• 11k-15k 经验5-10年 / 本科
    电商,移动互联网 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司分配的客户开拓工作,建立、维护、扩展客户关系;调研、分析客户业务,参与需求和方案建设;推进市场开拓、销售线索管理、产品和方案销售、合同签订、货款回收等工作,达成公司分配的销售目标和市场计划;(产品和方案以软件、工业互联网平台、智能制造项目为主) 2、负责针对所辖客户的需求挖掘,与公司相关部门对售前、售中、售后等工作的沟通与协调;协调公司资源,为客户的需求决策提供专业、合理的咨询服务; 3、拓展销售团队搭建和日常管理。 任职要求: 1、 有参与招投标经验,有参与政府、大型企业招投标经验者优先; 2、 熟悉政府、大型企业决策流程,熟悉政府招标决策链、熟悉软硬件、系统集成类项目销售运作者优先; 3、三年以上项目型销售和大客户维护经验,熟悉计算机软硬件,对软件、云计算、工业互联网等前沿技术有一定了解; 4、精通商务谈判及顾问式营销方法与技能,通过有效的演讲、谈判等沟通手段,能获取订单、赢得客户信任并保持长期客户关系,具备较强亲和力及人际交往能力。
  • 3k-6k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,社交 / B轮 / 50-150人
    内容运营/编辑(短视频平台) 关于这个工作: 有海外教育经历或对海外各种平台了解优先; 2021年毕业生优先,至少可以实习4个月,每周不低于5天,有转正机会; 2020年的优秀毕业生也可考虑, 需要至少有2门语言优势;英语+小语种(印尼语、菲律宾语、葡萄牙语、泰语、越南语) “逗比沙雕段子手优先,会一点视频剪辑是加分项, 如果你能让面试官笑出来,offer就是你的了” 用户过千万产品的成长经历不常有,我们希望你能和我们一起加入这个创造梦想实现梦想的机会... 岗位职责: 1.基于产品特点和用户画像进行内容甄选,编辑,审核发布; 2.挖掘站外优质内容,追踪突发新闻.热点新闻,并及时运营; 3.负责日常内容的热点推送,把控内容质量和调性; 4.对内容调性/质量有敏感度和判断力,能根据反馈和数据效果不断对内容进行优化 5. 海外信息收集(竟品、渠道、数据等)项目支持和对接(本地化团队) 任职要求: 1.责任心强,及良好的执行能力; 2.对资讯行业感兴趣,了解网络热点及流行文化; 3.善于信息搜索与编辑整理,较强的选题策划能力;
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: •分析项目测试SME提供的详细业务流程和功能,并将其映射到测试需求 与开发人员和客户一起参与测试需求、计划和标准的联合评审 •测试用例和条件的设计和开发 •协助开发和执行测试策略/计划 开发自动化和手动测试脚本/场景 执行和验证测试用例/脚本 能够读写存储过程,sql, java/ c#代码。 能够做数据库数据侦察 •能够编写用于数据库测试的小工具 •缺陷跟踪和解决 •熟悉Java、c#,Python开发、RIA网站或web服务自动化测试 能够设计自动化/性能测试框架
  • 14k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    职位亮点: 1、自研千万级用户产品,团队氛围佳; 2、严格规范的代码review,促使你快速的提升; 3、定期分享培训,持续成长。 岗位职责: 1、负责公司IOS移动应用的框架设计和应用开发。 2、负责公司IOS产品独立研发。 任职要求: 1、本科以上学历,2年以上iOS开发经验,熟练掌握iOS开发基础框架原理; 2、熟练OC、Swift语言,熟悉常用设计模式,多线程开发; 3、熟练使用Xcode 常用的性能调优工具,熟练掌握网络通信机制; 4、独立负责过iOS 客户端产品的关键核心模块设计工作,有 Swift 完整项目开发经验; 5、有良好的编程习惯和面向对象编程思想,追求代码执行效率,了解常用数据结构和算法; 6、有良好的沟通表达能力和团队合作精神; 7、了解Flutter 或 RN 跨平台开发技术; 8、有基础框架设计、公共组件开发、App重构和优化等实践经验佳。
  • 10k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    The core tasks of the Office Manager are to set up, manage and ensure flawless and timely execution of all tasks, guidelines, processes and contracts that ensure a fluently run office location(s), including their own operational tasks. Look constantly for improvements of processes and procedures to improve operational efficiency. The Office Manager is reporting within a matrix structure to Senior Office Manager based in Shanghai. Main responsibilities include, but are not limited to: Front Office Management Ensure there is a single point of contact regarding all reception and office matters and action all queries; Make sure an internal network is built with all colleagues to guarantee observance of all processes and guidelines; Make sure all processes and tools are in place to: Welcome visitors; sign in procedure; Building access fob/key are handed-out and its return is ensured; New Starter first day requirements are ready; Distribute and manage incoming and outgoing mail for business, including arranging courier requests; Finance, HR, Real Estate and IT Support Manage the Finance Procedure - ex: scanning invoices; reconciling credit card statements, attending to supplier queries; check for irregularities; escalate and solve problems; Manage formal and informal budgets around office expenses, events, travel, catering, etc.; Keep track and check service costs charges of building owner; Make sure of timely co-ordination of facilities for all new starters including desk allocation, PC/laptop, and office access; Day to Day – Smooth running of office/s Make sure presence and absence is well coordinated to ensure uninterrupted support to the location; Develop a professional relationship with all team leader and management roles to ensure support is up to the needed level and pro-activity to expected changes is facilitated; Ensure you play an active part in the global Office Management community by sharing best practices, actively participate in GOM meetings and trainings, assist in the OM Buddy system and support the GOM back-up schedule; Manage the entire mail flow of requests, including to dedicated Reception Inbox or personal inboxes; Decide on vendors, negotiate contracts and price agreements for ordering office supplies and consumables and manage stock control; Decide on vendors, negotiate contracts and price agreements for printing materials and local promotional items, business cards; Ensure compliance to the company promotional items guidelines; Develop and drive H&S process to ensure compliance to local regulations and Booking.com standard is maintained Decide on needs, choose vendors and negotiate contracts for topics like managing office cleaners to ensure canteen and tea points are kept tidy and fully stocked; Provide ad-hoc admin support such as scanning, laminating, printing and binding; Supporting remote locations Manage process in supporting other remote locations; evaluate and innovate; Travel Make sure employees are assisted with travel requests; Ensure adherence of travel policy and expense policy guidelines; Responsible for escalation and compliance to internal process. Event Support Manage global celebrations, ex: Friends and Family day, Summer party, ad-hoc record celebrations; In-house Hotel Workshops /team meetings / trainings. Required Skills: Excellent skills in Microsoft Office; Fluent English & native Mandarin language; Good typing skills; Able to establish a well-functioning network of internal and external contacts to ensure the fluent running of an office; Availability to travel regularly; Self-starter; Solution driven; Service oriented / Hospitality; Multi-tasker; Organized, but adaptable; Eye-for-detail; Friendly; Good communicator and negotiator; Discrete. Required Education and Experience: Minimum College Graduation Diploma; Minimum of two years of relevant work experience in a similar role
  • 20k-35k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商,物联网 / A轮 / 50-150人
    职位描述: 1、 总体负责公司现有产品以及新开发产品业务板块规划、运营及日常管理工作; 2、 搭建运营团队,负责业务用户体系和增长及转化策略搭建和制定,为用户增长负责; 3、 跟踪运营效果,收集、分析用户习惯和反馈建议,根据产品运营数据,提出优化需求,促进产品快速有效迭代; 4、 负责协调各合作团队的沟通及推动,建立运营体系模式,推动跨团队的项目协作与实施; 5、负责用户增长,搭建用户增长模型;洞察用户需求,主导用户活跃和转化率提升的方案,结合用户生命周期,通过用户调研、行业及竞品研究、特征挖掘等方式发现新的用户增长点; 6、及时把握行业市场动态,了解创新玩法和新产品形态,创造、优化拉新活动。 职位要求; 1、 国家**本科及本科以上学历,电子商务等相关专业; 2、 5年以上工作经验,3年以上增长运营类工作经验,对用户体系、用户分层、用户数据分析有清晰的方法及思路; 3、 具备数据分析能力,对运营数据敏感,善于从用户数据中发现深层用户需求,提炼并协同产品改进; 4、 逻辑清晰,具备跨部门协作能力; 5、 有从0-1产品经历,有跨境电商背景; 6、 有海外工作经验或海外留学经验者优先。
  • 25k-30k 经验5-10年 / 大专
    数据服务 / 上市公司 / 150-500人
    职位描述: 1、负责与产品经理配合进行产品的实施开发; 2、制定产品实施相关的实施方案和计划; 3、领导开发团队按计划完成目标;  4、按规范完成项目评审、变更控制和验收程序;  5、积极主动地处理项目相关的问题;  6、确定和执行减少或避免项目风险的方案;  7、管理人员与团队,解决其他相关的问题。  资格要求:  1、本科及以上学历,计算机相关专业;  2、5年以上软件项目管理经验,有甲、乙方项目管理或外包团队管理经验者优先; 3、熟悉Java或C语言和开发框架,能够熟悉地在Linux环境下编码;  4、信息技术知识渊博,具备安全、稳定性和性能应用的专业知识和经验;  5、具备信息系统架构设计和实施方案编写经验;  6、具备良好的沟通协调能力,出色的领导能力和团队管理经验;  7、具备热情、勤奋、诚实的工作态度和责任心;  8、具备通过经项目任务预分配的权利作出决策的能力;  9、具备解决疑难问题的能力;  10、具备备团队合作精神和和高度自治的工作行为;
  • 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【公司福利】 1.六险一金,薪资高,纽交所上市公司; 2.公司为员工提供高档办公环境,全天候室内办公,每人拥有独立的工作区和电脑; 3.工作氛围舒适,同事之间和睦相处,不存在利益冲突,没有勾心斗角的办公室政治,不用讨好别人看别人脸色工作,每天做好自己的工作就可以; 4.交通补助,员工宿舍,生日会,定期团建,免费体检; 5.互联网公司,90后的天地,段子手的聚集地,欢迎你的加入! 【工作职责】 1、参与高中直播课程,重点跟踪学员线上的学习效果; 2、课后作业批改,针对学员出现的问题给予解答; 3、学员班级群内维护答疑,解决学员家长问题; 4、与家长保持良好沟通,及时反馈学生学习情况,关注学员课程报名情况。 【任职要求】 1、本科及以上学历,专业不限,应届、往届生均可; 2、沟通能力强,普通话标准,具有团队合作精神; 3、中小学基础知识扎实,具备教师资格证优先; 4、有责任心和耐心,愿意投身教育事业,有过相关从业经验者优先 【福利待遇】 薪资:辅导老师岗位月薪7-8k,综合年薪8-15w;每年2次内部竞聘及涨薪机会。 六险一金(入职即交):养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险及住房公积金。 员工福利:带薪年假、节假日礼物、生日会、年度体检、每月团建、年度免费旅游、下午茶。 入职即送万元大礼包(笔记本电脑/手机/价值千元耳机/手写板/文化衫) 【成长机制】 1、专业化培训 入职前星火训练营培训让您提前了解公司企业文化及工作环境、入职后新员工培训、师带徒一对一培训、职场通用技能培训、专业技能培训、领导力培训等。 2、快速的晋升通道 平均晋升周期6个月、45%员工获得晋升、最快晋升仅用2个月时间。 3、灵活的发展方向 专业技能方向:S级辅导老师、培训师 管理体系方向:学科组长-主管-学部总监
  • 15k-16k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 参与Linux服务器端相关系统,如流媒体服务器、CDN、分布式存储等产品的需求分析、规划、系统设计; 2.负责Linux系统下各应用模块的编码工作和文档编写工作; 3.完成目标产品的调试和测试工作 资质要求: 1.Linux下丰富的C/C++编程和调试经验,熟悉各类算法和数据结构; 2.熟悉Socket通信编程,和计算机网络通信知识,熟悉多种网络协议规范(TCP/UDP、HTTP、RTSP、RTP/RTCP、SDP),并具备相关产品的开发经历; 3.熟悉MySQL,Oracle、BerkeleyDB等数据库和开发接口;
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: 1、负责速卖通账号的销售管理及运营; 2、对速卖通销售市场进行调查及分析,跟进市场行情,收集分析市场状况及竞争对手状况并进行分析汇总,制定有效的竞争销售策略,完成公司制定的目标; 3、善于数据分析,能够根据店铺后台数据做出一定的分析,并做出店铺营销策略调整; 4、监控账号资质,保证账号的安全; 任职要求: 1、本科以上学历,英语四级及以上; 2、至少2年速卖通运营经验,熟悉速卖通运营规则。熟悉速卖通站内流量的运营,直通车等营销工具的玩法; 3、具备较高的团队精神和服务意识,为人诚实守信,做事脚踏实地,较强的学习能力、应变能力,对电子商务外贸有兴趣和激情; 4、抗压能力强,有运营手机,生态链及3c电子产品成功案例经验优先考虑。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    物流丨运输 / A轮 / 15-50人
      1、具有Redis、Kafka、Elasticsearch、MongoDB三年以上的运维经验; 2、精通MongoDB技术,负责MongoDB数据库运维管理; 3、熟练掌握mysql、redis、mongodb等主流数据库的配置使用,设计,调优; 4、熟悉mysql、redis等数据库/缓存的日常维护操作 5、有TB级数据实时检索经验者优先; 任职资格:   1、计算机相关专业; 2、拥有2年以上开源数据库产品运维经验; 3、具有MongoDB、Elasticsearch二年以上运维经验优先; 4、熟悉高性能、高并发系统设计方案,如分布式缓存、全文检索(ElasticSearch)、消息队列者优先; 5、大数据治理有比较系统的实践,有分布式计算或海量数据应用经验优先;
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    社交,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    职位诱惑: 下午茶,团队氛围好 职位描述: 岗位职责: 1、负责游戏项目美术3d角色制作,根据提供的原画高度还原角色模型; 2、负责部分的制作以及外包跟进。 岗位要求: 1、3年以上3D角色建模相关工作经验; 2、熟练运用3DMAX、Maya以及Photoshop等软件; 3、良好美术功底和色彩感觉,熟练掌握三维建模方法、面数合理控制、布线合理分部与及准确材质贴图方法,能按原画比例制作合理的三维模型; 4、手绘贴图能力强者优先; 5、沟通良好,有一定抗压能力和高效的执行力。
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    其他,移动互联网 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.熟悉公司产品,从终端用户和测试的角度对产品提出意见和建议; 2.依据测试计划,合理高效地设计测试用例,掌控测试进度; 3.对公司产品做功能性测试和集成测试; 4.可利用工具及测试脚本对公司的软件产品进行接口性能测试、安全性测试、稳定性测试、兼容性测试优先考虑; 5.报告产品缺陷并进行缺陷定位,提供必要的截图或日志文件; 6.编制测试报告,更新测试用例,总结测试经验。 7.制定测试工作计划,包括人员安排、进度、测试流程等; 8.负责带领测试团队执行测试计划,并跟踪执行进度 岗位要求: 1.五年及以上手机(Android,ios)软件开发/测试经验; 2.有良好的软件工程知识,熟悉软件开发测试流程; 3.能独立设计测试用例,制定测试计划; 4.熟练掌握数据库操作; 5.有金融或银行项目经验者优先考虑; 6良好的描述bug能力,且熟练使用一种以上缺陷管理工具,如禅道,JIRA,QC; 7.具有自动化测试和白盒测试经验,能使用至少一种测试工具,如Appium,优先考虑; 8.有较强的抗压能力和沟通能力; 9.有较强的团队合作精神,能胜任重复性的工作; 10.责任心强,勇于提出产品改进建议。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 50-150人
    职位描述 岗位职责: 1、参与整个软件体系的架构层面设计,承担核心功能的技术方案输出以及部分代码编写 2、指导系统公用核心模块的开发 3、负责Android系统优化,以及app性能优化整体方案输出,解决系统卡顿和启动等问题 4、依据产品需求,输出Framework的修改方案以及相关Patch 5、负责模块间接口的定义和输出,解决耦合度和可扩展性问题 6、协助审阅app的技术方案,甄别设计不合理的设计 7、持续关注新技术、分析Android最新的SDK,制定指导将新技术落实到app实施层面的方案 岗位要求: 1、本科及以上学历,五年以上Java开发经验扎实的Java基础,至少3年以上Android实际开发经验; 2、熟悉Android Framework的源码以及相关机制,具备能依据产品需求对Framework作出框架调整的能力,具备组件化、SDK的研发经验 3、熟悉Android系统工作原理,具备较强的开发、调试、性能优化能力,熟练使用trace/ida/gdb等分析调优工具 4、熟悉常见的设计模式并灵活应用,掌握模块化的设计思路,具备涉及HAL/Native/Framework/app多层级的架构设计能力 5、有较强的架构能力,能独立负责产品的架构规划和架构演进; 6、有主导完成优秀应用或大型Android SDK项目开发经验者优先 7、具有良好的团队协作与沟通能力有管理经验者优先。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 不限
    信息安全,软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    位职责: 1.负责云医院平台的运维,支撑业务稳定可靠、安全地运营。 2.负责云医院平台与第三方平台的对接,负责与卫生主管部门和监管部门的技术对接。 3.协助内部运营、开发、测试等团队进行平台的实施和持续改进; 4.保障服务器、数据库、应用系统安全、可靠、稳定的运行; 5.编写自动化维护脚本和使用监控平台,保障系统稳定运行,消除安全隐患; 6.处理疑难技术问题,重大故障,通过有效的解决方案不断改进提升运维能力; 7.预研互联网运维相关技术并推广,不断提升整体运维能力和效率; 任职要求: 1.五年以上Linux系统运维经验,熟悉Linux系统的管理和日常维护操作; 2.精通Linux原理、系统、应用知识,了解互联网企业主流和常用的开源系统,熟练使用grep、awk、sed等系统工具。 3.熟练掌握mysql、mongodb、oracle数据库(至少一种)等数据库的日常维护和备份容灾 4.熟悉网络基础技能,熟悉TCP/IP、HTTP协议,了解DNS体系和CDN原理,能够掌握交换机、防火墙的基本配置。 5.熟悉主流开源软件Nginx、Tomcat、Mysql、Apache、LVS、activemq、redis、keepalived、zookeeper等的配置及调优。 6.熟悉常用开源监控软件,如:zabbix、ganglia、prometheus等。 7.熟悉shell、perl、python脚本语言中的至少一种,实现自动化运维,提高运维效率与质量。 8.了解 DevOps 理念,熟悉 ansible 或 saltstack 等自动化运维工具。 9.熟悉公有云、虚拟化技术,信息安全相关技术。 10.熟悉CEPH,GFS,NAS等存储应用 11.具有高度的责任心, 独立工作的能力并具备较强的分析, 判断和解决问题的能力