• 30k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    1. 深入团队业务,协助产研团队进行需求全流程管理,制定并推动流程落地、持续改进;保证研发结果的按质按量持续交付、保证整体研发资源的占用与最终需求收益匹配; 2. 通过项目管理工具进行团队数据收集与分析,通过定量/定性分析度量项目产出及效率;识别组织效率、项目流程、协作方式等领域的问题,提供分析建议并推进方案落地; 3. 负责团队内部和跨团队的重点项目的全生命周期管理,能管理和协调大型项目/项目集/项目组合,拆解项目目标并对结果负责;能结合业务现状,梳理内部迭代与外部交付的节奏与规划,及时识别风险并解决; 4. 结合业务和团队特点,积累和沉淀项目管理经验及方法论、团队知识库,赋能培训团队项目管理相关内容以优化团队整体协作效率。 职位要求 1. 熟悉产品生命周期全过程,精通软件开发过程规范,并有比较完整的项目管理(规划、执行、监控)实践经验; 2. 有较强的沟通协作能力(满足跨角色、跨团队沟通协作与推进),能够独立承担项目管理工作,有较强的项目把控和推进能力; 3. 有较强的责任心与的抗压能力,以及目标导向的落地执行能力、问题解决能力; 4. 有较强的逻辑思维和根因归纳分析能力,具有较好的数据分析能力; 5. 有技术背景,加分项:有参与过复杂业务大型项目的管理、研发或测试。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责各类系统技术(智能服务器固件、内核、网络&存储、云计算等)平台项目管理,流程管理及结果交付; 2、优化项目管理中所涉及团队的协作能力、研发效率及关联风险识别能力,提出合理的改进措施并跟进实施落地; 3、建立并优化技术平台项目管理依赖的知识与工具支撑体系,持续提升项目管理本身的效率,保障项目目标的达成效果。 职位要求: 1、具有较强的沟通技巧与冲突解决&协作能力,较强的风险识别与资源协调能力; 2、较强的项目时间与结果导向管理能力,良好的量化、流程结构化的项目管理能力; 3、有云计算或ICT设备厂商相关一线项目管理、产品研发流程管理经验; 4、熟悉当前云计算基础设施技术栈,熟悉IDC建设、服务器固件、操作系统、IaaS/SaaS/PaaS服务及新硬件/智能网卡等技术&产品的形态与业务特点; 5、对于ICT及云计算领域的新技术&业务形态有良好的兴趣驱动与学习能力。
  • 50k-80k 经验10年以上 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职责 Manage a growing team of Technical Program Management professionals Keeping the team motivated, continuous learning, encouraging innovation Tie the day-to-day activities of individuals to higher level priorities; assignment and results have meaning and significance Deliver results through the orchestration of the technical planning, execution and enablement of key programs Communicate and build rapport with senior executives, technical and non-technical team members alike Anticipate and aggressively remove obstacles that slow down or prevent teams from delivering objectives Lead and contribute to the decision-making process and facilitate conflict resolution Draw from your hands-on experience in the relevant technology requested Use critical design thinking to focus on delivery and results Define key program metrics and communicate outcomes, blockers and program performance. Work with management and other leaders to continually identify and implement team process improvements Provide “go to” leadership, clarity and visibility to the entire org Perform project evaluations and transform lessons learned to actionable improvements. Track program delivery against defined definition of done for delivery milestones Drive artifact and checkpoint reviews for complete delivery and Go-To-Market Readiness Manage outcomes required for successful business viability metrics for cost governance, revenue targets, service availability and supportability, customer self service, etc. 任职要求 7+ years of experience in people management and technical leadership in cross functional teams 10+ years of enterprise commercial software/technical program or engineering management experience at an enterprise technology company Proven track record of supporting team member career growth and performance development 6+ years of solution management experience for infrastructure, software or data services (SaaS experience) Ability to demonstrate experience and technical subject matter expertise relevant in Cloud Services / Platform technology and enterprise-level commercial software as a service Thorough understanding of enterprise software development and/or infrastructure processes and lifecycle and the ability to adjust and apply this knowledge from ideation through release Serve as a bridge between engineering and product management; serve as the voice of reason in debt and feature conflicts Comfortable working with strategic and tactical components of program management. Excellent analytical and problem-solving skills with a history of proactively working across the organization to drive issues to closure Proven track record of building motivated, collaborative and productive teams, including remote team members Comfortable with ambiguity and fast changes with an ability to adapt as needed Ability to establish credibility and rapport with senior executives and technical and non-technical team members alike Ability to work under tight deadlines while being flexible and responding to changing business and technical conditions Working knowledge of SAFe methodology, SAFe certified a plus Proven track record of managing multiple major and concurrent projects/programs executed through multiple geographic locations involving cross functional teams Mentor team of junior & associate TPMs to build solid TPM discipline & skillset in Zuora Detail oriented; settles for nothing less than excellence of quality and accuracy of data in all deliverables. Preferred Qualifications JIRA Cloud & Confluence Cloud experience PMP desired (if not certified; plan/desire to be certified) CSM Experience with micro service/SOA architecture, AWS or Public cloud experience; Billing, Payment, Commerce, Platform, DevOps system/app experience Experience with rapid release; multiple release train delivery and change orchestration Prior experience as a developer, product manager is a plus Experience leading organizational transformation initiatives
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能、汽车丨出行 / A轮 / 150-500人
    职责描述: 1. 与用户、合作方紧密协作,指导团队成员对项目管理规范的执行,确保与相关方配合推进; 2. 负责研发流程及工作流程的持续改进,优化整个团队工作效率; 3. 负责项目管理,定期收集需求信息和数据,发现并协助解决项目的各类问题,以保证项目按质量、成本及时间进度要求顺利完成; 4. 负责协助研究负责人制定项目计划,协调项目资源,成本及变更,控制项目风险; 5. 负责与项目干系人进行积极沟通和管理,处理项目问题; 6. 负责对项目进度进行测量及分析,定期发布相关项目分析报告; 7. 负责根据计划控制项目执行,定期汇报项目状况;确保项目对于算法研发、业务落地的促进价值。 任职要求: 1. 3年及以上项目管理工作经验,有Tier1,OEM研发经验者优先; 2. 掌握相关项目管理工具,如Gitlab、Jira、Project、Confluence等,具备专业的文档撰写、汇报演讲材料准备的能力; 3. 有良好的跨部门沟通能力、组织能力和领导能力,良好的团队精神,工作积极主动,并能承担有挑战的工作; 4. 做事认真,仔细,有很强的责任感,项目跟踪、项目执行力较强; 5. 有人工智能/计算机视觉/机器学习项目经验者优先考虑。
  • 25k-40k·16薪 经验不限 / 本科
    企业服务、其他 / 未融资 / 50-150人
    工作职责 1. 主导新项目工艺过程开发及DOE验证 2. 主导新项目制程问题的分析改善及良率提升 3. 主导工厂Traceability系统的建设 4. 主导工厂自动化设备的评估,导入及验收 5. 作为厂内外沟通窗口,及时跟进客人及主管的需求 任职资格 1. 5年以上A项目NPI管理经验, 或8年以上制造业管理经验 2. 良好的英语听说读写能力,能独立与客人完成英文会议 3. 良好的沟通及抗压能力,积极主动,结果导向
  • 40k-65k 经验不限 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    1、大厂背景; 2、985/211本科学历; 3、担任技术项目经理;
  • 30k-37k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    【Base:深圳】 岗位职责: 1、负责联想音视频及游戏周边设备开发项目管理 2、负责与项目相关方有效沟通,达成项目目标 3、负责新产品端到端项目协调 4、参与产品定义及技术方案选型,并负责相关创新技术方案的产品实现。 5、了解联想电脑周边电子产品的行业趋势,技术趋势,并且负责联想相关电子产品的行业技术竞争力 6、整合供应商能力,高质量完成产品交付 任职资格: 1、EE/CS相关专业本科以上学历 2、在音视频相关产品,做为项目经理具有7-10年工作经验 3、具有音视频产品全周期开发经验与知名品牌产品成功上市经验 4、具有音视频产品基础技术知识,如图像处理,电子电路,图形算法,图像芯片等。 具备较强英文沟通能力者
  • 7k-14k·15薪 经验在校/应届 / 本科
    人工智能、汽车丨出行 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 与用户、合作方紧密协作,指导团队成员对项目管理规范的执行,确保与相关方配合推进; 2. 负责研发流程及工作流程的持续改进,优化整个团队工作效率; 3. 负责项目管理,定期收集需求信息和数据,发现并协助解决项目的各类问题,以保证项目按质量、成本及时间进度要求顺利完成; 4. 负责协助研究负责人制定项目计划,协调项目资源,成本及变更,控制项目风险; 5. 负责与项目干系人进行积极沟通和管理,处理项目问题; 6. 负责对项目进度进行测量及分析,定期发布相关项目分析报告; 7. 负责根据计划控制项目执行,定期汇报项目状况;确保项目对于算法研发、业务落地的促进价值。 任职要求: 1.有Tier1,OEM研发实习经验者优先; 2. 掌握相关项目管理工具,如Gitlab、Jira、Project、Confluence等,具备专业的文档撰写、汇报演讲材料准备的能力; 3. 有良好的跨部门沟通能力、组织能力和领导能力,良好的团队精神,工作积极主动,并能承担有挑战的工作; 4. 做事认真,仔细,有很强的责任感,项目跟踪、项目执行力较强. 5. 有人工智能/计算机视觉/机器学习项目经验者优先考虑。
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    1.负责小红书研发工程效率; 2.通过技术提升小红书工程效率,包括DevOps工具平台、沟通效率工具、流程效率平台、内部协作工具、研发闭环自动化技术等。 1.多年互联网研发相关工作经验; 2.具备较强的编码落地能力。(Java、Python); 3.具备较强的沟通能力和推动能力,有独立负责互联网大型项目TPM的经验,或者Scrum开发经验; 4.能够独立完成技术评估和落地推广; 5.具备较强的自驱力。
  • 移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    微软亚太研发集团成立于2006年1月18日,是微软在美国之外规模最大、职能最完备的硏发基地,包括北京、上海、苏州三个研发中心,研究方向涵盖云计算、大数据、人工智能、机器学习、自然语言处理、语音识别、图像识别、自然人机交互等十余个智慧科学领域,并深度参与微软Office 365、MSAI、Bing搜索引擎、Azure云、等核心产品的开发,及微软全线硬件产品的研发及制造。 在招方向: 北京:Azure、Bing、MSAI等 - 北京海淀区丹棱街5号 ·       Azure Streaming on big data ·       Azure AI platform ·       Big data SaaS products ·       Network ·       前端、后端、全栈、移动端 ·       广告搜索推荐算法,ML/DL/NLP, data scientist ·       data engineer/ big data ·       PM,TPM(技术方向产品经理) ·       UX designer ·       MSRA: AI, System/Networking 等方向Researcher 上海:Azure、D365、DevDiv - 上海闵行区紫竹科学园区 ·      Cloud, Kubernetes, Network, ERP/CRM, Storage, Distributed System, big data ·      C++/C/Java/GO/C#,后端/全栈云计算/分布式系统/存储/ 大数据/数据平台 苏州:M365、SOX、Bing、MSAI、MMD、MMX - 江苏省苏州市创意产业园区 前端、全栈、后端、算法、移动端、产品经理、技术管理岗等均有HC,另外 ·     SRE/DevOps/运维开发工程师:希望英文流利 ·     Big data:M365、Sharepoint、Bing ·     Security:M365、Bing edge ·     Network ·     Mobile(Android/iOS): M365、MMD、MMX、edge、bing、MSAI ·     算法:NLP、DL、ML,广告、搜索、推荐等 ·     Multimedia:媒体引擎开发,GPU渲染,音视频开发,音视频编解码(希望英文流利) ·     Network 面试流程:       HR电话沟通 + 初试(1轮,线上技术面试)+复试(3-5轮,线上技术面试,一般放在一起进行) 面试要求:       技术面试:主要涉及到数据结构算法以及系统设计等 英文沟通:不同组和岗位对英语要求不一样,欢迎私聊了解 福利待遇: ·       带薪年假15天+带薪病假15天+婚假10天+志愿者假3天+家人看护假4周+产假20周+陪产假6周 ·       教育培训费补贴+健身费补贴+节假日补贴 ·       办公楼配备各种休闲娱乐设施,包括球场、健身房、游戏厅、专业按摩室等等 ·       灵活办公+居家办公,work-life flexibility Level不限,Junior与Senior均有HC~~
  • 13k-18k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    1、熟练使用各种原型设计工具; 2、具备完整策划至少3个以上互联网产品的经验,组织过产品立项、设计、研发、推广应用及维护改进的整个过程; 3、熟悉用户访谈、调研,通过调研分析改进产品; 4、具备严密的逻辑思维能力,精通数据分析,能快速分析并解决问题; 5、具备强大的自我驱动力和优秀的沟通能力; 6、具备团队管理能力,具有良好的团队协作精神。 7、5年以上工作经验,其中3年包含以下 B端营销系统经验,涉及大型数字化建设项目,包含营销费用管理系统(TPM、CRM)经销商业务管理系统(DMS、SFA)等 快消行业项目优先 可以查找博智、玄武、营销通、外勤365等相关乙方公司项目工作经验 主要工作 B端项目跟进与产品设计 C端与供应链项目多端结算产品设计
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    职责: 严格执行公司的安全规范以及安全操作规程,正确穿戴劳保用品,参与各项安全活动及不断改进、保证安全生产·遵守公司规章制度,严格按照作业指导书工作,积极查找安全隐患,及时汇报安全隐患和事故,提出安全合理化建议,通过不断改进,创造安全健康的工作环境 ·严格执行公司的安全规范以及安全操作规程,正确穿戴劳保用品,保证安全地开展工作 ·负责电池模组和电池包设备的运行、维修、保养,包括电气和机械,以及备品备件的管理。以确保达到安全、质量、成本等计划目标并参与产品及设备项目的实施。 ·执行和确保以小组为基础的精益生产,降低浪费,提升效率; ·及时排除设备安全隐患,作好预防性维护工作TPM和日常维修,确保设备正常运转 ·快速响应,排除设备故障,认真学习设备维修知识,积极创新。 ·指导维修技师完成设备维修及保养工作,减少工作中的浪费,合理控制能源和物料消耗,提出合理化建议,合理控制备品备件消耗,降低维修成本。 管理机械和电气维修技师班组,积极协调内部和外部资源,完成设备班组目标。 实施班组员工绩效管理工作和培训发展计划 收集现场数据,进行MTTR和MTBF相关分析,不断改进优化。 ·通过PD.C.A体系建立和控制工段指标(安全质量-生产成本) ·参与新设备的现场安装调试和问题跟进。要求: 大专或以上学历,机械/电气/自动化专业 3年以上现代制造企业设备维修工作经验 ·电气控制、机械制造等相关知识,熟悉机械/电气原理,拥有机械/电气图纸阅读能力 ·熟悉了解电工/机床操作技能 。了解常用英语专业资料,具备听说读写能力 ·电工:会使用常用电气工具,能看懂电气图纸,运用电工基本技能排除设备故障。 ·机工:具备钳工基础,能运用机械、液压、气动、润滑等方面知识排除设备机械故障 ·工作主动性强,有很强的实现目标驱动力、责任和信心具备良好的沟通能力;
  • 移动互联网 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 主导终端数据安全产品的核心技术研发,调研行业内最新技术并落地。 任职要求: 1.对操作系统原理有清晰认识与深入的理解; 2.5年以上Windows端安全产品研发经验; 3.精通C/C++语言,熟悉汇编语言; 4.精通Windows系统的机制,如内存管理、多进程模型等; 5.精通Windows内核驱动开发,如文件过滤、网络过滤等; 6.精通各种安全机制以及开发技术,如注入、挂钩等; 7.熟悉各类调试与反调试机制,有一定的逆向基础; 8.熟悉CPU机制,如页表、IDT、TPM、SGX、虚拟化指令等; 9.良好的沟通表达能力,具备良好的团队协作精神
  • 35k-65k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责小红书研发工程效率; 2.带领团队通过技术提升小红书工程效率,包括DevOps工具平台、沟通效率工具、流程效率平台、内部协作工具、研发闭环自动化技术等。 任职资格: 1.多年互联网研发相关工作经验; 2.具备较强的编码落地能力。(Java、Python); 3.具备较强的沟通能力和推动能力,有独立负责互联网大型项目TPM的经验,或者Scrum开发经验; 4.能够独立完成技术评估和落地推广; 5.具备较强的自驱力。
  • 30k-45k 经验5-10年 / 本科
    HCL
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    MISSION: Effectively lead L2 Vision product development activities for system Req management side, Compose Vision product level and ADAS L2 feature technical specification based on platform and stakeholder Req. support TPM and PM to manage product/system/component Req. POSITION RESPONSIBLITY:  Create and maintain detailed development timing plan (key milestone)  Design project specific Vision system architecture based on platform system architecture.  Manage customer requirements in Doors.  Analyze customer system level requirements against internal design specifications, these requirements covering SW, HW, ADAS features and function safety.  Lead requirements discussion with customer.  Consolidate customer requirements and define project system level requirements in Doors.  Define Vision system requirements towards associate systems i.e. ESC, EMS.  Technical support on new project quotation. POSITION REQUIREMENTS: REQUIRED QUALIFICATIONS  Diploma: Master/Bachelor  Working Experience: Master- 3- 5 years, Bachelor- 5- 7 years  Language: Chinese, English REQUIREMENT LEVEL DEFINITION  Level 1: is capable with lead by others  Level 2: is capable with support by others  Level 3: is capable independently  Level 4: is capable of coaching others  Level 5: is capable of inventing or defining new rules TECHNICAL SKILLS REQUIREMENTS  Development V Model  ISO26262  ENCAP and CNCAP SOFT SKILLS REQUIREMENTS  Mandarin and English  Doors/JIRA/CONFLUENCE  Detail oriented and results oriented  Excellence in customer relation  Customer negotiation  Technical presentation