产品的黑盒，自动化测试，包括用例的设计，评审，自动测试开发； 2. 配合开发公司内部项目的测试，主要测试点包括容灾测试，以及压力测试脚本； 3. 开发对应的测试工具。 4. 抗压能力强，积极接受新知识，敢于克服难题 任职条件 1. 本科以上学历，3年以上测试开发经验，逻辑清晰，具备良好的问题定位能力和问题解决能力； 2. 熟悉分布式系统基本知识； 3. 熟悉python，精通至少一种常用的自动化测试工具框架； 4. 扎实的计算机基础，熟悉网络，数据库； 5. 较强的产品意识，能在项目过程中提出好的产品解决方案； 6. 较强的抗压能力，对迅速变化的行业有快速适应能力； 优先条件： 有金融行业测试经验优先；

岗位职责： 1、完成功能模块的需求调研、概要设计、详细设计、代码编写、单元测试、系统联调和集成测试； 2、核心代码与组件编写，共享重用代码库开发； 3、完成分配的研发任务，按照质量要求进行代码开发，并按时交付 4、开发模块的设计、编码、BUG修复、优化、测试和文档编写 5、解决开发中所遇到的技术难题，并能给与同事技术指导； 6、学习和研究新技术以满足产品的需求，根据开发过程中的体验对产品提出改进建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备4年及以上工作经验； 2、有扎实的Java基础，在JVM原理、内存管理、Java多线程，各种锁机制、并发、性能优化和自动化运维有深厚经验； 3、熟练掌握Java开发相关框架，如Spring, SpringMVC, MyBatis, Hibernate等, SpringBoot优先； 4、熟悉微服务及服务调用相关技术优先，如Docker、K8s、Dubbo、Restful Api、SpringCloud等； 5、熟练使用关系数据库（MySql/PostgreSQL/Oracle）并能够对优化SQL配置，提升SQL效率，合理进行SQL处理以提升性能，PostgreSQL优先； 6、熟悉分布式消息中间件（RabbitMq或RocketMq或ActiveMq等），熟悉缓存中间件（Redis等）并能针对以上使用场景进行合理使用并优化配置； 7、熟悉Javescript、Ajax、 CSS、HTML 5等Web开发技术； 8、熟练掌握VUE、jQuery、微信小程序等前端框架。