• 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    社交,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.根据项目业务,寻找合适的新媒体渠道,制定新媒体运营计划; 2.根据项目业务内容,策划选题内容,落地运营动作; 3.负责项目新媒体平台的日常运营管理及内容规划制定; 4.根据热点和目标用户兴趣策划线上活动,提高新媒体平台的影响力和内容曝光度; 5、负责研究行业领域内相关热点和宝典内容,根据目标人群进行热点话题策划和执行。 岗位要求: 1、有2年以上新媒体平台的运营工作经验; 2、熟悉新媒体运营工作流程,能独立完成各环节; 3、较强的数据分析能力,较好的文字功底,通过热点与行业结合; 4、具备创新思维和良好的沟通能力,善于挖掘亮点内容; 5、对彩虹圈人群及文化熟悉者优先。
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    社交,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1.分析目标用户群体,负责线上活动策划和活动推广(抽奖、邀请、任务等),制定创新类产品服务及方式,结合业务的落地运营方案,探索裂变新玩法,达成目标结果; 2.对外探索关键有效的线上线下渠道,制定裂变策略,实现用户增长; 3.对APP、微信公众号等运营阵地进行优化,并实现引流。 4.其他临时工作 岗位要求: 1. 有2年以上互联网社交类、内容类、产品运营类、工作经验; 2. 有成功的推广经验和案例,有O2O类平台推广运营经验优先; 3. 具备丰富的市场策划、优秀的文字表达能力; 4. 工作积极主动认真负责; 5、对彩虹圈人群及文化熟悉者优先。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    消费生活 / B轮 / 50-150人
    诚招国内市场合伙人【全国各地,只要你有资源】 如果你不想再打工为别人赚钱? 如果你想创业当老板? 如果你想有更好的发展? 我在你的城市等你.... 请将您的联系方式通过投递简历的方式发送给我们。 合作模式简介: 1、共同拓展闪开来电二轮充电桩/新能源充电桩业务; 2、负责当地闪开来电二轮电动车充电桩电站建设; 3、行业门槛低,无学历要求,无技能要求; 4、充电桩行业前景好,市场发展空间大; 5、收益可观,93%分润收益,电站越多收益越大,上不封顶,持续、累积、叠加; 6、人身自由,时间自由,没有区域限制; 7、安装400台电站年入百万。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / B轮 / 50-150人
    山东济南-市场专员1人 安徽合肥-市场专员1人 广东广州-市场专员1人 广西南宁-市场专员1人 贵州贵阳-市场专员1人 山西太原-市场专员1人 湖南长沙-市场专员1人 岗位职责: 1、负责通过地推﹑陌拜等方式,开发线下场站资源开发,提高产品的市场占有率,完成公司销售任务指标; 2、负责指导和推进运营商业务,协助运营商洽谈规模型项目,促进运营商和客户签单; 3、负责线下运营商开发,邀请意向客户加盟,增加运营商客户数量; 4、负责向运营商宣贯和解读公司政策,充分调动运营商市场开发积极性; 5、完成上级交代的其他任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,两年以上销售工作经验,熟悉场站合作流程优先; 2、正直诚信,有较强的执行能力、市场开拓能力; 3、拥有吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力,具备良好的团队合作精神。 以面试确认OFFER上的地址为准
  • 7k-14k 经验3-5年 / 不限
    消费生活 / B轮 / 50-150人
    山东济南-市场经理1人 安徽合肥-市场经理1人 广东广州-市场经理1人 广西南宁-市场经理1人 贵州贵阳-市场经理1人 山西太原-市场经理1人 湖南长沙-市场经理1人 岗位职责: 1、负责通过地推﹑陌拜等方式,开发线下场站资源开发,提高产品的市场占有率,完成公司销售任务指标; 2、负责指导和推进运营商业务,协助运营商洽谈规模型项目,促进运营商和客户签单; 3、负责线下运营商开发,邀请意向客户加盟,增加运营商客户数量; 4、负责向运营商宣贯和解读公司政策,充分调动运营商市场开发积极性; 5、完成上级交代的其他任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,两年以上销售工作经验,熟悉场站合作流程优先; 2、正直诚信,有较强的执行能力、市场开拓能力; 3、拥有吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力,具备良好的团队合作精神。 工作地址:以面试确认OFFER上的地址为准
  • 3k-5k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1.负责客户的培训教学 2.负责日常琐事处理 3.负责前台工作 职位要求: 1.有责任心 2.有能力
  • 30k-50k 经验不限 / 不限
    企业服务,物联网 / 不需要融资 / 150-500人
    (1) 主要面向中高端消费群体。 (2) 养生需要长期调理不能选择流动性较大的地区。(3) 店面前最好有街道,人流量较大,方便宣传,最好有充足的停车位。 (4) 成熟社区固定居民较多,年龄在25-60岁的目标顾客较多。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 大专
    房产家居、企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、负责现场量房、与客户洽谈签约、出设计方案与效果图; 2、开工交底,客户选材定样,在建项目巡视,协调跟进工程项目的设计相关事宜; 3、提供家居整体搭配指导,对工程项目的整体设计流程负责。 职位要求: 1、大专及以上学历,室内设计、环境艺术、建筑等相关专业; 2、熟悉材料和施工工艺,能独立完成方案设计工作; 3、3年以上同行业工作经验; 4、熟悉CAD、SU、PS、Enscape、Lumion等设计软件; 5、设计师人员年龄要求25岁以上。
  • 5k-8k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.协助负责公司行政服务保障相关职能; 2.协助负责公司会议服务、前台服务、职场建设维护、行政采购、部分固定资产管理、办公家具和用品管理、车辆管理、物业服务、安全保卫、**防控等公司内部日常服务保障工作; 3.完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.掌握行政管理、经济管理等相关知识,本科及以上学历; 2.具备3年以上相关工作经验,有过职场装修建设经验者优先;  3.能够熟练应用办公软件; 4.具备行政管理能力;能够制定和执行工作计划; 5.具备较强的沟通能力和以目标为基础的团队协作意识; 6.熟悉国家、上级管理部门、公司对所负责工作领域的风险管理政策与法规、规章制度,拥有风险控制意识; 7.具有较强的文字写作能力及良好的表达能力;具备优秀的问题解决能力和学习及沟通能力。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责公司在河北地区的销售业务拓展,完成公司设定的销售目标; 2. 负责区域内客户关系建立、维护与管理工作,提升客户满意度和忠诚度; 3. 负责收集、分析市场信息,了解竞品动态,为公司制定市场战略提供参考依据; 4. 负责区域内销售团队的组建、培训、考核与激励,提高团队整体业务水平; 5. 负责与公司其他部门沟通协作,确保销售工作的顺利推进。 任职要求: 1. **大专及以上学历,医学、市场营销等相关专业背景; 2. 3年以上销售工作经验,有外科设备销售经验者优先; 3. 熟悉河北地区医疗行业市场,拥有一定的客户资源和行业背景; 4. 具备较强的市场分析、营销策划和商务谈判能力; 5. 具备良好的团队领导能力、沟通协调能力和抗压能力; 6. 能适应出差,驻地在石家庄。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘人数:2 工作内容:学习和掌握机器的使用技能 每月薪资:4500-6000 职位福利:包午餐/上六休一/下午茶 零食饮料随便吃~ 学历要求:不限 工作年限:不限 工作地址:广州市番禺区前锋南路西龙大街4号隔壁 任职要求:有经验者优先 报名方式:请直接投递简历报名
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    营销服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    工作职责: 1、负责通过Facebook、YouTube、TikTok、Instagram、Snapchat等海外推广渠道,联系海外大V红人和专业论坛等机构,自主开发并联系红人,寻求和建立合作、促进工具类APP产品和休闲益智类游戏在海外市场的推广; 2.负责KOL的视频的审核工作,进行视频发布后的数据索取、对数据进行整理和分析,追踪推广效果,提高引流、曝光和转化; 3. 根据KOL营销传播策略,运营海外社交平台,包括文案撰写、专题活动策划、落地及执行,分析用户行为等问题; 4. 进行行业信息搜集、深度理解海外平台的KOL生态,分析复盘KOL运营结果,提炼规律方法,对后期的运营方案提出优化迭代建议。 任职要求: 1、**大学本科及以上学历,专业不限, 有成功项目相关工作经验优先; 2、大学英语六级及以上; 3、熟悉海外文化及生活方式、对国际化网络营销推广工作有热情,熟悉Facebook、Twitter、YouTube、Snapchat、Instagram等海外推广渠道,具有1年以上海外社交媒体运营、KOL/明星/网红商务拓展经验; 4、对网络热点、趋势、流行内容有高敏感度和理解力,较强的商务沟通能力和对资源挖掘及整合能力; 5、自我驱动力和抗压能力强,正直诚信,勤奋细心,积极主动,具有优秀的团队合作精神
  • 13k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    一,职位要求: 1、熟练掌握流行的框架:vue\Uniapp,vue-element,Java; 二,工作职责: 1、根据项目需求,按时完成相关产品界面代码设计和功能开发工作; 2、扎实的代码规范和良好的框架设计思路; 3、能够有效的迭代和优化项目的代码; 三,合作流程 【试合作】->【试用】->【正式录用】 四,规则 【试合作】:为缩短面试周期,特设定试合作规则 1.试合作为15天; 2.费用按天结算两天一结; 3.双方可随时终止,不足一天费用按半天结算; 4.试合作后按双方意愿继续进入试用期或终止合作 5.工作时间为 9:00-18:00,可根据自身情况调整工作时间(22-31天) 6.如表现优秀者,可以提前进入试用期 【试用】 1.试用期3个月(扣除试合作15天) 2.如表现优秀者,可以提前转正 【注意】 1.考虑到使用电脑的习惯不同,参加试合作的人可以自行带电脑 2.参加试合作的人请务必收到面试邀请再过来,我们好提前安排,请不要未收到面试邀请直接过来。 五,档位 按工作经验分为五档 1年到手价,270元/天,6075-8100元/月 2年到手价,350元/天,7875-10500元/月 3年到手价,450元/天,10125-13500元/月 4年到手价,550元/天,12375-16500元/月 5年到手价,650元/天,14625-19500元/月 5年以上,面议 升档:原则上按照工作年限定档,有特殊技能可升档 六,福利: 1、集团免费提供公寓 2、上市的机会 3、享受标准社会保险 4、自由发展的空间 5、工作化的培训
  • 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    服务业,金融业 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1.负责公司招聘计划、职位发布、筛选简历、邀约面试和薪资谈判; 2.充分利用招聘渠道满足公司人才的需要,建立后备人才选拔方案机制; 3.按时保质保量的完成招聘任务; 4.负责员工关系的维护,及时为员工解决问题,做到长传下达。 任职要求: 1.大专以上学历优先,人力资源招聘相关工作经验优先考虑; 2.具备良好的沟通能力和必要的沟通技巧,良好的文字表达能力; 3.熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、员工关系等规定和流程踏实工作
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 2000人以上
    急聘:程序员,要求熟练掌握Java等编程语言,有3年以上相关工作经验,能独立完成项目开发,有带领团队经验者优先。