• 6k-10k 经验3-5年 / 不限
    在线教育 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、帮助用户定制个性化的学习计划; 2、监督教学质量,积极推动教学质量的提升; 3、负责追踪学生的学习效果、解决学生和家长关于学习效果的相关问题; 4、能很好的与学员和家长沟通,了解学员及家长的思想动态并及时给予解决; 5、达成学员课时消耗以及续费指标; 6、维护学员体系,建立良好关系,做好潜在用户推荐及转介绍工作。 任职资格: 在线班主任岗位以学生为中心,服务于学生在伴鱼学习的学习效果。在老师、家长和学员之间架起沟通的桥梁,并有效的提高客户满意度,推动客户课消、续费、推荐转介绍及服务指标的达成。 【最关心的福利待遇】 1、扁平化管理,温馨舒服的办公环境; 2、下班打车费用报销; 3、贴心的住房补贴; 4、超暖的吃饭补贴; 5、每年免费年度体检,给你最贴心的健康关心。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    在线教育,内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    你要做的事: 1、班主任工作,负责协调安排学员的班级学习计划,提高班级学习完成率; 2、负责策划学习节目和活动,解答学习疑问,提升班级学习效果; 3、负责促进班级互动,与学员沟通交流,提升学员学习兴趣与网校体验; 4、负责维护学员,通过专业的服务满足学员学习需求,促进学员续报 我们要的人: 1、本科以上学历,日语N1及以上,熟悉日语相关考试流程,听说读写能力佳; 2、熟悉线上活动,有学习指导经验和课程推荐意识; 3、注重用户体验,逻辑条理清晰、工作执行细心缜密; 4、强烈的责任感与客户服务意识; 5、有很强的执行力、具有较好的沟通能力和团队协作能力; 6、对电脑操作熟练,了解作图软件。
  • 软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责企业级产品在内外部客户的实施落地,包括安装、培训、维护,解决客户在产品使用中的各种问题,收集、整理客户项目(设备设施、楼宇空间、日常运作等)资讯,为客户提供最佳实践方案; 2、能够准确识别和理解客户需求内容,并将客户需求和反馈进行收集分析,推动产品迭代优化; 3、对产品的日常使用行为数据进行分析,形成改进方案,推动产品功能和客户体验的优化; 4、客户的日常维护,包括咨询跟进、问题处理、培训提升、知识库汇总等支持服务; 5、建立客户档案,洞察客户的生命周期,针对不同阶段客户给予相应的服务支持; 6、整理更新技术支持手册等实施文件,挖掘、整理、宣传典型客户案例。 任职要求: 1、***专科以上学历,工程、建筑、计算机、电子类相关专业(有楼宇物业管理、设备设施管理经验者优先考虑); 2、具有优秀的语言表达和沟通能力,善于倾听和反馈,具备较好的人际交往能力; 3、具有优秀的学习能力,能够较好的进行自我学习规划、并对进行知识应用; 4、具有优秀的抗压能力,能够接受一定的工作压力要求,适应短期的国内外出差; 5、逻辑思维能力强,做事积极主动,严谨负责; 6、有一定的项目管理、进度把控能力; 7、有一定的文档撰写能力。 工作地点:北京市朝阳区望京SOHO塔二A座9层210903室
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    在线教育,内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    你要做的事:1、班主任工作,负责协调安排学员的班级学习计划,提高班级学习完成率;2、负责策划学习节目和活动,解答学习疑问,提升班级学习效果;3、负责促进班级互动,与学员沟通交流,提升学员学习兴趣与网校体验;4、负责维护学员,通过专业的服务满足学员学习需求,促进学员续报我们要的人:1、本科以上学历,日语N1及以上,熟悉日语相关考试流程,听说读写能力佳; 2、熟悉线上活动,有学习指导经验和课程推荐意识;3、注重用户体验,逻辑条理清晰、工作执行细心缜密;4、强烈的责任感与客户服务意识;5、有很强的执行力、具有较好的沟通能力和团队协作能力;6、对电脑操作熟练,了解作图软件。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、有效管理学员、学员回访、学员问题处理; 2、监督班主任和咨询师、教学质量监管、教学进度情况汇报、教务资料的管理、学员文档整理、咨询师协议整理和管理、教学支持资料发放; 3、负责与学生家长及时有效沟通,家长问题处理,及时回复学员信息; 4、每周报账对账、完成与销售部的对接工作; 5、和其它部门保持良好的沟通和协调,完善服务质量。 岗位要求: 1、***本科及以上,专业不限,接受优秀应届毕业生(专科必须有过教务、班主任经验); 2、 较强的责任感,具备良好的条理性、协调能力和团队精神; 3、 抗压性、自我调节能力强; 4、整理归档能力; 5、热爱教育行业,希望在教育行业长久发展。 福利待遇: 1、优厚的提成方案;薪资体系完善,资深咨询师年收入可达20万以上; 2、入职即签订劳动合同,试用期开始缴纳五险一金; 3、可办理居住证积分落户、留学生落户; 4、享受带薪年假,女生享受每月半天生理假; 5、年终体检、国内团建旅游、丰富的团队活动等; 6、享受公司提供的丰富节假日礼品; 7、地理位置位于五角场繁华商圈,靠近地铁站交通便利; 8、整洁的工作环境,轻松愉快的工作氛围; 9、专业化多次培训(专业的新人培训、业务技能培训、资深教务带领); 10、广阔的职业发展,每年多次晋升(晋升渠道教务-教务组长-教务主管-教务经理) 关于我们: 我们的团队成员大多来自清华、北大、复旦、交大、东南、中山等985重点大学; 我们不看你的专业,也无需看你的工作经验! 我们只需要你的态度、人品以及对工作的态度! 我们欢迎高校应届生的加入。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 天使轮 / 15-50人
    工作职责: 1. 带领班主任团队,通过微信、社群、电话等方式对用户进行学情服务,从而完成销售目标; 2. 从零搭建班主任团队,建立有效的团队运行机制,提高人效比; 3.负责团队的考核,人才梯队的搭建与培养; 4. 负责团队文化价值观的传递及团队凝聚力,保证团队稳定性。 任职资格: 1.3年在线教育行业相关工作经验,其中至少1年以上以微信群为主要渠道的课后服务管理经验; 2.抗压能力强,销售能力强,在往经验中有带领团队达成突出的业绩产出; 3. 管理过至少10人班主任团队经验; 4. 服务意识强,能积极应对用户提出的问题及投诉,保证转化及推荐率; 5. 团队意识强,能对队员的工作给出指导和建议; 6. 以目标为导向,热爱教育行业,对工作保持高度热情。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    移动互联网,教育 / 上市公司 / 150-500人
    职位描述: 1.根据学员的求职目标,针对性为学员进行求职规划,跟进求职进展和学习进度,帮助学员拿到offer; 2.准确了解学员的导师需求,精准匹配导师,并帮助导师方全面了解学员的情况; 3.用户运营与分析,根据留学生不同的求职计划和上课进度,制定相应的课程安排计划; 4.跟进留学生求职全过程,关注学员求职动态与求职心态,运用专业知识为留学生解决求职过程中的问题,提供优质服务,提升学员满意度; 5.了解学员的需求,推荐适合学员的项目,完成续费目标,挖掘学员身边的资源,引导学员进行转介绍; 6.搜集和整理学员在求职过程中的需求,反馈给相关部门。 职位要求: 1、本科以上学历(优秀者可放宽学历要求),英语熟练; 2、有教育行业教务管理岗位或客服岗位工作经验者优先; 3、学习能力强,具备良好的沟通表达能力、团队合作能力和解决问题的能力; 4、接受优秀应届毕业生。 我们提供: 1、薪酬范围:无责底薪3500~5000元+绩效1000元+提成3000~8000元+月度超额完成奖励+年终奖; 2、六险一金:入职即购买,包含养老、医疗、大病、失业、工伤、生育和住房公积金; 3、部门团建:每月可享受80元/人的团队活动基金; 4、晋升体系:每年2次晋升加薪机会; 5、年度体检:每年免费参加身体健康体检; 6、薪酬激励:年终奖、团队超额完成奖、季度激励奖; 7、牛人环绕:核心团队成员毕业于美国,英国,香港等学府,曾就职于安永、毕马威、瑞士信贷等公司,亦师亦友,帮助你快速成长,为你的职业生涯保驾护航; 8、定期培训:专业技巧培训、职业素养培训、管理能力培训等; 9、其他福利:带薪年假、节日福利、生日礼品、主题下午茶、不定期福利大放送。 我们寻找这样一群人: 1、他乐观向上,心怀梦想,激情四射; 2、求知欲强,正能量满满,执行力棒棒; 3、持高瞻远瞩的态度,做脚踏实地的工作; 4、愿意用一段努力的岁月,换一场无悔的青春。 如果你是!那请加入我们吧,与DreambigCareer一起奋斗,一起成长! 工作时间:8:00-17:30 ,周末单双休
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 大专
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    什么是网易有道美育项目组: 网易有道少儿美术,是由网易旗下有道精品课推出的、面向5-8岁孩子的专业家庭美育品牌。有道少儿美术始终坚持“从自由绘画出发,全面激发核心能力”的教育理念,截止2020年5月,有道少儿美术注册学员已经突破10万名,学员们在平台共计完成上万份绘画作品,得到无数家长的认可和肯定。 岗位职责: 1.负责学员的课程安排,联系学员及老师,沟通解决上课过程中的问题 2.社群日常运营(内容规划、文案写作、活动运营),提升班主任及群粘性 3.做好学员服务工作,和家长保持密切的联系,提高满意度,促进用户的课程续保; 4.及时反馈和处理用户问题并进行需求收集和整理。 岗位要求: 1.大专以上学历,要求2021届或2022届实习生,无经验要求; 2.熟悉基本的办公软件操作,能够积极配合工作 3.有责任心、耐心、亲和力和良好的沟通表达能力 4.具备高效执行力,热爱教育事业; 5.每周到岗五天及以上、能实习三个月以上者优先 岗位亮点 1、网易大厂实习,绝不打杂的实习经验,表现优异更有转正机会! 2、年轻有趣的工作团队,既能干又好玩,更有导师带教陪你一起奋斗一起优秀 3、猪厂生活丰富多彩:员工餐厅、健身福利、免费班车一应俱全 上班时间: 大小周休息,休周中,单周休周二周三,双周休周二,月休6天 工作时间分周内周末: 周一四五/周一三四五:下午一点到晚上十点 周六日:早上十点到晚上十点 午休:12:30-13:30 晚休:18:00-19:00 薪资福利: 包括底薪和服务提成,月综合薪资4K 每月还有700元餐补!! 表现优异者有转正的机会!!!
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    就要毕业了,应届毕业生是欣喜、兴奋;还是苦恼、迷茫呢?好消息来了: 一、岗位要求: 1.年龄: 20-28周岁, *****大专及以上学历,专业不限;(退伍军人可不要求学历,有少量名额) 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先; 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求; 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神; 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展; 二、福利待遇 [**本科:底薪8000元+提成(30%-60%) ] [**专科:底薪6500元+提成(30%-60%) ] 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责公司产品的开发,及客户的接待与咨询,提供顾问式的服务; 2.实时更新用户管理系统,提供专业数据支持; 3.进行市场分析及楼盘调研,发表专业测评、维护楼盘数据; 4.了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的业务协作关系; 5.为客户提供公寓、别墅、写字楼及新房的买卖与租赁业务,促成交易; 6.传递职业与专业价值,维护品牌形象,提供高品质有温度的房产流通服务; 四、培养计划 1、职业发展: 1)发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理; 2)晋升速度快: 从经纪人到业务经理的平均晋升周期为1—2年,最年轻的业务经理22岁,入司不到1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。 3)大BOSS模式:“有一个店长开一家店”。 业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。 2、新人培训 1)岗前培训:1+8天【带薪+免费包吃住】 帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪;帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能; 2)师徒制:一对一师徒辅导,有效提升工作技能,将所学知识应用于实践,加速成长; 3)工作地点选择多:全北京400余家店面,总有一家适合你; 3、工作氛围: 这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后小伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。 五、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。 公司名称:北京麦田房产经纪有限公司 联系人: 胡经理
  • 8k-16k·13薪 经验1-3年 / 大专
    教育 / 天使轮 / 15-50人
    岗位要求: 1、负责与学生和家长沟通,制定学习计划,反馈学生的学习情况 2、负责向学生和家长提供相关教务服务,提升学生和家长的满意度,促进学生二次续费和口碑推荐 3、分析待转化客户的需求,有针对性地向家长介绍课程优势,完成付费转化; 4、运营维系社群,热情耐心的解答家长的疑问及咨询,持续跟踪需求变化,并建立良好的伙伴关系; 5、完成领导安排的其它工作。 任职要求: 1、专科及以上学历、教育、中文相关专业优先,有中小学培训机构相关工作经验者优先 2、普通话标准,具有极强责任心、耐心以及良好的沟通能力。 3、积极正向,有同理心,做事积极、抗压能力强。薪酬:基本工资加高绩效提成
  • 4k-6k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 150-500人
    珠海、佛山岗位职责: 1.根据客户具体情况,长驻在客户处(学校、运营商),为客户进行日常维护。 2.处理公司平台、硬件售后出现的问题,对出现的问题及时反馈处理,并做好记录。 3.维护公司和客户的关系(学校、运营商),起到公司与客户之间的桥梁纽带作用。 4.解答客户平台使用上遇到的疑问,协助公司在当地的推广工作。 任职资格: 1.大专以上学历,性别不限。 2.有责任心,积极主动;具备良好的服务意识和沟通表达能力。 3.具备常规的软、硬件知识,能够初步判断软硬件故障。 4.完成公司上级领导下达的其他任务
  • 10k-12k 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 岗位职责: 1.制作报价、投标文件和宣讲材料等销售工具; 2.配合编制相关业务合同,商务往来函件; 3.负责商务会议的联络、准备工作,参与协助商务洽谈; 4.负责相关销售和运营数据的统计、分析工作、建立合同台账+定期维护+续签数据表、完善相关档案管理; 5.协助进行业务结算,开票、付款申请,负责业务与财务工作衔接; 6.根据合同要求,跟踪监督销售、初始化和运营进度,并将信息及时向公司反馈; 7.负责协助上级与客户的日常联络、业务关系维系、回访等工作; 8.完成上级领导交代的其他工作。 任职要求: 1.专科及以上学历, 2.25-30岁; 3.2年以上有物业和综合设施行业从业经验者优先; 4.精通office办公软件,有较好的文字表达能力和文案功底; 5.擅长沟通,有一定谈判能力,具备基本的商务礼仪知识; 6.有较强的执行力和协作力,学习能力强; 7.对数据敏感,善于分析。逻辑思维强; 8.能承受较大的工作压力,接受加班; 9.英语要求:简单口语能力,较好的文本能力; 10.最好能听+说上海话; 11.能尽快入职;
  • 9k-18k 经验1-3年 / 本科
    金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作内容:通过电话回访-联系信用卡客户/VIP客户,向银行的老客户介绍理财型、储蓄型保险产品; 工作地点:位于信用卡中心,银行客户资源非常优越,订单多,提成高!月薪达10000元起,秒杀同行业新人收入 工作要求 1、中专及以上学历 2、口齿清晰,普通话流利,无口音,思维敏捷; 3、从事过呼叫中心行业,银行业或有销售经验者优先考虑 薪资福利: 1、签订正式劳动合同,入职即缴纳五险一金、补充商业医疗保险。 2、底薪6000元+销售职级津贴+高额提成,目前在职员工平均工资9000以上 3、年底双薪帯薪假期15天: 4、三周带薪培训; 5、公司属于快速成长期,公平,公正的快速提升机 会 6、保险行业的提成点 公司信息 招商信诺人寿保险有限公司是由两家信誉卓著的百年名企共同出资创立的中美合资寿险公司,投资双方股东分别为信诺北美人寿保险公司和和招商银行,是***家在中国加入WTO后成立的中外合资寿险企业,经过十年发展,其业务已覆盖广东、北京、上海、浙江、江苏、四川、湖北、山东、辽宁和陕西等地区,在国内拥有超过300家公立及私立直付医疗机构,与信诺*110万间国际医护中心紧密合作。 信诺北美人寿保险公司创建于1792年,是美国***家股份制保险公司,现隶属于美国信诺保险集团。美国信诺保险集团是美国四大商业健康保险公司之一,在*30个国家和地区开展业务,向世界8000多万客户提供保险产品和服务,拥有超过100万名健康专家及相关设施构成的*网络。 招商银行于1987年在中国改革开放的较前沿——深圳经济特区成立,凭借持续的金融创新、优质的客户服务、稳健的经营风格和良好的经营业绩,招行现已发展成为中国境内较具品牌影响力的商业银行之一,同时荣膺英国《金融时报》、《欧洲货币》、《亚洲银行家》等权威媒体授予的“***商业银行”、“***零售银行”、“中国区***私人银行”多项殊荣。 电话营销是招商信诺较早的业务渠道。招商信诺借鉴了美国信诺保险公司在*电话营销领域的经验和技术,公司成为了当前中国寿险市场电话营销领域的领军企业。 招商信诺致力成为客户和员工真正的朋友,陪伴在您身边,关心您的健康、家人和财富,支持和守护您,无论何时何地都“心心相应,承诺为您”。秉承“诚信百年,一诺千金”的企业精神,我们愿帮助每一位客户和员工拥有更加健康,更加幸福,更加有保障的美好人生。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / D轮及以上 / 150-500人
    【职位描述】 1.根据教学安排,完成课前准备,课中班级管理,课后总结等工作,协助授课讲师,提供所需的支持,完成教学任务; 2.负责学员日常管理、学习活动设计、学习计划安排、投诉处理; 3.组织开展班级建设,组织课堂讨论、班级活动或校区相关大型活动; 4.维护学员体系和信息,建立长久校友关系,做好潜在生源推荐和转介绍工作; 5.负责已经打磨内容的后续进度跟踪,班级成员在得到学习路径的推荐等工作,具备与学员的对话能力。 【任职资格】 1.本科以上学历,五年以上工作经验; 2.优秀的沟通和组织协调能力; 3.热情、有亲和力,有强烈的责任心及服务意识; 4.有商学院班主任或学习管理等相关经验者优先。 【你将获得】 1.入职签订正式劳动合同,固定保障月薪,平均14薪; 2.按照月薪全额缴纳六险一金,公积金最高比例; 3.增加餐补、企业医生、季度团建、年度体检、带薪年假等福利; 4.弹性工作时间,上下班不打卡、不记考勤; 5.每年有一次晋升机会,这里不论资排辈,如果你才华出众,那么下一个晋升的就是你; 6.关注个人成长,除了承接团队任务,你可以制定自己的工作目标,发起协作,获取支持,不断超越和突破,打磨自己的手艺。
  • 9k-18k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / D轮及以上 / 150-500人
    【职位描述】 1.根据教学安排,完成课前准备,课中班级管理,课后总结等工作,协助授课讲师,提供所需的支持,完成教学任务; 2.负责学员日常管理、学习活动设计、学习计划安排、投诉处理; 3.组织开展班级建设,组织课堂讨论、班级活动或校区相关大型活动; 4.维护学员体系和信息,建立长久校友关系,做好潜在生源推荐和转介绍工作; 5.负责已经打磨内容的后续进度跟踪,班级成员在得到学习路径的推荐等工作,具备与学员的对话能力。 【任职资格】 1.本科以上学历,五年以上工作经验; 2.优秀的沟通和组织协调能力; 3.热情、有亲和力,有强烈的责任心及服务意识; 4.有商学院班主任或学习管理等相关经验者优先。 【你将获得】 1.入职签订正式劳动合同,固定保障月薪,平均14薪; 2.按照月薪全额缴纳六险一金,公积金最高比例; 3.增加餐补、企业医生、季度团建、年度体检、带薪年假等福利; 4.弹性工作时间,上下班不打卡、不记考勤; 5.每年有一次晋升机会,这里不论资排辈,如果你才华出众,那么下一个晋升的就是你; 6.关注个人成长,除了承接团队任务,你可以制定自己的工作目标,发起协作,获取支持,不断超越和突破,打磨自己的手艺。