进行有效跟踪客户需求,做好售后服务工作,维护客户关系,并开发新客户，会简单的修图，月休4天

工作职责 1、业务管理：负责急速救援业务整体作业流程的布达与优化，包括客户体验提升及服务流程优化； 2、队伍管理：聚焦安全官队伍专业技能提升组织培训及急救场景模拟演练，设计队伍基本法及考核方案； 3、项目管理：负责救援业务的相关规划与执行，研判救援场景的风险度及施救方案，协调跨部门资源，把控作业品质与完成进度； 4、数据分析：结合救援服务数据及客户声音评价，持续挖掘用户行为和需求，优化服务体验。 任职要求 ①本科及以上学历； ②3年以上救援服务行业经验或救援产品工作经验优先。第三方洽谈、管理经验，接触紧急事件应对工作经历优先； ③具备基础的医疗技能，能够对救援场景的客户情况进行初步研判； ④具备优秀的风险敏感度，能够识别潜在风险、舆情风险，制定风险防控措施； ⑤具备出色的问题解决能力和应变能力，能够有效协调多方资源，快速分析和判断案件情况，有序推动问题解决； ⑥具备高度的服务意识，能够从客户角度出发，设计和优化救援服务流程。

工作职责 基于客户需求，通过视频方式在线帮助客户在线办理或确认保全业务（如联系信息变更，保单受益人资料变更，保单缴费方式变更等）。 任职要求 1.大专以上学历，有0-3年寿险空中客服主任工作经验，

岗位职责： 1、结合公司战略，统筹策划数据AI产品的发展规划，明晰定位、目标、策略并落地实施 2、结合公司资源和前沿技术，负责从需求分析、需求撰写到开发测试的全流程，不断地推进数据/AI产品矩阵建设 3、负责为业务端各团队提供合适的产品解决方案，可以与业务、研发团队等多方紧密协作，推进项目的稳步执行 任职资格： 1、本科及以上学历，3年以上AI类产品工作经历，了解AI开发、机器学习等相关知识； 2、深入了解业界主流AI平台，具有较强的逻辑分析、产品规划、项目推动能力 3、熟悉常见的AI应用场景，了解其业务流程、成本、需求等 4、具备良好的协调沟通能力，能敏锐挖掘产品痛点和客户需求，独立输出解决策略 5、能够适应快节奏、高强度的工作环境

【岗位职责】 1.线上电话邀约客户到访 2.根据客户情况办理贷款业务 3.,解答客户疑问和需求，完成邀约流程 4.完成领导交办的其他工作 5.不需要谈业务，只需邀约到公司，后续环节由业务经理来负责客户跟进 【薪资福利】 基础薪资+提成+绩效+工龄奖，底薪会根据业绩多少调整上浮，综合15000+ 基础薪资：2500-3500，提成：等级提成15%~40%，缴纳社保，月底发放当月薪资 开单奖励，生日福利，节日福利，年终奖，不定期团建，各种奖金拿到手软。 【工作时间】 9:00-18:00（中午12:00-14:00休息），不加班上五休二，周未双休，法定节假日正常休~ 入职培训：新员工入职，将系统培训金融知识，实行老带新政策，让你不仅学习理论，还能实际运用。 老板人超级nice，在这里气氛超级棒都是小哥哥小姐姐。 我们的宗旨是;开开心心上班，快快乐乐挣钱！

岗位职责： 1、准确高效完成每月薪酬核算及发放及答疑； 2、负责日常考勤信息的维护及管理； 2、薪资数据的统计及个税申报； 3、负责公司薪酬档案的维护及管理； 4、数据分析及报表。 岗位要求： 1、*****本科及以上学历； 2、五年以上薪酬相关工作经验； 3、对数据敏感度高，熟悉数据处理和分析方法； 4、正直、耐心、原则性强、思维缜密，较强的沟通表达能力； 5、熟练使用办公软件，尤其excel操作。

岗位要求： 25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查） 1年及以上销售经验，本地生活2年及以上 岗位优势： 1、基础薪资（不与销售挂钩)+销售提成+绩效奖金+季度奖，月综合收入12-15k+ 2、区域化就近划分，提供充足客户资源 3、打通线上线下联合经营，提升转化率 4、行业领先的五险一金，福利保障待遇 5、配发专属pad设备及企微提升服务效率 薪资待遇： 区域销售网格专员底薪3000+销售提成 上不封顶 公司提供优质客户资源 五险一金 周末双休 岗位要求： 1、25-45岁 2 、本科学历(优秀者放宽到大专) 3、 有金融从业经验优先

此岗位本月急招，招满为止 可接受无经验，公司提供完善的培训和发展空间年龄要求25周岁-45周岁 上班时间早上8:30-12:00.14:00-18:00七小时工作制，周末双休，不加班! 工作内容: 针对已购客户做好维护，解答客户问题 无需开发新客户，老客户维护进行二次开发 薪资待遇 底薪3000+提成+高额奖金+福利:综合收入8k-15k 福利待遇 1，上班时间早上8:30到下午6:00，午休2个半小时! 2，周末固定双休，法定节假日正常休息! 3，入职签订合同，世界500强企业福利等你解锁!! 4，缴纳六险一金，并提供完善的晋升通道，3--6个月晋升主管!(升职加薪不是梦) 5，入职提供专业培训，快速上手，入职配备办公平板等设备

本岗位不涉及销售，不做销售！ 我们是区拓部门，公司新模式，不是其他小分公司，专人专事，没有什么前期轮岗去做电话销售，部门主要发展方向是做维护运营，也不需要你去销售，看清楚下面的职位信息，已经阐明的不要重复再问。 岗位职责: 1.审核核对中心库内的提交用户相关的信息绑定企业微信 2.协助销售人员管理资料，以及相关的策略及流程，进行有用的线索提交；在运营维护客户的过程中对老客户资料进行筛选分类，提交对接给后端业务部，所以工作非常简单轻松！ 3.发现不符合类进行备注，报告反馈到相关部门进行下段流程; 无责底薪: 2700-5000 一般情况下  3个月新人薪资 3000-5000 4-6个月薪资 4000-8000 6个月薪资一般都是 1W 职级津贴、降温/高温补贴费、法定节日过节费都有 福利如何 1.公司提供五险一金特别购买： 2.入职满一年员工，每年可享受健康体检 3.一年多次带薪旅游+每月激励方案 4.节假日现金福利+礼品 7.朝9晚6:00周末双休，节假日全休，不加班，每年带薪年休假5天

工作职责 1.根据年度服销计划，分解各项业务指标，制定阶段性业务目标，完成产品推动方案和销售激励方案的策划、推动、评估； 2.负责前线服销队伍的指标检测和推动改善，根据渠道客户画像、线上客户声音分析，总结销售技巧，赋能服销队伍。 3.推动队列业绩达成；组织队伍端检视、追踪及痛点分析； 4.领导交办的其他事宜。 任职要求 1.有1-3年服销管理岗工作经验 2.信贷、消费金融、保险等相关经验优先。 3.较强的语言表达、组织及沟通能力。熟练的office办公软件

任职资格要求: 1.产品需求相关的文档编写(例如:对产品的各种软硬件功能性能, 成本,安全性,外观结构等做出明确的要求。)。有新能源行业背景 优先。 2.懂得IPD相关的流程。懂得电子,结构相关产品的基本知识。 准确的需求评估,需求计划管理。 3.产品开发过程中需求变更。懂得变更流程。 4.懂得项目跟进: a.项目进展,各项任务进展,及时提交项目状态报告。 b.懂得项目推进过程中风险的评估以及预防。 c.开发阶段关键节点评审验收 d.测试阶段关键节点评审验收。 5.工作态度: a.积极响应配合跨部门工作。 b.工作及时响应的情况。 6.沟通情况: a.懂得基本的与客户沟通的技巧话术。 b.跨部门沟通方法与技巧。

现场发单，邀请客户进行品尝，统计好客户征订信息 要求有良好的沟通能力和语言表达能力

夜班牛奶配送员20名 一．上班时间：（凌晨）02：00-07:00（早上） 二．交通工具：电动两轮摩托/三轮（自备） 三．配送佣金：0.8-1.1元/瓶 四．工作流程： 每天凌晨2点起床，2点30到奶站（西二环任家口双府世家花园西区美好家园便利超市）打卡，然后用自备的电动车辆将80--200瓶的牛奶带上，去指定的，每天固定的区域（奶站周边8公里范围内），固定的5-6个小区（一般是紧挨着或者连片的）（每天都是固定的小区和基本固定的客户）按照订单指定的地址（小区名+楼号+单元+户号）投放该客户征订的品类和数量在客户家门口指定的位置，同时收回客户前日的空瓶。这样完成1户的配送，同样的方法配送该小区其他客户订单以及周边指定的小区的订单。当所有的订单配送完毕，即可下班回家。次日凌晨来取奶配送时归还空瓶，报空瓶数。 五．佣金说明： 1. 第123月配送数大于2100瓶时，按照实际配送瓶数计算佣金；当配送瓶数不足2100瓶时，按照2100/30*实际上班天数计算佣金。 2. 第456月配送数大于2400瓶时，按照实际配送瓶数计算佣金；当配送瓶数不足2400瓶时，按照2400/30*实际上班天数计算佣金。 3. 第7-12月配送数大于2700瓶时，按照实际配送瓶数计算佣金；当配送瓶数不足2700瓶时，按照2700/30*实际上班天数计算佣金。 4.入职满12个月配送数大于3000瓶时，按照实际配送瓶数计算佣金；当配送瓶数不足3000瓶时，按照3000/30*实际上班天数计算佣金。 3. 出勤天数大于等于27天，按照1.1元/瓶计算；出勤天数小于26天按照0.8元/瓶计算。 4. 佣金兑付时间：当月10-20日结算上月配送佣金；离职当月佣金次月10-20日兑付。 5. 空瓶回收率95%（含）以上免责，低于95%部分需要承担0.6元/空瓶费用（客户当日未归还空瓶时需要微信语音上报）。 6. 配送过程出现损耗按照3.0元/瓶补偿；异常配送投诉按照5.0元/瓶补偿。 六．其他问题 1. 安全责任自理（因自身及自身车辆产生的一切安全责任自理）； 2. 不包吃不包住不配车（我们只负责想办法提升你的配送量）； 3. 客户每天需要喝奶，不论天阴下雨，都需要配送（特大暴雨除外），有事请假提前3天上报便于团队调度。 七．行业对比 1. 区域固定：每天配送同一区域相同小区（地点固定便于速度的提升和熟练度的提升）。 2. 量相对稳定：基本上当日和次日配送的客户是一致的，配送量基本稳定，即收入稳定上升。 3. 通行畅通无阻：早上道路畅通不堵车，小区送奶车辆不受限；门禁卡全部可进去；电梯尊享专梯。 4. 一瓶奶半斤到八两，比送水/煤气的轻松！ 为了你的财务自由；为了生活更美好，为了实现自我价值，加入我们，一起创造价值！   6.面试复试时优先请详细阅读本招聘内容

本公司生产一次性用品 招聘操作工若干名 主要负责操作打包

招聘人数：操作工15人 机修工1人 招聘要求：年龄20-40岁之间，男女不限，能吃苦耐劳 ，****。