• 20k-35k·13薪 经验5-10年 / 大专
    物流|运输 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责全国工程建设类项目的工程审计及舞弊调查; 2、受理来自于不同渠道的举报及调查任务,熟练运用各种调查方法,参与或组织团队查明事实真相,取得充足证据,针对调查过程及结论形成完整书面报告,对调查中发现的舞弊风险进行分析和评估,与业务共同形成改进方案,并推动业务完成风险改进,形成闭环; 3、对于调查中发现的涉嫌违法案件,推动司法资源介入,追究违法人员责任; 4、能够通过数据分析与业务排查,挖掘舞弊线索; 5、通过工程审计,促进业务管理改进。 岗位要求: 1、5年以上工作经验,含1年以上反舞弊调查或审计工作经验; 2、有案件主办能力或好的调查基础; 3、为人正直,原则性及保密意识强; 4、人适应性好,善于沟通及团队协作; 5、学习能力好,可塑性好,能较快的理解业务、识别风险能力。 加分项: 1、有地产及工程甲方、乙方或造价咨询机构经历优先; 2、企业反舞弊、监察、廉正、审计等工作经历优先; 3、有数据意识和数据基础者优先。 薪资福利 1、提供员工公寓,独立卫浴、空调、洗衣机齐备,可做饭(参考大学宿舍)。 2、免费班车上下班,自驾车停车免费。 3、有员工食堂,每月375元餐补。 成长提升 1、上市公司,平台稳定,制度健全。 2、舒适的办公环境,团队氛围佳,定期举办团建、生日会、分享会。 3、国定节日更有好礼相送。 4、每年拥有晋升、调薪机会,拥抱变化,成长空间大。 廉正合规(审计)中心介绍 诚信经营,正直为人是申通公司核心价值观之一。廉正合规(审计)中心是申通公司内部专门负责反腐败、反舞弊的部门,本着“让申通的生意风清气正”的初心,廉正合规(审计)中心通过“预防、宣教、调查”三驾马车,推动舞弊风险的综合治理,夯实公司管理,做健康业务的护航者,正气文化的捍卫者。 我们鼓励所有员工、供应商、加盟网点、其他合作伙伴通过对涉及申通员工的任何已经发生或可能发生的贪腐、舞弊及违规行为进行举报。 这里还有正直真诚的的同事,简单积极的工作氛围~你想施展、想成长、想沉淀都可以,我们的舞台任你发挥~ 申通伟大复兴之路,期待有你的加入!
  • 文娱|内容,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责:(有基础千川经验最佳) 1、负责部门常规数据统计,包括但不限于周消耗、月消耗等; 2、协助上级根据每日投放数据进行数据分析、统计; 3、汇总日常数据报表给上级,做好每日工作任务及后 期工作安排; 4、协助上级做好每日各个渠道的账户搭建计划。 任职要求: 1.本科及以上学历,有相关经验优先;有完善的培训/晋升通道 2.熟悉EXCEL,WORD等办公软件,有一定的数据分析能力 3.有较强的工作积极性 4.具有出色的语言表达能力与沟通协调能力 5.思路清晰,逻辑性强,具有一定的抗压能力 6.人品端正,谦虚好学,活泼开朗。
  • 9k-10k 经验不限 / 不限
    硬件,工具 / 不需要融资 / 150-500人
     5名文员  《女生》 1、年龄18~36岁 学历不限/经验不限 2、良好的电脑操作能力,普通话流利。 3、勇于挑战和创新,有高度责任感,诚实可信,能承受一定的工作压力,主动,积极,细心 4、有沟通能力,团队合作意识强,自身有抗压能力者 5、法定节假日休息。 6、综合工资:9000~10000以上,多劳多得。 工作时间:早上8:30~下午5:00 中午一个小时的休息时间。 上六休一
  • 12k-18k 经验3-5年 / 大专
    游戏,社交平台 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责公司文具类产品的渠道销售及推广业务; 2、根据公司制定的销售计划,开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标; 3、负责合作客户的平台和门店的产品展示规划和活动需求提报; 4、管理维护客户关系,及时的反馈市场信息,并给予合理建议; 5、签订销售合同,负责处理客户订单,跟踪并安排出货、对账及收款等事宜。 任职要求: 1、大专以上学历,2年以上文具相关行业从业经验; 2、有较强的市场开拓能力,有商超文创、文具等渠道资源; 3、有良好的人际沟通、谈判能力,分析和解决问题的能力; 4、有极强的工作责任感、积极主动,服从安排; 5、抗压能力强,接受高奖金挑战。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    1、负责大数据系统的功能模块设计,编写设计文档; 2、负责大数据平台以及相关联系统的开发与维护; 3、调研业内的新技术与研究;调研和设计大数据相关技术的应用场景; 4、负责大数据相关技术组件的维护、排障以及技术支持。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责项目需求调研、需求分析、设计,编写需求规格说明书等相关文档。 2、 负责与开发团队沟通需求,协助相关人员完成软件开发、项目验收及上线交付工作。 3、 能够与用户沟通业务需求,独立编写相关方案、开展用户培训。 4、完成领导交办的任务。 任职条件: 1、大学本科及以上学历,具有2年以上软件项目需求分析和项目经验; 2、工作细致严谨、逻辑清晰、积极主动,具有较强的执行力、责任心; 3、 熟练使用office办公软件,熟练使用axure等原型工具优先; 4、具有项目功能测试及测试用例编写经验者优先。 汇报关系: 向所在部门经理和项目技术负责人汇报工作 完善的薪酬福利待遇: 职级工资+补助+绩效工资+项目奖金+年终奖+各项福利(五险一金,补充医保,公益基金,单身宿舍,法定节假日、年假、交通补助、午餐补助、通讯补助、生日贺礼、贺仪奠仪、证书补贴、过节费、购物卡、员工体检、周年庆出游、长期服务员工奖金、部门活动经费等)
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1.直播活动定位、前置运营数据分析; 2.运营指标拆解落地执行; 3.资源协调、投流和直播活动具体安排; 4.直播活动中销量、粉丝增长数、直播间人数、转换率等数据实时把控; 5.活动总结、复盘、问题分析; 6.会一些简单的私域运营,会简单拍摄剪辑; 任职要求: 1.有一年以上抖音直播操盘经验,有成功的直播团队一起起号和直播经验; 2.有肉眼可见的真实数据做参考,了解抖音、快手的直播电商逻辑、平台规则和各种玩法; 3.有母婴相关的账号运营经验优先; 4.对数据有高度的敏感性,爱学习,善专研;
  • 11k-18k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求:(只接受学信网可查的学历,***学历请不要投递,谢谢) 1、掌握基本的软件测试理论,软件测试的基本方法、工具、流程和规范;2、熟练掌握接口测试、功能测试、自动化测试,有自动化脚本编写经验,linux、数据库、常用测试工具能熟练使用,熟悉软件测试相关流程; 3、对数字敏感。熟悉数据库操作,熟悉Linux,Oracle/mysql。有报表等数据验证测试经验优先。 4、有良好沟通能力、语言表达能力,较强的逻辑分析能力,工作积极主动,责任心强,细致有耐心
  • 10k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,游戏 / A轮 / 50-150人
    工作描述: ● 与策划、程序紧密协作,深入理解产品需求与技术实现原理,设计测试用例 ● 对游戏进行功能性测试、数值测试、性能测试、自动化测试等保障产品质量的工作 ● 在测试工作中熟练运用Unreal引擎、策划数据配置检查、美术资源检查工具等,协助保障产品质量 岗位要求: ● 本科及以上学历 ● 有游戏测试相关的工作经验 ● 有计算机相关的专业背景,对程序开发、网络、命令行操作、脚本开发有至少一个或多个方面的基础知识 ● 有较强的逻辑和思辨能力,善于发现游戏bug以及挖掘其背后的原理 ● 沟通协作能力强,有较强的责任心和团队合作精神,能承受工作压力 ● 热爱游戏事业,有丰富的3A动作游戏经验,对动作游戏有相当程度的理解 满足以下条件优先考虑: ● 熟悉Unreal或Unity等至少一个主流游戏引擎 ● 熟悉python、bash脚本开发
  • 12k-24k·14薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    1.熟悉常用开发语言Java/python/c/c++/go中的任意一种; 2.***本科以上学历,学信网可查,双证齐全; 3.对技术有追求,良好的团队合作及沟通能力; 试用期全薪,入职即缴纳五险一金(全额) 全年14-16薪 有食堂健身房,福利多多 招聘岗位:前后端开发 测试 算法 运维 大数据开发 数分
  • 18k-23k·16薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责商店分发的各种应用与游戏的app日常管理工作,保障开发者资源审核、APP入库、上架等; 2、迭代审核标准,监控主要国家舆情情况;跟踪各头部应用数据,为用户提供快速便捷的应用分发及更新服务; 3、监测应用数据变化,依托有限资源形成并推动爆款APP的产生。 职位要求: 1、具备较强的数据分析能力,能够通过数据分析提供有效的产品及运营优化建议; 2、关注海外应用&游戏动态,了解不同区域和国家用户喜好&体验差别; 3、有较强的好奇心,喜欢体验各种新app; 4、英语能作为工作语言。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 帮助候选人知道合适的岗位 了解岗位需求以及要求 任职要求: 性格活泼,善于交流,有销售或招聘经验优先
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    工具,物联网,通讯电子 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责高精度室内定位基站(BLE AoA/UWB方向)和标签固件的设计、开发及优化; 2、负责嵌入式软件设计文档的编写及功能的实现; 3、负责对技术难题进行研究攻关,解决可行性到产品化的系列问题; 4、负责公司产品技术文档的编写及测试bug、客户使用问题的跟踪解决。 岗位要求: 1、本科/硕士及以上计算机、电子、通信相关专业,2年以上工作经验; 2、熟悉无线通信原理,熟悉BLE或UWB其中一种协议,能通过原理分析提出产品性能优化方向; 3、熟悉TI、Nordic等常见BLE芯片,精通SPI、I2C、USB、CAN、TCPIP等驱动的开发; 4、熟悉MQTT/UDP/HTTP等,熟悉NB、LoRa、4G、以太网等数据通信方式; 5、具有系统性分析解决问题的思维,编写规范技术文档的能力,思路清晰,表达明确; 6、有BLE、UWB相关室内定位产品或基站产品开发经验优先 特别优秀者可带团队
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: 1、负责Web类技术研究和开发实现,前端架构设计,前端组件积累以及平台化、工具化,支撑多产品体验; 2、使用业界主流WEB技术,负责网站页面的开发及前端效果实现; 3、协助设计师实现页面及交互,协助产品完善需求,提供技术实现方案; 4、优化代码及实现技术,提高页面性能。 任职资格: 1、精通Web前端技术,包括HTML5、CSS3、JavaScript等; 2、熟悉模块化/工程化开发,至少熟练掌握一种MVVM框架,如VUE、React; 3、熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript、JQuery; 4、熟悉W3C标准与ES规范;熟悉常见的页面加载优化方式以及各主流浏览器的兼容适配者优先。
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.负责集团高端招聘与专项猎挖,独立完成从寻访到入职跟进 的人才交付全流程管理; 2.负责高端、紧缺人才的体系建设,包括但不限于绘制人才地图、人才竞争分析报告等; 3.负责开发有效的人才供给渠道; 4.负责制定、沉淀**制度、工具和方法,并定期开展内部分享; 5.参与指导招聘数据分析及流程优化,持续提升招聘有效性。 任职要求: 1.本科及以上学历 ,5 年以上招聘经验,其中至少 3 年高端岗位**经验; 2. 熟悉高端、特殊岗位的人才挖猎,有成功开发新渠道的经验; 3.热爱招聘,有较强的自我驱动力,以结果为导向; 4.良好的项目执行能力、沟通能力、较高的人际敏感度和影响力。