商务主管 薪资结构：年薪20W-25W 岗位职责： 1：负责商务制片团队的搭建与管理 2：了解影视商务的运行逻辑，负责新人制片的商务培训 3：开扩公司的商务渠道，辅助项目的筹备进度 4：收集影视行业信息，分析客户需求，维护双方关系 任职要求： 1：有着团队管理能力 2：具备扩展团队的能力与创业精神 3：具备基础的沟通以及执行能力 4：有制片基础，了解影视商务运行逻辑者优先

一：网络市场营销人才，一经录用。待遇优厚，对于优秀营销人才。     职业要求：1:男女不限，18-25岁人士                         2:性格，乐观，开朗。具备良好的沟通能力以及服从上级意识。                          3:不限学历，不论经验，表达能力强及交际技巧。有亲和力为人处事能力，强者优先。 福利待遇：1.周末休息一天半，房补，免费培训教导。工作环境优越，写字楼办公冬暖夏凉。          二：薪资.无责任，底薪4000+提成。上不封顶。月均工资在8000-10000左右，上班时间周一到周五早上九点半上班，每天工作时间九个小时。         三： 对于优秀业务人员进行人才培训，培训管理能力及更高层的培育。        四：各种娱乐活动。定期聚餐，电影及户外活动。         五：公司提倡，高效工作，快乐赚钱，人性化管理等理念。

会打字，善于沟通交流，要18岁以上的，不要腼腆

一：网络市场营销人才，一经录用。待遇优厚，对于优秀营销人才。     职业要求：1:男女不限，18-25岁人士                         2:性格，乐观，开朗。具备良好的沟通能力以及服从上级意识。                          3:不限学历，不论经验，表达能力强及交际技巧。有亲和力为人处事能力，强者优先。 福利待遇：1.周末休息一天半，房补，免费培训教导。工作环境优越，写字楼办公冬暖夏凉。          二：薪资.无责任，底薪4000+提成。上不封顶。月均工资在8000-10000左右，上班时间周一到周五早上九点半上班，每天工作时间九个小时。         三： 对于优秀业务人员进行人才培训，培训管理能力及更高层的培育。        四：各种娱乐活动。定期聚餐，电影及户外活动。         五：公司提倡，高效工作，快乐赚钱，人性化管理等理念。

一、岗位职责： 1. 负责平台的日常运营管理工作，包括新用户导流、用户管理、活动组织、社群维护等，确保平台稳定高效运行。 2. 策划和推广一日助理、潮玩和职业探索等活动，拉新引流、提高平台用户粘性和活跃度。 3、主运营新媒体平台 小红书相关笔记内容策划、文案和图片编辑，不断迭代升级，引流到小程序和参加线下社交活动 4、深入了解用户需求，收集用户反馈，不断优化产品功能和服务，优化运营策略，提升用户体验。 5.完成上级领导交办的其他相关工作。 二、岗位要求： 1. 网感好，文案功底和审美在线，拍照 修图拿手，有一定的海报设计水平更好 2. 具备较强的沟通协调能力和团队协作精神，善于与人沟通。 3.热爱社交，善于发掘新鲜事物，有较强的好奇心和探索精神，有相关社交平台运营经验者更好 三、薪资待遇 无责底薪，运营6K，主管8K，经理1.2W,根据技能和经验综合定+200元全勤+ 表现奖（500-2000元）+200元全勤奖，享受带薪寒暑假各25天以上+团队奖+年中年终奖 内容主题方向比较明确，公司运营的同城青年的线下场景社交平台，主打一日助理、潮玩和职业探索等活动  平台每年新增武汉在校大学生用户2W+ 现需要获取优质的职场年轻人流量用户，主阵地即小红书 （平台小程序：无界生长和轻舟 后者正迭代升级） 两个办公场地可就近工作 除光谷湖北信息科技产业大厦运营中心外，我们九月刚改造了一栋文化创意空间，让这个城市的青年肆意创造链接-武汉创意天地（野芷湖西路28号） 超级独角兽公司: 致力于帮助年轻人找自己，看世界 每年新增上万会员，行业独角兽高速增长企业 专注于提供城市潮兼职、潮玩社交活动 、国际义工志愿者旅行等各类优质机会，大学生实践成长平台

岗位职责： 1. 负责平台的日常运营管理工作，包括用户管理、活动组织、社群维护等，确保平台稳定高效运行。 2. 策划和推广一日助理、潮玩和职业探索等线下活动，提高平台用户粘性和活跃度。 3. 深入了解用户需求，收集用户反馈，不断优化产品功能和服务，提升用户体验。 4. 负责与合作伙伴的沟通协调，确保活动顺利进行，达到预期效果。 5. 负责平台内容的审核，确保内容积极健康，符合国家相关法律法规。 6. 定期分析平台运营数据，为优化运营策略提供数据支持。 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、公共关系、新闻传播等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协调能力和团队协作精神，善于与人沟通。 3. 具有较强的创新意识和敏锐的市场洞察力，能够准确把握市场动态。 4. 具备较强的执行力和抗压能力，能够适应高强度工作。 5. 有相关社交平台运营经验者优先。 6. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 7. 热爱社交，善于发掘新鲜事物，有较强的好奇心和探索精神。 我们为您提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和完善的社保福利。 2. 丰富的培训机会和职业发展空间。 3. 轻松愉快的工作氛围和团队支持。 4. 广阔的职业探索机会和平台资源。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同打造同城青年线下场景社交平台，助力青年成长！

公司解决销售过程中两大难题: ①客源:公司提供客户资源 ②销售场所:会展体验式活动 不要求自带资源，不需要陌拜，非传统的销售模式，全新会展体验式营销。

岗位职责 1、主要负责TV端日常影视海报、专题、宣发图片、活动、宣传视频等设计及优化； 2、负责产品的ICON、影视专区LOGO、字体、角标、页面等原创元素的设计及制作； 3、能够准确分析需求、提出创意思路并完成方案输出； 4、持续跟进海报、宣传视频等落地效果； 5、与项目团队配合，提出对产品的优化点以提高产品品质； 任职要求： 1、艺术院校相关专业，1年以上平面设计经验； 2、精通Photoshop、Illustrator、After Effects、剪映等图形视频设计软件； 3、能够针对不同类型内容，产出不同的视觉风格制作，能够独立完成设计任务； 4、具有良好的审美能力，深厚的美术功底，具备较强的学习能力、沟通能力和领悟能力； 5、简历请附上作品集；

职位描述： 1、视觉设计：按照平台调性定位，为电商场景营销活动（包括但不限于S级、 A级电商大促、专题活动）提供视觉方案，并独立完成相关的配套设计工作； 2、数据驱动：跟进设计上线后的业务数据变化，通过数据分析挖掘新的设计方向和优化点，赋能设计目标和业务目标提升； 3、总结复盘：定期总结项目经验，形成设计方法论，推动团队整体设计水平和效率提升； 4、负责制定/迭代设计规范及组件库，组织品牌及商户端的设计培训，把控商城场景的设计品质，推进视觉升级。 职位要求: 1、本科及以上学历，2年以上电商视觉设计或互联网设计经验，曾主导或参与过大型设计项目，能独立完成设计项目； 2、热爱设计，具备行业视野和出色的设计表达的能力，对流行趋势有前瞻性，能将趋势与设计结合，拥有一定的AIGC设计能力； 3、善于沟通，有良好的数据分析及汇报能力，能阐述设计策略和设计价值； 4、提供简历时务必附带作品或作品链接。

职位职责： 1、结合公司发展策略及领导力核心原则，完善领导力发展体系搭建、项目规划及迭代升级； 2、基于业务洞察、需求把控，实施闭环各层级管理者培养项目，并深度验证效果； 3、负责领导力课程的开发及讲授，擅长设计及运用多种教学形式组合来实现培养目标； 4、通过咨询诊断，挖掘并定位重点人群培养需求，提供定制化解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历、5年以上领导力培训相关经验，具备互联网企业、咨询公司工作经验者优先； 2、有丰富的培训项目设计和落地经验，能独立承担需求诊断、方案设计、项目运营和效果评估； 3、有丰富的管理类课程开发及讲授经验，且熟练应用引导技术，注重培训效果检核、不断沉淀体系方法； 4、具备较强的系统思考、产品思维、逻辑分析和沟通协作能力，以结果为导向，自驱性及韧性强。

主要职责： 1. 负责项目的策划、组织、实施和监控，确保项目按照预定的时间表和预算进行。 2. 制定项目计划，明确项目的目标、范围、时间表、成本和质量标准。 3. 协调和管理项目团队，包括分配任务、监督进度、评估性能，提供必要的指导和支持。 4. 与客户、团队成员和其他利益相关者进行有效沟通，确保他们对项目的进展和结果有清晰的了解。 5. 识别和管理项目风险，制定预防和应对措施，确保项目的顺利进行。 6. 监控项目的进度和质量，确保项目符合预定的标准和要求。 职位要求： 1. 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 2. 至少3年以上的IT研发项目管理经验，有成功管理过大型项目的经验者优先。 3. 精通项目管理方法和工具，如敏捷开发、瀑布模型等。 4. 具备良好的沟通、协调和组织能力，能够有效地管理团队和利益相关者。 5. 对新技术和新方法有强烈的好奇心和学习欲望，能够快速适应不断变化的项目需求。 6. 能够在压力下保持冷静，具有高度的责任心和自我驱动力。 技术能力要求： 1. 熟练掌握JAVA编程语言和相关开发工具，能够独立完成JAVA后端开发任务。 2. 熟悉常用的JAVA后端框架和技术，如Spring、MyBatis、Hibernate等，并能够灵活应用它们进行项目开发。 3. 熟悉数据库技术，如MySQL、Oracle等，能够进行数据库设计、优化和维护。 4. 熟悉Linux操作系统和常用的服务器部署工具，能够独立完成服务器的部署和维护工作。 5. 具备良好的代码编写习惯和规范的代码风格，能够编写高质量、可维护的代码。 6. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员紧密配合，共同完成项目开发任务。

岗位职责： 1.负责管理和提升音乐人开放平台的基础体验和后端服务质量：围绕发歌、结算、审核等平台核心产品环节不断进行迭代优化，持续提升产品体验，提高业务流转效率； 2.负责音乐人开放平台的商业化建设，围绕用户发歌、推广链路持续探索营收模式，通过产品能力搭建、营销事件策划和核心用户运营等方式，联动商务和运营团队，不断提升收入规模。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具有结算产品、商业化产品、增长产品经验者优先； 2.具备较强的数据分析能力，掌握常用的数据分析工具如SQL等； 3.强目标和结果导向，强烈的责任心和自驱力，热爱音乐类产品赛道。

岗位职责： 1、负责拓展招商项目，尤其在汽车、3C领域的品牌商业化合作上有丰富的客户资源和合作案例； 2、负责寻找、开拓、建立品牌合作渠道，洽谈各类品牌IP合作，快速响应项目商务需求（BD合作）； 3、负责推进市场合作，统筹公司内外资源，制定项目营销策略和执行规划，保证落地效果； 4、基于市场洞察，开拓并激活市场合作资源；充分搭建品牌外部合作渠道，长期为品牌沉淀优质合作伙伴。 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年以上互联网产品市场广告营销/商务合作工作经验，全面负责过招商类、IP合作类的品牌项目（有优秀案例者优先）； 2、具备丰富的客户资源（尤其在汽车和3C领域），可以引入优质合作内容，完成项目招商需求； 3、具备优秀的市场资源整合、策划能力，可快速结合项目需求建立商务合作渠道，推进项目落地执行，为结果负责； 4、具备良好的项目管理、沟通协调能力，自带品牌资源，具备统筹多线程工作的能力。

偏财税板块，希望找个年轻一点儿的 岗位职责： 1、税务管理，负责筹划公司税负，控制税务风险，组织实施内部审计并配合外部审计工作； 2、资金管理，负责把控公司资金调度、收付款渠道优化，实施财管预算和经管分析控制的运作方案; 3、经营支持，负责组织提供切实支持业务的经营数据，从财务管理的角度论证各项决策的可行性，并对业务发展提出合理建议或意见，实现业财融合; 4、财务核算，根据核算出的经营成果，进行总结和分析，提供经营分析，优化方向； 5、团队管理，负责整个财务部的工作管理监督，并对财务部输出的所有工作结果负责； 6、完成领导安排的其他临时性工作。 任职资格 1、 **院校毕业,本科及以上学历， 财会、审计相关专业； 2、注册会计师（注审、注税）优先； 3、 从业5年以上，3年以上电商/互联网财务管理工作经验，有财务BP工作背景优先考虑，有VIE经验的优先考虑； 4、有较强的商业sense和良好的学习能力，能够适应快速变化的业务，并不断迭代业务和财务认知；

职位诱惑： 涉及多种不同行业和领域，可以接触多种不同类型的开发项目（看看我们官网 http://www.ylfc.info） 定期技术学习和升级，双休不加班，弹性工作时间，核心城区办公室 (离大智路地铁一分钟，江汉路步行街一站，汉口江边走路15分钟, 午休都可以去买杯茶颜悦色) 轻松的办公氛围，每天提供公司阿姨自制的营养午餐。 五险一金，年终奖金。 创始人是20多年程序员，充分了解行业心酸，我自己不想干的事也不会让你干的。 职位描述： 岗位职责： 1. 完成资深工程师和项目经理分配的工作 2. 能独立完成工作 （这里没有人有时间盯着你做作业） 3. 学习新技术 岗位要求： 1、有C#语言编程基础； 2、1年以上Unity3D游戏端开发经验，有完整的游戏项目优先； 3、 好的学习能力并且热爱学习 （我们常常有技术升级， 你现在会什么技术不重要，可能随时会改变） 4、半年以上专业开发经验 （包括实习，大学实验室项目，或open source project） 5、能阅读英文技术文档 有以下能力者优先： 学习能力，学习能力，学习能力！重要的事说三次