• 3k-4k 经验不限 / 不限
    房产家居 / C轮 / 2000人以上
    1、负责物业服务中心日常访客接待及前台事项办理;  2、负责所管辖区域业户报事、报修等事项登记、派单,处理、反馈; 3、负责所管辖区域客户关系维护、物业费收缴及简单客诉问题的处理等管家条线工作。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、维护管理区内的正常秩序,保障业主/住户的财产安全 2、对人员、物品及车辆进出实行严格管理,防止发生治安 等事件; 3、做好设施的巡检工作,做好防火、防盗、防破坏、防自 然灾害等安全防范工作。 职位要求: 1)形象良好,身体健康; 2)具有较强的服务意识,责任心,品行端正 3)愿意吃苦,不怕累; 4)有物业服务经验及退伍军人优先考虑; 工作时间:两班(白/晚班)
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    软件开发、数据服务 / 天使轮 / 少于15人
    公司自主开发的物业公司与住户的小程序,需要进行住宅物业商业拓展。1、小程序的商业拓展,与各小区物业保持良好沟通,帮助物业公司使用管理软件,反馈物业管理公司使用中的问题;2、有住宅物业管理者工作经验优先;3、有商业拓展(BD)经历优先;4、有互联网从业经历者优先;5、有上进心,思维活跃,善于沟通交流,有驾照者优先。。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:负责管理社区设施环境 任职要求:认真负责任 工作时间:8:30-11:30 2:30-5:30
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 能处理工程、强弱电、给排水等专业的机电类维保检测、设备的维护保养和快速更换维修、突发应急抢修等工作; 2. 公司及上司交办的其他任务。 【任职要求】 1.身体健康、阳光上进,有良好的服务意识 2.有良好的沟通表达能力 3.须持低压电工操作证/上岗证! 【待遇】 1、薪酬:4000-4500+餐补210+夜值津贴60/次,面试定薪,转正后100-300薪资涨幅~ 2、福利: 享受六险一金及商业保险的保障,包住; 享受法定节假日、享有婚假、护理假、产假、法定年休假等带薪假期; 享受内部购房折扣优惠、年度健康体检、过节费等;有丰富的员工活动; 3、培训&发展: 给予全面的技能赋能培训,通过标签认证可享有对应的标签工资; 拥有广阔的发展平台、可参加公司的内部竞聘,享受公司所有内部转岗机会! 成都缺编项目就近安排~
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 : 1、全面负责物业管理部工作,负责本部门职责范围内的各项工作质量,保证为入驻企业提供良好的管理与服务; 2、负责指导、监督、检查、考核本部内各项工作及下属人员的工作; 3、负责组织、参与定期的物业管理质量大检查及做好相关评审工作; 4、负责物业区域内的公共设置设备、水电、绿化、保安保洁等管理 5、负责做好物业部与其他部门的沟通及协调工作; 任职资格: 1、具有相关物业管理工作经验,了解物业行业相关法规、政策; 2、具备丰富的物业管理专业知识和管理技巧; 3、责任心强、善于沟通,良好的服务知识;
  • 6k-7k·15薪 经验在校/应届 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位要求: 1、身高170以上,年龄20-35岁; 2、形象良好,不近视,无纹身,无不良记录; 3、有保安经验优先; 4、有较强工作责任心和应对突发事件能力; 工作职责: 负责写字楼/住宅/停车场项目站岗、巡逻等安全维护工作 薪资待遇: 底薪+加班薪资+奖金=综合薪资6500-7000 入职购买五险一金,免费住宿4-6人间,独立卫浴,空调,热水器 其他福利:过节费(元旦、春节、劳动节、国庆节500元、其他节100-200元)高温补贴:6-10月每月300元 晋升:安防班长——安防主管/安防主管储备岗——安防经理 面试地址:广东省深圳市罗湖区深南东路5016号京基100大厦B座21楼
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    其他 / A轮 / 15-50人
    主要负责上门或者电话催收缴纳各种费用,上门维修,解决小区业主矛盾等, 男女不限,男18到55岁,女18到40岁,试用期两个月,工资4500(4000底薪,500全勤),转正后6500(6000底薪,500全勤),综合工资7000以上,五险一金
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    有岗亭,有空调(坐多站少) 要求 身高170cm以上,4500元/月 年龄18-45周岁,无明显纹身,无前科,不能太胖!  待遇:管吃住,能洗澡,有空调,12小时工作制。
  • 2k-3k 经验1-3年 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责管理小区住宅、商业区域安保工作 2.管理小区监控系统 3.进行小区住宅、商业区域巡逻 4.执行领导安排的其他工作 岗位要求: 1.有责任心,吃苦耐劳 2.对装修流程有基础知识 3.对水电有基础知识优先
  • 3k-4k 经验3-5年 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.管理物业小区全盘管理 2.与业主的沟通 3.对小区商业部分的洽谈 任职要求: 1.口才好,思维灵敏 2.责任心强
  • 4k-5k·13薪 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 150-500人
    工作时间: 朝九晚五,周末双休。 工作地点: 1、明申中心大厦:上海市徐汇区凯旋路3131号; 2、钱江大厦:上海市浦东新区东方路971号; 3、明申商务广场:上海市徐汇区漕宝路400号; 4、钱江商务广场:上海市闵行区伊犁南路111号; 5、浩润苑:上海市闵行区伊犁南路65弄; 6、财富天地:上海市闵行区都会路2338号; 7、明申花园:上海市闵行区吴中路633弄。 注:根据工作需要,以上项目随机安排。 职位描述: 1、负责物业项目范围内的水、电、气方面的正常运行和维修工作,包括紧急维修和日常保养; 2、负责管理好电机房事务,包括每天一次的变配电间巡视和电梯设备状况检查,做好电压表、电流表、计量表等运行记录,电梯设备突发状况维修; 3、负责维护室外照明和水、电管线的维护,包括排水设备、电气设备的操作维护保养等职责; 4、领导交办的其它事宜。 任职资格: 1、年龄18-60岁; 2、中专及以上学历; 3、有物业维修行业工作经验者优先; 4、持有电工作业操作证; 5、持有电工、维修电工、钳工、焊工、智能楼宇管理员、制冷设备维修工、电梯安装维修工等职业资格证书者优先; 6、具有良好的沟通、协调、应变能力,较强的团队协作精神; 7、热情、开朗,具有亲和力,责任心强。 员工福利: 1、五险一金; 2、带薪年假; 3、年底双薪; 4、工龄工资; 5、餐费补贴; 6、加班补助; 7、高温补贴; 8、意外保险; 9、职业培训; 10、节日福利; 11、团建聚餐。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作内容】: 1、维持小区及办公场所内外区区域的正常工作秩序; 2、维护治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然; 3、加强对重点部位的治安防范,加强防盗活动,及进发现可 疑人和事并逐出; 4、加强防火活动,及进发现火灾苗头,并消除之; 【工资待遇】每月5号前准时发放薪资, 每天有加班,综合薪资6K-9K,法定节假日三倍工资 【吃穿住行】 1、吃:项目统一订餐,不论节假日均正常供餐,三菜一汤,早餐三元,午餐和晚餐各五元; 2、穿:公司提供统一工装,不收取任何费用; 3、住:公司有员工宿舍,配有空调、洗衣机、冰箱、 WIFI 【招聘要求】 1、身高168CM以上,有良好的精神状态,形象气质佳,身体健康 2、初中及以上学历,品行端正,无犯罪记录,无纹身; 3、性格开朗、责任心强、具有良好的服务意识和沟通能力,有一定的应变能力和较强的团队意识; 4、普通话标准,了解物业安全服务流程; 5、警校毕业或退伍军人优先录用; 6、有物业行业、高端住宅、别墅区、星级酒店、相关工作经验者及有一定的外语基础者优先录用; 7、持有消防上岗证、保安员上岗证、救护员证和有驾照者优先录用。
  • 8k-9k 经验3-5年 / 大专
    不限 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、接受甲方上级部门的指导和监督,全面负责所辖物业秩序安全维护管理、消防安全管理、环境管理等工作。 2、负责组织服务中心人员落实安全、防火管理。 3、负责好团队建设,提高管理处人员的文化素质、工作能力和业务技能。 4、有政府物业、小区管理经验(内部租赁宿舍,有物业管辖收取物业费、水电、房租); 任职资格: 1.大专以上学历,3年以上政府物业行业从业经验。 2.具有良好的沟通表达能力、组织管理能力 3、善于团队管理和建设:对安保团队、环境卫生等团队人员管理有独到的见解和闪光点; 4.有大型品牌物业公司任职经验或大型项目管理经验者优先,有管理政府物业经验者优先。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    不限 / 不需要融资 / 2000人以上
    公司名称:XX物业服务公司 工作职责: 1. 制定并执行公司的物业管理计划,确保物业管理工作的有效实施。 2. 制定并执行物业服务费用预算,确保物业服务费用的合理使用。 3. 维护物业服务品质,确保物业管理服务的顺利进行。 4. 协调物业管理团队,确保团队成员之间的有效沟通和协作。 5. 处理业主投诉和问题,并确保问题得到及时和有效的解决。 6. 制定并执行绿化计划,确保小区绿化工作的有效实施。 7. 确保小区的安全和保安工作,并协调相关单位,确保小区的安全和保安工作的有效实施。 8. 制定并执行环境管理计划,确保小区的环境得到有效管理。 9. 制定并执行垃圾分类计划,确保小区垃圾分类工作的有效实施。 10. 制定并执行维护计划,确保小区的设施和设备得到有效维护。 任职资格: 1. 大学本科以上学历,物业管理、房地产或相关领域专业毕业。 2. 5年以上物业服务行业工作经验,有3年以上物业服务经理经验。 3. 熟悉物业服务流程,具备较强的组织、协调和沟通能力。 4. 熟悉办公软件和数据分析工具,具备良好的数据分析能力。 5. 具备较强的责任心和团队合作精神,能够承受较大的工作压力。 6. 具备良好的服务意识和职业道德,能够提供良好的服务。