• 7k-12k 经验3-5年 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:1.负责区域内公司代理产品增值分销;2、负责区域渠道、集成商的项目梳理、产品选型、解决方案、项目执行;3、负责区域产品渠道拓展4.配合厂商及公司完成年度、季度、月度的市场活动规划及执行工作;任职要求:1、具备一定的增值能力,对网络或网络安全领域有较深的了解,有一定的行业及项目管理经验;同时渠道及SI的开拓能力较强;2、品行端正,做事认真,负责,有较强的执行力和灵活的沟通能力;同时具备一定的学习能力和创新能力3、从事增值业务,三年以上的工作经验;4、有一定行业客户资源优先。
  • 企业服务,移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1、参与途虎金融业务平台的研发,包括但不限于:支付、对账、账户、资金、信贷、风控等金融类业务; 2、进行技术难题攻关、重构系统、保证系统稳定可用、高性能; 3、负责核心模块、业务、技术组件的设计和代码编写; 4、不断提升系统稳定度,提升系统可用性、可扩展性和安全性; 5、与其它优秀的技术团队和部门合作,共同进行新技术研究和测试。 职位要求: 1、计算机相关专业,本科或以上学历。 2、5年以上Java语言编程经验,基础扎实,熟练掌握Java开发技术和常见框架,有Springboot、Spring Cloud框架的实际使用经验。 3、精通至少一种关系型数据库如mysql,熟悉相关的数据库和sql性能调优。 4、熟练使用Redis、RabbitMQ、Kafka等中间件。 5、优秀的逻辑思维能力,善于分析问题,能独立设计业务解决方案。 6、积极主动,富有责任心和自驱力,并具备良好的沟通能力、理解能力和学习能力。 7、有银行支付、账务等金融产品研发经验优先)。
  • 6k-9k·13薪 经验1-3年 / 不限
    汽车丨出行 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容:负责途虎养车工场店的汽车洗车,抛光,打蜡,镀金等 工作时间:早上八点到晚上九点 工作地点:全泰州途虎养车工场店就近分配,靖江,泰兴,高港,姜堰,市区等 工作要求:服从领导安排,三年左右工作经验,能力强的可以适当放宽,无犯罪记录。 工作福利:包住宿,年终奖丰厚,五险一金
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    广告营销,软件开发 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:负责公司平台推广及平台产品销售。负责公司产品推广及销售任职资格:高度责任感及对公司文化高度认可。专科以上学历,男女不限有较强的责任心及吃苦耐劳的风格。工作时间:8:00-12:00 14:00-18:00
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责市场部新媒体矩阵的搭建及运营,承接粉丝增长,传播效益等内容营销指标; 2、负责公司内外部各类文案及短视频内容的创作及产出,及负责VIP客户传播素材的制作及输出; 3、负责公关内容把关,PR初审及侵权提报,危机管控; 4、整合各类创作技巧及营销方法论,对公司营销团队及视觉创意团队进行资源整合并应用于营销场景。 职位要求: 1、本科及以上学历,优秀者可适当放宽; 2、有编导意识,能够独立剪辑影片,进行特效设计,会PR/AE/PS等软件, 对短片整体质量和水准能负有相应责任; 3、具有较强的洞察力,每日追踪平台热门视频并捕捉其亮点,具备优秀的模仿及创意改编能力; 4、个人或者运营的其他短视频账号累计粉丝过5万或者有视频播放量过百万者优先; 5、请随简历附上作品。
  • 6k-12k 经验1年以下 / 本科
    软件开发,其他 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、重点拓展金蝶ERP产品市场,完成公司下达的销售任务; 2、负责ERP商机挖掘、推进、主导销售全过程; 3、参与商务谈判,签署销售合同并跟踪项目实施服务过程,与客户保持良好关系。 任职资格: 1、***大专以上学历,财务、市场营销、企业管理、计算机等相关专业; 2、1年以上大客户营销工作经验,了解ERP知识及市场特点,掌握相关销售技巧,可以接受应届大学毕业生; 3、具备良好的人际交往、方案演讲、商务谈判能力;有强烈赢单欲望,能够承受较大的销售业绩压力; 4、优秀的沟通表达和学习能力,性格稳重,积极主动,具备较强的责任心、团队合作能力。
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    1、18-25周岁(应届毕业生亦可);2、对电子产品、互联网广告业务感兴趣;3、较好的表达能力、沟通能力及团队合作精神;4、性格乐观开朗,乐于从事销售工作,有强烈的事业心,抗压能力强;5、互联网、B2B、广告等行业销售岗从业经验者优先。1)通过沟通了解、挖掘客户的需求,拜访目标客户,促成合作;2)持续维护新、老客户关系,促成老客户的多次合作,完成个人销售目标;3)熟悉公司产品服务、报价、售后等专业知识,为客户提供有价值的解决方案;4)掌据岗位工作的业务流程,善于观察、乐于学习,不断提高个人的综合能力;公司福利待遇:2、社会保险:享受标准社会保险:养老、医疗、工伤、失业、生育险以及住房公积金3、带薪假期:除享受国家法定节假日(元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆)正式员工婚、产假外,每年另有7-18天带薪年假4、绩效奖金:依据各岗位考核方式,以月或季度为单位进行考核后另发放绩效奖金5、公司活动:公司每月定期组织各类型员工活动,活跃工作氛围,为员工提供更多展示自己的平台(如:拓展活动、小型体育比赛、外出旅游等)6、其它福利:公司在端午、中秋等节日发放物品;在新年或年庆组织活动以示庆祝;在三八妇女节员工发放礼品;正式员工结婚、生育时,公司会赠送礼品等。公司培训:1)新员工培训:制订有二个月详细的培训计划,帮助员工适应岗位,并安排资深员工做为新员工工作指导人。2)公司会定期的举办各种类型的系统培训活动,以确保员工能不断提升自己的业务水平及各方面的综合知识水平。晋升机会:针对不同的人,公司将按不同的方向进行培养,使之能有大的发展,或成为这方面工作的专才,在工作期间各方面能力得到较大提升,使其成为更适应市场需求的人才。晋升基本顺序:助理 代表 工程师→主管 经理 副总监 总监
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    体育、教育 / 未融资 / 15-50人
    销售顾问:如果你是应届生 ,我们提供实习的机会    如果你是销售达人,我们提供多种销售渠道 并予以牢固的销售支持如果你是运动达人,我们提供教练培训,转正教练的机会如果你想要发展,我们大量管理岗位虚位以待如果你感兴趣,我一直都在我们是一个有朝气的体育公司我们是一群朝气蓬勃的95后工作的那些事1、完成4-18岁青少儿及其家长的球类兴趣课程培训,体育赛事,体育游学等产品。2、通过线上线下方式开发意向客户,并且电话邀约到球馆体验3、维护球馆秩序,接待来访客户4.能够准确地全面的介绍公司产品,根据学员的情况推荐合适的产品5.配合教练辅助教学,及时跟进客户的体验情况,并完善客户档案6.提供有效的售后服务,增加客户黏度,提升客户的满意度 人才那些事1.学历不限,拿个人能力说话,学历不会束缚你的前程。(退伍军人优先)2.85年以内,欢迎应届毕业生3.人品正直,让我感受到你的自信和阳光,亲和力,抗压力抗挫力是最基本的能力,拒绝玻璃心。4.曾在营销界打拼,并且有优秀业绩的伙伴有限考略5.想要证明自己,想要通过实力可快速拿到高薪,想短时间成为管理者,给你平台,给你空间,给你高新,等你来挑战6.热爱体育,希望在体育行业传出一番事业的优先7.团队气氛融洽,亲切的小哥哥小姐姐非常乐于帮助你成为销售特种兵你的发展你做主我们崇尚人才内部培养,只要你看看肯学,只要你肯干,我们有完善的晋升通道,专业的培训。1.横向晋升:基层业务人员-----预备干部(业绩一个季度累计50万)----团队主管(业绩一个季度累计75万)----业务经理(业绩一个季度累计100万)----场馆负责人随着你的职级增高,提成得到也相应增高。2.纵向晋升:根据个人能力综合发展,公司内部转岗,人力资源,球馆运营,财务,新媒体运营等岗位发展。贯穿职业发展生涯的培训1.新人培训:统一集中培训,帮助您了解体育行业基础知识。2.工作前期:团队制,由你的主管一对一带教,团队每一位小哥哥小姐姐都很乐意帮助你的。3.晋升即发展:每次晋升都有公司统一培训,每个阶段都有相应的培训,培训跟着发展中走。我们培训的讲师,均是外聘的各大知名企业的销售精英前来分享,以及我们企业的销售管理人员分享。你的福利1.我们提供高额有竞争力的薪资薪资构成:底薪+提成 岗位均新:8k---40k上不封顶提成点:3---35个点 高额无上限提成 每月业绩超额奖金(1000-3000) +各项竞赛奖金(300-1000)+团队目标完成奖金(1000-5000)全体销售人员平均薪资15k-40k,基本公司人员薪资过万,你的薪水必将和你的努力相符合。2.法定带薪年假:15天,给您和家人更多团聚时间。3.各种奖金:月度奖金(1000--3000),季度奖金(5000-8000),年底分红(10000-30000不等)年终奖 (最新款iPhone 最新款aj球鞋 奖金5***********等)如果小伙伴详细算下俩,基本每个月平均下来看可以拿到3k左右的额外奖金哦。4.年假,婚假,团队聚餐,公费旅游,多项激励方案,享受带薪假期,每年1-2次国内集体旅游,只要努力够格,成为我们年度优秀员工,你将获得公司策划的五星级酒店国内游以及父母在内的豪华国外游。公司定期举行月底,季度,年度聚餐,比赛活动及娱乐活动。还有定期的王者荣耀,LOL,羽毛球,篮球,足球比赛等着你。5.生日惊喜party,**的定制礼物。
  • 12k-20k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司windows客户端软件的开发,完成软件系统代码的实现; 2、根据设计文档或需求说明完成代码编写,调试,测试和维护; 3、配合项目完成相关任务目标。 任职要求: 1、计算机相关专业本科或以上学历; 2、在计算机技术领域拥有扎实的技术功底,尤其在数据结构、算法和代码方面功力深厚; 3、工作认真,细心,有条理,具有较强的沟通能力及团队合作精神。
  • 3k-6k 经验1年以下 / 不限
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    按照相关规定执行负责区域内人员安全检查。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,社交 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责:1.通过电话、Call in商机、老客户转介绍、行业活动等方式挖掘商机,开辟区域大中型企业及机关事业单位市场;2.对可靠商机进行客户拜访、需求调研、方案制定(售前)、项目立项、商务谈判、招投标等操作完成项目的合作;3.项目实施过程的商务关系的处理,资源的协调,保证项目实施验收,并完成催款等工作;4.配合市场及部门进行市场活动的开展;5.完成公司下达个人的业绩回款指标。任职要求:1.有1年以上项目性销售工作经验,有软件行业、IT及系统集成行业经历优先考虑;2.有一定的行业客户资源;3.做事踏实稳重细致,应变力强,具有较强的亲和力、应变能力、学习能力。4.熟练使用office办公软件。
  • 8k-10k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【特殊说明】 1.限21届在校生 2.公司附近租房,1500/月补贴 3.单休,但工资翻倍 4.全程线上,直接入职 【职位描述】 1.负责话本需求挖掘、设计 2.按需优化产品,紧跟潮流 3.协同作战,把控全局 4.关注市场及竞品情况,输出分析报告 【任职资格】 1.网文重度爱好者,有创作经历 2.熟悉国内网文市场行情加分 3.社交达人 【你将获得】 1.转正机会N+1次 2.业界高薪,告别花呗 3.打卡?考勤?不存在的 4.不定期大团建,以及100/人的小团建补贴 5.与和路雪百草味卫龙共度美好下午 6.与业界大神过招+超多内部分享活动,专业技能up
  • 5k-10k 经验1年以下 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:1.跟踪服务学员课前课中课后的学习情况,完成相应工作内容并形成汇报表格2.跟老师沟通学员每日计划,并监督辅导学员完成,进行助教辅导课3.跟家长学员保持紧密联系,反馈课上及作业完成情况任职要求:1.有良好的英语基础,发音流利标准,有相关助教辅导经验,有在教育行业的发展规划2.耐心负责,每周能有2—3天工作时间3.英语专业专四及以上,非英语专业6级,或雅思6.5分以上,托福105分以上薪资待遇:4.优秀者可转教师岗
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,硬件 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司物联网产品的区域渠道建设; 2、根据公司整体战略,结合产品及行业特点,制定渠道拓展策略、计划并落实; 3、建立渠道管理流程和渠道政策,使渠道资源得到高效管理与利用; 4、负责与重要代理商/经销商/合作伙伴等企业的商务对接工作,提升渠道管理效能; 5、负责渠道拓展团队的建立,带领团队完成公司的整体任务,确保销售目标的实现。 任职要求: 1、***大学本科及以上学历,计算机、电子、通信等相关专业; 2、3年以上企业级产品渠道管理经验或销售管理经验; 3、具有良好的沟通特质和团队协作能力; 4、敏锐的市场洞察力、深刻的行业理解力,解决方案力,渠道拓展力和组织能力; 5、有良好渠道资源背景者优先; 6、适应全国出差。
  • 25k-50k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责餐饮用户端系统设计和开发,交付高质量的设计、产品代码、自动化测试和相关文档; 2.保障系统稳定、降本增效,建设高并发、高性能、高可用的系统; 3. 攻克难点,互相分享,促进团队共同成长; 岗位基本要求: 1.3年及以上互联网研发工作经验,本科及以上学历; 2.具有扎实的计算机基础,熟悉Java及面向对象开发,熟悉常见设计模式,对JVM有一定了解; 3.熟悉Spring/SpringMVC/MyBatis等应用框架,熟练使用某类服务框架/MQ/缓存/DB,并掌握基本原理; 4.善于交流,具备优秀的团队协同能力和积极主动的工作态度,以终为始实现高质量产出和团队业绩; 具备以下者优先: 1.对技术充满热情且具有钻研精神,具有极强的快速学习能力,研究过优秀开源软件的源码并掌握原理者优先; 2.有“代码洁癖”、有极客精神,有持续更新的技术blog优先考虑; 3.有较强的逻辑思维能力,善于分析、归纳、解决问题,持续学习和总结者优先; 4.有建设高并发、高性能、高可用系统经验者优先; 岗位亮点: 1.参与业内领先的高并发、高性能、高可用电商系统建设,掌握各环节核心技术要素,和团队一起对系统能力进行升级和迭代; 2.有机会了解核心商品、交易、营销系统的平台化进程,能和多个业务团队技术大牛一起讨论、学习,共同进步; 3.熟悉核心业务的发展过程,迭代认知,沉淀方法;