• 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、星广联投是一个帮助广告主海量获取巨量星图优质达人原生素材,并一站式完成素材采买和自然/广告流量投放的全新投放产品; 2、该岗位负责星广联投业务的产品运营工作,为星广联投收入规模的增长负责;作为重点项目,将引领并见证巨量引擎下一代内容营销产品在游戏/短剧/小说等行业0-1-100的建设和规模化; 3、基于星广联投/达人原生业务特点,输出推进策略规划、产品玩法、案例,并以行业视角指引产品孵化和迭代方向,推动这个项目的执行和落地,推动项目在目标客群的有序增长; 4、基于对行业、竞价产品逻辑、达人玩法的学习和深入理解,与巨量星图产品研发/各行业运营等合作方紧密配合,有效牵引各方资源,提炼并泛化行业需求,准确判断需求合理性及优先级,共同推动产品迭代和项目落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网运营经验,有商业化竞价产品运营、广告行业运营、达人内容营销实操经验优先; 2、有主人翁意识和推动力,善于沟通协作和项目管理,能和各合作方建立良好的合作关系,获取所需的支持&资源; 3、学习能力强,具备数据分析能力、结构化思维,能通过数据发现推进中的机会点和卡点,对业务有判断。
  • 物联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 办理日常粤通卡、电子标签业务。 2. 负责制作业务报表。 3. 受理业务咨询和投诉。 4. 搜集整理用户资料。 5. 完成上级领导安排的其它工作任务。 任职资格条件: 1.学历:大专(含)以上学历; 2.专业、职称:不限; 3.工作经验:3年以上工作经验或1年以上高速公路管理或电信、银行营业厅相关工作经验; 4.能力要求:熟悉计算机办公软件应用,打字速度30字/分钟; 5.其他要求:形象佳,工作认真负责、细心严谨,表达能力、服务意识强。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与字节跳动百万级主机运维体系的设计和研发,建设全网主机基础服务变更体系,提升运维管理效率并保证变更安全性; 2、参与主机运维平台、监控平台、安全平台等系统的设计和研发,构建业界领先的运维平台,保障全球数百万主机稳定运行; 3、参与DNS、NTP、DHCP、装机、镜像站等数据中心基础服务的研发和运维,提升服务性能,保障服务稳定性。 职位要求: 1、具备5年以上运维领域工作经验,如稳定性体系建设、运维平台研发等; 2、大学本科及以上学历,计算机软件基础知识扎实,熟悉主流Linux操作系统、存储、网络等技术; 3、熟悉Golang/Python/Shell等一门或多门编程语言,并掌握常见后端Web框架及其设计原理; 4、具有产品和工程思维,以及良好的沟通协作能力,推动跨部门项目的开展; 5、具有较强的学习能力和判断力,积极探索LLM等新技术的应用和落地。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    【本岗位为劳务派遣制,即录用人员与劳务派遣机构(浙江雷博人力资源开发有限公司)签订劳动合同,派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责: 1.负责及时接听客户电话,解答客户疑问; 2.负责受理客户咨询和投诉,详细记录服务事件和处理意见,疑难问题及时上报; 3.负责电话催收业务的处理,完整记录催收信息,及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况; 4.负责按规定向客户进行回访服务; 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐,搜集和整理客户的意见和建议,形成书面报告及时反馈上报; 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求: 1.年龄26周岁以下; 2.大专及以上学历,经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先; 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力,口齿清晰,声音柔和甜美,普通话标准流利,文字组织表达能力强; 4. 能承受较强的工作压力,吃苦耐劳,能适应三班轮班工作制,具备与工作要求相适应的身体条件; 5.认同客户服务文化,有较好的敬业精神和团队合作精神,性格外向、积极向上,具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质; 6. 遵纪守法、诚实守信,具有良好的思想政治素质,工作责任心强,爱岗敬业,品行端正,身体健康,无不良嗜好和不良行为记录,认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化,具备良好的团队协作精神。
  • 其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    1.岗位职责:实行业主监督下的总经理负责制,与业主方高度协同、紧密配合,保持培训中心(酒店)整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心(酒店)后勤日常运营管理工作,完成业主下达的各项工作任务;建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队,全面组织各部门开展工作;全面负责培训中心(酒店)安全管理工作,实现安全运营无事故;负责外部市场开发和客户维护,实现外部市场有效补充,树立良好企业形象。 2.岗位要求: (1)具备良好的思想政治素质,有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神;身体健康,能承受较强的工作压力,有大局观念、奉献精神;具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任。 (2)年龄要求35周岁—45周岁,大专及以上学历,酒店或旅游管理专业,条件特别优秀的适当放宽。 (3)具有至少5年以上担任酒店(宾馆)或大型培训院校物业管理总经理工作经验,有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力,能充分执行业主的工作要求。 (4)有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力,拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店(宾馆)担任过总经理者优先。 (5)熟悉酒店(宾馆)或院校后勤物业各部门服务及管理流程,具备酒店开业筹备工作经验者优先。 (6)具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式:酒店管理公司编制,与酒店管理公司签订劳动合同,实行单休。 4.工作地点:浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。
  • 教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: Job Title: Technican(DOIT) Department: Center for Digital World with Intelligent Things (DOIT), HKUST(GZ) Job ID: Job Posting Details Formally established in June 2022, the Hong Kong University of Science and Technology (Guangzhou)(HKUST(GZ)) is a cooperatively-run university between the Chinese mainland and the Hong Kong Special Administrative Region. HKUST(GZ) has obtained approval from the Ministry of Education (MoE) and become the first legally-independent educational institution co-established by the Mainland and Hong Kong since the announcement and implementation of the “Outline Development Plan for the Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area” and the “Overall Plan for Deepening Globally Oriented Comprehensive Co-operation amongst Guangdong, Hong Kong and Macao in Nansha of Guangzhou”. With a spirit of pioneering innovation, HKUST(GZ) charts new territories in cross-disciplinary education and explores new frontiers in pedagogies, aiming to serve as a role model of the mainland-Hong Kong integrated educational development and become a world-famous high-level university, endeavoring to nurture future-oriented, high-level and innovative talents. HKUST(GZ) is located at **** Duxue Road, Qingsheng Hub Cluster, Nansha District, Guangzhou. The campus covers an area of about 1,669 mu (111.3 hectares) and is divided into two construction phases. The first phase covers an area of about 716 mu (47.7 hectares) with a floorage of about 636,000 square meters (63.6 hectares), which had been officially put into use in September 2022. The design of the campus blends natural scenery with architecture, with key cutting-edge technologies for energy conservation and environmental protection adopted during the design and construction process, in a bid to establish the campus as a new benchmark of green, smart and sustainable development. Duties 1.Organize events and group activities at the center; 2.Manage the facilities, furniture, and equipment; 3.Oversee general management and daily operation; 4.Coordinate with sister labs/units for demos and visits; 5.Support non-technical issues such as renovation, maintenance, and reimbursement; 6.Other related duties as assigned. 任职要求: Qualification Requirements 1.A Master’s degree in EE, CS, or related disciplines, plus at least 5-year working experience in university, research institution, or hi-tech company; 2.Sound knowledge in R&D, project management, lab administration, and event organization is preferred; 3.Strong sense of responsibility, leadership, ability to delegate is required; 4.Good time management skill and ability to handle multiple tasks simultaneously are essential; 5.A good command of written Chinese and English. Proficiency in English, Putonghua and Cantonese is preferred; 6.Proficiency in MS Office, Excel, and project management tools is preferred. This is a Mainland appointment, and the appointee will be offered a contract by HKUST(GZ) entity in accordance with the Mainland labor laws and regulations. Starting salary will be commensurate with qualifications and experience. Application Procedure In support of a green work environment, we accept applications submitted online only. To apply, please register and log in via this link: https://career.hkust-gz.edu.cn/en/career and search for the opening by Job ID or Job Title. Applicants should include a Resume in their applications, and could check their application status via the recruitment website. We thank applicants for their interest but advise only shortlisted candidates will be notified of the result of the application. In exceptional circumstances, for example unsuccessful application, please contact Human Resources Department at ********************. (Information provided by applicants will be used for recruitment and other employment-related purposes only.)
  • 15k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责信贷核心系统借款、放款和还款等金融业务的测试工作,参与需求评审、技术评审、用例评审和缺陷跟进等测试全流程工作。 2、负责信贷核心系统的自动化实施和建设,主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具,并通过工具开发等推动问题解决。 3、参与跨团队协作的集成回归测试工作,包括但是不限于项目的整体进度把控,风险预警和会议组织等工作。 4、通过项目经验实践,沉淀标准化测试用例、自动化脚本和SOP文档等。 任职要求: 1、本科及以上学历,2-4年测试工作经验,熟悉软件研发测试流程。 2、能够独立负责中大型项目的测试工作,具备较强的测试计划和实施管理的风险把控能力,能够设计覆盖较为全面的测试用例。 3、有自动化编写经验,至少掌握一种开发语言,如 java、python等,有代码走读能力,有单元测试编写经验佳。 4、良好的沟通表达能力,具备较强的自我驱动力和责任感。 5、有互联网金融测试经验优先。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    广告营销,医疗|健康 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、有健康管理中心/查体中心市场经验 二、基本要求 1、要加强学习,创新观念。 2、要脚踏实地,求真务实。 3、要有大局意识,团队意识。 4、要有吃苦精神,奉献精神. 三、工作任务 1、了解医疗服务需求情况,了解医疗动态与各医院的经营状况,分析医疗市场竞争走势; 2、组织制定医疗服务营销计划,制定医疗服务营销的规章制度; 3、撰写医疗市场分析报告,提出改进医疗服务的意见,与各职能部门和临床医技科室进行沟通与协调,提高医疗服务水平; 4、建立重点客户档案,加强大客户的营销关系管理,对顾客服务满意度进行分析; 5、 利用各种传播媒介、健康讲座、义诊、举办联合活动,做好医疗服务项目的推广与宣传工作; 6、通过拜访客户、走访市场、设置宣传广告栏等多种形式积极拓展市场,扩大医院知名度和认知度; 7、加强与各类社会团体以及周边社区、厂企等单位的关系营销,争取得到支持与协助; 8、做好医护人员和其他人员的营销培训,指导科室开展营销技能训练,提高全员、全程营销水平。 9、抓好客户服务工作,为顾客提供诊前、诊中、诊后的一体化服务,督察临床医技科室执行医院开拓医疗市场有关政策的情况。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1.撰写行业研究报告; 2.收集、整理、分析产业数据资料; 3.参与企业调研、行业交流; 4.组织策划科创相关会议活动。 任职要求: 1.有新兴产业领域从业/研究经验; 2.文字能力优秀; 3.会看企业财报; 4.能读英语资料; 5.好奇心,责任心。 *加分项:有经济/科技新闻报道经验优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 未融资 / 15-50人
    【要求:进一年有贷超平台或分期商城平台、助贷平台、信贷风控系统,其中一项经验】异地勿扰 岗位职责 1. 负责公司核心产品或项目的Java后端研发工作,确保项目的质量和进度。 2. 参与系统架构设计,提出合理的架构优化方案,提高系统的性能和稳定性。 3. 负责关键模块的代码编写、测试及维护工作,确保代码质量和可维护性。 4. 对接产品经理和前端工程师,确保产品功能需求得以实现。 5. 带领初级工程师进行技术攻关和代码审查,提升团队整体技术水平。 6. 关注Java及相关技术的最新动态,持续学习和引入新技术,提升团队的技术竞争力。 任职要求 1. 计算机相关专业大专及以上学历,3年以上Java开发经验。 2. 精通Java语言,熟悉Java EE开发框架,如Spring、Hibernate,SpringBoot,SpringCloud, servlet,jdbc,mybatis,mysql,redis,mq,dubbo等等。 3. 熟练使用Maven、Git等开发工具,具备良好的编码习惯和文档编写能力。 4. 对数据库设计、优化及SQL性能调优有深入了解,熟悉MySQL、Oracle等主流数据库。 5. 具备分布式系统、微服务架构、高并发处理等方面的实战经验。 6. 熟悉Linux操作系统,具备服务器部署、调优及故障排查能力。 7. 具备良好的团队协作精神和沟通能力,能够承担压力,解决问题。
  • 教育 / 不需要融资 / 50-150人
    招募超牛的课程招生 推广达人! 宝子们,想边玩边赚钱,还能提升自己不?机会来啦! 我们是超有料的团队,正在搞超厉害的 MBA、DBA 项目,现在急需 90 后、00 后的你们来当网络推广小能手! 在这里,没那些条条框框束缚你,想怎么施展才华就怎么来。不用坐班,只要线上操作就行,随时随地都能开工,再也不用被早起和堵车折磨啦! 工作内容也超简单,就是用你擅长的方式,在各大网络平台推广我们的项目。要是你能拉来小伙伴一起了解,那可就更棒啦! 报酬方面,那**让你满意!每成功推广一个学员,就有高额返点拿(2500起步),上不封顶! 只要你有本事,轻松实现奶茶自由、游戏装备自由不是梦! 而且呀,在这过程中,你还能免费学到超多 MBA、DBA 的知识,认识一堆超厉害的大佬,人脉直接升级一个 level! 表现好的话,还有实习证明拿,以后找工作都更有底气! 别犹豫啦,赶紧加入我们,一起搞事情! 说不定下一个推广小天才就是你!
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责明星及影视综超话官博运营,跟踪全网泛娱乐热点并及时传播; 2、负责明星及影视综超话日常活动及重点项目宣推; 3、负责明星超话艺人空降、粉丝二创优质内容挖掘,独立完成 PR 海报制图及传播; 4、负责明星及影视综超话日常维护、梳理超话活跃数据。 1、希望你脑洞大、有网感,具有娱乐 sense ,资深追星用户、有粉丝管理经验者更佳; 2、希望你追星技能样样拿手: PS做图审美佳效率高、文案&彩虹屁输出一级棒【满足此项无敌优先】; 3、最最希望你学习力和责任心 max、逻辑清晰、工作细心,有较强的沟通和理解能力; 4、需要为本科/硕士在校生,全职实习3个月以上,可尽快到岗。 你将收获: 明星超话活动/空降一手资讯√ 深入泛娱乐领域重点项目运营√ 大厂平台千万级官博运营经验√ 大眼仔深度体验暴风成长机会√
  • 10k-14k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1.明确销售任务,合理拆解季度、月度目标,制定达成方案,为渠道销售结果负责; 2.与天猫超市小二对接,争取平台资源、完成活动提报等事务; 3.产品运营,优化产品主图、详情页,丰富展示内容; 4.与平台营销对接,利用公司资源置换天猫超市资源,获取流量; 5.负责商品的入库及库存管理,维护商品的正常售卖状态; 6.负责付费推广,利用推广工具获取精准流量,对推广效果负责; 7.统计销售数据,分析销售趋势和问题,关注竞品动态,制定应对措施; 任职资格: 1.有2年以上天猫超市渠道运营工作经验,熟悉猫超运营玩法。 2.有清晰的运营逻辑和良好的表达能力、沟通能力; 3.为人诚信,性格乐观、踏实稳重,态度积极,抗压能力强; 4.有良好的时间管理能力,能高效完成日常工作; 5.学习能力强,能自我提升进步;
  • 广告营销 / D轮及以上 / 150-500人
    Supersonic是Unity旗下的超休闲游戏、混合休闲游戏发行解决方案,我们帮助开发者立项、 测试、迭代、发行爆款游戏。Supersonic是世界头部超休闲游戏发行商,游戏累计下载量超过25 亿,包含Bridge Race、Going Balls、Coloring Match等单款下载过亿爆款游戏。2022年, Supersonic在多个季度中成为全世界下载量最高的手游游戏发行商。 Supersonic中国办公室已和众多亚太区超休闲开发者建立合作,并发行了Giant Wanted, Arm Simulator, Camo Sniper, Build A Queen等多款登顶美国下载榜的游戏。目前中国团队正在扩张 中,欢迎有志参与制作国际一流休闲游戏的PM、策划加入! 职责: ● 管理亚太区超休闲、混合休闲游戏工作室; ● 遵循Supersonic的发行管线,管理游戏立项、测试、迭代、发行全过程; ● 充分理解合作工作室的需求与能力,帮助开发者与Supersonic获得双赢; ● 分析市场趋势与爆款游戏设计,为工作室提供有价值的游戏迭代反馈; ● 向开发者清晰解释迭代、发行过程中,我们所做种种决定的原因。 需求; ● 超休闲、休闲游戏经验丰富; ● 对游戏体验敏感,能够指导研发制作世界顶 级休闲游戏体验; ● 理解游戏发行中的方方面面; ● 表达能力强,可以清晰解释游戏设计方案; ● 擅长分析游戏数据,发现问题,提出解决方案; ● 英语口语优秀,可作为工作语言。 加分项: ● 可用韩语作为工作语言; ● 有爆款休闲游戏制作经验。
  • 企业服务,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责农信线下业务(柜面、超柜、移动营销pad系统)需求分析、业务梳理、需求改造点分析,提出合理解决方案。 2.与业务、开发人员确认需求方案的可行性、合理性,编写详细需求文档。 3.组织业务需求干系人(业务、开发、设计、开发)进行需求评审,根据评审意见迭代修改需求文档。 4.跟进需求的开发、测试及投产进度,配合解答开发、测试人员提出的需求疑问。 5.处理客户反馈的系统问题及报障,分析问题出现原因,联合开发人员给出解决方案,跟进后续优化。 任职资格: 1、3年以上需求分析经验,学信网**专科及以上学历; 2、熟悉超柜、移动营销、柜面等渠道业务。