Key Responsibilities * Take ownership of design projects from concept to execution, ensuring alignment with project goals and user needs * Conduct user research and analysis to understand the needs, pain points, and business workflows * Create user personas, journey maps, and information architecture to guide the design process * Design wireframes, prototypes, and high-fidelity mockups for complex product interfaces and dashboards * Collaborate with BA, product managers, developers, and other stakeholders to iterate on designs and implement user-centered solutions * Well organized for all the relevant design assets and references * Conduct usability testing and gather user feedback to improve the product experience continuously * Stay up-to-date with UX best practices and emerging trends in product design * Create and maintain design systems and style guides to ensure consistency across products Requirements * Bachelor's degree or higher in UX Design, Industry Design, HCI, or related fields * 5+ years of experience in UX design, preferably in B2B or enterprise software * Strong portfolio demonstrating your design process and problem-solving skills * Proficient in Figma. Deepening understanding of Figma's capabilities, version control, and relevant design system usage * Excellent communication and collaboration skills * Understanding of IT infrastructure, cloud computing, and SaaS business models * Ability to balance user needs with business goals and technical constraints

职位职责： 1、在项目经理的指导下，承担咨询项目的单一模块工作； 2、协助项目前期准备工作，参与项目调研； 3、开展项目基础分析与专题研究或及其他工作任务安排； 4、参与咨询产品开发以及公司内部专题研究工作。 任职要求： 1、经济管理相关专业硕士及以上学历，博士优先，境外知名高校留学优先； 2、1年以上咨询工作经验，国际咨询机构工作经历优先； 3、熟悉行业研究、产业分析、区域经济、产业政策等专业领域，并在其中1-2个领域拥有一定的经验； 4、具备较强的逻辑思考能力与良好的团队协作能力以及学习能力； 5、熟练掌握WORD、POWERPOINT文件制作技巧； 6、具备良好的成果演示技巧与良好的沟通表达能力； 7、可以接受不定期出差。

1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；  2、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；  3、根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；  4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；  5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；  6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；  7、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发；  8、上级领导交待的其他工作事项。  销售岗位的要求通常包括学历要求、能力要求、个人品质要求等内容，具体如：  1、学历要求高中及以上，有经验者优先  2、在能力方面，较强的语言表达能力、沟通能力及谈判能力；  3、在个人品质方面，要求为人正直，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强

职位职责： 1、在项目经理的指导下，承担咨询项目的单一模块工作； 2、协助项目前期准备工作，参与项目调研； 3、开展项目基础分析与专题研究或及其他工作任务安排； 4、参与咨询产品开发以及公司内部专题研究工作。 任职要求： 1、经济管理相关专业硕士及以上学历，境外知名高校留学优先； 2、1年以上咨询工作经验，国际咨询机构工作经历优先； 3、熟悉行业研究、产业分析、区域经济、产业政策等专业领域，并在其中1-2个领域拥有一定的经验； 4、具备较强的逻辑思考能力与良好的团队协作能力以及学习能力； 5、熟练掌握WORD、POWERPOINT文件制作技巧； 6、具备良好的成果演示技巧与良好的沟通表达能力； 7、可以接受不定期出差。

岗位职责： 1、 负责职业技能培训招生咨询工作，并与学生保持良好的关系。 2、 与客户有效沟通并介绍公司相关课程，进行试听体验课预约； 3、 与学生交流沟通，耐心解答学生提出的问题，为学生提供合理的课程规划。 4、 针对学员情况提供有效建议，合理挖掘需求，达成签单 5、 收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效顾客信息，促进签单。 6、 协助团队成员组织开展院校内招生宣讲活动。 7、 负责指导学员了解课程，接听学员来电、回答学员在线提出的问题,促成学员购买； 8、 了解学员需求，推荐适合课程，有效管理自己的学员，进行定期回访，促成订单； 9、 负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。 10、 根据部门年度销售指标，制定并完成月、季、年度销售计划 岗位要求： 1、对工作有充分的耐心、高度的责任心。 2、吃苦耐劳，积极向上，勇于挑战自己。 3、语言表达能力强，具有亲和力，能在短期内与学生建立良好的关系。 4、年龄23-35周岁；表达流畅，熟练与学员进行沟通；有很强的销售意识； 5、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付诸努力； 6、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛； 7、有过教育行业经验者优先；有IT招聘、企业咨询、猎头经验者优先； 8、有丰富的咨询经验，掌握咨询话术； 9、有很好的的表达能力、讲解能力、复述能力；: 10：具有敏锐的市场洞察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力。

岗位职责:(属内部正式编制员工) 1.集团内部资源，通过企出微信和移动客户端等公司平台回访老客户 2.解决老客户售后问题，辨别客户需求，根据需求进行跟进(无主动销售性质） 3.推送免费礼品，红包，加独优索券，直播等等，免费服务给客户 任职要求 1.18-30岁，大专及以上学历，有客服相关经验者优先 2.口齿清晰，普通话流利，有较强的表达能力和沟通能力 3.强烈的事业心，责任心和积极的工作奈度 4.有较强的执行力 .薪资构成:底薪十职级十KPI绩效+服务津贴 福利待遇: 1.春节，元旦，端午节，中秋节，生日费，全年累计过节费4000(不含部门福利和节日礼包) 2.降温取暖补贴 3.年度免费体检 4.六险二金 5.带薪年假 6.全年旅游激动方案 7.公司直签合同 8.免费班车，提供食宿，欧式城堡式建筑，5A级职场 9.工会活动:月度季度旅游团建，丰富的社团活动(舞蹈，瑜伽，摄影，各种球类等等） 工作时间:9:00-12:001:30-6:30周末固定双休 发展方向:学历深造十晋升发展十内部转岗

服务顾问岗位职责1. 通过公司企业微信、小程序跟内部老客户建立互动（纯服务，无需销售，室内办公，无需外出，周末**双休）；2.为内部客户提供快捷、准确与专业的咨询服务（纯服务，无需销售，室内办公，无需外出，五A职场）；客服工作内容：通过公司企业微信、小程序、网、电、移一体化进行内部老客户的服务，无需销售。任职要求：1. 20-35周岁2. 大专及以上学历，有客服相关经验优先3. 口齿清晰、普通话流利，有较强的表达能力和沟通能力4. 强烈的事业心，责任心和积极的工作态度5. 有较强的执行力1.通过公司电话或者企业微信联系现有老客户，进行售后维护和咨询2.邀请客户参加公司开发的小程序上的互动活动3根据客户画像，借助公司资源引导客户领取对应福利，例如，生日礼品，过节红包等4.对于主动咨询产品的客户进行登记并转发给对应的销售部门薪资薪资构成：底薪+全勤+级别津贴+服务津贴+月度绩效+季度奖+年度奖金，综合薪资5500-10000福利：1.过节费、生日费、全年累计5355元2.降温取暖补贴3.年度免费体检4.员工综合福利保障计划（商业保险）带薪年假5.全年旅游激励

岗位职责:1.在团队长协助下完成自己的分内工作，并能独立完成拨打电话通知客户的任务2.在和客户电话或则微信沟通时，协助客户处理咨询的问题3.待人亲善，对客户有耐心，定期带客户参与平安的福利活动岗位要求:1.不得私下联系客户2.遵循团队部门管理3.会wordExcel.操作4.积极——对生活工作要积极向上的心态5.乐观——面对客户拒绝有着平和的心态，能够及时调整心态迎接下一个客户6.开朗——遇到事情能够从容淡定，行为举止文雅大方

美年大健康体检中心（200强A股上市企业）直签健康顾问   岗位职责：负责与客户对接完成团单及个检  开拓市场可通过公司提供电话资源以及个人人脉或者线下推广。  工作时间：周一到周五，早上8:30--下午5:30，周末双休，节假日双休，不加班。工作地点:朝阳区太阳宫。最低学历高中，年龄18-40，工作轻松，领导Nice，底薪3500-4500，提成10%-30%，入职免费体检，五险一金,优秀员工欧洲游

在这里能力可以变现，能力可以提升！是实现梦想的媒介！

工作内容：负责客户的接待，了解客户需求，为客户匹配合适房源。 职位要求：18-40周岁，男女不限，中专及以上学历，条件优秀着可以适当放宽，欢迎应届生、退伍军人。 工作时间：做六休一，早9：30-12:00，下午14:00-19:00 待遇：底薪3000元,50%-75%提成，综合月收入20000以上，上不封顶，提供住宿 1、全产业链的地产服务： 业务范围覆盖郑州一手房二手房买卖、房屋租赁、互联网平台、海外资产； 2、O2O平台： 贝壳网+贝壳App方便线上作业； 3、专业化学习平台： 培训学院+师徒制带教+多媒体课堂 【你将拥有的能力】： 1，良好的沟通能力 2，友善的人际关系 3，强大的逻辑思维 4，强烈的工作热情 5，严谨的工作态度 【你将会变成】” 一问百应： 行业知识、房地产政策、交易流程全习得； 能说会算：谈判技巧、税费计算、签约过户，业务技能信手拈来； 火眼金晴：选人用人育人，一看一个准儿； 能担能抬：团队业绩大PK，你的团队你负责 【我们会给你 培训培养】： 1，完善的房地产专业知识 2，全面的金融贷款知识 3，系统的法律信息 4，卓越的谈判能力 5，丰富的商务礼仪 世界那么大，都想去看看，成就梦想从这里开始。让您3年有房不是梦！ 期待与您共赢！

工作内容 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务 2.了解客户需求，促成房屋买卖，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。

上市公司固戍地铁站旁新店开业 欢迎有激情有梦想的年轻人加入 没经验没关系 5年以上老师傅手把手教会 表现优秀者 2-3个月可晋升为店经理

职位描述： 1、 根据行业、客户、招聘需求情况，制定目标候选人寻访方案； 2、 进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 3、 通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估； 4、 提供候选人评价和推荐报告，推荐给客户； 5、 沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 6、 候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。 任职要求： 1、 ***大专以上学历； 2、 普通话流利，CET-4以上优先； 3、 擅长沟通交流，乐于分享、细心、积极上进； 4、 较强的信息收集和分析能力，学习、理解、执行力； 5、人力资源、理工科、设计类专业优先； 福利待遇： 完善的培训和晋升机制、五险一金、朝九晚六、周末双休、工作满一年之后享受法定年假 节日福利、生日福利、年终奖、工龄等 团建活动、聚餐、旅游

诚招猎头顾问/资深猎头顾问/Teamleader 岗位职责： 1.专注于一二线互联网大厂技术岗的人才寻访； 2.运用多种招聘渠道寻访合适人选，线上或电话与人选进行有效沟通，了解人选的职业诉求； 3.针对目标候选人简历，进行甄选、面试、评估；向客户提供专业推荐报告； 4.跟进人选面试进程 ，推进人选顺 利通过试用期。 任职资格： 1.大专及以上学历，本科学历优先，人力资源、计算机、市场营销专业优先考虑，互联网行业背景优先； 2.有销售、招聘、猎头、技术工作经验者优先； 3.对工作有激情、勤奋、踏实； 4.有较强的学习力、敢于尝试，勇于挑战。 5.高提成，年终奖丰厚 工作时间：9:00-18:00 ，双休，五险一金，试用期工资不打折，底薪+提成+餐补+交通补。 我们有完整 的培训体系，领导亲自带，欢迎各位小白以及转行，立志在猎头行业持续发展的您的加入！！同时也非常欢迎有经验的老猎头，Teamleader的职位在等着你，可享受高提成