• 25k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、主动领导团队制定并实施与业务目标和长期增长计划相一致的电商物流采购策略,充分利用市场洞察,行业趋势判断来赋能区域采购策略; 2、根据业务需求,识别,评估和主导供应商寻源,主动识别市场的供应风险以及制定相应的解决方案; 3、深入了解日本物流市场的成本结构以及供应商竞争与合作关系,识别降低成本机会,并通过相应的采购项目实现降低成本目标; 4、主导与本地供应商的合约制定和签署,以及与跨部门团队密切合作,确保合作事项符合业务需求和当地法律要求,同时确保合同的执行以及合规性; 5、通过确保遵守公司政策和相关指南要求以及道德标准来降低采购的合规风险。 职位要求: 1、本科学历以上,供应链管理,工商管理或其他相关专业; 2、3年以上采购或者供应链管理经验,电商物流行业优先,对于日本的电商和物流市场格局有良好的认知; 3、有良好的谈判技巧,以及扎实的物流管理和采购管理知识体系; 4、有管理跨职能团队(运营、法务到财务)和复杂多利益相关方项目的经验; 5、具备流利的日语沟通能力,以日语作为工作语言; 6、适应能力强,愿意在快节奏的环境或电商物流领域工作。
  • 8k-12k 经验5-10年 / 大专
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、据公司总体战略规划拟定部门工作计划并进行有效的目标分解。 2、全面负责物流作业,确保物流体系的正常运作,确保各类部门作业指导书得到正确执行。 3、负责货物托运、接收,及时提供原料及辅料,为生产经营的顺利进行提供保障; 4、负责公司业务范围内的货物配送管理,使公司货物及时有效精确的送达到客户,不断提高客服服务水平; 5、指导和监督所辖仓库管理的各项工作及执行情况,确保日常操作有序进行;合理控制配送以及仓储成本,达到公司目标。 6、制度完善及流程改造、部门内部建设;负责控制预算,降低费用成本。 7、按工作程序做好与生产,技术研发、品质、营销、财务、人力资源部等部门的横向联系。 8、负责根据客户需求制定计划,并组织协调各部门按计划进行生产; 9、负责公司生产相关部门的采购管理工作; 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、专科及以上学历。 2、5年制造业物流管理工作经验,具备物流运输、库区规划、人员管理相关经验,熟练金蝶供应链、管理系统的模块运用。 3、具备清晰的逻辑思维,较强的沟通能力、抗压能力、学习能力,勇于挑战,事业心强。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,广告营销,人工智能 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: • 负责物流仓储配送业务的市场拓展,制定并执行销售计划; • 开发和维护客户资源,建立长期稳定的合作关系; • 独立或配合团队完成销售目标,并跟进合同执行及回款; • 协调内部资源,优化客户服务,提高客户满意度。 任职要求: 1. 3年以上涉外物流、电商物流或物流仓储配送业务经验,具备扎实的行业知识; 2. 有船务公司或大型物流企业工作经验者优先,熟悉仓储、配送、干线运输等业务模式; 3. 具备优秀的销售能力和市场拓展能力,能有效开发客户、拓展业务; 4. 能独立或配合团队完成销售计划和回款任务; 5. 熟悉江浙沪或珠三角地区的工厂和企业资源,具备行业客户开发经验; 6. 具有高度的责任心和自驱力,敢于接受挑战,追求高薪。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    物流|运输,电商平台 / 未融资 / 500-2000人
    【工作职责】 1、负责生鲜仓储分拣的规划、正常运作、客户开发、客户关系维护、日常管理等系统经营性工作,与公司各部门的沟通协调工作; 2、负责部门的成本控制,包含不限于员工薪资、固定资产、办公费用、货物损耗、意外支出等; 3、每日监控订单交易、商品反馈、售后服务,并及时提出确实可行的改进方案,提高区域盈利能力; 4、带领员工认真做好分拣和配送工作,确保质量标准,严格过程控制与现场管理,及时跟踪、检查,对不合格的地方进行改正; 5、做好员工的培养工作,充分发挥员工积极性,提高员工能力和技能水平; 6、做好区域内业绩,维护好现有客户,根据公司指标达成相应目标。 【任职要求】 1、大专以上学历,专业不限,具有管理经验3年; 2、具有高效的执行力、主动积极的工作、抗压能力高; 3、拥有良好的沟通能力、应变能力、决策和管理能力,具备团队合作精神; 4、学习能力强,能够迅速掌握新的知识; 5、物流相关从业经验、站长、物流门店经理工作经验者优先
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    物流|运输 / 不需要融资 / 15-50人
    负责加盟商招商管理工作,异常处理,公司业务处理
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    物流平台 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 岗位要求: 岗位名称:文员和培养物流经理 对于热爱工作并对工作负责的员工,我们将提供: 1. 具有竞争力的薪酬和福利,包括健康保险 2. 一个充满挑战和机会的工作环境,能够发展和提升个人技能。 3. 一个支持员工发展的培训和职业规划机会。 4. 一个友善和积极的工作氛围,我们重视员工的感受和满意度。 我们期待你的加入,一起为我们的公司创造更大的价值!
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    1. 制定所负责区域骑手拉新、促活、留存等运营策略,并不断优化; 2. 制定所负责区域定价策略,优化成本结构; 3. 策划执行骑手线上线下活动,并复盘总结; 4. 改善所负责区域整体服务配送质量 5. 配合总部、大区、城市,完成骑手培训、骑手关怀等重要工作在所负责区域的落地执行; 6. 所负责区域数据分析,输岀数据日报、周报等数据报告,从数据中发现问题,并协助城市负责人及时解决。 任职要求: 1. 需要 物流行业 工作经验 2年 以上; 2. ***本科学历 3. 熟练办公软件~日常公式,函数模块。 4. 团队协作能力优:有具体实施案例 数据处理分析能力(Office,sql)强优先考虑 关键词:运力管控,品质改善,团队协作
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责叶片工厂的对接材料,物料计划,生产材料、半成品、成品的转发运,仓储和发运; 2、定期汇总上报物流管理报表; 3、负责叶片工厂资产、原材料盘点等; 4、负责仓库日常5S的检查与监督,评审和处理呆滞、超期、报废物料,对车间生产所需物料进行检查,对异常情况及时上报。 任职要求: 1、物流工程专业硕士或重点本科学历,5年以上大厂仓储管理领导经验; 2、沟通能力强,熟悉仓储管理与规划; 3、熟悉运用ERP、MES系统模块与优化主,熟悉VMI、JIT、FIFO等库存管理模式; 4、认同企业文化,具职业素养与抗压能力,团队建设和数据分析能力强。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    正扬物流 发车时间 亳州~合肥 21点     (快运19点) 亳州~郑州21点      (快运19点) 亳州~武汉21点 亳州~长沙20点 亳州~石家庄21点 亳州~太原21点 亳州~济南21点 每天发车 次日到达 欢迎体验 谢谢支持
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输,电商 / 上市公司 / 50-150人
    工作内容:在办公室接电话,根据货物重量和体积,安排调动相对应的车来完成货物的运输。 工作性质:坐班制,无需外跑,客源公司有。(不外呼) 薪资待遇:首月全勤满月5000.之后薪资按照<底薪+提成+奖金。(需要面试和面试经理谈) 工作时间:早八晚六 月休四天,无加班,到点下班。 其他福利:交社保。 工作地址:春鸢路金科智慧科技城路东11号楼鑫圣物流 ​感兴趣小哥哥可以来公司面试看看。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    1. Purpose of the Job工作目的Manage APAC International Logistics operation, build export capability, set up strong routine and communication with International Logistics team and BU team, benchmark global best practice to be applied to APAC. Identify new opportunities to improve logistics operations performance, service level and cost as well to support the business growth for international logistics and New Business. 2. Business environment 业务环境Main characteristics: (Challenges) 主要特征(挑战)- Build strong APAC Export Capability to support the business, like:a) Cross-docking operationb) Export repacking centerc) Build Slipsheet operation for Exportd) Improve export brewery loading capabilitye) Improve container configuration to load more products per container etc- Set up APAC Export operation S&OP including container loading guidance- Work with APAC Zone Quality team to build Import & Export quality complaint process to improve service level of Importers.- Build routine with Global International Logistics team on KPI, cost and projects tracking and support.- Own operational KPI and Dashboard visibility for logistics, and improve the result Key dimensions:关键衡量标准- Logistics Cost- Service Level- Project deliver as plan Key contacts: (internal – external) 主要联系者 (内部 – 外部)- Global & Zone Logistics team on operation- Brewery and DC logistics team- Import/Export Logistics team- Finance& PPM team- Sales team- 3rd party logistics 3. Accountabilities 职责- Support Global and Zone projects.- Responsible for Zone key projects and manage all the stakeholders to deliver the projects as plan.- Build routine with Global International Logistics team on KPI, cost and projects tracking and support.- Track and trace logistics cost, create visibility and improve efficiency.- Global best practice benchmark, good projects to be applied to APAC for execution.- 3rd party logistics management and KPI improvement 4. Qualifications and Technical competencies required资质和专业能力要求Education 教育- Bachelor degree- Master’s degree in an area related to logistics/operations or MBA is a plusExperience 经验- At least 5 years work experience in International Logistics, familiar with all the Incoterm, Customs process, Bonded warehouse operation, Ocean freight structure at destination & Origin etc- Strong project management capability to manage different stakeholders’ expectation and deliver the project- Knowledge to drive cost saving project- Technical competencies (Job related) 专业能力 (与工作相关)- Strong project management skill- Excellent logical thinking and analytical skills- Experience in managing cross functional team;- Fluent in English EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER We strive to be an inclusive workplace with equal opportunity. We aim to make our company as diverse as the communities we serve. Everyone at Budweiser APAC should feel comfortable, confident, and respected to bring their authentic selves to work every day and to grow at the pace of their talent. Budweiser APAC is an equal opportunity employer that is committed to workplace diversity and non-discrimination. We take affirmative action to ensure equal opportunity for all applicants without regard to age, gender, sexual orientation, ethnicity, family, and marital status, religion and belief, veteran status, disability, and any other characteristics protected by applicable laws.
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    硬件,VR丨AR / B轮 / 50-150人
    职位描述: 1、熟悉并熟练一般贸易出口操作流程,包括报关,制作出口单据,信用证、产地证等的处理; 2、负责与业务部门相关人员进行沟通,收集整理各种运输单据包括提单,关单,及时了解最新物流动态并通知业务员; 3、负责与财务部门沟通,处理运费及运输相关其它费用的申报和支付;协助财务部处理出口退税等相关事宜; 4、协调国内的运输事务,完善公司物流方式,降低公司物流成本。 任职要求: 1. 本科以上学历,国际贸易、物流管理专业优先; 2. 熟悉外贸公司进出口船务工作流程及相关政策,有良好的把控风险和成本控制意识; 3. 认真负责、积极主动,较强的沟通能力及团队协作精神。
  • 9k-18k 经验5-10年 / 大专
    电商,医疗丨健康 / 不需要融资 / 50-150人
    【工作内容】 - 负责开拓和维护客户资源,提供专业的物流解决方案; -负责销售团队搭建,业务培训及管理。 条件优秀者薪酬可面议,欢迎自带资源挑战高薪~ 【岗位职责】 1、利用各种渠道挖掘潜在客户,完成公司制定的销售目标; 2、负责客户沟通、维护工作,及时更新客户数据库,并与其达成长期合作; 3、 开发有货物进出口运输需求的贸易商及厂家,并向客户提供国际物流服务。 4、 针对不同航线和船东/航司特色, 维护和拓展客户资源;深入了解各航线的发展, 跟进公司的销售策略, 推广公司优势。 5、 以电话、网络、展会、拜访客户等方式开展业务,做好见客报告;维护客户关系,定期回顾流失客户。 6、制定销售策略,完成团队业绩目标。 【任职要求】 1、大专以上学历;性别不限。 2、货运代理,国际物流,交通航运、国际贸易、市场营销等相关专业优先。 3、熟悉国际货代海空运操作流程及运营管理模式; 4、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 6、6年以上国际物流行业经验,2年以上国际物流团队搭建管理经验; 7、具有良好的服务意识和团队精神,优秀的市场开拓能力;吃苦耐劳,有责任心; 8、流利的普通话,具备一定的英语听说读写能力,熟练操作办公软件。 9、 与客户保持良好沟通,处理订单及售后问题,提升客户满意度; 10、定期分析市场动向,愿意投身国际物流行业,并且深耕; 11、能适应一定的工作压力;
  • 10k-15k 经验5-10年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责区域内市场信息、客户信息的收集、整理,并定期输出报告; 2、负责公司产品的推广、销售工作; 3、完成规定的销售量指标; 4、负责与客户建立良好的客户沟通渠道,定期维护客户关系,促成并提高合作质量和效率; 5、跟踪市场和行业信息,拓展潜在客户。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有物流或供应链等跨境电商服务类产品销售工作经验者优先; 3、具有较强的团队协作的工作意识,出色的沟通能力和优秀的商务谈判技巧。
  • 18k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    电商,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、熟悉头程及国外运输配送的各个环节, 可以独立维护和优化物流渠道,降低物流成本; 2、对比各物流价格、服务、时效,择优选择,控制物流成本、增强服务质量、保证运输时效; 3、及时获取国内外资讯,比对运费趋势,对物流成本监控,及时反馈并做相关发货调整; 4、识别与第三方物流合作可能涉及的风险,并制定相应的风险管理计划,确保业务的稳定性和可持续性; 5、国际海运、空运、亚马逊FBA头程、大件等渠道的持续开发与优化,发掘并筛选优质海外物流商; 6、有海外仓资源、熟悉亚马逊平台、沃尔玛平台、TK等多平台物流规则优先; 7、有较强的数据分析、逻辑判断、组织协调、计划统筹及沟通表达能力; 8、负责部门组织架构规划,部门人员配置、绩效管理及团队建设。 任职资格: 1、专科及以上学历,3年以上跨境电商物流管理经验; 2、为人踏实稳重,耐心细致,抗压能力强; 3、具备良好的沟通表达能力和文字信息理解能力,善于接受新事物,有较强的跨部门组织协调能力; 4、熟悉跨境电商物流管理发货流程,熟悉多平台规则和海外仓发货流程; 5、对数字敏感,具有出色的数据分析能力,良好的沟通技巧和解决问题能力。 工作时间:9:00-12:30;14:00-18:30(双休)