职位职责： 1、负责酒店客户开拓与运营，与商户进行洽谈合作签约，跟进上线流程； 2、整合资源，根据商户需求制定合理的抖音运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频和直播进行内容营销； 3、维护客情关系，及时处理商户及用户问题与投诉，提高商家和消费者满意度； 4、持续研究酒店行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、2年及以上生活服务行业相关工作经验，具备O2O平台/酒旅行业的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有直播/短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，对事物有一定的渴求度，思维敏捷，具备良好的应变能力。

职位描述： 1、负责云南省内酒店旅游行业开拓，与商户进行治谈合作与促成签约，跟进平台上线流程； 2、负责商家的业务拓展、价格谈判；具备较强的资源整合能力，能为商户提供长效营销方案，维护客情关系，做好交易额提升优化; 3、对产品价格及市场有一定敏感度，定期根据不同情况制定相应的调整策略； 4、能够协调公司与商户的关系，解决客户及用户问题与投诉，提高商家和消费者满意度; 5、按要求完成区域内商户的推荐，输出内容营销优化建议； 6、积极配合公司其他部门的工作 职位要求： 1、大专及以上学历；具备较强的客情维护能力、谈判能力和问题解决能力 2、1-2年商务拓展工作经验，具备本地生活服务类O2O平台经验的优先，半年以上酒店、旅行社、OTA工作经验者优先 3、有行业客户资源积累；有短视频内容营销经验优先 4、具备较强的学习能力，思维敏捷，吃苦耐劳，抗压能力强 5、双休，五险，业绩情况达标者综合薪资6K-15K,业务能力强者上不封顶。

办理入住 退房 开发票，，，，服务好每一个客人

职位职责： 1、负责本地生活业务酒店/景区客户开拓，与商户进行洽谈合作和签约，跟进线上流程； 2、根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化； 3、整合资源，为商户提供整合营销方案； 4、及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度； 5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训； 6、定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、2年及以上BD相关工作经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，思维敏捷，具备良好的应变能力。

岗位职责： 1.制定项目计划，协调资源，确保项目按时、保质、保量交付； 2.识别和管理项目风险，及时解决项目过程中的问题和障碍； 3.负责与客户对接沟通，组织项目会议，编写项目报告，定期向客户和管理层汇报进展； 4.管理客户期望，维护良好的客户关系，提升客户满意度； 5.确保交付成果符合项目要求，组织项目验收和交付文档整理； 6.负责统筹平台运营管理服务，包括年度运营规划、会员运营、积分运营、商城运营、客户服务、运营监控管理、平**险防控 等。 任职要求： 1.本科以上学历，3年以上项目管理经验，至少主导过2个跨部门复杂项目，有PMP者优先，同时具备互联网会员/用户运营方向经验，有会员体系搭建/平台用户运营案例； 2.良好的口头及书面表达能力、较强的excel数据处理能力，独立输出业务数据分析报告； 3.对IT项目管理流程、互联网营销/运营有清晰的认识及见解，有黑产对抗实战经验； 4.具有较好的业务理解能力、总结归纳能力、人际沟通能力； 5.责任心强，能承受强大的工作压力； 6.具备快消品行业平台运营服务类相关项目经验优先； 7.此岗位为软件方向（侧重会员平台运营服务），硬件项目管理方向暂不符合，谢谢！

工作内容： 1.日常事务处理 ：日程管理统筹安排总经理的日程，包括会议、会见、出差等，合理规划时间并提前提醒，避免冲突。协调内外部约见，对接访客信息，安排接待流程（如会议室预订、资料准备等）；文件与信息处理起草、审核各类文件（如报告、函件、会议纪等），确保内容准确、格式规范。整理汇总各类信息、数据，为总经理决策提供支持；管理总经理的文件、档案，保证资料有序存放。 2.沟通与协调：内外沟通桥梁代表总经理与公司各部门、外部合作伙伴（如客户、供应商、政府机构等）沟通对接，传递信息并反馈结果；处理需总经理回应的邮件、电话等，筛选重要事项优先汇报；跨部门协调 协调各部门推进总经理部署的工作，跟进进度，解决执行中的卡点，确保任务落地。参与跨部门会议，传达总经理的指示和要求，同步会议成果。 3.会议管理 ：会议组织负责总经理主持的会议筹备：确定议题、发送通知、准备会议材料（议程、数据、背景资料等）、安排会场及设备；会议中做好记录，整理形成会议纪要，明确责任人和时间节点，并跟踪落实。 4.项目与决策支持( 项目跟进)：协助总经理推进重点项目，收集项目进展数据，分析问题并提出建议，为决策提供参考；整理项目相关资料，定期汇报项目状态。 5.信息调研与分析：根据总经理需求，调研行业动态、政策法规、市场趋势等，形成分析报告，辅助战略决策。 6.其他专项工作：协助总经理处理突发事件，快速响应并协调资源解决；负责总经理出差的行程安排（交通、住宿、日程对接等）；处理总经理交办的其他临时事务，如商务接待、活动统筹等 要求： 1、***本科及以上。 2、沟通能力强，具备较强的管理能力，协调能力。 3、具备方案写作和组织能力。善于使用人工智能。 4、有力气。25-35岁以内 5、会开车，有C1驾驶证

汇商盛世信息科技（云南）有限公司(淘宝直播基地云南运营中心)一直致力于为中小企业打造商家培训，网红孵化，代运营，带货，供应链，短视频服务，网红经纪.1.日常负责电话联系客户2.邀约至会议现场3.踏实向上4.无责任底薪3000加500全勤5.生日福利，节假日福利，绩效奖金，晋升空间大。

嘿，你好！我们正在寻找一位充满活力、细心负责的行政小伙伴，一起加入我们的冒险旅程！ 你的工作将是管理公司文档、安排会议、接待访客以及采购办公用品等，让我们共同保持公司的日常运营顺畅。 岗位职责： 1、总经理日常行程的安排； 2、协助起草总经理日常公文、报告等相关文书资料； 3、协助总经理协调与各部门的关系，促进相关工作的推进等； 4、其他相关工作。 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、熟练使用OFFICE办公软件； 4、工作认真、细致、责任心强，能吃苦耐劳。 岗位福利： 综合薪资5千-1万，五险一金，早九晚六，中午休息一个半小时，九小时工作，宿舍环境好、2到4人间、空调、洗衣机、冷热水 我们期待你的加入，一起创造美好的工作环境！

### **核心工作职责**   1. **信息中枢管理**      - 高效执行公司政策的上传下达，精准传达重要通知并追踪落实      - 预警式反馈重大客诉/项目风险，建立异常事件响应机制   2. **全流程文档管控**      - 统筹合同归档（纸质+电子双系统），搭建事业部文件检索库      - 标准化文件审批流转路径，跟进跨部门协作进度   3. **客户关系深度运营**      - 策划节日客户关怀方案（礼品/活动），通过社群运营提升粘性      - 建立客户信息雷达图，动态更新需求画像   4. **业财协同支持**      - 独立完成对账开票全流程，实时监控回款进度并预警异常      - 辅助编制部门费用分析报表   5. **人才育留体系搭建**      - 主导新员工入职全周期管理（培训/系统建档/成长跟踪）      - 优化岗位SOP手册，沉淀内部知识库   6. **项目管理渗透**      - 随同高管进行项目巡检，输出会议决策待办清单      - 协调技术/市场等多方资源推进项目里程碑达成   --- ### **我们期待的你**    **本科及以上学历，行政管理/文秘相关专业优先    3年以上中大型企业行政支持经验（有项目跟岗经历加分）    精通Office三件套，熟悉OA/ERP系统逻辑（泛微/用友等）    具备强跨部门推动力，能承受多任务并行压力  

岗位名称：礼仪接待 一、岗位职责： 1. 接听来电，接待来访客人，做好来访登记和接待工作。 2. 负责公司快递、信件、包裹的收发工作。 3. 负责办公区域的环境维护，保证设备安全及正常运转。 4. 负责会议室和茶水室的预定和日常管理。 5. 协助组织公司活动，包括员工会议、团队建设等。 6. 配合人事部门完成员工入职、离职手续的办理。 7. 完成领导交办的其他任务。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，有相关工作经验者优先。 2. 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识。 3. 工作细致认真，责任心强，具备团队合作精神。 4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 5. 具备一定的礼仪知识和接待技巧，能够应对不同的场合和客户。 6. 具备一定的组织协调能力，能够协助组织公司活动。 7. 具备一定的英语沟通能力，能够进行简单的英语对话。 三、工作时间： 公司采用双休制，周一至周五上午9:00-18:00，午休时间12:00-13:30。 四、薪资待遇： 公司将根据工作经验、能力、岗位需求等因素综合确定薪资待遇。****。 五、福利： 五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖等。 六、公司文化： 我们是一家注重团队建设和员工发展的公司，注重员工的成长和福利。我们相信，一个优秀的员工能够为公司带来更多的价值，而一个良好的工作环境能够激发员工的潜力。我们欢迎有梦想、有热情、有责任感的人加入我们的团队。 以上就是礼仪接待岗位的详细职位描述，如果你对职位的具体细节有任何疑问，欢迎随时联系我们。

岗位名称：礼仪接待 职位编号：蓝君科技-RECEPTION 工作地点：西山区南亚风情 直接上级：何先生 招聘部门：营销部 招聘时间：2025.2.25至2025.3.30 一、岗位职责： 1. 接听来电，接待来访客人，做好来访登记和接待工作。 2. 负责公司快递、信件、包裹的收发工作。 3. 负责办公区域的环境维护，保证设备安全及正常运转。 4. 负责会议室和茶水室的预定和日常管理。 5. 协助组织公司活动，包括员工会议、团队建设等。 6. 配合人事部门完成员工入职、离职手续的办理。 7. 完成领导交办的其他任务。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，有相关工作经验者优先。 2. 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识。 3. 工作细致认真，责任心强，具备团队合作精神。 4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 5. 具备一定的礼仪知识和接待技巧，能够应对不同的场合和客户。 6. 具备一定的组织协调能力，能够协助组织公司活动。 7. 具备一定的英语沟通能力，能够进行简单的英语对话。 三、工作时间： 公司采用双休制，周一至周五上午9:00-18:00，午休时间12:00-13:30。 四、薪资待遇： 公司将根据工作经验、能力、岗位需求等因素综合确定薪资待遇。****。 五、福利： 五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖等。 六、公司文化： 我们是一家注重团队建设和员工发展的公司，注重员工的成长和福利。我们相信，一个优秀的员工能够为公司带来更多的价值，而一个良好的工作环境能够激发员工的潜力。我们欢迎有梦想、有热情、有责任感的人加入我们的团队。 以上就是礼仪接待岗位的详细职位描述，如果你对职位的具体细节有任何疑问，欢迎随时联系我们。

一、岗位职责及要求 1.做来思尔酸奶“苍山雪”在餐饮渠道（酒店、普通餐馆、烧烤店、KTV等）销售铺货，负责开发客户、维护客户。 2. 初中以上学历，男女不限，年龄18岁以上，只要你善于销售，沟通能力强、有陌拜经验及相关工作经验就可以； 3.试岗期2天 4.试用期3个月，有五险一金。 5.月休4天，自由调休 6.外勤打卡，比较自由。 二、薪资待遇 1.2000底薪+开发新客户并且销货5件有提成500元+老店每增量1件100元+招人组建团队300元/人+销量500盒以内 铺货送货费0.5元/盒+销量500盒以上部分，铺货送货费1元/盒 销售经验丰富着薪资可以面议！！！ 2.发薪日：次月14日。 三、上班时间 早上9:30-下午18:30（相对比较灵活，不低于6小时即可）有时候是下午15-21:00左右，主要是根据工作实际情况定。

岗位名称：销售员 岗位职责： 1. 负责公司产品的线下推广，包括但不限于展会、会议、活动等。 2. 开发新客户，维护老客户，提高客户满意度。 3. 收集市场信息，分析市场动态，提供市场建议。 4. 制定销售计划，完成销售目标。 岗位要求： 1. 具备一定的销售经验，有相关行业经验者优先。 2. 具备良好的沟通能力和人际交往能力。 3. 具备较强的学习能力和团队协作精神。 4. 具备一定的市场敏感度，能够及时把握市场动态。 5. 能够适应一定程度的出差。 任职资格： 1.中专及以上学历，市场营销等相关专业优先。 2. 熟悉公司产品和优势，能够为客户提供专业的解决方案。 3. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 4. 具备一定的数据分析能力，能够根据销售数据提出改进建议。 岗位亮点： 1. 公司提供完善的培训体系，帮助新员工快速成长。 2. 拥有良好的晋升空间，从销售员到销售经理，再到销售总监，实现职业发展。 3. 公司氛围融洽，员工关系和谐，提供良好的工作氛围。 4. 拥有优秀的团队，能够共同实现销售目标，共同成长。 岗位描述： 1. 负责公司产品的线下推广工作，包括但不限于展会、会议、活动等。 2. 根据公司要求，制定销售计划和销售目标，并完成销售目标。 3. 开发新客户，维护老客户，提高客户满意度，收集市场信息，分析市场动态。 4. 定期汇报工作进展，提供销售数据和销售报告。 5. 与其他部门密切合作，共同推进公司业务的发展。

职位概述： 这个岗位负责接待到店的客人，处理订单，提供优质的客户服务，同时负责维护店内的礼仪和秩序。 岗位职责： 1. 负责迎接客人并引领至适当的座位或区域。 2. 协助客人点餐并完成收银工作，确保准确无误。 3. 维护店内的秩序和礼仪，确保客人的舒适和安全。 4. 保持店内环境的整洁和卫生。 5. 提供优质的客户服务，包括解答疑问、处理投诉等。 6. 协助库存管理和库存盘点。 7. 确保所有账目和订单都已正确记录和处理。 8. 参与店内销售和推广活动。 职位要求： 1. 有良好的沟通能力和人际交往技巧。 2. 具备基本的数学和计算技能。 3. 有团队合作精神，能够与同事和客人合作解决问题。 4. 有服务行业经验者优先，包括餐饮、酒店等。 5. 具备良好的组织和时间管理能力。 6. 对工作认真负责，能够承担压力。 7. 熟练使用电脑和相关软件（如收银系统）者优先。 任职资格： 1. 具备基本的英语沟通能力。 2. 具备良好的客户服务态度和热情。 3. 具备灵活性和适应性，能够应对不同的情况和需求。 4. 能够在快节奏的环境中工作，保持高效和准确性。 岗位权限： 1. 有权接受并处理订单和账目。 2. 有权维护店内的礼仪和秩序。 3. 有权参与店内销售和推广活动。 4. 有权获得适当的培训和发展机会。 5. 有权获得适当的薪酬和福利。 以上是礼仪接待兼服务员收银的岗位描述和要求，欢迎符合条件的应聘者加入我们的团队！

职位名称:人事/行政助理 公司背景: 一家快速发展的公司,需要招聘一个有经验的人事/行政助理,协助公司的人事管理和行政事务,提高公司的运营效率。 职位描述: 作为人事/行政助理,你将负责支持公司的人事管理和行政事务。以下是职位的主要职责: 1. 招聘和培训:负责公司的招聘工作,包括筛选简历、面试和入职程序,并且协助新员工完成入职培训。 2. 员工档案管理:负责维护员工的档案,包括入职、离职和调岗记录,并且协助公司进行员工信息更新和统计。 3. 薪资福利:负责公司的薪资福利管理,包括工资条、保险福利和其他福利待遇,并且协助公司进行税务申报和社保缴纳等工作。 4. 办公用品和维护:负责公司的办公用品采购和维护,包括办公桌、椅子、打印机等,并且协助公司进行固定资产管理。 5. 会议和活动组织:负责公司会议和活动的组织和协调,包括会议策划、场地布置和会议记录等工作。 6. 行政后勤:负责公司的行政后勤服务,包括公司门卫、宿舍租赁和办公用品采购等。 职位要求: 1. 至少1年以上的人事/行政工作经验,有独立管理过员工档案和薪资福利等工作的经验。 2. 熟悉人力资源管理的各项操作流程,了解劳动法和法规,能够协助公司进行员工招聘、培训和绩效管理等事宜。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与不同部门和外部合作伙伴进行有效的沟通和协调。 4. 熟练掌握Office办公软件,具备基本的网络知识。 5. 具备良好的责任心和时间管理能力,能够有效地规划和执行工作任务。 岗位职责: 1. 协助公司进行招聘、培训和绩效管理等人事/行政工作。 2. 维护员工的档案,协助公司进行员工信息更新和统计。 3. 负责公司的薪资福利管理,包括工资条、保险福利和其他福利待遇,并且协助公司进行税务申报和社保缴纳等工作。 4. 负责公司的办公用品采购和维护,包括办公桌、椅子、打印机等,并且协助公司进行固定资产管理。 5. 协助公司进行会议和活动的组织和协调,包括会议策划、场地布置和会议记录等工作。