岗位职责： 1、根据产品提出的需求，提供可行的解决方案，并配合前后端完成APP开发及调试 2、参与Android架构设计、需求分析和底层模块的实现 3、持续优化App体验，提高产品可用性、可维护性 4、新技术调研及分享，持续改进现有技术实现 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2年以上Android研发经验，计算机相关专业，有过完整且成功的项目经验者优先 2. 有扎实的编程功底和编程经验，能熟练运用Java、Kotlin开发语言进行应用开发 3. 熟悉Android开发平台的框架原理，能够熟练使用Android SDK，熟悉常用设计模式 4. 理解常用开源组件设计思想，了解移动端组件化、容器化架构，有相关经验者优先 5. 良好的思维能力和团队合作精神，工作积极主动、责任心强、工作严谨踏实 6. 有Hybrid混合开发、有HarmonyOS开发或上架经验者优先

工作职责: 1、负责平台及服务端的功能测试，性能测试，负责自动化脚本的维护和开发工作。 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等。 3、保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量。 4、主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具，并通过有效方法推动解决。 任职资格： 1、本科及以上学历，1-4年测试工作经验，熟悉软件研发测试流程。 2、熟悉平台项目的功能及接口测试，能够独立编写测试计划，测试用例，执行测试过程，完成测试报告。 3、有自动化编写经验，至少掌握一种开发语言，如python, java等，熟练掌握Jmeter、Selenium、JUnit中至少一种测试工具，了解jenkins等常用构建工具。 4、良好的沟通能力，自我驱动，执行力强，责任感强。 5、有互联网金融行业工作经验者优先。

服从公司管理制度，爱学习有上进心。语言组织能力强。

岗位职责： 1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作； 2、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 4、维护客户关系。 任职资格： 1、至少1年以上工作经验； 2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 3、有较强的维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程； 4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 5、熟练运用office及良好的文档写作能力； 6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心； 7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。 公司福利： 1，提供江景小区住宿，爱心午餐； 2、每年国或国外旅游一次，外出活动，聚餐； 3、每月生日会，赠送公司奖品； 4、逢年过节有礼物或红包； 5、底薪+绩效

岗位职责： 1、了解客户服务需求信息，做好服务对接工作；熟练解答客户提问并落实问题； 2、客户和市场数据的统计与汇总； 3、客户长期关系的维护和定期回访沟通 4、与市场、财务部门紧密配合，协调沟通； 任职资格： 1、至少1年以上客服或财务相关工作经验；或擅长沟通协调 2、熟练使用office等办公软件，及良好的文档写作能力； 2、较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 3、有较强的维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程； 4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 5、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心； 6、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。 公司福利： 1，一线江景办公➕住宿➕中餐； 2、每年国内或国外旅游一次，外出活动，聚餐； 3、每月生日会，赠送公司奖品； 4、逢年过节有礼物或红包； 5、底薪+绩效+服务奖金+转介绍新客奖金，年终奖励

1、全面负责公司内部人才的招聘工作，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、录用决定等。 2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。 3、协助上级完成需求岗位的职务说明书，确保招聘信息的准确性和完整性。 4、发布职位需求信息，并做好公司形象宣传。 5、招聘费用的申请、控制和报销，确保招聘活动的成本效益。 6、通过各种渠道（如媒体、网络）发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。 7、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，确保招聘活动的规范性和效率。 8建立后备人才选拔方案和人才储备机制，以满足公司未来的人才需求。 教育背景：通常要求具有人力资源、、管理学等相关专业大学专科以上学历。 任职要求： 1、优秀的语言和文字表达能力。 2、沟通、协调能力：良好的沟通、协调能力。 3、计划、组织、执行能力：较强的计划、组织、执行能力。 4、善于观察分析，工作积极主动。

对待选商品库中商品，通过拍照比价方式，与一线电商平台同款商品进行比价，对售价高于一线电商平台的商品，在Excel表格中做记录。

岗位职责：负责维护微信小程序商城的顺利运行，确保与上游供应链企业API接口数据传输正常。完成供应链商品在小程序商城的上架操作。具备微信小程序商城二次开发能力，能够主导后续商城APP开发工作。 任职要求：至少三年以上微信小程序商城开发维护工作经验，具备商城APP开发经验。 熟悉微信小程序开发技术，具备良好的编程能力和团队合作精神。 具备较强的问题解决能力和沟通能力，能够快速响应和解决技术难题。 岗位福利：试用期一个月。提供五险。周六周日休息，但在遇到紧急情况时需要居家办公或加班。

学历不限 经验不限 愿意学习，提升自己 每天8小时上班时间，上升空间大

学历不限 经验不限 ****** 公司待遇福利

我们公司的目标是打造一个全新的商业模式，通过创新和独特的视角，为行业带来颠覆性的改变。我们相信，只有通过持续不断的努力和合作，我们才能实现这一伟大的梦想。我们正在寻找一位有激情、有远见、有决心的小伙伴，一起共创辉煌。如果你相信自己的能力，相信团队的力量，相信我们可以一起实现梦想，那么，我们非常期待你的加入。 【岗位职责】： 1.制定人力资源战略和规划：根据公司战略目标，制定人力资源战略规划，确保人力资源满足公司业务需求。组织架构和职位管理：设计和优化公司组织架构，确保各部门职责明确；负责职位体系搭建，制定职位说明书。 2.招聘与配置：制定招聘策略并梳理出岗位人才画像，精准招聘，具备0-1组建团队能力；确保公司吸引和选拔优秀人才；分析人员需求，制定人员配置计划和人才储备，提高员工利用率。 3.培训与发展：制定员工培训计划，提升员工能力；负责员工职业生涯规划，为员工提供晋升和发展机会。 4.薪酬福利：制定薪酬福利政策，确保公司具有竞争力的薪酬水平；负责员工福利计划的实施和维护。 5.劳动关系： 建立健全劳动关系管理体系，维护良好的劳动关系氛围；处理员工申诉和劳动纠纷。 6.数据分析与报告：收集和分析人力资源数据，为公司决策提供支持；撰写人力资源报告，汇报人力资源工作进展。 【任职要求】： 1，教育水平：***本科及以上学历，人力资源、行政及企业管理等相关专业。 2，职业经历： ①，2年以上人事、招聘经验，1年电商/网商行业工作经验； ②，爱岗敬业，客观公正，具备良好的职业操守； ③，熟悉商贸、电子商务行业的业务，能独立完成公司人事、招聘工作； ④，具有良好的团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力； ⑦、年龄26-35岁； 3、形象气质较佳，性格开朗，廉洁正直、细心、耐心、具备强烈的工作责任心； 【上班时间】： 1、上午：09：30~12:00 2、下午：13：30~18:30

岗位职责： 1、根据公司拍摄任务构思确定拍照风格；并完成拍摄任务； 2、会拍视频和剪辑，熟悉各种短视频的拍摄风格；拍摄画面有美感, 3、具有独立创意策划能力和审美感：对画面，声音，色彩，构图，镜头感敏锐。 岗位要求： 1、有一定的时尚视频拍摄工作经验（有风景类摄影、摄像经验者优先)，需对短视频有深刻了解：2、在拍摄方面能提供创意想法、有自己独到的影摄像风格，并能完成拍摄到出片； 3具备独立修图.后期制作的能力 4、熟悉摄像录影器材设备，有摄影摄像基础，能 独立完成影视创意脚本、拍摄、特效、剪辑制作等工作。

职位描述： 我们是一家为私人交易业务服务的团队，没有募资和营销需求，总助是协助老板处理公司行政事务，协助招聘匹配业务需要的人才。 岗位职责 ● 协助总经理完成日常公司管理运营行政工作，负责维持公司办公秩序 ● 结合当前业务需求，协助招聘以及挖掘可用人才 ● 协助老板维护团队运营，维持团队积极向上的氛围，持续改进内部业务执行流程，及时发现并解决问题 ● 协助分析业务需要的市场信息和行业发展趋势 任职要求 ● 国内重点高校（或者海外Top院校）金融类或理工类专业本科及以上学历，有服务意识优先 ● 优秀的英语听说读写能力，擅长团队合作和沟通 ● 有丰富的数据处理经验，逻辑分析能力强 ● 有独立工作和确定优先级的能力，良好的表达能力 ● 有组织能力和判断力，积极主动，关注细节

1. 必须有给政府或企业高管服务过的专业私人司机，3年以上北京开车经验，熟悉朝阳区路况，有北京生活10年以上经验优先，身体健康，服务意识强 2.工作时间相对灵活，薪资待遇福利好，可面议

岗位职责：主要负责招聘，管理行政事务 1.负责员工招聘/入职/离职等手续，管理人事档案和员工社保等事务； 2.负责日常考勤统计，办公室秩序和办公室环境维护； 3.负责公司日常行政事务，办公室物品资产管理和物业管理； 4.完成上级领导交办的其他任务。 任职资格：本科以上，有责任心有耐心，25-30 **** 1.有北京行政人事工作经验优先； 2.熟悉办公软件应用，具备有逻辑的口头表达能力 3.工作仔细认真，为人正直 公司氛围好，老板事少