• 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、对客户体验和服务效率负责,深刻理解客户需求,了解公司服务产品、服务流程和标准; 2、发现服务改善机会,并设计服务产品、服务策略,提升客户体验和服务效率,能够与交付团队密切交流和配合,确保产品和策略落地; 3、关注已上线服务产品的运营状况,持续输出迭代策略,并保障业务目标达成。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工科优先; 2、对电脑感兴趣感兴趣,对新事物有好奇心; 3、逻辑思维清晰,有长期目标感,抗压能力强; 4、有成功的服务、商业产品设计或运营经验。
  • 40k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    职责描述: 1. 深入了解业务需求、依据公司总体战略,全面负责制定和实现公司的技术框架,负责技术方案的规划和开发,主要包括前、后端系统产品的相应应用架构/技术架构的设计、持续优化和管理; 2、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;指导、审核项目总体技术方案,进行最后的技术质量评估; 3、对整体技术部门的输出结果负责; 4、计划并监控开发系统流程及开发进度; 5、进行系统分析和设计,保证程序工作满足需求、进度,所有代码具有良好的稳定性和扩展性以及高效率; 6、对团队成员进行技术培养,提高整个技术团队研发水平。 任职要求: 1.**本科以上学历,大型知名互联网公司技术管理经验; 2.注重产品理念,用产品有良好的认知; 2.拥有5年以上研发经验及2年以上技术团队管理经验; 3.拥有极强的学习能力,思路开阔,创新能力及产品意识; 4.有良好的沟通能力、组织能力及抗压能力。
  • 30k-55k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    1、 统筹并建立和完善招聘管理体系和管理制度,统一招聘流程及用人标准; 2、 统筹参与制定公司年度招聘计划及预算,以满足战略需求; 3、 协助建立良好的雇主品牌形象,扩大公司在社会的影响力以及品牌; 4、 统筹拟定招聘策略,开发测评工具,满足各业务板块的关键人才招聘需求; 任职资格: 1、 **本科及以上学历,人力资源管理相关专业; 2、 8年以上人力资源管理经验,3年以上团队管理经验; 3、 对招聘渠道以及工具熟练运用,有过校招经验(必须); 4、 责任心强,抗压能力强,优秀的团队合作以及推动能力,善于发现问题;
  • 13k-20k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1、在高级产品经理指导下,收集整理分析客户需求,提出产品优化建议。 2、协助高级产品经理设计产品界面和功能,参与产品测试及上线前验收。 3、跟进产品运营,收集并解决产品使用过程中用户及业务团队的反馈问题。 岗位要求: 1、**本科及以上学历; 2、逻辑清晰,思维敏捷,对产品有个人的理解
  • 7k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 开展校园招聘工作,负责从进校到最终入职全流程; 2、 了解校园招聘周期,善于跨部门沟通; 3、 建立并维护重点院校关系、推进校企合作、探索更多校区落地项目; 4、 协助负责公司雇主品牌体系搭建,做好推广和应用工作; 5、 制定校园招聘计划,为结果负责。 任职资格: 1、 本科以上学历,专业不限; 2、 有一年以上校园招聘工作经验,擅长与高校老师、学生沟通;能够快速学习公司业务以及行业知识,并将自身招聘经验与之融合; 3、 亲和力强,有耐心; 4、 良好的数据整理和分析能力,能够通过数据作出相应的动作调整; 5、 善于团队协助,聪明、勤奋。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责公司B端产品相关工作; 2. 深入理解公司核心业务,通过产品的创新提升业务工作效率及用户体验; 3.协调推动部门资源进行项目落地,承接部分业务团队的指标考核。 岗位基本需求 1. 4年-8年互联网公司B端产品经验; 2. 985学校理工科专业优先; 3. 理解能力、沟通能力、学习能力等综合能力较强,以用户为中心,有同理心,对用户场景及需求有深入的洞察能力; 4. 对数据敏感,对负责的业务指标变动进行分析,找到机会或者问题,提出有效的解决方案。
  • 30k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、审核供应商新机硬件设计方案,输出审核结果及改善建议; 2、结合易点云业务模式,设计符合易点云的产品硬件,输出易点云硬件设计标准; 3、设计在租设备关键部件硬件,寻找OEM供应商,进行物料选型,样品打样,小批量导入; 4、再制造硬件翻新技术预研,翻新技术导入; 5、了解不同行业硬件需求,给出IT硬件解决方案; 6、关键部件硬件设计技术决断以及硬件设计技术预研,与厂商硬件体系对接,了解行业信息。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备电脑硬件研发经验及技术背景; 两年以上硬件设计标准、硬件产品方案设计的工作经验
  • 25k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    职责描述: 1、整体负责公司财务相关信息化系统群的搭建与规划,对接财务部门战略目标,实现需求落地; 2、结合业务痛点和诉求,进行分析和引导形成针对性的业务解决方案,配合售前输出有效的解决方案; 3、负责部门级项目的日常管理,定期例会跟进项目进展; 4、负责项目的对外沟通协调,包括与需求部门及所涉业务部门、其他研发部门的沟通,共同促进产品开发与推广,提升客户满意度。 任职要求: 1、3-5年产品工作经历,独立负责过一定规模的财务系统,对电商有一定了解; 2、大学本科及以上学历,财务相关专业,具备一定的财会知识,了解资金、发票、税务、核算等相关知识,有财务岗位工作经验优先; 3、逻辑清晰,沟通能力强,抗压性高,较强的自我驱动力和创新意识。
  • 20k-40k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责网络/电销业务下的CRM系统(销售作业&销售管理)的整体规划和产品方案设计(APP+PC) 2、协同业务方共同探索业务发展模式和销售团队的管理模式,设计合理的CRM后台业务架构,具备可扩展的能力 3、赋能一线销售团队,打磨CRM的系统体验,提高销售团队一线作战的效率 4、结合业务发展不同阶段,参与制定各类销售管理指标,定期输出并优化迭代产品和业务 岗位要求: 1、1-3年产品经理(B端/Saas)工作经验,CRM产品经验2年以上 2、主负责过CRM产品设计工作,对主流CRM有深入理解,能够了解核心功能和差异 3、独立思考问题能力,敢于突破创新,具备在不同阶段选择不同解决方案的判断力 4、业务理解能力强,有过成型的产品工作流程认知以及方法论 5、强烈的责任心和执行力,拥有优秀的沟通能力,乐于不断学习和积极主动的沟通意识
  • 25k-50k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司风控系统,包含风控模型、决策引擎、审批任务的建设和持续优化迭代; 2、根据风控模型和数据画像,搭建租中租后预警和处理系统; 3、负责规划和建设风控体系的数据能力; 4、负责探索和落地创新的风控产品技术,打造自动化、智能化的系统。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、财务、金融、经管、数学等相关专业背景,知名大学优先; 2、有2年以上B端产品经验,金融风控系统相关经验优先,; 3、良好的团队协作能力、沟通能力、抗压能力,热爱产品职位。
  • 20k-30k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司风控系统,包含风控模型、决策引擎、审批任务的建设和持续优化迭代; 2、根据风控模型和数据画像,搭建租中租后预警和处理系统; 3、负责规划和建设风控体系的数据能力; 4、负责探索和落地创新的风控产品技术,打造自动化、智能化的系统。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、财务、金融、经管、数学等相关专业背景,知名大学优先; 2、有2年以上B端产品经验,金融风控系统相关经验优先,; 3、良好的团队协作能力、沟通能力、抗压能力,热爱产品职位。
  • 30k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1. 规划商城体系(如商品SKU、订单、库存、供应链等)后台架构,参与架构设计、技术决策 2. 把控复杂系统的设计,确保系统的架构质量,核心部分代码编写、指导和培训工程师、不断进行系统优化 3. 优化系统性能,确保系统稳定性,保障业务运行 必要指标: 1. *****本科及以上学历,985、211院校计算机或相关专业,5年以上JAVA开发经验 2. 专业基础扎实,有复杂系统设计抽象经验 3. 具备优秀的沟通协作能力,能够主动跟进及推动项目,确保目标达成 优先项: 1. 一线互联网电商系统建设经验优先
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述 1、负责核心业务平台/系统的架构规划和设计,并主导落地实施; 2、与业务团队高效协作,在理解深入业务及需求的基础上制定最佳技术方案,并推动方案落地; 3、通过引入新技术新方法提升研发团队的效率,保证需求高效落地,助力业务高速发展。 4、主动推进业务平台的中长期规划和持续迭代,保障系统的高稳定性、高性能及可扩展性; 5、在技术理解、业务认知和工作方法上辅导团队成员的成长 任职资格、技能和经验 1、本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上互联网公司Java开发经验; 2、Java基础功底扎实,深刻理解内存模型、网络通信、多线程等理论知识,对JVM原理有深入的了解; 3、对分布式系统有较深入了解,熟悉常用RPC框架、缓存、消息系统等,有复杂系统的领域建模及架构设计经验,有DDD架构项目实际落地经验者优先; 3、具备较强的沟通能力、工作自驱力、推动能力、抗压能力和团队合作能力,计划性强,逻辑性强,善于分析思考总结; 4、有一定的项目管理经验,善于推动跨部门复杂项目的实施,拥有较强的拿结果能力; 5、有大型业务系统设计和研发经验优先(如CRM、OA、工作流等)。
  • 20k-35k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 参与领域机器人的研发,提升对话场景语义理解、智能交互能力,通过智能化手段提升效率; 2. 参与大模型研发及业务落地,支持职能团队机器人助手多场景的效果优化; 3. 能够深入理解业务,进行重点难点技术攻关工作,将技术实现与业务场景联系起来,快速解决业务需求问题; 岗位基本需求 1. 熟悉自然语言处理常见算法与模型,具备深度学习技术在NLP领域的应用实践; 2. 具备良好的编程实现能力,熟悉Java、Python等常用编程语言; 3. 较强的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情; 4. 具备强烈的进取心、求知欲及团队合作精神,热衷于追求技术创新; 5. 有智能客服/智能助手/语义分析项目经验者优先、对openai 有比较好的研究和应用优先。 岗位亮点服务50000+企业客户,丰富的落地应用场景,微软GPT战略合作方
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 商城核心模块(商品、订单、定价)产研侧owner, 2 、品类运营和商城体验提效以及业务流程的产品化负责人; 2. 提供产品策略帮助业务方提升业务指标; 岗位基本需求 1. 3-5年产品经理工作经验,熟悉商城、定价、订单、账单业务,有IT硬件等行业经验优先; 2. 逻辑性好,数据敏感,对业务指标变动进行深入分析 3. 极强独立思考能力,敢于突破创新,具备在不同阶段多样化解决方案的判断力、决策力