• 4k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活,企业服务,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    本公司多个客服岗位在招聘,总有合适的岗位适合你,详细情况欢迎咨询! 【工作内容】 1.负责接听用户来电,做好问题的记录 2. 负责对客户基础信息及时更新和维护,确保客户资料的准确 3. 用户简单问题答疑解惑和咨询,疑难问题只需记录清楚,通过系统提交至上级专员处理 4.根据客户需求挖掘潜在销售机会; 5.服务意识强,关注于客户服务质量及用户满意度; 5.协调及处理客户的投诉与反馈 【薪资】 底薪绩效,综合4000-10000,优秀者上不封顶 【任职要求】 1、年满18周岁,男女不限 2、大专及以上学历(有客服经验可适度放宽条件) 3、普通话流畅 【作息时间】 工作8小时,月休5-8天 【福利】 1、试用期1-3个月,可提前转正 2、带薪培训 3、入职可缴纳五险,有年终奖,带薪年假,免费健身房节假日福利、生日礼物、下午茶 3、免费提供员工宿舍,2-6人/间,配备空调、热水器、独立卫生间,wifi等 4、上下班提供免费班车接送,班车可送到员工宿舍及附近小区 【工作地址】 合肥市蜀山区电子产业园 合肥市经开区芙蓉路268号创新创业园 全合肥多个职场,多个岗位供您选择,总有一个适合您,有意向可投递咨询哦!
  • 电商 / 未融资 / 50-150人
    一、待遇: 1.无责底薪5000元+五险+周日休纯无责底薪+业绩提成+年终奖金+团队奖励+开单奖励+绩效奖等,月综合2万以上,工资可日结。 2.有无经验均可,有车极佳,因为需要在佛山范围内跟客户面对面销售,公司提供系统化1对1专业培训; 3.公司团建活动多,同事之间关系良好,公司环境好  4.工作时间:9:00-18:30周日休节假日正常放假 每天实际工作2-6个小时. 5.渠道收入每月无责底薪约有10000元左右的增长 6、享受公司无障碍晋升,带领团队、享受基本无法带来的销售、组织等各项利益 二、公司相对于同行业的优势 1、客户优质---提供部分客户资源,无需盲目开发客户,极大降低销售难度 2、待遇优厚---无责任底薪+高额业绩提成+各项奖金+年终奖 3、带薪培训---完整的线上线下系统化带薪培训,让你更具专业化 4、渠道给力---与市面上100多家机构合作给予客户更多的选择 三、主要工作是销售公司电子产品 四、上班时间:9:00~18:30,享受国家法定节假日。 五、培训与晋升:   1.成长迅猛-一岗位都是竞聘制,有能者居之。公平快速的晋升渠道,让你的能力与价值得到体现。(客户经理 -团队主管-团队经理-副总经理-总经理-分公司负责人) 六、要求:愿意挑战高薪,爱好销售,沟通能力强,勤快,不安于现状者。年龄18~30初中高中以上学历,一经录用,公司会提供免费培训。
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1、了解公司产品,通过电话对公司老客户进行维护和邀约老客户使用公司新产品 2、积极完成当天的工作量,并做好总结职位 3、薪酬结构:底薪5000+提成,积极上进肯学好学者,收入可观,总体薪酬8000-13000 4、早上9:00-12:00,下午13:30-18:30,星期日休息,入职购买五险一金。 要求: 1、男女不限 2、18-30周岁,最好有一些电话客服的工作经验,优秀者可适当放宽条件 3、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧 4、对工作有较高的热情 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 有过电销、客服经验(长期短期不重要,重要是接触过,可以表达得体大方即可。)
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    金融业 / 未融资 / 50-150人
    工作内容 1.公司提供免费的客户资源,受理客户需求,(全是精准资产客户,资源没问题)对有需求的客户邀约上门 2.入职培训,阶段式培训,老带新,一带一,上手快 3.欢迎应届毕业生,只要你有足够挣钱的欲望,直接来。 4.公司晋升大 管理层从不空降 都是内部员工能力突出者晋升  薪资待遇 1.底薪3000 加提成 (按回款提成20%—45%)月入两个w轻轻松松。 2..各种奖金,红包,拿到手软,下午茶,零食,吃到饱。 工作时间 1.早9.30—晚18.30 到点下班,周末双休 节假日正常休 年轻团队,年轻老板,好沟通 ,公司氛围想当nice ,我们的目标是每天要在欢声笑语中挣钱。 期待你的到来。我们这没有员工,都是兄弟姐妹
  • 15k-25k 经验5-10年 / 大专
    IT技术服务|咨询,工具类产品 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1、在用户体验、产品交互、问题难点、性能优化、技术架构等自身领域选择上提供有效建议; 2、在技术选型、工具平台等选择上提供有效建议; 3、独立完成核心功能、组件开发,同时保证代码质量、模型符合度、需求符合度; 4、总结项目过程中遇到的问题、分析问题,提出解决方案; 5、通过项目/产品积累对脚手架优化迭代; 6、对问题、风险进行跟踪,确认进度,解决难点,激励团队; 7、发现工作的问题,通过自己的摸索提出一些观点和技术,进行部门和组内分享; 8、确认评审中难点和问题,提出改进意见,确认开发方案和交付方案; 9、推动上下游(产品、UI、接口)沟通产出时间和优先级,实现WBS排期迭代,明确风险和协助; 10、按照规范进行分支管理,及时进行CODEREVIEW; 11、处理缺陷和工单,帮助低级别人员解决疑难问题; 12、提前预防潜在风险,确保上线后不存在致命漏洞,风险发生后能正确处理; 13、对上游产品设计和项目实施的内容提出自己的质疑,并且协助提供解决方案; 14、对产品未来大规模推广可能存在的技术风险提出疑问。 任职资格: 1、五年以上产品研发相关经验,实际参加过活跃用户量在1万以上产品的研发工作; 2、JAVA语言基础扎实; 3、精通Springboot、Springcloud、Spring以及myBatis等常用开发框架 ; 4、熟悉Zookeeper、Redis、kafka,elasticsearch、Mysql等流行开源产品者优先 ; 5、具有linux开发经验,熟悉命令行,了解基本的shell脚本 ; 6、具有良好的沟通能力和协调能力,优秀的学习能力,具备良好的团队精神,能承受工作压力,富有进取心。 7、有阿里云、政务云使用经验者优先
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询,工具类产品 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责商机开发和客户客情维护; 2、负责需求沟通和客户价值塑造; 3、负责友商情报采集与分析并制定执行攻坚策略; 4、负责项目的整体运作直至成交回款; 任职资格: 1、市场分析与市场开发计划能力; 2、具备商机洞察力和商机挖掘能力; 3、具备需求引导能力; 4、配合方案经理做好价值呈现; 5、具备团队作战和项目运作能力,并有成功案例; 6、有熟练的文档编辑和写作能力; 7、会倾听解客户的想法,了解其真实需求; 8、良好的表达能力,准确表达意图;
  • 3k-4k 经验1年以下 / 本科
    IT技术服务|咨询,工具类产品 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 协助完成组织与人才发展部各模块的基本工作,包括但不限于以下: 1、根据招聘要求,理解岗位诉求并完成初步的简历筛选; 2、员工的入转调离手续办理,人事服务等; 3、协助bp完成会议、培训的组织和准备工作; 4、完成部门内部数据整理,输出各类统计表格; 5、根据宣贯要求,起草部分通讯稿; 任职资格: 1、数据分析、计算机信息/软件、行政管理类、人力资源等专业优先; 2、熟悉办公软件如Word、Excle、Powerpoint的基本操作; 3、有责任心、乐于沟通、有成就他人的利他认知; 4、在校期间有Excel/python等数据分析学习经历优先; 5、具备较强的抗压能力、自我驱动学习能力,逻辑思维能力和数据敏感力; 6、周一到周五全职出勤(特殊情况可请假);
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询,工具类产品 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、主要负责开展招聘模块工作,完成公司的招聘指标,独立进行用人部门需求沟通、简历筛选、面试、薪酬谈判、OFFER发放等工作; 2、能和用人部门充分沟通,清楚了解用人需求、用人规划,绘制招聘画像、引导和修正招聘画像; 3、能进行招聘数据分析、招聘环节问题分析、市场分析调研,发现招聘工作流程中的问题、推动工作改进,对面试官进行培训; 4、各种招聘渠道的开发、维护,简历库、人才库的更新和管理; 5、能组织开展校招工作; 5、参与人员入职管理,解决和规避人员录用风险。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源及相关专业毕业优先; 2、有一年以上大数据、软件、互联网类型公司招聘经验优先; 3、抗压能力较强,细心并有较强的责任心; 4、较强的沟通能力和逻辑思维能力,有较强的沟通能力,办公软件操作熟练。
  • 20k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,工具类产品 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1、在用户体验、产品交互、问题难点、性能优化、技术架构等自身领域选择上提供有效建议; 2、在技术选型、工具平台等选择上提供有效建议; 3、独立完成核心功能、组件开发,同时保证代码质量、模型符合度、需求符合度; 4、总结项目过程中遇到的问题、分析问题,提出解决方案; 5、通过项目/产品积累对脚手架优化迭代; 6、对问题、风险进行跟踪,确认进度,解决难点,激励团队; 7、发现工作的问题,通过自己的摸索提出一些观点和技术,进行部门和组内分享; 8、确认评审中难点和问题,提出改进意见,确认开发方案和交付方案; 9、推动上下游(产品、UI、接口)沟通产出时间和优先级,实现WBS排期迭代,明确风险和协助; 10、按照规范进行分支管理,及时进行CODEREVIEW; 11、处理缺陷和工单,帮助低级别人员解决疑难问题; 12、提前预防潜在风险,确保上线后不存在致命漏洞,风险发生后能正确处理; 13、对上游产品设计和项目实施的内容提出自己的质疑,并且协助提供解决方案; 14、对产品未来大规模推广可能存在的技术风险提出疑问。 任职资格: 1、五年以上产品研发相关经验,实际参加过活跃用户量在1万以上产品的研发工作; 2、JAVA语言基础扎实; 3、精通Springboot、Springcloud、Spring以及myBatis等常用开发框架 ; 4、熟悉Zookeeper、Redis、kafka,elasticsearch、Mysql等流行开源产品者优先 ; 5、具有linux开发经验,熟悉命令行,了解基本的shell脚本 ; 6、具有良好的沟通能力和协调能力,优秀的学习能力,具备良好的团队精神,能承受工作压力,富有进取心。 7、有阿里云、政务云使用经验者优先
  • 30k-45k 经验5-10年 / 本科
    软件开发,人工智能 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、 结合公司发展战略,根据交通行业智能化发展趋势,分析、制订公司产品研发方向及策略; 2、 负责公司产品业务规划、关键技术架构的制定和相关新技术的研究工作(人工智能及大数据方向),紧密配合公司的业务发展需要,组织研发团队完成产品设计和研发工作; 3、 根据业务需求及时调整产品及研发项目重心,解决项目中的关键问题和技术难题,全面把握总体设计和重要技术决策; 4、 紧密配合公司市场及交付团队,保障公司产品开发及上线工作高质量达成; 5、 负责整体研发队伍建设、激励、培养,负责人员资源调配和工作统筹,有效监控研发项目群进展,持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率; 6、 制订并完善公司研发管理规范及流程,并监督实施。 任职要求: 1、计算机、电子信息工程、通信等相关专业本科及以上学历,10年以上软件、人工智能、大数据或物联网行业研发岗位经历; 2、3年以上人工智能、行业软件、大数据公司100人以上研发团队负责人经历,具备智慧交通或智慧城市行业经历优先; 3、精通C++/JAVA/ Python/GO/ Node.js中至少一种开发语言,精通信息化及智能化技术系统的架构设计、开发实现、性能优化及系统安全; 4、负责过2个以上1000万+软件或人工智能项目研发经历,或成功带领团队研制并运营一款软件平台级产品,对技术市场具有极强的敏锐度; 5、思维敏捷、理念前瞻,极强的内驱力与成就导向,具备较强的主人翁意识、合伙人心态,能够承受较强的工作压力。
  • 22k-35k 经验5-10年 / 本科
    软件开发,人工智能 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、研究交通行业智能化需求与发展趋势,理解和分解市场业务场景,落实到产品规划与设计、效果跟踪与评估等具体环节; 2、负责智能交通产品的功能规划,输出产品系统性解决方案及细化功能模块,撰写产品需求文档PRD; 3、负责产品界面和交互原型设计,推动产品交互体验持续提升; 4、确保协作团队对产品业务充分理解,协同指导业务线售前、产品、研发、交付、售后等多角色,确保公司业务战略达成; 5、负责产品团队的建设,核心团队骨干的培养。 任职要求: 1、**本科及以上学历,国铁或城市轨道交通领域从业经验5年以上,对于智能交通、AI、大数据等领域,有深刻理解和独到的产品见解,有敏锐的市场洞察力; 2、熟悉需求开发的工具和方法,可编制需求规格说明书文档PRD,了解软件开发流程及开发模式; 3、熟练掌握一种及以上系统原型设计工具,如Axure; 4、具备优秀的逻辑思维能力和学习能力,较强的执行力与抗压力以及优秀的团队管理能力。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    软件开发,人工智能 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据相应硬件编写测试用例; 2、负责研发产品的部件测试、模块测试和样机测试工作,并出具测试报告和解决方案; 3、参与公司项目施工,对施工过程中硬件故障等进行处理及优化; 4、日常运维部门故障的分析、并提供解决方案。 任职要求: 1、通信、计算机、电子技术等相关专业,大专及以上学历; 2、3年以上硬件相关工作经验,熟悉硬件显示基本理论知识; 3、熟悉并掌握各种测试仪器的使用(万用表、钳流表、照度仪等); 4、熟练使用常规绘图软件; 5、熟悉强、弱电相关知识。
  • 12k-20k 经验5-10年 / 本科
    软件开发,人工智能 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。 2、负责审核公司各中心各部门预算、财务收支计划、成本费用计划。 3、负责公司签批完成后的合同核对,核对无误后交由盖章人员盖章。会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。 4、负责中心总经理对分子公司账务管理、账务处理、协调各分子公司财务事项。 5、协助领导制订财务系统年度、月度工作目标和工作计划,经批准后执行。 6、协助制定公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况。 7、协助领导进行财务系统的培训和考核工作,提高财务系统人员的政治业务素质。 8、参与公司项目实施,对公司项目实施协助监管,提出合理建议。 9、定期完成核算复核工作,凭证审核工作等,组织财务核算例会,分析总结核算工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务相关专业,会计中级职称,CPA优先; 2、具有信息系统业务,项目软件企业工作经历优先; 3、相同工作岗位经历或财务管理岗位经历3年以上; 4、认同公司企业文化,接受公司工作安排; 5、能承受岗位工作压力; 6、能有效协调工作中与其他部门存在的分歧。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    软件开发,人工智能 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、主导数据治理框架的实施,包含数据标准管理、数据安全管理、元数据管理、数据生命周期管理、数据质量管理等; 2、负责数据治理类项目实施和运营,梳理数据资产,并梳理数据治理项目交付文档; 3、数据仓库基础架构和技术体系的规划和建设,推动数据治理工作,解决实际业务问题; 4、负责数据治理平台搭建、制度建设及推广工作; 5、制定、开发数据质量检查规则,推动数据质量问题整改; 6、负责其他数据治理及数据管控类工作。 任职要求: 1、本科及以上,计算机、数学或统计相关专业; 2、有3年以上数据治理、数据标准、数据质量等项目经验,并对数据治理全流程有深入了解;有智慧城市数据治理项目经验优先; 3、熟知数据治理相关概念、方法、技术及工具,并对大数据有一定的理解和认知; 4、具有较强的文档撰写能力,逻辑思路清晰,较强的创新能力,有良好的计划和执行能力; 5、有数据管理相关证书优先考虑; 6、熟练掌握SQL技能,会使用Python处理数据优先考虑。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询,工具类产品 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、 负责公司产品及解决方案在目标区域/行业/客户群的机会点挖掘、培育到项目落地,达成市场目标和销售目标; 2、 针对客户痛点,梳理客户需求,匹配客户商业和产品方案诉求,制定和实施产品及解决方案销售策略和开展客户交流引导以及相关拓展活动; 3、 对目标区域/行业/客户群的客户需求负责,构建和持续推动产品及解决方案的竞争力; 4、 参与重点项目拓展、投标的关键活动:方案设计,投标文件拟定,投标演示等; 5、 负责重大客户、展会等方案宣讲,高层客户接待和引导; 6、 与AR客户经理协同,参与客户关系建设; 7、 负责竞争对手信息收集; 任职要求: 1、学历要求:大专及以上学历,计算机相关专业者优先。 2、有相关政府项目、金融项目的方案整合、方案输出汇报、客户攻坚、项目落地的工作经验,熟悉政府和金融行业工作和流 程,熟悉政府、金融领域相关信息化产品及行业发展趋势。 3、出色的文字表达能力,文档写作能力和产品原型表现能力,能熟练使用相关产品工具。 4、有良好用户沟通能力和产品宣讲能力,善于引导客户,推动解决方案落地和产品迭代完善。