• 5k-10k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 【招聘岗位】: 专/本科毕业生/实习生 销售管培生—房产经纪人—储备MVP (新房/二手房/海外/旅居综合业务) 【岗位职责】: 1、维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职要求】: 1. 专业不限,**专/本科及以上学历; 2. 有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 3. 高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑; 4. 良好的沟通能力,积极,乐观、开朗,良好的自驱力和进取心 【薪资福利】: 1、试用期无责任底薪4000,最长3个月, 转正后享有行业超高提成30%-75%, 入职10个月后平均工资8000-15000元; 2、实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后统一购买五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险); 4、其他福利:提供员工住宿房源信息、春节10天带薪年假、工作满1年有6天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国内国外旅游、公司互助金等。 【人才发展通道】: 1. 经纪人的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为:经纪人——店经理——MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 我爱我家​管理人才选拔的原则由企业文化衍生而来。鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,有自己内部储备管理池(MVP俱乐部),符合要求者还可以异地调转,职位上升一级。 【系统培训】: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:我爱我家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:我爱我家将是您校园生活的延续,因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴! 【面试要求】:需携带简历及学籍(毕业生为学历)证明各一份,提前与HR沟通预约面试时间,面试通过后,将根据求职者意愿,
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    移动互联网,信息安全 / A轮 / 15-50人
    主要从事知识星球产品的 API 等后端组件的研发工作。 你将面临的技术挑战有(但不局限于): 1.复杂业务的敏捷迭代、结构设计、软件工程实践。 2.自动化集成与运维,如 Docker、K8s 的应用与维护 3.高并发业务场景下的: • MySQL、Redis 等数据存储系统的应用设计与性能调优。 • Kafka、ELK 的应用与调优。 • 自研组件的性能分析与优化。 岗位要求 1. 熟悉 Golang 或 PHP(熟悉至少一种 MVC 框架)。 2. 熟悉 Linux、MySQL、Redis。 3. 具有 MySQL 索引优化、查询优化的经验。 4. 熟练阅读英文技术文档。 5. 优先考虑: • CET-4 425 分及以上。 • 善于总结积累,有技术博客、开源项目等。 • 熟练使用 Docker、K8s 容器化服务。 (欢迎有个人作品或参与了开源项目的应届毕业生投简历)
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / B轮 / 50-150人
    1.本科及以上学历,三年以上软件开发工作经验;2.JAVA基础扎实,熟悉JVM原理、多线程编程、NIO模型、设计模式,代码风格良好;3.熟练应用Spring\MyBatis等常见Java开源框架;4.熟练掌握主流RPC、Spring cloud等微服务框架;5.熟练掌握主流分布式中间件如:消息队列、分布式缓存、分库分表中间件、分布式事务;6.熟悉掌握至少一种关系型数据库,如Mysql、PostgreSql;7.熟练掌握MQ、Cache、NoSQL应用及原理;8.必须有互联网项目工作经验;9.互联网金融相关经验优先;
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.  分析、寻找和洽谈潜在的目标客户,与客户达成融资服务协议; 2.  协助完成优质项目的拓展与筛选、项目挖掘、谈判、交易结构设计、财务模型设计、尽职调查、估值及回报分析等; 3.  准备交易所需的相关文件,包括项目简述、商业计划书等; 4.  协助客户准备尽职调查所需资料; 5.  保持对已完成项目的持续关注; 6.  与投资机构、创业者等建立良好的合作关系; 7.  承担部分项目推介执行工作。    任职要求: 1.  本科及以上学历,IT、经管复合背景者优先,具备一定法律知识者优先(相关工作经验丰富的,学历可适当放宽); 2.  对互联网/移动互联网产品有强烈的兴趣,掌握行业及产品最新发展趋势,关注国内外科技媒体; 3.  具有良好的财务基础知识以及较强的商业判断力,熟悉国内、国际资本市场运作,掌握风险投融资相关政策法律法规; 4.  能够独立完成企业的尽职调查,独立撰写投资建议书; 5.  良好的学习能力、人际交往能力与执行力。
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    信息安全,其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、为客户提供软件部署、运维巡检、用户培训,指导客户解决软件使用过程中遇到的问题; 2、发现、解决、跟踪客户问题,提高客户使用满意度。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2、有责任心、执行力,擅于沟通,具备较好的语言表达能力; 3、此岗位需在客户现场办公(四川省内城市),两周可报销回成都交通费。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    电商,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话、网络或面谈与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的“”潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、23-30岁,本科学历,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。薪资待遇:试用期1个月3000/基本工资+阶梯提成试用期过后 4500元/基本工资+阶梯提成+五险一金(个人部分个人出)阶梯提成销售额部分提点: 0-10万-1%;10-20 1.5%; 20-30 2%; 30-40 2.5%; 40以上3%业务能力强的另有高比例提成3、工作时间8:00-17:00,做六休一;月度销售额大于20万,大小休;大于25万,双休4、节假日休息,春节12天带薪年假
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助进行招聘信息的发布,更新与维护; 2、协助岗位简历的筛选,意向沟通及面试预约; 3、负责业务报销、相关往来资料及其他的对接工作; 4、负责办公室日常耗材(含油卡)的采购、发放、登记管理等工作; 5、完成前台人员接待及行政事宜; 6、协助主管完成其它工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,想从事行政&人力工作的在校学生(21届在校生优先); 2、沟通谈吐好,形象气质佳; 3、具有较好的表达和协调能力,能够承担一定的工作压力; 4、熟练使用office办公软件。
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责:1. 坚守岗位,忠于职守,树立全心全意服务的意识;2.办公室坐着的工作,通过平台线上筛选客户信息并进行推送;3. 处理客户线上问题 配合其他部门,按照流程给予反馈**信息4要做到关心集体、努力完成领导交办的事宜,并遵守公司所有的规章制度。 综合薪资:5500-8800以上上班时间:9:30-6:00    午休:12:00-14:00     上下午茶各半小时 任职资格:1. 年龄:25岁包含以下,男女不限2. 学历:学历代表过去,能力决定未来3. 经验:不限(应届生亦可)4. 踏实肯干、学习能力强、诚实守信5. 要做到关心集体、努力完成领导交办的事宜,并遵守公司所有的规章制度6. 较强的团队合作意识及服务意识,责任心强 团队氛围:90后年轻团队,没有勾心斗角,没有拐弯抹角,没有职场甄嬛传,实力才是征服的王道;发展平台:管理岗多渠道晋升,内部创业机会,实现物质、精神双丰收;学习机会:免费带薪培训,还有老员工一对一指导工作福利待遇:员工聚餐、带薪培训、每三个月提供公平晋升机会工作能力与工作态度决定你的薪资与职位!公司氛围轻松,同事友好相处,共同进步。
  • 25k-50k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责餐饮用户端系统设计和开发,交付高质量的设计、产品代码、自动化测试和相关文档; 2.保障系统稳定、降本增效,建设高并发、高性能、高可用的系统; 3. 攻克难点,互相分享,促进团队共同成长; 岗位基本要求: 1.3年及以上互联网研发工作经验,本科及以上学历; 2.具有扎实的计算机基础,熟悉Java及面向对象开发,熟悉常见设计模式,对JVM有一定了解; 3.熟悉Spring/SpringMVC/MyBatis等应用框架,熟练使用某类服务框架/MQ/缓存/DB,并掌握基本原理; 4.善于交流,具备优秀的团队协同能力和积极主动的工作态度,以终为始实现高质量产出和团队业绩; 具备以下者优先: 1.对技术充满热情且具有钻研精神,具有极强的快速学习能力,研究过优秀开源软件的源码并掌握原理者优先; 2.有“代码洁癖”、有极客精神,有持续更新的技术blog优先考虑; 3.有较强的逻辑思维能力,善于分析、归纳、解决问题,持续学习和总结者优先; 4.有建设高并发、高性能、高可用系统经验者优先; 岗位亮点: 1.参与业内领先的高并发、高性能、高可用电商系统建设,掌握各环节核心技术要素,和团队一起对系统能力进行升级和迭代; 2.有机会了解核心商品、交易、营销系统的平台化进程,能和多个业务团队技术大牛一起讨论、学习,共同进步; 3.熟悉核心业务的发展过程,迭代认知,沉淀方法;
  • 25k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交 / B轮 / 500-2000人
    品类运营 职位描述: 1、负责游戏品类的运营工作,制定运营策略,提升付费用户粘性; 2、关注市场、竞品的变化,对各类付费指标进行监控和分析,从用户习惯和需求中寻找突破点,优化前后端信息展示; 3、负责热点话题、专题策划,挖掘用户潜在需求,并根据用户需求有针对性的做出策略调整和落地; 4、善于规划和复盘,优化工作流程,提升整体工作产出; 职位要求: 1、3年以上互联网平台运营经验,有直播平台、游戏平台运营经验优先; 2、热爱游戏,悉知游戏行业热游新游动态; 3、思维灵活,文案能力强,擅长营造爆款和破圈的内容或玩法; 4、逻辑性强,具备较强的数据处理及分析能力; 5、有韧性、能抗压,理解能力强,善于沟通,目标导向,能充分自驱达成目标。 活动运营 职位描述: 1、负责平台各类活动方案把控及落地,活动全年的节奏把控,活动效果追踪; 2、创新适用于平台的新活动玩法,优化周期活动的内容改进和新玩法产出,持续提升活动效果; 3、负责行业分析、竞争对手研究,为公司用户增长决策提供支持和参考,收集行业竞品动态及信息,能跟随时下热点及时调整优化活动运营方案; 4、善于规划和复盘,能不定期沉淀和优化工作流程和方法,提升团队工作产出。 职位要求: 1、3年以上活动运营工作经验,有泛娱乐行业2年以上活动策划经验,精通活动策划及项目管理流程优先; 2、具备优秀的资源整合能力,优秀的跨部门沟通协调能力,及出色的项目管理能力; 3、工作认真、耐心、细致,有强烈的团队荣誉感和责任感,且抗压能力强。 用户运营 职位描述 1.负责社群内容运营,保证内容的及时更新和维护; 2.策划社区线上活动,跟进上线,并作出活动反馈; 3.负责社群用户运营,发掘、维护核心粉丝; 4.并创建社群激励机制,提高社群活跃度和粘性。 任职要求 1.有互联网社区相关工作经验尤佳; 2.具有较强社群活动策划、维护、运作和执行能力,善于制造话题,引导话题; 3.熟悉各社交APP,并对他们的模式有一定深入分析; 4.擅长团队协作,思维活跃,具备良好的学习能力。 5.熟练使用office等办公软件 平台运营负责人 岗位职责: 1.负责比心用户体系的优化、维护和完善,对用户进行分层运营和生命周期管理,通过产品手段与工具,有效提升产品的用户活跃和粘性; 2. 监控、分析用户运营数据,建立针对不同属性用户的运营与维护策略; 3.为新用户/流失用户负责,利用推荐、积分等产品化手段对沉默用户进行唤醒、召回,提升用户的粘性和次月留存; 4.赋能付费、增长、活动等小组,利用数据分析和产品化策略,提升用户复购、增量用户留存、活动用户留存等后续运营效果; 5.其他日常运营工作; 任职要求: 1.本科及以上学历,3年及以上产品/用户运营工作经验,有泛娱乐行业工作经验优先 2.有良好的数据敏感性,善于数据分析,寻找数据规律,并应用于产品 3.具有产品营销经验,善于做用户人群分析,挖掘用户痛点 4.熟悉互联网运营,理解互联网产品业务逻辑及相关衡量标准 5.有良好的目标导向意识,较好的团队协作能力,抗压能力强
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    电商,消费生活 / 天使轮 / 150-500人
    工作职责 1. 承接合作商家在外卖平台所有业务 2. 外卖平台开店、装修、宣传推广 3. 指导商家产品搭配、采购选品。 4. 指导线下BD开发合作商家。 5. 线上教学和模式快速复制。 岗位要求 1. 熟悉美团、饿了么等知名外卖平台的流量、营销玩法。 2. 有代运营成功案例。 3. 沟通表达能力强、有感染力,能深入浅出的进行线上教学。 3. 有生鲜背景优先。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 少于15人
    岗位职责: 1.根据年节策划主题,精选符合场景的sku,并制作推广海报和文案; 2、拓展食品、电器、日化、家居,其中一个品类的供应商。 3、组织供应商提报商品,培训供应商使用系统,解答疑问; 4、完成提货订单的交付。 5、支持销售部其他工作。 任职要求: 1.统 招 本科以上学历。 2.具备出色的沟通能力和系统化解决问题的能力。 3.有一定的生活品味,对新锐消费品牌如数家珍。 4.熟练使用PS、PPT工具者加分。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,移动互联网 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.参与公司运营策略系统产品研发; 2.能独立高效的完成数据清洗、数据准备和特征挖掘模块的开发; 3.负责数据智能相关算法系统实现与优化; 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、数学等相关专业; 2.熟练掌握常用机器学习算法,包括LR,GBDT,XGBoost等,有深度学习算法基础者优先; 3.具有良好的编程能力和编程经验,精通至少一门开发语言,包括Python等; 4.精通SQL,能熟练使用hql进行数据处理,有PySpark项目开发经验者优先; 5.具有电商数据挖掘算法研发经验优先;具有大规模分布式系统、海量数据处理分析等方面算法实现经验优先;
  • 30k-55k·13薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述1. 负责阿里本地生活-外卖技术平台的架构规划和设计,并主导落地实施;2. 负责外卖业务线(导购、履约、商家、运营等)产品系统的规划设计,制定产品系统的技术发展计划;3. 深入发掘和分析业务需求,撰写技术方案和系统设计;4. 参与技术方案和系统设计评审;把握复杂系统的设计,确保系统的架构质量;5. 系统核心部分代码编写;解决疑难问题;6. 对负责的业务有主人翁意识,对现存或未来系统进行宏观的思考,形成统一的框架、平台或组件;7. 指导和培训工程师,让团队成员在你的影响下取得成长;8. 为团队引入创新的技术、创新的解决方案,用创新的思路解决问题;9. 维护和升级现有软件产品和系统,快速定位并修复现有软件缺陷。职位描述1. Java基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解;熟悉面向对象设计开发;2. 5年以上使用JAVA开发的经验,对于你用过的主要的开源框架,能了解到原理和机制的层面;3. 熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息、搜索、推荐等机制;能对分布式常用技术进行合理应用,解决问题;4. 掌握Linux操作系统和大型数据库;有较强的分析设计能力和方案整合能力;5. 良好的沟通技能,团队合作能力,勤奋好学;6. 对互联网或J2EE应用开发的最新潮流有关注,喜欢去看及尝试最新的技术,追求编写优雅的代码,从技术趋势和思路上能影响技术团队;7. 有面向本地生活服务行业等相关平台研发经验者优先。8. 同时具备一定数据分析计算,算法经验者优先。
  • 7k-13k·13薪 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1.年龄:21-35周岁,大专及以上学历,本科优先,军人可放宽,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 二、福利待遇 【**本科:底薪8000元+提成(30%-60%)】 【**专科:底薪6500元+提成(30%-60%)】 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 四、晋升空间: 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年) 五、培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职前:岗前培训(为期5天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:超训体系,春耕班,一对一师傅带(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 六、其他福利 1.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 2.开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 3.接收实习生,拿到***后有机会转岗职能总部。 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入!