• 企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责国家域名平台的服务建设管理及工程实施工作; 2、负责国家域名平台的服务运行维护工作; 3、面向域名注册服务管理机构或注册服务机构提供技术支持服务。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 硕士
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责互联网、物联网和工业互联网的网络架构、安全体系及应用服务等关键技术的研究; 2、负责相关开源软件、标准协议的跟踪和研究; 3、负责相关项目推动、标准化、技术转移转化等; 4、负责相关课题论文发表、专利申请等。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责基于Flutter技术体系的移动应用开发; 2.负责参与产品/项目需求分析,配合UI/UE设计师完成产品页面设计及交互设计,能够根据设计稿完成页面布局和UI组件开发; 3.配合后端工程师完成API接口调试、接入、联调等工作; 4.持续对产品基础框架、业务模块和用户体验进行迭代和优化。 任职要求: 1.计算机或相关专业本科及以上学历,3年以上工作经验,至少有1个App完整开发上线的案例; 2.具备熟练使用Dart语言和Flutter框架的能力。能够编写高质量、高效的代码,并能够处理复杂的UI交互、动画和状态管理; 3.了解移动应用开发的基本原理和流程,熟悉常用的移动应用开发工具和IDE,如Android Studio、Xcode等。对iOS和Android平台的差异和特性有一定的了解; 4.具有iOS、Android平台原生开发经验,有大型App开发经验优先; 5.熟悉并能够灵活使用常用的Flutter第三方库和插件,如dio、provider、shared_preferences等,能够解决常见的开发需求和问题; 6.熟悉移动应用性能优化和调试:具备对移动应用性能进行优化的经验, 掌握app打包测试以及发布上架流程; 7.熟悉版本控制工具:熟练使用Git等版本控制工具进行团队协作和代码管理,能够处理代码冲突和分支管理; 8.有过各种图表以及K线图相关的经验(加分项); 9.对区块链有一定了解和有过相关开发工作经验(加分项)。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    1、英语通过CET4 2、熟练编写简单sql 3、熟悉WEB端测试方法和测试流程 4、熟悉接口测试、熟悉使用常用的测试工具 5、了解java语言 岗位特点: 1、负责相关系统的测试工作, 软件测试用例编写,软件测试,软件测试报告输出 2、保证项目的质量和进度 3、线上问题重现及跟踪
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对电商用户体验负责,根据业务运营情况发现风险并制订业务治理策略,包括制订业务治理的机制、设计策略等; 2、在深刻理解业务的基础上,利用数据化运营思维,深入业务数据分析,进行有效的策略迭代更新,进而沉淀治理业务分析体系、推进治理能力的产品矩阵建设; 3、在治理策略推进过程中,对策略落地效果进行解读、分析、评估,完善管控策略的防控部署; 4、同业务方建立良好的合作机制,及时解决治理过程中遇到的问题,提高治理体验。 职位要求: 1、5年以上电商策略运营经验,充分了解电商业务,有体验优化或电商生态治理运营工作经历优先考虑; 2、良好的数据敏感度和逻辑思维,有独立的数据深入分析、总结的能力; 3、具备较强的业务分析及业务整体策略规划的能力,整合资源及业务推动能力强; 4、沟通协调能力强,具备良好的跨部门协调推进力,有高度责任感和主观能动性。
  • 7k-10k 经验不限 / 大专
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责在Facebook、Google等主要广告平台上独立完成视频广告设计,具备优秀的构图、色彩运用及镜头运动节奏感。 2、市场洞察:关注海外市场广告视频的形式和热点趋势,确保作品的多样性与新鲜感,积极尝试不同的创意形式。 3、效果分析:跟踪广告投放效果,分析数据结果,并根据分析结果进行广告优化。 任职要求 1、工作经验:1年或以上海外视频广告设计工作经验。 2、软件技能:熟练使用视频编辑软件,了解各种视频和音频文件转换及编码格式。 3、AI技术应用:对AI图像技术有一定了解和使用经验。 4、视觉设计能力:具备良好的视觉设计及审美能力,能够把握创意、风格、节奏、色彩和镜头等方面。 5、逻辑思维与创造力:逻辑清晰,能够紧跟实时热点,以较强的主动性和创造性构思营销广告。 6、沟通与优化能力:热爱AI技术,具备良好的沟通能力,致力于不断优化视频质量,提高投放效果。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 对品牌在下沉市场的交易规模及目标达成负责,做好品牌增长规划,建设品牌自动化运营能力,完成品牌在下沉市场的经营策略输出、拆解与拉齐,支撑下沉市场生意规模增长; 1.品牌增长规划与落地,对品牌分层与定位、品牌经营策略、品牌拓展及资源投入进行设计,支撑下沉市场的增长、盈亏、竞争的多元需求 2.品牌运营机制建设,通过对品牌进行收入运营管理、入驻机制建设、营销运营机制建设,构建并运营下沉市场的品牌自动化运营能力 3.内外部协同与支持,围绕下沉市场品牌运营增长,与团队构建协同运营机制,内部支撑区域维度、多业务经营,外部衔接连锁业务及品牌,提升品牌整体经营效率。 岗位基本需求 1.具备3年以上品牌运营或渠道管理相关经验,有自己的理解和方法论沉淀。 2.具备良好的市场洞察力,能够准确把握市场趋势和品牌运营增长的关键要素。 3.具备较强的沟通能力和团队协作能力,能够与不同部门的同事紧密配合,共同完成工作目标。 4.具备较强的抗压能力和问题解决能力,能够应对工作中的挑战和压力,保证工作质量和效率。 岗位亮点 1.作为外卖平台下沉市场品牌运营专家,能够接触到大量的商家资源和产品信息,对于行业发展和市场趋势有深入了解和把握的机会。 2.身处业务团队,可以深入业务商业模式,从经营视角理解和探索业务,充满挑战与成就感
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、熟悉国内外头部MCN机构及行业运作逻辑,负责行业头部MCN的合作BD,为入驻规模负责; 2、对接头腰部MCN,联动品类开展专项合作激励计划,提升MCN机构活跃、发文渗透,共同孵化优质UP主。 3、洞察UP主在不同阶段的成长诉求,制定精细化的成长运营策略,对供给规模增长、UP活跃度、成长效率负责; 工作要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上内容平台相关工作经验; 2、熟悉B站内容生态,具备较强的内容sense,能输出洞察观点; 3、学习能力、逻辑思维能力强,具备数据分析能力,善于总结沉淀可复用方法论; 4、广告学、营销学、传播学、新媒体等相关专业优先。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、考核指标:负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、完课、退费等数据指标; 2、过程动作:通过对用户学习周期做全程跟踪,进行针对性的学习管理和日常服务,指导督促用户养成良好学习习惯,通过日常社群运营动作提升用户满意度; 3、团队协同:保持与团队高度协同,保质保量完成团队日常工作要求; 4、异议处理:及时沟通对接解决用户的相关投诉、建议及退费等问题,做到及时反馈并协助优化工作流程 任职资格: 1、专科及以上学历; 2、一年以上教辅/学管社群运营经验; 3、目标导向,有自驱力,强抗压能力,具备良好的沟通能力,主观判断力; 4、加分项:语文教师资格证;热爱阅读;半服务半销售经验。 上班时间:周一至周五 13:00-21:00,周末双休。 薪资待遇:五险一金,餐补,园区食堂,打车报销,试用期薪资福利不打折~
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、和产品、技术协调和沟通,保证API合作方的顺利接入和量级增长,关注已合作方的各步数据转化,优化合作流程提升转化效率; 2、独立与数仓部门沟通搭建数据报表,完成常规数据分析 3、负责商务合同及结算流程处理,商务资源接洽等工作 任职要求: 1、**本科及以上学历; 2、2年以上同业的API相关数据及运营经验; 3、具备较强责任心,协调能力和沟通能力强,执行有力,输出高效。
  • 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1. 保障业务系统群7*24H高效稳定运行,在此期间对出现的各种问题可以快速定位并解决;在日常工作中不断优化系统架构和部署的合理性,以提升系统服务的稳定性; 2. 负责持续优化运维解决方案,包括但不限于容灾预案、智能调度、弹性扩容、精细化监控等; 3. 参与技术方案和系统设计方案评审,掌握相关的技术架构和原理,能够从运维架构角度主动识别方案风险,并给出专业的解决方案 4. 通过技术手段优化服务架构、性能调优;通过资源优化组合降低成本; 5. 设计并参与开发高效的运维工具,使用机器学习、大模型等方法推进运维AIOPS能力,利用自动化&AI能力落地运维场景下的智能化巡检、智能化监控分析、容量管理等解决方案; 6. 设计并参与开发高效的问题&故障流程,在系统出现异常的时候可以快速/自动决策并触发相关止损预案,快速恢复服务;通过分析问题发生时系统的各种表现(日志、变更、监控)确定问题发生的根本原因,制定并开发预案工具; 7. 架构优化:为了支持业务的不断迭代,需要不断的进行架构优化调整。以确保整个业务系统群能够在功能不断丰富和复杂的条件下,同时保持高可用性; 【任职要求】 1. 本科及以上学历,计算机及相关专业,至少五年以上大型互联网或大型金融机构相关工作经验; 2. 对Linux系统有深入理解,熟悉与理解cgroup、namespace、文件系统、内存管理、进程管理等的原理与机制; 3. 熟悉TCP/IP、HTTP等协议的实现、熟悉CDN、DNS、路由、负载均衡等工作原理与技术实现,具备机房级网络设计能力; 4. 熟练掌握和理解如nginx、lvs、redis、kafka等常见中间件的工作原理、部署和使用; 5. 精通Shell/Perl/Python/GoLang等一种及以上的脚本语言编程,具备实用提升效率; 6. 精通至少一种主流监控体系:Zabbix/Prometheus/Open falcon,具备监控体系的设计与落地能力; 7. 深入理解ITSM服务管理体系、深入理解事件管理、问题管理、变更管理、配置管理等ITIL标准流程体系,并具备一定的实践落地经验; 8. 能针对多个业务或技术领域内的系统群或集群持续优化运维体系和解决方案,包括但不限于容灾预案、成本管控、弹性扩容、精细化监控等; 9. 对于复杂问题的解决有自己的见解,对于问题的识别、优先级分配有见解,善于寻求资源解决问题,能成熟运用目标管理、项目管理等方法,有效控制复杂、多元的工作进程,以终为始地紧扣目标工作,做好过程监控并达成相关任务。
  • 9k-16k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 50-150人
    职位描述: 任职要求: 1、计算机、电子、通信及相关专业,*****本科以上学历; 2、了解测试基本理论,熟悉Python、Java等一门语言,有web测试经验; 3、学习能力强,具有良好的沟通表达能力和团队合作精神,工作认真细致,有耐心,责任心强; 岗位职责: 1、制定测试目标和测试策略; 2、安排和实施测试工作,编写测试计划、测试用例,完成相应的测试工作,执行并编写Python自动化测试脚本; 4、对BUG进行分析与跟踪; 5、进行后期测试分析,编写测试报告及其他文档。
  • 20k-22k 经验5-10年 / 大专
    工具类产品 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位概述: 维护与迭代现有系统以及衍生平台,利用Java微服务技能,开发与优化核心链路功能、确保系统稳定运行。 工作职责: 1、负责业务系统后端主要链路功能的代码开发; 2、负责业务系统衍生的业务系统日常问题排查与优化; 3、负责外部系统的集成工作,如与微服务系统供应商等对接; 4、参与日常项目需求的讨论与技术方案的评审。 任职要求: 1、计算机相关专业,大专及以上学历,5年以上JAVA开发经验; 2、精通Java开发语言,Java框架(Spring Boot、Spring Cloud、Dubbo等); 3、熟练分布式架构、消息中间件技术,拥有分布式的系统开发经验者优先考虑; 4、熟知API开发和API对接,技术思路清晰,结构化思维清晰,善于解决复杂问题; 5、良好的设计能力、沟通能力,团队协作能力; 6、具有至少一年外汇、股票交易系统的研发经验。 加分项目: 具有科技金融行业交易系统开发经验,熟悉证券和期货等交易市场的业务规则与流程者优先; 具有独立开发经验和自己独立开发开源项目者优先。
  • 15k-30k 经验10年以上 / 硕士
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: Job Title: 网络安全工程师 Engineer of Cybersecurity Department: Data Center (DC), Information Technology Department (ITD), HKUST(GZ) Duties 1. 信息安全制度建设:负责制定和完善学校的信息安全制度体系,不断提升网络和数据安全的管理水平和防护能力。 2. 安全策略设计与实施:设计、实施和维护网络安全策略,以防御恶意攻击和数据泄露,保护学校网络和系统安全。 3. 制度落实与监督:检查、监督和指导安全管理制度的执行情况。 4. 策略执行审核:负责安全策略执行情况的审核,确保合规性。 5. 日志管理与分析:收集和分析信息系统日志及审计记录,对关键设备进行日志检查和审核,并及时报告潜在问题。 6. 操作行为监控:监督管理员的操作行为,检查安全职责落实情况。 7. 安全控制设计与实施:设计和实施安全控制措施,包括防火墙、入侵检测系统和防**软件等,确保网络安全。 8. 风险评估与漏洞扫描:进行网络安全风险评估和漏洞扫描,及时发现并解决潜在安全问题。 9. 业务系统安全测试:负责学校业务系统的安全测试与加固,指导开发人员修复安全漏洞。 10 .渗透测试与漏洞挖掘:负责线上环境的渗透测试和Web漏洞挖掘,保障系统安全。 11. 安全事件应急处理:跟踪和分析安全事件,包括APT攻击、木马和**等,并进行紧急处理。 12. 跨部门协作:与其他部门合作,确保网络安全政策和流程的落实和持续改进。 13. 技术前沿跟踪:关注国内外安全技术前沿,积极开展技术交流和分享。 14. 用户支持:解决师生关于网络安全的问题和咨询。 任职要求: Qualification Requirements 1. 学历背景:硕士及以上学历,计算机相关专业,信息安全或网络安全专业优先。 2. 工作经验:10年以上信息安全工程师或相关岗位经验,具备丰富的网络安全实战经验;有5年世界五百强或同等企业单位相关信息安全岗位工作经验者优先。 3. 威胁情报分析能力:具有深入的安全威胁情报分析能力,能识别并应对高级持续性威胁(APT)。 4. 网络安全知识:熟悉网络体系结构、TCP/IP协议,掌握常见网络攻击方法、原理及防范措施,具备扎实的信息安全理论基础。 5. 安全产品知识:熟悉安全态势感知平台、防火墙、日志审计、WAF、IPS、主机安全、抗DDoS等主流安全产品的工作原理和配置。 6. 日志分析经验:具备IPS/IDS、防火墙、操作系统和应用程序日志的分析经验,能够从日志中发现异常。 7. 渗透测试技能:熟练使用SQLmap、BurpSuite、AWVS、Kali等常见渗透测试工具,能进行手动或结合工具的安全测试。 8. 编程能力:熟练掌握Java、Python或Shell等一种或多种主流编程语言,能够开发简单的安全工具。 9. 文档撰写:具备文档编写能力,能够独立完成系统评估报告和安全漏洞验证报告。 10. 漏洞挖掘经验:具有真实漏洞挖掘和利用经验,在安全平台提交过漏洞或发表原创技术文章者优先。 11. 法规与标准:熟悉ISO 27001、《网络安全法》《数据安全法》《个人信息保**》及等级保护相关标准和规范。 12. 认证及实战经验:持有CISSP、CISP、CISA或CISM认证者优先,有CTF或攻防演练比赛经验者优先。 13. 语言能力:良好的中英文书写和口语能力。 This is a Mainland appointment, and the appointee will be offered a contract by HKUST(GZ) entity in accordance with the Mainland labor laws and regulations. Starting salary will be commensurate with qualifications and experience. Application Procedure In support of a green work environment, we accept applications submitted online only. To apply, please register and log in via this link: https://career.hkust-gz.edu.cn/en/career and search for the opening by Job ID or Job Title. Applicants should include a Resume in their applications, and could check their application status via the recruitment website. We thank applicants for their interest but advise only shortlisted candidates will be notified of the result of the application. In exceptional circumstances, for example unsuccessful application, please contact Human Resources Department at ********************. (Information provided by applicants will be used for recruitment and other employment-related purposes only.) HKUST (GZ) is an equal opportunities employer and is committed to our core values of inclusiveness, diversity, and respect.
  • 35k-50k·13薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责榕树贷款产品在信息流及厂商侧的拉新获客工作,对国内信息流、厂商渠道的投放机制有深刻的理解; 2.能根据公司不同阶段独立制定投放策略及落地方案,并全程跟踪监控,带领团队完成kpi,对用户的质量和成本负责; 3.对投放平台的政策及流量玩法,对新玩法功能敏感,并能快速付诸实践,并产出最终的测试反馈; 4.对信息流rta功能有一定了解,知道如何搭建rta策略,提升用户质量、降低获客成本; 5.能独立对接媒体平台资源及人际关系,精准掌握竞品数据及动态,并定期进行总结复盘应用于自身策略中; 6.针对不同渠道制定创意、素材、代理商管理方案,并持续跟进优化效果; 任职要求: 1.本科及以上学历,7年以上投放相关经验,有媒体、金融信贷相关背景优先; 2.对广告渠道的流量分配原理和投放策略有清晰认知; 3.有较强数据分析经验优先,能快速深刻理解业务和数据之间的联系,快速抓住重点; 4.具备项目管理经验,逻辑清晰,有团队管理经验。