• 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,内容资讯,人工智能服务 / 不需要融资 / 少于15人
    负责官网(https://aiqianji.com)和微信小程序(千集助理)的推广工作,包括网络排名、网络优化、关键词的推广及网络营销工作。 岗位职责 1.负责公司网站的内部优化和关键词定位,以及内容维护、更新; 2.整理关键词周边资讯信息、上传产品相关资料; 3.设计用户网络体验流程,使网站资源方便客户使用及信息可得; 4.编写企业软文,包括企业广告、招商资料等的推广; 5.外链与合作:根据场景需要,负责外部链接的建设和管理,提升网站的链接质量和数量;寻找和建立合作伙伴关系,增加网站的曝光度和权威性; 6.负责在线客户接待及客户资料的收集和汇总; 7.负责在第三方网络平台注册及发布公司和产品信息并搜集客户信息; 8.收集、研究和处理网络咨询的意见和反馈信息。
  • 30k-40k 经验5-10年 / 本科
    数据服务,信息安全 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.协助技术总监负责公司技术方向研究和总体规划; 2.紧密配合公司的业务发展需要,有效地把控项目进展,领导技术团队实现产品或系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务,按时完成产品交付工作; 3.组织或直接完成行业、产品、系统、技术动向研究或课题攻关;解决开发中的技术问题,不断推动产品创新与技术优化,从技术层面提高用户体验; 4.带领技术研发团队进行产品开发和技术研究工作,解决各类技术疑难问题,形成良好的研发氛围,提高团队整体技术水平; 5.深入一线开发工作,负责公司产品核心模块的开发。 6.为产品稳定性负责,通过与产品、测试、运维团队深度协作,不断提升产品的稳定性和运维效率。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、软件开发等相关专业优先; 2、6年及以上研发工作经验, 3年20人以上规模团队管理经验和架构设计经验,大型企业技术经理岗位工作经验优先; 3、精通互联网技术系统的架构设计、系统分析、编码实现、性能优化及系统安全;精通常用设计模式和主流设计工具,能进行系统建模、总体设计; 4、对主流技术掌握透彻了解,熟悉平台整体架构构建及系统设计,精通微服务、主流前端、后端技术; 5、精通spring mvc,springboot,springcloud的微服务分布式架构,具备JAVA系统架构、高并发、集群、分布式、多线程、CI/CD、DevOps等的实战经验; 6、熟练掌握常见开源框架和技术,如Spring、MyBatis、Nginx、Tomcat等;精通mysql、oracle的多种关系型数据库的应用,并具备数据库应用系统设计能力; 7、熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、网络存储、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制。具备海量数据、大批量、高并发、高性能分析及处理的成熟经验; 8、有较强的思考能力、沟通协调能力、计划执行能力、判断决策能力及组织管理能力; 9、良好职业素养,具有高度的事业心和责任感,工作能力强,工作业绩突出;具备团队协助精神,善于管理和培养开发队伍,能承担工作压力; 10、掌握主流的NLP技术工具及模型算法,参与过分词、实体识别、文本分类等基础NLP任务,以及深度文本特征、知识图谱等相关项目优先; 11、熟悉大模型技术的应用开发,了解国内主流开源大模型者优先。 12、熟悉政务市场,有智慧城市项目经验者优先。
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:生活服务业务依托于抖音,抖音极速版,促进用户与本地服务的连接,让更多用户发现线下好去处,帮助本地商家拓展经营阵地。平台治理致力于打造更好的生活服务生态,提升商户,内容,服务的质量,营造公平合理的经营环境。 1、负责生活服务平台治理相关的前端研发工作,完整参与整个产品的设计与研发,包括:需求评审、UI/UE评审、编码、前后端协作等各个环节,保证系统质量; 2、持续迭代和优化系统,提升交互体验,系统性能,可用性,扩展性以及监控能力; 3、进行前端基础组件建设,探索新技术并推动落地,提升开发效率和系统稳定性; 4、推动技术与产品创新,达成业务目标。 职位要求: 1、精通前端技术(包括HTML/javascript/CSS/网络协议等)和Web标准; 2、对主流前端开放框架(如vue/ angular / react等)有全面和深入的了解,熟练使用至少一种; 3、熟悉主流前端开发技术(Webpack, ES6, PostCSS等),熟悉HTTP协议相关知识; 4、热爱前端技术,始终保持较强的学习能力和主动性,有饱满的工作热情,勇于挑战; 5、拥有良好的团队合作能力、主动性与推动力,良好的分析问题和解决问题的能力。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    文娱|内容,消费生活,电商 / 未融资 / 50-150人
    我们寻找那些肯横冲直撞吃糖,背朝天空吃苦的人;那些有脾气对待作品,有胸怀对待伙伴的人;可能不完美,但总爱美的人; 跟着我们一起能洞察本地生活最前沿的商业模式,能接触到各行各业的大牛,也能亲自操盘各类运营活动,还能一起体验各类本地生活优质服务;享美食、新奇特一起冲。 【福利待遇】 底薪4K-5K+五险一金+提成+奖金激励 在职三个月后平均到手薪资:8K以上 正常法定节假日休假(周末双休) 【工作环境】 开放式办公环境,地铁天府五街地铁口, 【公司氛围】 团队平均年龄为25岁,公司文化氛围积极向上,陪你一起成长一起嗨! 【员工成长】 高提成,完善的激励体系;关注能力成长同时关注个人发展;年轻化团队,与行业大牛共事,领导超nice,内部分享让你快速成长 【员工活动】 每月团建活动、不定期外出游玩; 【岗位要求与职责】 大专及以上学历,应届生或两年以内工作经验,熟练使用office,不限专业,不限经验,主要看心态和潜力; 负责城市抖音本地生活拓展开发; 管理维护抖音本地生活客户关系以及渠道间的长期战略合作维护 协调公司资源,对渠道进行深度维护,达到效能最大化; 参与行业市场调研及市场营销。 我们想要这样的你: 1、勇于挑战,自我驱动,有强烈的成功欲望和企图心:我们坚信平凡人能够成就非凡事,只要够坚定够努力就一定会有最广阔的发挥空间和最快的成长;  2、简单开放,吃苦耐劳:达成目标必不可少的优秀品质; 3、热情活泼,热爱生活:我们平均年龄25岁,员工甚至领导平时也爱磕辣条,喝奶茶,吃零食; 4、简单开放,拥抱变化:在这里你不用担心办公室政治,平等简单开放的价值观让我们的工作更高效;而且还有调岗机会,能全方位学习公司业务; 5、正直可靠,诚实守信:我们坚信做企业和做人都必须恪守诚实守信。
  • 8k-9k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    0押金月薪 10000+ 零押金!零押金!零押金,工资(周结),一人一车,享受优先派单,优先抢单,保证单量, 提前15天报备,不用担心违约问题。 职位要求: 1C本司机以上都可以,驾龄司机无要求,驾驶司机技术好 2.工作努力,为人踏实,责任心强,能吃苦 3.无犯罪记录,不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识 4.公司负责车辆的保养、维修、保险,提供住宿,免费停车! 5. 无经验者,入职公司免费培训,单量充足,可多平台跑单 服务区域全广州 白云区、荔湾区、越秀区、海珠区、天河区、黄埔区、番禺区、花都区、南沙区、从化区、增城区
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,工具,电商 / 未融资 / 15-50人
    任职要求:有过国际学院经验的优先 职位福利:五险 薪资待遇:面议
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~25/小时 压1天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后转月结,每周可预支500元,剩下的每月20号发; ~~~~~~~~~ 短期工可以离职后一周内工资结清!) ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! 【全上海最近安排】 ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点~早8/9点 ~~~~~~~~ 会员店云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:18~45岁                   男女不限 地址: 1店:宝山区南大路201号 2店:杨浦区黄兴路1616号 3店:普陀区新村路1501号 4店:普陀区怒江北路449弄 5店:青浦区徐龙路168号 6店:青浦区清河湾路1121弄 7店:徐汇区田林路388号 8店:闵行区中春路6818弄 9店:闵行区春申路2328号 10店:长宁区中山西路1279弄 11店:松江区洞业路999弄 12店:松江区人民北路1515号 13店:松江区强业东路998弄 14店:浦东区严丰路218号 15店:浦东区金藏路258号 16店:浦东区康意路406号 17店:浦东区三林路235号 18店:浦东区德爱路450弄 19店:浦东区华夏东路595号 20店:浦东区临沂北路252号 21店:浦东区崮山路920号 22店:浦东区繁荣东路181号 23店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 8k-10k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1、了解穿山甲、优量汇、快手、百度等各广告平台规则及变现机制和平台特点,负责对广告聚合精细化运营,提升变现效率; 2、结合各业务目标配置运营策略,具备流量分层及广告池运营经验,通过对waterfall、底价调整等方式提升arpu,根据线上数据优化策略; 3、熟悉商业化运营数据指标,积极主动排查问题,不断提升流量变现效率,输出有效数据分析; 任职要求: 1、本科及以上学历,熟悉小说&短剧app、H5、小程序、快应用等各类产品; 2、抗压能力强,有出色的自驱力,有程序化广告平台(ssp、adx、dsp等)对接运营经验优先; 3、有良好的沟通表达能力、沟通协作能力和商务谈判能力; 4、做事严谨细致,有强烈的责任心,落地执行力强。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    欢迎应届生加入!团队温暖,氛围好!工作场所:办公室环境情况:舒适。 [岗位职责] 1.主要负责电话结合开发客户,了解客户的需求并登记客户信息,微信维护邀约即可(工作轻松) 2、及时跟进和维护客户群体,跟踪解决客户的售后问题 3、不断的提高产品知识和独立的谈判沟通技巧等能力,公司提供专业培训 [岗位要求] 1、初中以及以上学历,男女不限,良好的中文口头表达能力,语言亲和力强! 2、工作认真,踏实肯干,主动,胆大心细。 3、头脑灵活,具有很强的应变能力和市场开拓精神,喜欢从事具有挑战性的工作,有相关电话销售工作经验者优先, [福利待遇] 1、底薪(5000)+提成+奖金+社保+分红福利+生日福利等等月薪6千起 2、公司组织免费国内外旅游; 3、提供完善专业的培训体系,可享受免费带薪培训; 4、周日单休,可享受国家法定节假日、带薪年假。 环境优美,气氛轻松,提供生日庆祝、节日礼品等; 5、工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00 朝九晚六不硬性加班,固定六点走人 6、提供带薪岗前培训,广阔的职业发展与晋升空间; (普通员工大概7000-1w左右,优秀员工大概3-5w左右) 公司提供一手优质客户资源,主要通过电话网络形式邀约客户,挖掘客户最大需求,无需外出开发客户。
  • 18k-30k 经验不限 / 不限
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责数据库产品的前端界面和功能的开发与维护; 2、参与基础组件库的设计与开发,持续完善; 3、参与业务需求的沟通分析与交流。 岗位要求: 1、有3年以上的前端开发经验,具备独立项目开发能力 2、熟悉前端主流技术栈,精通Reat、vue技术,对组件的封装有一定的认知 3、精通原生JS开发,以及Express、Vue+Element UI等框架; 4、熟练使用Webpack、MockJs、Nginx、Git等工具 5、熟悉前端性能优化的手段,具备复杂场景性能调优经验,能够构建高性能的前端应用 5、熟悉工作流优先 ,有低码开发经验优先、有UI、UX设计经验优先 6、有好奇心,爱钻研技术,有较强的问题分析和处理能力,具有团队合作精神
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、 负责Vsinger官方账号矩阵的日常内容策划和运营,包括文案撰写与发布、视频策划与制作、用户互动、素材跟进等; 2、负责周期节点活动的内容规划,参与创意提出与执行; 3、负责账号数据内容收集,对平台舆情进行监测及反馈整理。 任职要求: 1、本科,专业不限,广播电视与编导相关专业优先; 2、互联网一级冲浪选手,熟悉二次元生态,懂二次元梗,了解虚拟歌手、Vsinger文化者优先; 3、具备优秀的文字功底和审美,有视频编导能力的优先; 4、思维活跃,对时事热点有较高敏锐性;细心负责,能够完成分内工作; 5、希望你是性格外向、时间观念强、执行力高,愿意学习、沟通表达能力强。
  • 10k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    我是云雅科技的创始人老陈,我们正在招聘一位中高级前端工程师,base成都。 我先简单介绍一下公司吧。 云雅是2013年成立,真正的创业,是2016年年初,当时是被逼才走上这条路。原公司投资人撤资,我只能带着技术部谋生。记得那年大年三十中午,我信用卡套现,给团队小伙伴发工资。 今年是创业第七个年头,最近四年,我们每年100%以上增长。 在亚马逊跨境电商大数据领域,我们全球前.三,前两家均在美国。 每年的跨境电商软件服务商大奖,我们都在名列。 最近两年,有不下20家投资机构找过我,比如红杉、IDG、高瓴、经纬等,但我都婉拒了,因为我们现金流很健康。 我再介绍下我们团队吧。 云雅第.一位员工,Java后端开发,是2014年7月进入的,他来公司面试那天上午,正好我家小孩出生,我不得不让他择日再来。大概是第三天,他又过来面试。 后来的三年,他跟着我换了三任老板,出生入死。应该说,没有他,就没有云雅的今天。 可能谁都不会相信,从2016年8月,我们进入跨境电商大数据行业,直到2018年年中,我们的开发人员只有他一位,全栈通吃。 他现在是公司的第二大股东。记得2019年年底,我们第.一次账上有维持公司几个月的现金,我拿出50万给他发年终奖,那是公司创业整4年第.一次发年终奖,我没有拿,我有一种说不出的自豪,终于可以报答这位一起打江山、共患难的伙伴。 我和他本科都是化学,只是我在南开读研依然是化学,但我们都热爱技术。 2018年9月,我被迫从普洛斯金融离职,在一间楼道漆黑的民房,创立了重庆云雅。当时招人很不顺,于是我给前下属挨个电话,其中一位告诉我,他愿意过来。 当时他在普洛斯干得很顺,社保公积金很丰厚,坐在高大上的办公室。 他来后不久,我们产品上遇到到最大一个坎:销量预测。他独当一面,自学python、学人工智能,记得2019的清明和端午,他都没有休息。经常晚上1点多我给他发消息问技术问题,他秒回,我知道,他应该也没睡。 这种状态,他持续了两年。 他是重庆团队第二号员工,也是重庆团队的技术负责人。我曾想放弃重庆的项目,但想到他,我就决定一定要坚持住,因为,我欠他一份人情,我一定要帮他实现抱负。 他是学航空的,和我一样,自学技术,只是,他比我学得更快。 因为上面的两位,我的技术基本上处于残废状态,但我没有恐惧和焦虑。 虽然我只介绍了两位,其实,其它技术人员,我都一视同仁。 我们的技术团队,没有考勤、没有日报周报、没有任务deadline。 创业以来,我们从不要求加班,但我知道,大多数人回家后还会充电。 因为,面试时,如果没有散发出对技术的热爱,我们是不会让ta进来的。 现在,我们处于快速成长期,急需热爱技术的小伙伴加入。如果你能独挡一面,欢迎你加入我们。 虽然我早已不在技术一线,但对技术的追求、对技术人员的尊重,一直在公司传承中。 我们现在团队只有50+人,我们不追求做得多大,但我们一直在追求做强做稳。 我们想打造一家有温度、有个性的公司,每个人,都能够找回自己那个热爱生活、热爱工作的自我。 【岗位职责】 1、负责产品web页面、浏览器插件的维护与开发; 2、负责优化相关的产品的质量、性能、用户体验; 3、负责前端基础设施建设,业务组件、工程化设施等; 4、优化产品性能和前端代码质量,持续改进产品的易用性与用户体验; 【任职要求】 1、本科及以上学历,计算机相关专业,具备3-5年前端开发经验; 2、扎实的前端基础知识:HTML/CSS/DOM/jQuery/JS/TS; 3、至少精通Vue(优先)、React其中一种前端框架,对其原理有过深入理解,并了解其技术生态圈; 4、能独立完成整个项目的前端开发工作,并具有解决问题的能力; 5、紧贴业务,具备业务型研发的能力; 6、熟悉前端CSS/JS/TS编码规范; 7、有数据化产品思维,逻辑严谨,具备较好的沟通协调力和理解判断力; 8、熟悉Web端性能优化; 9、对前沿技术持续研究; 【关于公司的一些特色】 1、公司是程序员文化,公司两位创始人都是技术非科班出身,热爱技术,尊重技术人员; 2、信任,是公司最核心的文化,所以公司没有考勤全凭自觉,弹性工作,没有项目进度表,没有晨会和周会; 3、你想到的福利,我们一般都有,不抠门; 云雅是一家很特别的公司,如果你想进一步了解,可以参考: 云雅官网: https://www.iyunya.com(内容是我自己写的) 创始人老陈个人空间: https://weibo.com/zwchen(记录了超过10年) https://www.zhihu.com/people/zwchen(最近写得少) 公司内部的员工指南(100%落地,也是员工入职后看到的): https://etdxr3a3ez.feishu.cn/docs/doccnZlvjxgOt0OS2Pge8V7U01g
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    区块链 / B轮 / 50-150人
    岗位职责 搭建区块链节点以提供高可用服务 维护节点及服务的高可用性 确保产品与服务访问的可用性与可靠性 搭建稳定多云高可用架构 任职要求 211院校计算机相关专业本科及以上学历 5年以上运维开发工程师工作经验 精通云平台(AWS,GCP,Azura等) 精通常见编程架构语言(Python, Golang, Shell) 英文可作为工作语言 符合以下条件者优先 了解区块链,或运行过区块链节点
  • 15k-18k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.充分了解公司主要产品性能、特点及应用方式,能根据用户要求制定整体解决方案; 2.负责技术方案支持工作,包含软硬件及配套、集成类项目方案编写及技术支持工作; 3.配合销售人员外出洽谈客户,分析客户需求,提出咨询意见,撰写项目方案; 4.根据需要参与各种销售展示、会议以及市场活动并提供现场支持; 5.负责产品资料的编制,修订和维护; 6.配合其它业务部部门做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作; 7.负责组织制定项目的技术方案编写、标书的准备、讲解及答疑等工作; 8.负责内部培训材料的编制和讲解; 9.负责招投标工作技术方案的编制。 任职要求: 1.大学本科毕业,具备3年以上售前、解决方案工作经验; 2. 具备较强的学习能力,能够快速融合某一专业领域; 3. 善于沟通,能够在沟通中获取关键的信息,并能够流畅表达自身观点; 4. 具备优秀的文档、方案编制能力,对Word、PPT、Visio等工具使用熟练,能够编制出思路流畅、结构合理、布局和样式美观的材料; 5. 具备优秀的演讲汇报能力和素养,具备丰富的技术交流主讲经验或大型汇报主讲经验的优先; 6. 具备计算机、网络、软件工程、人工智能等相关技术知识,具备化工生产、工程建设、安全生产等行业经验优先。 证书要求: 具备信息系统项目管理师、PMP、系统架构设计师等证书优先(享受额外证书补贴)。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1. 结合市场&竞争研究及内部数据分析,搭建业务量化分析模型,洞察业务增长的内外部驱动因素,为业务增长提供决策支持; 2. 负责搭建并持续迭代医药业务经营分析体系,通过定期复盘及关键策略效果评估,及时识别业务经营的关键问题,并推动业务策略落地; 3. 开展基础研究,包括但不限于疾病流行特征、供给、用户、平台资源分配等方向,沉淀业务发展规律,同时深度洞察业务发展中的问题,输出深度认知; 4. 深度参与重点项目,统筹目标制定、策略洞察、复盘分析闭环式管理,输出宏中微观的认知和洞察,推动项目目标收益达成。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,具备扎实的统计学、数理相关专业知识,精通sql高阶数据分析能力;掌握AB测试/倾向评分匹配等分析方法,具备Python、R等技能更佳。 2. 3年以上工作经历,2年及以上数据分析/经营分析/商业分析经验, 电商零售背景优先。 3. 优秀的逻辑思维能力,能够对问题进行结构化分析和拆解,具备独立思考、思辨的能力和习惯;良好的自驱力,对商业充满兴趣和好奇心,日常关注并思考相关行业动态。 4. 良好的跨部门沟通和项目推动能力,强烈的责任心和自驱力。 具备以下者优先 有电商/O2O/交易类平台数据分析经验,且对供给、用户研究方法论有一定沉淀者优先。 岗位亮点 1. 快速发展期业务及扁平化的组织管理模式,灵活、充满多种可能性,伴随业务成长获得广阔的职业发展空间,适合对商业思考感兴趣的同学; 2. 团队内部以及与业务、产研等协同部门合作氛围浓厚,有很好的成长环境。