【岗位职责】 1. 负责办公室管理，包括办公场地租赁、装修及物业对接，保障办公设备、办公用品、餐饮的正常运营和管理； 2. 完善并细化行政制度，持续提升员工的满意度； 3. 协助组织开展各类公司活动，增强团队氛围； 4. 协助公司企业文化的各类宣传工作，包括文案撰写、内部平台的传播运营； 5. 配合完成部门内的其他工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历，工作经验不限； 2、熟练使用 Excel、Word、PPT等常用办公软件； 3、良好的沟通能力和文字表达能力，善于解决问题，强学习力和执行力，有同理心； 4、为人正直，态度积极，做事条理清晰，拥有较强的责任心、抗压能力和服务意识，有全局观； 【加分项】 1、英语熟练，非英语专业CET-6、英语专业TEM-4以上优先；

职位描述: 办公室文员助理的主要职责是协助办公室经理完成办公室日常工作。具体职责如下: 1. 文件管理:负责公司文件的收发、归档、分类、标签、打印等工作。 2. 办公设备维护，办公环境管理 3. 会议组织:协助办公室经理组织公司会议,并做好会议记录工作。 4.来访客接待:负责公司来访客的接待、引导等工作。 5.协调沟通:协助办公室经理协调公司内部各部门之间的沟通和合作。 职位要求: 1. 17-25岁，化淡妆，五官清秀端正，执行力强 2. 良好的沟通能力和团队合作精神,具备一定的组织协调能力。 3. 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 4. 有一定的时间管理能力,能够熟练处理多任务。 5. 执行力强具备较强的责任心,对工作认真负责。 6. 能适应快节奏的工作环境,具备良好的抗压能力。 福利待遇: 1.包食宿 2. 享有公司规定的各项福利,如五险一金、带薪培训等。 3. 提供良好的晋升机会和职业发展空间。

岗位职责： 1、负责线上接待客户解答海外门票玩乐等产品相关咨询及售后问题跟进，为客户提供优质准确的门票产品服务； 2、负责查询跟进各平台订单预订信息，准确发送预订信息至供应商，催促并完成预订确认； 3、受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务； 4、具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，熟悉各OTA渠道运营赔付规则，提高客户满意度；遇到不能解决的问题按流程反馈相关人员处理，并跟踪进展直至解决； 5、善于换位思考，站在客户角度看待问题，具有服务意识，以客户满意作为问题处理的标准，妥善并按要求跟进/处理客户疑问/投诉； 6、按时完成公司/团队要求的业绩指标； 任职要求： 1、大专或以上学历，英语听说读写熟练，有旅游行业从业经验者优先考虑，； 2、热爱服务行业及操作工作，性格外向，善于表达，打字速度快，工作积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力； 3、能熟练使用WORD，EXCEL等办公软件，熟悉办公设备的使用； 4、具有良好的职业理念和团队协作精神，高度的服务意识，性格开朗、有较强的沟通协调能力。 5、工作时间为排班制，早班8：00--17：00 晚班14：30--23：30

一、工作内容 （一）专业能力 1.了解弱电系统的原理，包括但不限于IT网络、电话系统、音频/视频系统、CCTV闭路监控系统、火灾报警系统等。掌握相关的电子和通信工程基础知识。 2.熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除。如安装、使用操作系统，安装打印机、扫描仪、传真机等桌面终端设备。 3熟知并基本掌握市场上各类弱电系统、电器设备维修技术。 4.熟悉常用的主流网络设备，如路由器、交换机等。 5.熟悉各类网络安全技术，如防火墙、VPN、IPS、WAF、ADS等。 6.精通网络相关的安全攻防知识；熟悉常见的网络攻击和预防方法；熟悉常见的内部安全、互联网安全防御以及保障技术，熟悉各类安全工具的使用，结果分析与安全配置。 7.具备优化完善维修方案，熟悉材料选型，掌控市场行情，保证工时、价格合理的工作能力。 （二）动手能力 1.负责中心弱电通讯设备的安装、调试和维护。 2.定期对弱电井、设备间内的机电设备、配电柜接地装置进行检查。 3.定期检查和更新设备的软件、硬件和网络配置。 4.确保通信网络、办公设备、厨房电器设备、客房设施正常使用；熟练掌握单位内部使用的所有电器的工作原理，如电视机、冰箱、洗衣机、吹风机、热水器、电话机、各类厨房电器等，并能及时发现故障并做好故障排除工作。 5.负责建立中心安全标准，制定安全策略，安全加固，防范安全风险和应对攻击。 6.关注最新的网络安全漏洞、公告、攻击方式并及时采取防范措施以保障中心信息安全，保障业务不间断运行。 7.负责应急灯、疏散指示灯、监控摄像头、电子围栏的日常检查、维护、保养，保证正常供电和报警，发现损坏及时维修。 8.完成领导交办的其他任务。 二、资质要求 1.本科以上学历，网络工程、通信工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、机电一体化、网络空间安全等相关专业。 2.三年以上同等岗位工作经验优先录用，具备相关网络认证证书者优先。 3.具备较好的表达、独立判断、分析和解决问题的能力，具备一定的协调与执行能力、人际交往与沟通能力。 4.积极主动、工作细致、严谨、条理性强，能够吃苦耐劳，具有较高的服务意识、团队意识。 5.服从工作安排，能够完成领导交办的其他任务。

一、岗位要求/职责： 形象气质佳，21-28岁，165CM以上，笑容甜美、亲和力强，有一定的组织管理能力。 ①来访客人的接待和引见，并做好详细登记（来有迎声，问有答声，去有送声）； 2 来电接听、转接，遇对方要找的人外出，负责为其留言，待其回来后负责及时转告； 3 前台日常环境维护：每天上班前整理好前台办公桌和茶水间，确保接待区和公共区域（包括走廊及电梯间）整洁漂亮，每两小时保洁及维护一次；下班后将茶水间整理完毕后方可离开； 4 茶水间开水、茶叶的准备和及时补充，所有茶杯的清洗及去污消毒（每天一次，上班前完成，上班时段随时跟进）； 5前台办公设施的维护，确保前台办公设备、走道所有灯光能正常使用，重要设备有备用设施及应急处理方案，每月10日进行定期检修维护； 6 集团包裹、信件代收、转送，报刊杂志的收发、整理； 7员工报餐汇总及通知； 8 办公区所有植物的养护（浇水、修剪等），（建立各类植物养护手册），前台、接待室、走廊、茶水间等公共区域灯和空调的管理（及时开、关） 9做好员工外出登记，负责公司内部环境的卫生检查督促； 10完成领导交办的其它工作。

1.接待来访人员，引导客户参观公司演示区 2.接收文件、快递、机票火车票预订服务 3.安排公司会议室的使用，管理办公用品和物料。 4.身高165以上，普通话表达流畅清晰，形象良好。 注：计算机办公软件及办公设备使用熟练。

心有多大，舞台就有多大...快乐工作，幸福生活！苏州新厂火热报名中。。。 因厂区接大量新款手机订单，现需大量人力；面试请提前预约报名。。。到达苏州后直接到厂区面试！ 面试提醒：请直接到厂区内来面试，切勿相信火车站附近黄牛拉客等非法招募行为，以免为您的财务造成不必要的损失！厂区不会在招工过程中以任何名义收取费用，更不会安排公司班车及接站人员到火车或汽车站接站，以上面试注意事项，请注意保持警惕！ 【招聘要求】： 1、男女年龄在16—40周岁，认识26个英文字母，学历不限。 2、身体健康，反应灵活,无犯罪记录 3、会讲普通话，能吃苦耐劳,有敬业精神 4：持二代身份证 复印件正反面3张 【薪资待遇】： 1、综合工资：6500-7500元/月 （每月10号发放工资）定期工270-280/天，小时工日薪315/天，30元/小时，具体请详询 2、工资构成：保底工资6500以上！加班基数2280元——2870+加班费+福利津贴（全勤奖+生产奖金+技能奖+绩效奖） 3、基本工资：2870元/月（含全勤，年资，技能奖） 4、加班费：（五天八小时外都算作加班时间）平时加班19.65元/小时；周末26.20元/小时；国假39.31元/小时。 5、福利津贴：夜班津贴280元/月；全勤奖200-400元/月；生产奖金200-500元/月；绩效奖400-800元/月；重点岗位奖450；技能奖300-500每月由单位主管根据个人表现评定发放， 6、、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金2000-10000不等 7、每周至少休息一天，可申请常白班或常夜班 8、季度有季度津贴，节假日、员工生日均有大礼包，礼品。 9、保险：公司依法为员工缴纳社会保险或购买大型商业保险 10、休假：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 公司详情 【招聘岗位】—公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑，现招以下岗位：普工、操作工、作业员、组装工、包装工、测试、物管、仓管、插件、物料、维修、IE、SMT、内勤、管制、质检、制程、助理文员等岗位 【工作内容】—坐立式上班、不看显微镜、上班不用穿无尘服！ 【伙食住宿】—免费提供工作餐，聘请厨师来自新东方八大菜系齐全另有小吃街和各种菜系的餐厅； 免费住宿6-8人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机等；  【公司晋升空间】 公司为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试升职，每年有四次晋升考核,本着,能者上,平者让,庸者下,的信念,让真正有能力的年轻人进入管理岗位。 （1）作业员 文员 / 助理 / 仓管 / 品保 课长 副理 经理 （2）作业员 分组长 组长（组长） 线长 课长 副理 经理 （3）作业员 技术员 工程师（高级工程师） 专员 专案 副理 经理 【入职报到流程】 前往公司报到——分发宿舍并放置行李——查验证件拍照制作厂牌——新人培训——分发厂服及部门——部门岗前培训——正式上岗(若抵达公司可直接参加面试，通过后分宿舍) 【面试之前,一定提前联系厂区人事会告知您一些注意事项】 （报名成功后带好个人行李当天安排住宿）

薪资组成: 1.1常规待遇： a.固定薪资：3,400+元（基本薪资2800元+综合补贴 600元），具体面试后以HR谈薪为准 b.加班费：依劳动法.加班费:平时1.5倍，周末2倍，法定 节假日3倍 C.夜班津贴：10元/晚 d.关键岗位绩效奖金（转正合格后0-300元) e.另有配套之岗位津贴及绩效年资津贴 干什么活: 1.设备操作 2品质及设备异案处理 3自动化设备程式设定 4制造生产排配 5设备维护/调试 吃住情况: 1.餐食:多样化餐厅:面食馆、川菜、湘菜、台湾小吃店、冰果店、超市、商业街等。丰富多样,丰俭由人,费用自理 2.食宿;公司免费提供任宿.宿舍有独立卫生间、空调热水器、免费洗衣服 有啥福利: 1带薪休假:工作满1年可享受5天带薪休假 2医疗社保:公司内设医疗室、随时可免费看病,年度免费 3.节假日攝利:中秋与端午节假发放礼品 4.培训置升:依需求提供多样化训练,凡在职员工可学历进修(专科/本科/研究生》 5.上下班交通:上下班厂车、爱心巴士至燕川、松岗公明、地铁站等 6康乐设施;图书馆：室内球场等 7.文娱活动:六助六爱活动、各类晚会等 有啥要求: 1.踏实肯干,吃苦耐劳 2愿意在制造业长期发展 企业简介：富士康鹏鼎控股公司主要从事各类印制电路板的设计。研发、制造与销售业务，产品广泛应用于通讯产品、计算机、消费性电子及各类3C电子等产品，公司以“发展科技、遭福人类,精进环保、让地球更美好“为使命,多年来致力于与世界一流客户合作,通过运用先进的研发技术。配合高效率，低成本的运青手段，构建出一个体系完論，布局合理的PCB产供销体系,打造了“效率化、合理化、自动化、无人化”的现代化工厂。

我们是做法律咨询，是全案制的，就是不管是刑事案件民事案件都接，传统的律师要当销售员，又要当技术员。 我们就是做的律师的前端接案源。

1.懂得职场礼仪，茶桌礼仪，沟通能力强。 2.五官端正，有亲和力，沟通能力强。 3.负责公司电话接听、转接工作。 4.负责公司打印复印，处理快递的发出、签收工作。5.负责公司办公设备的管理，名片制作等工作。 6.相应的会议纪要工作。 7.各项勤杂、采购工作。

岗位职责： （1）负责办理各种现金收付、费用报销、银行结算; （2）负责按时发放职工工资、缴纳住房公积金、企业年金; （3）负责审核各类原始凭证; （4）负责增值税发票的申领、保管、开具; （5）负责保管现金、印鉴、票据、银行凭证等; （6）负责计算、申报、缴纳各项税费，处理相关涉税事宜; （7）负责登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结; （8）负责定期核对库存现金，做到账实相符; （9）负责定期核对银行存款，编制《银行存款余额调节表》; （10）负责编制资金周报表、月报表; （11）负责建立往来款项台账，催缴应收账款; （12）完成领导布置的其他工作; 岗位要求： （1）本科及以上学历，财会相关专业，熟练操作各类办公软件及办公设备; （2）具备优秀的职业素养和团队精神，有较强的独立学习和工作的能力，能吃苦耐劳，工作踏实，认真细心，积极主动; （3）有企业财务管理经验、中共党员优先。

岗位职责： 1、负责公司服务器网络环境的配置；； 2、规划公司网络布局，执行预防性维护并管理升级和解决方案； 3、负责办公电脑、打印机等办公设备的维护和管理； 4、负责固定资产管理，办公用品采购和管理； 5、负责公司会议安排和来宾接待； 6、负责公司办公环境维护、车辆管理； 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科以上学历，网络工程相关专业优先；应届毕业生和有相关工作经验者皆可； 2、精通IP网络基础知识和网络安全技术，掌握主流网络产品及网络安全产品的组网及应用； 3、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，有一定文字材料写作能力功底； 4、有较强的的组织协调能力、沟通能力和执行力， 5、有驾照者优先。

1.独立负责平台大小促及品牌/品类日活动的策划与落地（如S级A级等超级品牌日、品类日、拉新、促活等营销活动），制定活动利益点，负责盘货-营销活动策划-备货-活动落地上线-发货跟进-处理特殊售后问题，对活动目标负责，并及时复盘总结； 2.了解平台客户特性，掌握爆款商品的特性和销售周期，挖掘打造爆款商品，包含选品-价格利益点制定-素材制作跟进-活动落地上线-社群种草等； 3.不断优化商家货品价格体系、营销利益点等，促进新品牌在平台的孵化与成长，老品牌业绩持续产出及针对性提升，针对不同品牌分层管理，快速整合资源，促进品牌销售达成； 4.熟悉行业品牌商品特性，各类目TOP品牌分布，对品牌日常档期进行合理排期布局； 5.积极主动地解决商家与平台之间的问题，如售后，价格，库存等； 6.日常品牌档期上线会场的审核，社群主推品牌素材的落实跟进。 岗位要求： 1.3年及以上相关类目的电商平台运营经验或商家（品牌方）运营经验； 2.有较强的数据运营分析能力，熟悉3C数码，办公设备耗材，办公文具，家用电器，日用百货等类目的优先； 3.以结果为导向，主动性强，能独立策划或主导营销活动； 4.善于交际，跨部门沟通协调能力强； 5.抗压能力和学习能力强，能快速承接繁杂工作。

工作职责: 1.负责公司日常行政事务的处理，包括但不限于文件归档、会议组织、接待来访等； 2.协助制定并执行行政管理制度和流程，确保公司行政工作的高效运转； 3.负责办公设备的采购、维护和管理，确保员工能够顺利开展工作； 4.协调内外部资源，处理突发事件，保障公司正常运营； 5.协助完成员工福利活动的策划与执行，提升员工满意度和凝聚力； 6.上级领导交办的其他行政相关工作。 任职资格: 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2.1-3年行政工作经验，熟悉行政工作流程和制度； 3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够处理突发事件； 4.熟练使用办公软件，具备一定的文字处理能力； 5.具备较强的责任心和执行力，能够承担一定的工作压力； 6.具备良好的职业素养和保密意识，能够处理敏感信息。

作为公司的设备运维技术员,你将负责公司的设备维护和管理。你将涉及到以下任务: 1. 负责公司的设备维护和维修工作,确保设备正常运行。 2. 分析并解决设备故障,确保故障得到及时和准确的诊断和修复。 3. 制定并执行设备维护计划,以确保设备达到最佳 职位要求: 1. 年龄在18-36岁之间，学历在中专及以上。 2. 具备电气基础,或对电气设备有一定的了解。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和福利计划。 2. 提供完善的社会保险和商业保险。 3. 提供相关的培训和职业发展机会。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,请提交您的简历和个人陈述,我们期待您的加入。