职位职责： 1、结合站内外节庆、热点趋势沉淀货盘需求，并建设、优化标签体系，基于数据对标签货盘进行全生命周期运营； 2、定义特色货盘相关的标签运营SOP和货盘标准，推动和协调多个产品和行业团队，确保标签货盘的准确定、运营效率和应用效果； 3、管理和维护特色商品的标签资产，定期收集整理平台运营、商家、达人、买手对商品标签相关工具的诉求，推动标签库的完善。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网运营经验优先 2、良好的数据思维，擅长问题和业务效果的量化，SQL熟练优先； 3、有类目属性运营、品牌库运营、品类规划运营、选品盘货运营经验优先； 4、善于各部门之间沟通协调，积极主动，乐于接受挑战，良好的团队协作精神。

工作内容：主要负责配送酒饮料，零食，烟，生活用品和快消品等。 公司固定货源，配送全城覆盖，司机可以全城各个区域拉货，多劳多得。 1.岗位要求：持C1驾驶证，年龄 22-52 岁，无犯罪记录，能吃苦耐劳有责任心有 无经验均可． 2、工作地点：中山，珠海全区就 近分配。 3、工作时间：每天早上9点下午 6点，月休4天 4、初期有老师傅带，熟悉仓库流程. 日收入300-600不等，多劳多得

一、薪资模式：底薪+提成8000-12000招募商务司机需要吃苦耐劳，性格开朗，有良好的服务意识的人才！！ 二、年龄限制：23-55岁，要求有2年以上驾照经验。 时间自由，每天无需还车，公司提供车辆。 任职资格： 1、年龄23一55岁，C1驾驶证皆可 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识； 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

一、薪资模式：底薪+提成8000-12000招募商务司机需要吃苦耐劳，性格开朗，有良好的服务意识的人才！！ 二、年龄限制：23-55岁，要求有2年以上驾照经验。 时间自由，公司提供车辆。 任职资格： 1、年龄23一55岁，C1驾驶证皆可 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；

招c1货运司机，开新能源中型面包车，日结，不装不卸！日流水500+，上不封顶！

1.年龄21—55周岁 2.需持有C2及以上驾照 3.成熟稳重 4.三个记分周期无扣满12分记录、无酒驾记录、无犯罪记录

【工作内容】 1.负责接送公司总经理及其家人、接待公司客户； 2.协助总经理家人及总经理处理和跟进个人和家庭事务； 3.负责车辆的例行保养及日常维护，确保车辆性能良好； 4.负责车辆的年检、换证、换照、保险等工作； 5.保持车辆内外清洁，确保提供舒适的乘车环境； 6.负责定期汇报车辆维护和使用情况，并提出改进意见和建议； 7.协助处理行政事务和文件传递工作； 8.完成领导交办的其他行政事务。 【工作要求】 1.遵守交通规则，不超速、不闯红灯、不酒驾、不疲劳驾驶，把安全放在第一位； 2.保持手机随时畅通，服从领导安排，随叫随到（含节假日）； 3.熟悉常用导航软件和地图，提前规划路线，准时到达指定地点； 4.了解并掌握总经理及家人的用车喜好和习惯，例如音乐风格、温度设置等，提供个性化的服务； 5.在行驶过程中保持平稳和专业的态度，确保乘客舒适与安全； 6.遵守公司规章制度，不泄露公司机密，不泄露总经理及家人的任何敏感信息； 7.注意个人形象，言行举止，保持良好的职业形象； 8.在参加接待活动时，提前了解活动流程和需求，礼貌、专业地提供接待服务； 9.避免在行车过程中使用手机、戴耳机等分散注意力的行为； 10.保持车内空气清新，不在车内吸烟、嚼槟榔； 11.使用完车辆后须把车辆停回公司停车场（经总经理许可除外）； 12.遵守职业道德与行为规范，不私自使用公司车辆； 13.遵守公司财务管理制度，合理使用油料和维修费用。 【任职要求】 1、大专及以上学历，5年以上相关工作经验，有总经办/董事长司机经验者优先； 2、10年以上驾龄，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、身体健康，无不良嗜好； 4、工作积极主动、细心谨慎、具有良好的沟通能力； 5、具备良好的服务意识和时间观念，为人正直踏实，保密意识强； 6、熟悉广州及附近城市交通优先； 7、适应加班以及临时性工作安排 【相关福利】 1、待遇标配：试用期即购买五险一金，每周休息一天~ 2、薪金升级：根据公司经营状况每年4月份享有调薪机会~ 3、办公环境：甲级江景写字楼，三面环江，风景优美，1.4米超长办公桌~ 4、健康关爱：健身房配备有跑步机、椭圆机、哑铃凳，周三更有篮球、飞盘、羽毛球体育活动，每年10月份组织年度体检~ 5、餐饮福利：自助式包餐，每月零食基金，下午茶，生日礼金，节日礼品等你解锁~ 6、休闲娱乐：每月团建基金、年度1~2次（工作日）公司旅游~

年龄22到45周岁 能吃苦耐劳 听从安排

淮安招高待遇4.2司机的职位描述如下: 职位名称:淮安招高待遇4.2司机 招聘公司:淮安招高 工作地点:淮安 职位类型:全职 职位描述: 淮安招高待遇4.2司机,负责公司的长途运输和物流配送。司机需要具备良好的驾驶技能和安全意识,以及团队合作精神和沟通能力。 具体要求: 1. 性别不限,男司机优先; 2. 年龄在25周岁以上,50周岁以下; 3. 具有A2及以上驾驶证,3年以上的实际驾驶经验,熟悉高速路况; 4. 具备良好的驾驶技能和安全意识,能熟练操作手动挡、自动挡汽车; 5. 具备团队合作精神和沟通能力,能够与乘客和同事良好地互动和沟通; 6. 责任心强,具有相关物流或运输行业工作经验者优先。 福利待遇: 1. 薪资待遇:6000-12000元/月,根据个人能力和实际表现计发; 2. 保险福利:缴纳商业险、人身意外险; 3. 带薪年假、节日福利、定期体检等。 职位描述: 淮安招高待遇4.2司机是淮安招高物流有限公司的重要职位之一,承担着为公司提供长途运输和物流配送服务的重要任务。如果你具备良好的驾驶技能和安全意识,并且有意加入淮安招高物流有限公司,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

任职要求：能开4米2厢式货车，吃苦耐劳 服从管理 ，干过物流优先 职位福利：每月3天休息，饭补12元，每年工龄100元

招面包车司机，工作内容: 1，区域配送，固定线路，每日3-5趟，来回路程 2，月休4-6天，每日8小时任务 3，每月享有9000 责任底薪，底薪加提成多劳多得。 4，入职签劳务合同合同，有五险 5，广州各区域仓库都可以安排，就近仓库优先。要求一下: 1，驾驶C1面包车，持有C1驾照即可。 2，能熟练开车，无不良记录，无犯罪记录。 3，工资月结，周结。不压工资

公司名称：东莞市顺遂供应链管理有限公司 工作地点：东莞高埗 岗位职责： 1. 负责公司的日常用车，确保车辆安全、准时地运送员工和水果； 2. 负责车辆的日常保养和维护，保持车辆内外清洁，确保车辆处于良好的运行状态； 3. 遵守交通规则，保证行车安全，避免交通事故和违章； 4. 根据公司安排，完成出车任务，包括接送员工、水果运输等； 5. 协助公司完成其他与车辆相关的工作。 任职要求： 1. 持有C1驾驶证，具备一定的驾驶技能，能熟练驾驶手动挡和自动挡汽车； 2. 能独立完成倒车入库、侧方停车等驾驶操作，具备一定的驾驶经验者优先； 3. 熟悉导航软件的使用，能根据导航指示准确找到目的地； 4. 具有良好的驾驶习惯和安全意识，遵守交通规则，无重大交通事故记录； 5. 能吃苦耐劳，勤奋努力，具有高度的责任心和团队合作精神； 6. 学历不限，有无工作经验均可，公司提供培训和指导。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至（请填写公司邮箱地址），或携带个人简历和相关证件到公司面试。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。 公司简介： 东莞市顺遂供应链管理有限公司成立于2010年，是一家专业从事供应链管理、物流配送、车辆租赁等业务的公司。公司致力于为客户提供高效、安全、优质的物流服务，为构建和谐社会贡献力量。我们秉承“客户至上、服务第一”的理念，努力为客户提供最优质的服务。

职位描述： 岗位职责： 1、负责公司领导用车保障； 2、负责客户来访接待、商务随行等； 3、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修、清洁等工作； 4、无外出任务安排时，负责综合行政和领导安排的其他工作。 职位要求： 任职资格： 1、5年以上机动车驾龄； 2、具有良好的驾驶技术，安全与服务意识强； 3、身体健康、相貌端正，具备礼仪常识，为人正直、踏实，工作积极主动； 4、熟悉车辆年检、保险办理等程序； 5、熟悉OFFICE、WPS等办公软件； 6、熟悉广州路线，退伍军人优先； 7、年龄28-40岁。

职位职责： 1、对安全专线、站外投诉、客服热线、客服邮箱、客服IM渠道的全产品线所升级的高危案例进行风险研判和预警、处置，防止舆情风险扩散； 2、联动外部政府、机关单位、内部各业务方、PA、PR、法务等多渠道，沟通推动问题解决； 3、对所涉及到的用户进行外呼建联，对客帮助用户解决问题，避免问题升级； 4、进行案例复盘，基于案例进行风险反馈和业务反哺，助力业务安全和用户体验提升； 5、基于公益需求进行外呼，助力公益和反诈业务，提升公司公益价值，助力用户防诈和资金安全守护。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有3年以上客户服务经验，有过高危风险研判工作经验者优先考虑； 2、具备较强的学习能力，沟通协调能力、对客表达能力、逻辑思考力及优秀的文笔撰写和总结能力； 3、具备发现问题、深挖问题的专业精神，善于发现问题并提出改善建议； 4、积极主动，诚信正直，具有强烈的责任感和执行力，能自我驱动并达成目标。

工作职责： 1、负责美妆行业的品牌大客户运营，对接客户brief并制定合理的营销方案，做好客户服务和预算跟进工作； 2、客户全生命周期的跟踪与指导，帮助客户找到更多元的转化链路，合理引导客户对于小红书预期，打造适配小红书的健康、可持续发展的客户生态； 3、根据项目情况随时与广告主进行前期项目沟通，了解广告主对于小红书的需求，制定相应的解决方案，给出详细的策略； 4、监控客户数据，完成数据分析，输出提案、结案分析报告并给出结论及建议。 任职资格： 1、本科及以上学历，有丰富的广告行业经验，熟知市场上广告产品广告投放逻辑及产品功能，能够根据需求独立完成大型广告投放方案，制定投放策略； 2、有品牌大客户服务经验，对4A公司运作流程了解，对内容营销有所了解； 3、有百度、360、腾讯、字节等平台优化经验，对不同考核等类型广告主有独到的见解； 4、有4A工作经验优先，有媒体方工作经验优先； 5、具备良好的沟通能力及团队合作精神，乐于探索和思考，高度的工作责任心和推动力。