• 4k-8k·18薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    职位:行政专员 基本信息: 职位类别:行政招聘人数:1 学历要求:本科及以上 工作年限:1年及以上工作经验 薪资待遇:5-8K 工作职责:1.协助总经理,负责人力资源管理工作,包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利管理等 2.协助总经理,制定公司财务管理政策和流程,监督和管理公司的日常财务运作 3.负责公司各类文档的管理和维护 4.负责员工的激励制度的建立,推动员工的个人成长和团队合作 5.其他总经理布置的相关工作 任职要求:1.学历本科及以上,行政、财务、人力资源专业优先考虑 2.1年及以上工作经验,有行政专员经验优先考虑 3.熟练使用MMicrosoftOffice,Excel等办公软件 4.有责任心,时间观念强,以结果为导向5.有团队协助能力职位福利:五险一金、周末双休、年底奖金带薪休假,除法定假期外额外10天带薪休假灵活上班制度,办公室居家混合办公,每周可选1-2天在家办公国际化团队,海外出差机会
  • 5k-8k·16薪 经验1-3年 / 本科
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责公司供餐服务管理,包括早中晚餐、下午茶、夜宵等供应商配餐运营管理; 2、负责公司商配服务管理,包括快递公件、饮用水、打印机、售货机等日常运营与供应商管理; 3、负责公司日常行政事务处理,包括日常问题反馈跟踪、文件管理、会议组织、办公环境优化等; 4、负责进行相关账单与费用的数据整理、核对、分析等; 5、协助行政康体活动开展与执行; 6、完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格: 1、本科学历,2年以上大中型互联网行政工作经验; 2、逻辑清晰,沟通协调力良好,执行力强,做事细致认真; 3、良好的文字功底与数据敏锐性、熟悉photoshop等图像处理软件。
  • 6k-8k·14薪 经验1-3年 / 本科
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    【主要职责】: 1. 办公空间和环境的管理和维护; 2. 行政物资的采购、进出库管理、盘点和数据维护; 3. 员工基础福利及活动的组织和实施; 4. 差旅预定、商务快件收发和供应商管理; 5. 行政费用执行、登记和预算管理; 6. 前台商务接待。 【岗位要求】: 1. ***本科学历,专业不限; 2. 一年或以上行政前台相关工作经验,有互联网行业经验者优先考虑; 3. 熟练使用office办公软件(word/excel/ppt),懂PS等基础设计软件的优先考虑; 4. 形象气质佳,有亲和力,掌握基本商务礼仪; 5. 主动性强,有较强的服务意识; 6. 乐于思考,具有工作优化意识; 7. 大学英语六级或以上水平,具备熟练的英语听说读写能力。
  • 10k-16k 经验不限 / 本科
    内容资讯,内容社区,社交媒体 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1. 负责办公室管理,包括办公场地租赁、装修及物业对接,保障办公设备、办公用品、餐饮的正常运营和管理; 2. 完善并细化行政制度,持续提升员工的满意度; 3. 协助组织开展各类公司活动,增强团队氛围; 4. 协助公司企业文化的各类宣传工作,包括文案撰写、内部平台的传播运营; 5. 配合完成部门内的其他工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历,工作经验不限; 2、熟练使用 Excel、Word、PPT等常用办公软件; 3、良好的沟通能力和文字表达能力,善于解决问题,强学习力和执行力,有同理心; 4、为人正直,态度积极,做事条理清晰,拥有较强的责任心、抗压能力和服务意识,有全局观; 【加分项】 1、英语熟练,非英语专业CET-6、英语专业TEM-4以上优先;
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.行政事务性工作: (1)负责公司办公用品的采购、入库、发放、保管工作,负责办公用品库存管理工作。 (2)负责协调做好公司领导交办的接待相关用车、住宿、用餐等工作。 (3)负责公司行政事务类平台的权限管理和维护工作。 (4)负责公司差旅机票管理工作。 (5)负责组织公司员工体检工作。 (6)负责公司行政事务的对外联络沟通。 (7)负责公司报刊杂志的订购与发放工作。 (8)做好公司领导交办其他行政事务性工作。 2.后勤保障  (1)负责员工用餐对接联络、保洁人员监督等工作。 (2)负责公司基础办公环境管理,协调物业维修、维护办公场所基础设施。 (3)协调各部门做好办公区安全管理工作,组织开展办公区安全检查,做好外来人员进楼和员工入楼权限管理,对接物业做好办公区消防安保等工作,组织员工签订《消防安全责任书》。 (4)做好公司领导的日常服务保障工作。 职位要求: 1.企业管理、行政管理等专业,本科及以上学历。1年及以上行政相关工作经验。 2.熟悉管理学、行政管理等知识。 3.熟悉办公用品管理、行政后勤等知识。 4.熟悉与岗位工作相关的管理体系、工作流程。 5.熟练使用办公软件,掌握一定的公文写作技能。 能够组织并落实行政事务管理及后勤服务工作。
  • 7k-9k·13薪 经验不限 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、来访客人的接待; 2、办公区订水、物业及保洁对接; 2、办公环境卫生及安全管理; 4、办公用品及固定资产采买、分发、盘点; 5、会议及员工活动的组织筹备工作; 6、部分公司资质、公章的管理; 7、部分B端客户商务对接与合同整理、部分业务流程梳理; 8、负责部分服务账户开通、变更、答疑等客户账户运营管理工作; 9、负责对内沟通协调各部门满足客户服务,提升外部客户满意度; 10、上级交办的其他工作。 岗位要求: 1、大学本科及以上学历; 2、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程; 4、较好的文字能力和沟通表达能力; 5、热爱行政工作,较强的亲和力。
  • 5k-9k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    1、安排员工活动及福利,如下午茶、生日会、聚餐、旅游……(PS:要够创意、够惊喜……) 2、资产管理,包括办公资产盘点及更新;日常办公用品采购及领用登记; 3、监督员工日常考勤并做好每月考勤统计; 4、负责公司办公环境清洁管理,协助并监督清洁阿姨做好每日的清洁工作; 5、完成上级交待的其他工作。 岗位要求: 1、3年以上行政工作经验,能独立负责行政全盘工作; 2、有活动策划经验,擅长活动策划优先; 3、性格活泼、自信,做事主动,有一定的抗压能力; 4、此岗位需要坐在前台位置,但工作职位是为主导负责公司全盘行政工作。 公司福利待遇: (1)五天工作制,每天工作7.5小时;享受国家法定节假日(元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节日按国家法律规定休息)、带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等 ; (2)五险一金 我们为每位员工购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金; (3)其他福利 感恩奖 住房贷款福利、员工体检、年度旅游、不定期的部门活动、康乐设施.... (4)完善的培训体系、丰富的培训机会、宽广的职业发展通道; (5)我们拥有轻松、愉快、和谐的工作环境和氛围; (6)我们关注员工的学习和发展完善的内部晋升体系,完善的培训学院培训体系;广阔的职业发展空间; (7)月度、季度与年度评优,评选优秀团队、优秀个人和季度之星。对被评选优秀员工进行表彰、物质奖励和奖金发放等。 (8)员工俱乐部员工可以在工作之余参加员工俱乐部组织的活动,可加入羽毛球队、篮球队等; (9)薪酬体系:基本薪资+奖金(月/季/年度)+生日会+社保+公积金+晋升 现我司处于高速发展阶段,诚邀有能力、有抱负的您加入我们!
  • 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    工具,物流|运输,电商 / 未融资 / 少于15人
    1、协助招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入离职手续办理,协助定期跟踪公司各部门的绩效管理各环节的实施及反馈; 3、公司内部员工档案的更新与管理,办公用品管理,文件的分类、标识、备份、存档; 4、执行公司薪酬福利制度,负责员工考勤、薪资核算、福利发放及劳动关系处理等工作; 5、负责办公用品的日常采购和行政费用(物业费、电费、水费、房租等)管理; 6、负责公司办公环境的维护,如管理卫生保洁,确保办公设施的正常运行; 7、负责公司的外联工作,如房屋的租赁,来宾接待等; 8、组织、协调企业文化活动; 9、上级交办的其他事项。
  • 7k-9k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.负责公司前台事物的管理,保证前台作为公司形象的良好输出 2.负责日常办公环境维护和管理事务 3.办公区域日常事务性工作,保障办公区域日常运转 4.参与团队的活动策划和实施 5.与物业公司各类事项的对接 6. 协助其他行政类工作 任职要求: 1. 本科及以上学历 2. 1年以上工作经验,有员工关怀/活动组织策划/企业文化建设工作经验者优先 3. 熟悉使用office办公软件 4. 踏实细致,勤于沟通,执行能力强,主动思考完善相关工作事宜 5. 良好的服务意识和团队合作精神 6. 良好的英语听说能力 7. 简历请附带照片
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位名称:人力行政专员 工作地点:上海-长宁 工作职责: 1、 负责人力和行政后勤工作支援; 2、 招聘全流程支援,如广告发布,简历收集,根据要求筛选,面试邀约等; 3、 员工绩效考核跟进,员工入离职管理,员工信息维护,员工出勤数据; 4、 行政后勤工作支援包括但不限于来访人员接待和管理,办公用品资产管理等; 5、 员工差旅和福利管理和开发,供应商管理,员工活动相关等; 6、 主管交办的其他工作。 职位要求: 1.本科以上学历, 一年以上人力/行政工作经验; 2.形象气质佳,性格开朗热情,亲和力强; 3.有责任心,有耐心,工作细致认真,有良好的执行力及职业素养; 4.具有较强的沟通能力和学习能力; 5.熟练使用MS OFFICE等常用办公软件,英语或者韩语优秀。
  • 7k-11k·14薪 经验1-3年 / 本科
    游戏,软件服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 办公空间和环境的管理和维护; 2. 行政物资的采购、进出库管理、盘点和数据维护; 3. 员工基础福利及活动的组织和实施; 4. 差旅预定、商务快件收发和供应商管理; 5. 行政费用执行、登记和预算管理; 6. 前台商务接待。 任职要求: 1. ***本科学历,专业不限; 2. 一年或以上行政前台相关工作经验,有互联网行业经验者优先考虑; 3. 熟练使用office办公软件(word/excel/ppt),懂PS等基础设计软件的优先考虑; 4. 形象气质佳,有亲和力,掌握基本商务礼仪; 5. 主动性强,有较强的服务意识; 6. 乐于思考,具有工作优化意识; 7. 具备熟练的英语听说读写能力。
  • 4k-5k 经验1年以下 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.会简单档案管理,台账建立; 2.礼品、物品出入库管理 3.中小型会议、活动组织及安排,大型活动协助配合; 4.会行政公文写作,熟悉公文要求及格式,发文,会议纪要 5.责任心强,认真,主动积极 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理及相关专业; 2、言行得体,举止大方,形象气质较好; 3、有机场VIP接待、星级酒店贵宾接待、政府公务接待工作经验优先; 综合薪资3.5-4K,要求:身高160以上,脑子灵活,做事仔细麻利。
  • 9k-12k 经验1-3年 / 大专
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责来访人员接待工作,做好来访登记,对接面试安排等; 2、负责办公用品、员工福利的统计提报、采购和发放,库存管理及领用台账管理; 3、负责零食、下午茶的采购与发放及相关供应商的维护, 4、负责行政月度费用提报及结算报销,协助财务完成员工报销发票审核、邮寄;部分出纳工作。 5、负责日常员工活动的策划组织,协助组织大型活动; 6、负责办公区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调等)。 任职要求: 1、专科及以上学历,专业不限;财务相关专业优先。 2、熟练使用Excel、Word等办公软件(必备项),具备良好的文案能力; 3、良好的职业素养,工作仔细,对工作内容有保密意识; 4、具备良好的沟通能力,有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    职位要求: 教育背景:专科及以上学历。 工作经验:至少2年以上相关工作经验,有前台工作经验者优先。 身高要求:1.65米以上。 形象气质:形象端正,气质佳,具备良好的职业形象。 沟通能力:优秀的沟通技巧,能够与不同层级的人员有效沟通。 组织协调:出色的组织协调能力,能够处理多任务并确保工作的高效执行。 办公软件:熟练使用Microsoft Office等办公软件。 团队合作:具有良好的团队合作精神,能够支持团队成员并促进团队发展。 问题解决:能够独立解决工作中遇到的问题,并提出改进建议。 工作职责: 负责前台接待工作,包括接待来访客人、接听电话、处理邮件和快递等。 负责办公室日常行政管理工作,包括办公用品采购、设备维护等。 组织和安排公司内部会议,做好会议记录和后续跟进工作。 负责文件资料的整理、归档和保管。 协助处理外部联络事务,包括安排商务旅行等。 完成上级领导交办的其他工作。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责行政中心常规服务工作,包括:来宾接待、协助相关会议会务接待服务工作; 2、协助公司领导处理日常行政事务,具备一定的解决问题的能力; 3、负责公司日常环境管理,例如:绿植维护、保洁工作监督、办公室卫生监督; 4、负责公司文件资料、办公用品、快递收发、与物业对接等日常的运营; 5、领导交代的其他临时性工作; 任职要求: 1、热情开朗,亲和力好; 2、具备优秀的服务意识和团队协助精神; 3、有高度的责任感,良好的沟通能力和执行能力; 4、思维敏捷,创新能力强,抗压性强; 5、年龄25-30岁,本科及以上学历,行政管理岗相关工作经验优先。