职位职责： 1、负责部门日常行政事务，协调内外部关系，包括但不限于空间管理、费用管理、礼品申请和制度传达等； 2、部门员工关怀，文化宣传、福利关怀、策划方案、组织活动、推动制度有效执行等； 3、跨部门对接，完成各类信息对接，协助各团队优化业务流程，维护部门内外团队的良好合作，关系提高沟通效率； 4、完成业务方交付的其他临时事项。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验； 2、有组织策划活动的相关经验，协办安排中型及以上会议的经验，且针对此类型的活动&会议，给出有创新精神的建议； 3、沟通协作能力优秀，有亲和力和抗压力，极具团队意识和服务意识，具备良好的学习能力。

岗位职责： 1. 负责行政运营安全模块管理（包括不限于相关模块制度建设及优化、策略制定与执行、供应商管理）； 2. 负责现有职场及在建大厦安全策略制定、团队的配置及管理； 3. 负责相关模块数据收集、统计、整理报送等； 4. 负责相关模块流程管理，包括但不限于预算管理、釆购申请、付款等； 5. 与公司各业务线对接，提供及时有效的行政服务； 6. 完成上级安排的其他任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，3年以上同体量行政工作经验，互联网行业优先； 2. 有安全管理、突发事件处理、物业管理经验者优先； 3. 工作认真细致，主动积极，性格活泼、热情； 4. 责任感强，有亲和力，能独立思考，具备较强的执行力、沟通能力和组织协调能力； 5. 熟练使用office办公软件。

工作职责 ● 负责来访人员的接待和外部供应商的引导 ● 内外部会议的安排、联络，与会人员的日程管理和沟通 ● 营造愉悦舒适的办公环境，提升同事的幸福指数 ● 管理办公资产，负责公司日常消耗品的采购及日常行政工作 ● 承担部分出纳与报销工作，及重要行程及具体事务的执行跟进工作 职位要求 ● 正直、开朗、有亲和力、注重仪表、能够妥善应对多种环境的沟通 ● 熟悉行政工作流程与细节，执行力强，抗压性好 ● 熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件 ● 具有较强的服务意识，严谨的工作态度以及尽责的职业素养 ● 善于主动学习新知识与技能，具备较强的书面和口头表达能力 ● 本科以上学历，大学英语四级或以上水平，能够处理英文文档，听说流畅 ● 热爱PC/主机游戏优先

职位描述： 作为公司行政运营的核心，你将主导行政体系的设计与优化，通过战略性的规划、高效的采购管理与关键项目的落地，提升组织运转效率与员工体验。 岗位职责： 1. 行政综合管理 -主导公司行政制度的搭建与持续优化，确保流程的标准化与高效性。 -负责办公室装修、搬迁等重大行政项目的规划与落地。 -统筹基础行政工作（如办公环境、固定资产管理等），确保日常运营的顺畅与规范。 2. 采购与供应商管理 -建立并完善公司的采购策略与供应商管理体系，主导核心供应商的筛选，负责关键品类的采购决策，具备优秀的成本控制与风险判断能力。 -对采购流程进行合规性监督与优化，确保预算的有效执行。 3. 知识产权与资质维护 -负责公司专利、软著、商标等知识产权的申请、维护与管理。 -负责公司各类资质及行业会员的办理、维护与合规管理。 4. 跨部门支持与协同 -作为行政专家，为管理层提供行政支持与解决方案。 -完成上级交办的其他战略性或综合性工作。 职位要求： 我们希望你不仅“专业”，更具备“服务意识与全局观”： 1. 本科及以上学历，5年以上行政相关工作经验，具备行政体系搭建或重大项目管理经验。 2. 具备出色的项目管理和多任务推进能力，能独立主导如办公室装修、搬迁等复杂项目。 3. 情商高，具备出色的沟通与协调能力，能妥善处理内外部关系。 4. 工作风格细致严谨，态度积极主动，能主动发现并解决问题。 5. 英语口语及书面表达流利，可作为工作语言。 6. 有知识产权或资质管理经验者为佳，但不作强制要求。 成长与发展： - 成为公司行政体系的核心构建者，你的工作将直接支撑组织的规模化发展。 - 在扁平、高效的文化中，积累从战略规划到项目落地的完整管理经验。

直招…直招…直招… 重要的事说三遍，公司直招行政岗 工作要求： 1、年龄21到28岁 2、有法务经验，不接受小白， 3、管理公司内部，内部人员招聘，要求能能尽快上手 工作时间：早九晚六，中午休息一小时，周末双休，现在是冬季，早上是9点半上班 工作内容： 1、完成公司5s管理，处理公司内部事务。 2、公司内部人员招聘，入离职办理。 3、完成领导安排的临时任务 4、对接客户情况，处理客户的相关问题（收集起诉的案件资料、并整理） 待遇：底薪2000+500补贴+300全勤+1200绩效+客户分红+法务分红收入上不封顶。 注：带薪试岗，试岗期15天。转正后，从入职当天开始计算薪资！

职位职责： 1、负责飞书AI智能会议纪要系统的后端架构设计、开发和持续优化； 2、构建高可用、高并发的智能纪要服务，保障实时转录和智能摘要的稳定性； 3、解决线上服务问题，建立完善的监控告警和故障自愈机制； 4、承担核心技术难点攻坚，如低延迟语音处理、多语言识别、智能摘要算法优化等； 5、调研前沿AI技术，推动新技术在会议纪要产品中的落地应用。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业毕业，具备服务端开发相关经验； 2、有过高并发或高度复杂业务的服务设计和实现经验，对分布式系统有深入理解； 3、精通至少一种服务端编程语言（Python/Golang/Java/C++），有AI相关项目开发经验优先； 4、熟悉各种数据库和存储，如MySQL、NoSQL、消息队列等，并了解基本原理； 5、有产品思维，良好的沟通协作能力和自驱力，对AI技术发展趋势敏感。

1、商务、财务及管理类等相关专业，本科本科及以上学历； 2、熟悉使用常用办公软件；有较高的文字及文件处理能力； 3、 形象气质好，有较高的亲和力和社会交往能力； 4、 工作认真负责，有敬业精神和良好的团队合作意识； 5、 年龄35岁以下。 其它城市： 石家庄 成都 武汉 （入职可选）

1、商务、财务及管理类等相关专业，本科本科及以上学历； 2、熟悉使用常用办公软件；有较高的文字及文件处理能力； 3、 形象气质好，有较高的亲和力和社会交往能力； 4、 工作认真负责，有敬业精神和良好的团队合作意识； 5、 年龄35岁以下。 其它城市： 石家庄 成都 武汉 （入职可选）

工作内容: 1、根据公司发展需求，负责员工招聘甄选工作，招聘账号的管理工作; 2、负责试用期员工的跟进、考评和用工风险评估、提出使用建议: 3、蝸庒肌輕愬绝助嶍璘莧飭昔煺び炤灿近织新员工的入职培训等培训管理工作: 4、负责员工入、离、转、调手续的办理，劳动合同的签订与续签:人事档案的建立、更新和维护监管工作: 5、负责考勤的统计和核算，异常情况的反馈与跟踪: 6、免责社保的增减、工伤、生育申报和系统管理工作: 7、协助执行并监督公司各项管理制度的落地: 8、负责办公用品管理、固定资产台账管理、办公设备日常管理及维护 9、负责接待来访客人，维护前台区域的专业形象: 10、处理公司的行政事务和对外联络事务工作，充分施展行政部的谐和、服务和管理功效; 11、组织公司会议及活动，保障后勤支持 12、完成上级交办的临时其他工作任务。 每月薪酬:5000-8000 元/月 职位福利:(五险、包吃、包住、月休四天、话补、) 学历要求:大专及以上学历，市场营销、行政管理、电子商务等相关专业优 先。 工作年限:1-2年以上行政助理、商务助理或行政交员经验者优先。 任职资格 1.熟练使用 Word、ExceI、PPT及 PDF 编辑软件，具备基础 PS/图片处理能力加分; 2.工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力和跨部门协作意识: 3、能适应月休四天，抗压能力强，稳定性好。 4、具备良好的文字处理能力，能够高效完成文案撰写和资料整理工作 报名方式:请直接投递简历报名

职位描述： 1、负责公司前台接待、登记、引导工作； 2、协助筹办、组织公司团建等活动，协助完成行政人事相关工作； 3、负责公司办公环境及设备设施维护，协助快递包裹/信件的收发和登记； 4、负责办公用品的盘点、领用、发放、出入库登记及会议安排； 5、积极完成上级交办的其他临时事务。 任职资格要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练使用office等办公软件，乐于学习，善于总结思考； 3、有亲和力，开朗大方，乐观向上，善于与人交流沟通，有团队意识； 4、有良好的协作沟通能力和团队意识，有责任心，工作细致。 附加信息： 候选人加分项：形象气质佳，普通话标准，拥有职业技能证书

岗位职责： 1. 负责来访客户和面试的接待,做好接待与引见工作； 2. 负责员工申领日常办公用品的采购、记录、发放、管理及流程优化； 3. 负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 4. 协助开展公司内部各种凝聚力活动（年会、生日会、旅游等）； 5. 负责日常公司运营中行政、人事、综合事务类基础工作支撑。 岗位要求： 1. 大专或以上学历； 2. 形象气质好，沟通表达能力好，主动积极； 3. 耐心细致，能够积极主动开展工作，内驱力强，愿与企业共同成长； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的软件操作技能。 加分： 热爱互联网行业且有对其一定了解，从事过IT行业前台工作者优先考虑。

JD 岗位职责： ■根据属地标准提前布置接待或会议安排，监督并提供现场接待服务； ■监督会务出入库以及库存配套管理； ■审核月末会务接待费用汇总并提报； ■监督客户接待礼品库管理以及月末数据分析汇总； ■监督会议室系统管理以及月末数据分析汇总； ■熟练使用会议室预订系统及设备设施，根据每日接待及重要会议的预订需求，合理分配会议室资源； ■负责会议室预定系统的运营管理工作，出现系统问题及时反馈后台并沟通解决； ■熟练使用访客登记系统，出现系统问题及时反馈后台并沟通解决； ■对接待大厅、接待会议室、茶室、餐饮包间等环境卫生状况负责，确保分管范围时刻保持整洁干净、设备完好、及时报修，确保场地每天随时具备接待能力； ■熟悉并持续学习常驻展厅的讲解资料，为来访客人提供基础的公司介绍及产品介绍； ■阅读 HSE 政策和了解自己的 HSE岗位 职责，为自己和同事的安全负责； ■完成上级分配的其他任务； 岗位要求： ■大专以上学历，酒店服务、空乘服务相关专业优先； ■5年以上大型会展会服、大型重要接待经验者优先； ■身高1.65米以上，形象气质佳； ■良好的团队意识，良好的服务意识，灵活、清晰的思维方式，较强的责任心与执行力； ■ 较强的沟通能力，熟练的电脑办公软件（Word，Excel）操作能力；

【工作职责】 1. 负责起草和修改文稿等，熟练PPT制作。 2. 管理公司客户档案资料：档案分类编号，印章、证件、税盘管理（填写用章记录表、证件使用记录表）。 3. 负责人才招聘、人事档案保管、员工考勤及外出人员管理，做好公司的考勤、社保工作。 4. 组织公司活动，安排会议并做好会议记录。 5. 办公室5S管理（负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理，整理经理办公室与周五组织公司扫除等），控制公司日常支出成本。 6. 维护公司网站、公众号。 【任职要求】 1、学历大专及以上，文秘专业优先。 2、1年及以上的行政经验。 3、熟练使用office等办公软件，其中要求必须掌握PPT的使用。（面试需要现场制作PPT或者提供PPT案例作为展示。） 4、较强的文案编写能力、沟通能力、写作能力和执行能力。 5、形象佳，谈吐得当，有亲和力。 【薪酬待遇】范围：3000-8000； 薪资结构：底薪+绩效，具体薪酬会根据个人能力有所浮动。 【上班时间】8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休；带薪年假，根据国家与地方规定的节假日休假。

主要工作职责： 1、负责办公室日常行政事务，包括但不限于办公环境维护、办公用品采购与管理、固定资产登记与盘点等。 2、协助安排和管理公司各类会议，包括会议室预定、会议通知、会议记录整理及会后跟进。 3、负责公司文件、档案的整理、归档、保管及流转工作，确保文件安全与有序。 4、负责访客接待、访客登记及引导工作，维护公司良好形象。 5、协助处理公司日常行政费用报销、预算申请与控制。 6、协助市场同事进行项目投标文件制作。 7、公司货物发货以及库存盘点。 8、完成上级交办的其他行政支持工作。 任职资格要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，行政管理、工商管理、秘书学、市场营销或相关专业优先。 2. 工作经验：应届毕业生或1-3年以上相关行政工作经验，有综合办公室工作经验者优先。 3. 专业技能 * 熟练使用MS Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。 * 具备良好的文书处理、档案管理能力。 * 具备基本的商务礼仪知识和接待技巧。

一、岗位职责 1. 负责日常行政事务处理，包括办公环境维护、办公用品采购与分发、固定资产登记管理，确保办公流程顺畅。 2. 协调公司会议与活动，承担会议通知、场地布置、纪要整理等工作，协助组织员工团建、培训等集体活动。 3. 处理行政文书，如起草通知、整理档案资料、管理合同与文件归档，确保资料分类清晰、查阅便捷。 4. 对接外部机构（如物业、工商、快递等），处理行政相关沟通事宜；协助完成员工入职手续办理、考勤统计等人事辅助工作。 二、任职要求 （一）学历与经验 • 大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先。 • 1-2年行政相关工作经验，熟悉办公行政流程，应届生可投递（有实习经验者优先）。 （二）技能要求 1. 办公软件熟练：精通Word、Excel、PPT等Office软件，能高效完成文档排版、数据统计与报表制作。 2. 沟通与执行：具备清晰的语言表达和文字组织能力，能准确传达信息，高效落实领导安排的任务。 3. 细节把控：对行政事务的细节敏感，如文件格式、数据准确性、物品登记等，能避免流程疏漏。 （三）素质要求 • 责任心强，态度积极主动，能主动发现办公流程中的问题并提出优化建议。 • 具备良好的服务意识和团队协作能力，能耐心对接各部门需求。 • 抗压能力较好，可适应多任务并行处理，保持工作效率与质量。 三、加分项 • 持有驾驶证，能协助完成简单外勤工作（如文件递送、物资采购）者优先。 • 熟悉工商注册、社保公积金办理等行政手续者优先。 • 具备基础的财务报销辅助经验（如票据整理、报销单初审）者优先。