• 18k-36k·16薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、通过跨团队沟通协作,不断完善供应商开发、评审、考核和淘汰等供应商管理机制,不断优化迭代供应商管理平台。 2、基于供应商管理规范,负责供应商基本信息维护、日常关系维护及投诉处理; 3、基于公司业务发展,拓展重点品类供应商资源,并基于不同业务品类特点,制定更加匹配的供应商开发准入规则及流程,建立优质的供应商库; 4、定期完成供应商库盘点及考核定级工作,并与重点供应商进行业务BR,制定改善计划并跟进; 5、定期进行市场对标,基于需求变化、供应市场的变化,持续优化管理策略、管理方式方法,并对采购策路、需求管理策略等提出有价值的建议; 6、关注行业发展趋势(包括供应端和需求端),输出技术及供应市场变化趋势,引导业务部门在技术开发的同时兼顾供应商的可选择性。 任职资格 1、**本科及以上学历,五年以上大型企业人员外包、项目外包、智能软硬件等采购经验或供应商管理岗经验; 2、具备较强沟通协调能力、项目管理能力,有很强的业务洞察能力、总结归纳能力、分析解决问题能力,思路清晰,目标感强,学习能力强,执行力强; 3、对数据敏锐敏感,善于剖析数据,从数据中找出问题线索,并形成行动方案; 4、精通 Excel等办公常用软件,擅长PPT制作; 5、正直,贡献意愿强,尽职尽责,积极乐观,以终为始。
  • 工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -结合公司战略、行业视角和销售目标,制定销售政策,或对现行销售政策做评估和审核,包括但不限于:客户政策、代理商政策、产品政策、营销活动政策等 -定期复盘政策效果,不断优化政策内容,有效牵引业务目标达成,构建健康业务生态,促进业务指标和关键结果达成 -与销售、产品、财务、预算、法务等部门协同推动政策落地,建立高效协同机制,搭建相关政策和制度体系,规范化现有流程和制度 任职资格: -有全局思维,有行业和竞品视角,能够从多维度对政策做评估和优化 -较好的数据分析测算能力,为政策迭代提供足够的数据支持 -5年以上销售管理或销售运营相关工作经验 -良好的沟通及组织能力,逻辑思维和归纳总结能力,善于合作协同
  • 20k-25k·16薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -制定资金安全性和流动性策略和方案,建立资金管理体系,完善资金管理流程 -制定资金配置管理方案,建立现金流模型,做好资金预测及资金规划,提供资金使用效率 -信用管理体系建设及制度,流程制定 -负责客户风险评估,分析及事中风险进行监控。负责应收账款管理,数据整理和动态分析,协助业务和法务对逾期款项进行催收,降低逾期和坏账风险 -协助资金及信控系统开发和建设,结合业务流程提出系统改造,优化建议,并跟进系统功能落地实施 任职资格 -金融,财务,经济等相关专业,本科及以上学历 -5年以上工作经验,有资金管理,信用管理经验优先 -熟悉公司资金管理工作,具备应收账款和应付账款管理经验 -熟悉电子消费产品行业供应链运营模式,具有to B的应收管理经验优先 -良好的数据分析处理能力,良好的沟通理解和表达能力,具备较强的风险意识和责任心
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -制定欠款管理相应流程,针对不同风险程度的客户开展欠款管理工作,并针对不同情况提出措施及策略 -追踪大额欠款的进度,实时监控,及时预警,结合日常工作中发现的问题,提出改善建议并落实执行 -负责业务应收基数的管理、数据建模及系统搭建 -与业务/信控/法务/财务等跨部门协作,共同建立欠款回款管理的系统、报表等管理工具 任职资格 -本科及以上学历,法学、经济、财务、统计等相关专业优先 -5年以上信控/应收款管理工作经验,对应收款/欠款管理等工作有实操经验 -具备良好的逻辑思维,数据分析、解决问题的能力 -具备良好的沟通,协同能力 -能够承受一定强度的工作压力 -熟悉ToB业务模式和流程,了解云计算、大数据与人工智能行业优先
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -针对普通复杂程度的定制项目,产品转售和公有云业务,负责端到端的合同商务管理 -根据公司的合同审核要求,综合考虑销售侧的客户反馈意见,完成评审和修改合同 -负责和销售团队沟通,提供有关公司合同要求的专业化解释 -理解业务需求和场景,负责和公司内部各职能部门沟通,并为问题解决提供专业方案,推动合同的快速审批 -对财务收入确认有基本了解,可识别合同条款以及业务模式对收入确认的影响 -合同履约跟踪管理,从商务、财务、交付等角度,定期定向动态跟踪,事先预警,提供解决专业建议,确保合同顺利执行 -基于模版和规范,执行合同管理流程,在执行过程中,能驱动流程和规范的不断优化 -跟踪合同履行情况,配合项目经理进行变更管理,验收管理和履约计收风险识别和管理 -配合项目运营人员预测和管理计收进度 -履约阶段所涉及的各类商务文件的起草,审核,推动签署 任职资格 -本科及以上学历,具备一定的合同相关专业知识,财务、经济、金融、工商管理等专业背景优先 -5年以上合同管理和商务经验 ,有公有云合同和定制解决方案类项目合同经验优先 -具备起草/审核SOW,验收文件,项目变更类文件的能力 -内外部沟通协调能力强,有过处理大批量业务合同或与客户直接沟通经验者优先 -对财务收入确认有基本了解
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -目标管理:深入理解业务,协助目标设定和跟踪管理,依托OKR机制支持各业务方向目标达成 -项目管理:能够独立推动跨部门/跨团队复杂项目的落地实施,做好项目前期、中期到收尾复盘各个环节的执行管理支持,以风险识别/流程优化/数据分析等为抓手、赋能项目保质提效 -专项分析:根据业务需求,开展内部现状分析和外部对标调研,可以协同完成分析思路设计、数据/信息采集整理、沟通调研、结论提炼、报表沉淀等工作,辅助关键策略制定 职责要求: -本科及以上学历,有版本管理/需求管理/项目管理实践实习经验优先,具备较好的技术理解力 -熟悉敏捷/传统项目管理理论加分,熟悉excel/PPT/sql等常用工具 -主动学习、自驱力强,工作细致认真、责任心强; -适应跨团队/跨部门/跨体系沟通,有良好的协调组织能力
  • 工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -基于管理理论与大数据技术,通过实证方法为人才管理领域各类重要课题提供数据、理论支撑 -负责人才测评方面的理论体系搭建,推进各类创新人才评测应用 -技术赋能TIC人才管理系统,参与构建新一代产品矩阵 -深入企业人才、组织等业务场景,探索智能化人才管理技术应用 任职资格: -管理科学相关领域硕士及以上学历优先 -熟练掌握实证分析、统计学习、概率论等技术 -具备良好的编程能力,精通Python等编程语言 -对大数据分析、人工智能、心理学等领域有一定了解和实践优先 -较强的分析和解决问题的能力,优秀的沟通和协作能力
  • 工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、可基于交通管理(交管)业务目标建立并规范主线产品研发流程,推动产品研发高效迭代,支撑业务目标达成; 2、能积极思考,有主动发现问题并解决问题的能力,并有良好的协作沟通技巧,能够解决部门之间、组织内部的协作问题,提高团队效率和交付质量; 3、对项目管理中的流程可按照要求严格执行,积极推进项目进展,对项目历史材料进行及时归档,保存组织过程资产; 4、通过项目管理专业知识、经验,形成和完善组织内部项目管理的标准及过程改进; 任职资格: 1、交通工程、软件或信息工程相关专业,本科学历; 2、3年以上IT行业项目管理经验,熟悉智能交通项目的优先考虑; 3、对产品研发和项目交付项目管理流程和方法熟悉,能制定合理计划和跟踪机制,及时识别项目风险并及时预警; 4、熟悉软件开发,对模块依赖清楚了解,可独立与客户及协作方进行沟通及汇报; 5、具有较强的团队合作意识、客户服务意识和管理能力,工作主动、严谨,有良好的沟通协调能力和团队合作精神,责任心强,有较强的抗压能力和良好的职业道德;
  • 工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 主要负责创新型办公产品调研、设计及落地 -负责需求的收集、评估、分析,竞品分析,可行性分析,产品文档撰写,原型设计等,详细阐述产品功能和操作流程 -调研高效的办公协作方法或工具,抽象用户需求,善于挖掘洞察、落地产品功能及解决方案、不断创新 -协调产品、研发、设计等同事,实现上述设计,并端对端协调,驱动项目按预期完成 -分析用户行为和反馈,评估实现效果,重视关注用户反馈,确保产品竞争力 任职资格 -本科及以上相关学历,计算机信息技术、数据挖掘、机器学习,统计学等相关专业优先;具备互联网产品实习背景优先 -以用户为中心,善于设计工具或寻找方法帮助自己或他人改进效率,并关注最终效果 -逻辑清晰,善于沟通,深挖本质,擅长系统地解决问题 -富有创业激情、有良好的团队协作意识,敢于接受挑战,善于创新,抗压能力强
  • 20k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    1、工作职责:(1)根据部门制定的业务规划,完成负责区域的业务发展和团队管理工作;(2)能够独立开展业务,负责区域内拓展目标的兜底工作;(3)制订和实施相应的医院、医生维护和拓展的目标,定期分析团队业务数据,进行有效的团队管理;(4)熟知国家医疗行业的相关政策和行业状况,理解公司业务,通过输出公司的产品和服务帮助医患提升医疗效率;(5)激发团队潜力,为团队在销售、沟通、业务等方面的能力提升进行指导和培训;(6)践行公司文化,将公司价值观落到实处;(7)领导交办的其他任务。 2、任职要求:(1)**本科及以上学历(**以上),医学、药学等相关专业优先;(2)具有5年以上医疗行业经验,1年以上团队管理经验,有5年外资药企或器械企业销售经验的优先;(3)有公立医院、医生的合作经验优先;(4)具备很强的领导能力,善于解决问题,结果导向,有创新精神和合作意识;(5)有较强的市场洞察力、判断力及开拓能力,执行力强,能及时解决工作中存在的各种问题;(5)形象气质佳,无不良嗜好;(6)目标导向,具有强烈的成功欲望和内驱力;(7)正直诚实,有责任感。薪资:20K-40K/月,****员工福利:五险一金等法定社保为新员工一对一量身定制“双师制”(师傅+导师)培养计划
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    -负责贴吧在线服务架构开发和维护,保障贴吧亿级流量高并发场景下的在线服务高性能、高可用、高效率 -负责贴吧核心系统的设计和开发,满足贴吧日益增长的新业务需求,提供灵活、稳定、高效的业务支撑能力 -对现有系统的不足进行分析,找到目前系统的瓶颈,改进相关架构,提高系统性能 -负责贴吧增长和商业方向 -本科及以上学历,计算机相关专业 -良好的计算机基础知识,熟悉了解常见的算法和数据结构 -熟练掌握至少一种以下编程语言:PHP、C/C++、LUA和GO -了解LNMP架构,了解MySQL、Redis以及其他常见数据库或缓存技术 -熟悉网络编程、多线程编程技术,有大规模系统开发和设计经验者优先 -较强的逻辑思维能力,具备好的问题分析、解决和总结能力 -具备优秀的业务逻辑分析能力,能够对业务逻辑进行合理的抽象和拆分 -良好的团队合作精神,和较强的沟通能力
  • 28k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -结合事业群的中长期战略目标,对事业群在各行业的收入份额进行跟踪,持续挖掘各行业收入提升机会 -基于对行业/商业产品/客户的深刻理解,提出事业群长期和阶段性销售战略与政策规划建议 -对事业群的销售政策及客户情况进行分析,诊断业务及销售政策的优化机会,提出销售政策的改善方案 任职资格 -211或985本科及以上学历,有5年以上互联网商业分析经验,2-3年以上大型咨询公司背景,有销售政策规划经验者优先 -具有良好的逻辑思维能力,提炼总结能力,好奇心强,对数据敏感度高 -细致、认真,有较好的工作责任感及抗压能力
  • 20k-40k·16薪 经验不限 / 不限
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -负责网盘后端业务需求开发工作 -具备产品流程认知以及针对需求理解拆解,与各角色保持沟通能力 -高效完成需求开发以及上线,并完善相关监控保障措施 -针对问题/客诉高效线上定位并解决 -积极学习,对于系统实现有自己的思考理解,保持积极反馈 任职资格: -本科及以上学历,计算机相关专业 -熟悉并精通golang语言技术栈以及开发环境 -具备问题分析和解决能力 -有强烈的上进心和求知欲,较强的学习能力和沟通能力,简单可依赖,具备良好的团队合作精神
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -根据业务目标及内外环境,动态识别、评估风险,建设平台医美相关的风控规则、风控机制、风控能力等,为医美方向的相关风险管控效果负责 -对行业动态、客户需求、监管政策保持敏锐洞察,对医美行业市场及客户需求进行判断能力,输出医美行业风险分析报告 -建立医美行业风险库,为医美风控能力及模型迭代提供专业知识 - 处理涉及医美垂类相关咨询及风险事件,哺策略规则迭代 任职资格: -**本科及以上学历,医学专业背景,三年以上医学相关工作经验,具有医美临床类工作经验者优先 -对医美相关医学知识有深度的认识,熟知医美诊疗情况,有负责医美相关产品医学策略工作经验者优先 -有较好的逻辑思维能力,乐于接受挑战,善于沟通协调,责任心强 -熟练运用ppt、word、Excel、xmind等办公软件
  • 工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 参与外包系统项目,测试系统功能,制作宣传文案; 2. 参与外包考勤结算等业务日常管理,处理外包数据,识别异常数据; 3. 负责外包公众号日常运营,解答业务咨询,提出优化建议; 4. 其他外包相关临时工作。 任职资格: 1. 具备高度的工作责任心和团队合作意识,抗压能力强; 2. 具备一定的风险意识、逻辑思维能力和数据处理能力; 3. 具备良好的沟通表达能力、文案编辑能力和执行推进能力; 4. 有系统运营相关经验优先; 5. 全勤实习,实习期最少4个月。
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