Key Responsibilities * Take ownership of design projects from concept to execution, ensuring alignment with project goals and user needs * Conduct user research and analysis to understand the needs, pain points, and business workflows * Create user personas, journey maps, and information architecture to guide the design process * Design wireframes, prototypes, and high-fidelity mockups for complex product interfaces and dashboards * Collaborate with BA, product managers, developers, and other stakeholders to iterate on designs and implement user-centered solutions * Well organized for all the relevant design assets and references * Conduct usability testing and gather user feedback to improve the product experience continuously * Stay up-to-date with UX best practices and emerging trends in product design * Create and maintain design systems and style guides to ensure consistency across products Requirements * Bachelor's degree or higher in UX Design, Industry Design, HCI, or related fields * 5+ years of experience in UX design, preferably in B2B or enterprise software * Strong portfolio demonstrating your design process and problem-solving skills * Proficient in Figma. Deepening understanding of Figma's capabilities, version control, and relevant design system usage * Excellent communication and collaboration skills * Understanding of IT infrastructure, cloud computing, and SaaS business models * Ability to balance user needs with business goals and technical constraints

1.重点在于人选是做【数据挖掘】的80%,图像分析的20% 2.到岗以后负责光伏设备相关智维平台关于发电量数据的分析和相关处理、模型开发工作，数据挖掘 最好做过云平台、数据中台算法 3. 2年以及上工作经验 4.base杭州，包住宿，一般2人间或3人间

机器人或智能驾驶行业 寻访说明新增岗位，需要一位资深HRBP或HRM  北京公司人数:将近100人汇报对象:HRD不需要带下属行业要求:只考虑机器人相关行业或智能驾驶行业，其他行业暂时不考虑； 支持过营销团队BP工作是加分项。  1、人选画像:要懂研发和销售。BP管理，要有综合bp能力、手腕要硬、不能要和稀泥的性格。绩效管理，组织和干部的职责/任职资格/干部发展计划，中层和高浅人才发展培养，人事制度制定和编写。  2、行业:看机器人相关行业或智能驾驶行业。 3、学历：**本以上院校

1、年龄18-32岁，不限学历不限经验(欢迎应届毕业生)。 2、良好的沟通表达能力，工作积极主动，团队合作意识强。 3、会电脑基本操作，如打字聊天，会简单使用办公软件 岗位职责: 1、给在官网有主动咨询问题的客户做咨询解答。 2、无需外出打电话，不需要自己找客户，公司提供丰富准意向客户，被动式营销，帮客户解答疑虑即可 3、客户主动联系我们，A类精准客户与客户进行有效线上沟通，了解客户需求，解答顾客疑问，促成销售 4、我们有经验丰富的培训老师给您进行培训，因此您不用担心没有工作经验。 岗位福利: 底薪3000，包吃包住。加业绩提成效绩奖金。节日礼物，员工旅游，员工活动（团建）

1、年龄18-32岁，不限学历不限经验(欢迎应届毕业生)。 2、良好的沟通表达能力，工作积极主动，团队合作意识强。 3、会电脑基本操作，如打字聊天，会简单使用办公软件 岗位职责: 1、给在官网有主动咨询问题的客户做咨询解答。 2、无需外出打电话，不需要自己找客户，公司提供丰富准意向客户，被动式营销，帮客户解答疑虑即可 3、客户主动联系我们，A类精准客户与客户进行有效线上沟通，了解客户需求，解答顾客疑问，促成销售 4、我们有经验丰富的培训老师给您进行培训，因此您不用担心没有工作经验。 岗位福利: 底薪3000，包吃包住。加业绩提成效绩奖金。节日礼物，员工旅游，员工活动（团建）

任职资格： 1. 英语相关专业，英语口语发音标准，语言基本功扎实 2. 有丰富的独立代课经验优先，熟悉英语等级考试 3. 英语专业八级或有雅思相关优秀成绩优先 4. 上课方式幽默生动，教学思路清晰 5. 对小朋友学习情况进行跟踪服务与反馈，解决各类问题，注重学习效果，保证教学质量 6. 阳光、积极、有爱心、责任心强、服务意识强

工作职责： 1. 负责课程设计和教研工作，完成校区书法、国画试听课及正式课教学任务； 2. 负责学生作业批改、学习课程评估，与家长进行教学反馈、沟通； 3. 参与校内外相关书画文化活动设计并组织实施； 4. 环境创设及布置； 5. 课余参与校区宣传、招生、升班等相关业务工作。 任职资格： 1. 本科以上学历，美术书法相关专业毕业，专业功底扎实； 2. 具有丰富的少儿教学经验和一定的教学研究工作经验； 3. 熟练使用电脑； 4. 普通话标准，有亲和力，善于沟通； 5. 热爱教育事业，工作积极主动，责任心强！

【职位描述】 1、负责线下硬笔书法或软笔书法课程教学； 2、负责学员课程的安排与跟进,帮助孩子提高学习兴趣； 3、负责课程辅导,课后作业点评等相关工作； 4、对于学员的学习情况定期和家长保持沟通提高家长满意度； 5、及时反馈教学及学生问题; 【岗位要求】 1、学历:大专及以上学历,有教师资格证,有 深厚的书法功底，美术、书法等相关专业或获得书法等级考试相应证书者优先； 2、经验:2年以上幼儿硬笔书法教学经验优先；必须有软笔功底及独立授课教学经验； 3、能力:普通话标准，语言表达流畅，逻辑清 晰，授课条理分明，掌握基础办公软件, 知识面广、能调动学生积极性； 4、素养:有钻研精神，能够努力学习教学与管 理知识，不断提升自我，愿意在教育行业中长期发展，热爱教育事业，有爱心，爱孩子，有责任心，有耐心。 5、踏实稳定，诚信，必须有责任心！

岗位职责： 1.负责对应学段，对应学科的日常教学工作（1v1或班课）； 2.参与日常教学教研工作（日常培训、磨课、教研），不断提高自己专业水平； 3.负责学生的个性化教学方案制定； 4.负责本班学生及家长关系的维护，反馈成绩做好续班。 职业发展： 1.教师——高级教师——培训师 2.教师——高级教师——教研员 3.教师——高级教师——教学管理 任职资格： 1.本科学历以上，专业不限，有教培行业工作经验或资格证优先； 2.语言表达能力出色，条理清晰，逻辑思维能力强； 3.服务意识强，能够从学员或家长的角度思考和处理问题； 4.抗压能力强，具有扎实的专业理论基础，对课程熟悉，专业功底深厚；（小白老师须有较强学习能力，可培训提高） 5.熟悉初中学生的生活及学习特点，善于观察学生的问题，因材施教。 薪资福利： 4-8K，根据老师的课时完成情况； 公休、社保、带薪培训、节日福利、带薪年假、产假补助、带薪婚假、公费旅游、团建活动、生日福利

工作内容： 1、负责幼儿园的全面管理，主持全园工作，对幼儿园的安全工作负总责； 2、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况，并根据实际情况及时调整，尽量减少工作中的失误； 3、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估； 4、定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量。

岗位职责： 1、根据教学要求，高质量完成中国舞、民族舞蹈课程教学； 2、要讲究课程艺术，气氛活跃，努力调动学员的学习积极性，不断提高学员的学习兴趣； 3、制定自己的教学计划、准备教案，形成自己的教学法； 4、定期与家长沟通、及时与家长反馈孩子课堂表现、进步程度、学习不足； 5、善于发现、总结教学中出现的各类问题，能不断提高自身教学水平及各方面修养； 任职要求： 1、艺术类或师范类院校，舞蹈相关专业毕业； 2、了解儿童心理和认知特点，有亲和力、责任心和耐心，能因材施教； 3、喜欢儿童，擅于运用启发、引导及互动的教学模式； 4、具备2年以上的少儿或**的教学经验； 5、形象好，气质佳；团结友爱，服从团队安排 6、热爱舞蹈教学工作； 薪资福利： 4-8K，根据老师的课时完成情况； 公休、社保、带薪培训、节日福利、带薪年假、产假补助、带薪婚假、公费旅游、团建活动、生日福利

职位职责： 1、根据日常服务数据和用户声音的反馈，建设机制和流程持续优化服务入口、路由、流转策略并落地，提升用户体验的同时保障成本支出的合理性； 2、结合公司战略和行业对标，制定和输出服务策略打法，整合资源达成目标； 3、对用户体验负责，发现产品和服务流程中的不足之处并提出改进意见，通过机制和流程的搭建推动产品、服务流程等的不断优化。 职位要求： 1、有电商平台客服或电商治理风控等相关领域的运营经验； 2、具备优秀的数据分析能力，能熟练运用SQL等工具，有通过数据分析驱动业务决策的成功案例，并有及时发现问题，及时同步和解决的意识； 3、项目管理能力强，有项目负责人意识，具备出色的项目管理与沟通协调能力，能独立负责跨部门、跨业务的复杂项目，并确保落地效果； 4、有丰富的产品运营/策略岗位工作经验，有治理经验优先。

岗位职责： 1、全流程投资并购法律支持：负责集团境内外投资、并购项目的全流程法律工作。 2、合规与风险管理：识别、评估投资并购项目各环节的法律风险，提出专业、可行的解决方案与风险防范措施；跟踪并解读行业相关的法律法规、监管政策动态，确保项目合规推进。 3、投资生态管理与整合：协助进行投资生态公司的法律管理，包括参与生态公司投资并购、企业治理、风险监控等其他事宜。 4、内外部协调：高效协调与管理外部律师、项目中介的工作，确保项目质量与效率；与内部关联部门紧密合作，提供及时的法律支持。 5、合同与日常法务：审核、修订集团和被投公司的业务合同,并参与完善被投公司标准合同模板及内部合规制度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，已通过国家司法考试，取得法律职业资格证书者优先。 2、具备3-5年以上律师事务所的并购/私募股权团队，或大型互联网/传媒娱乐/金融企业法务部的相关工作经验、拥有完整的境内外投资并购项目经验者优先。 3、对音乐、娱乐、科技（如AI）行业有浓厚兴趣和一定了解，具备行业洞察力者更佳。 4、英文流利，能作为工作语言。 5、具备出色的逻辑分析能力、严谨细致的文字表达能力和内外部沟通协调能力，具备良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、负责ERP与OA系统全生命周期技术文档的规划、撰写、更新与维护， 包括用户操作手册、管理员配置指南、系统集成方案、故障排查手册等。 2、建立和维护统一的知识库体系，制定文档规范与发布流程，推动知识共享与赋能。 3、深度使用、测试产品的功能，理解业务逻辑，提出优化建议。 职位要求： 1、知名高校**本科以上学历，理工科专业。 2、3年以上技术文档工程师或ERP、OA系统实施、支持经验，具备较强的文档输出能力。 3、至少2年ERP、主流OA、CRM、SCM、BPM/Workflow等企业级业务管理系统的实际使用、配置或运维经验，熟悉其核心模块。 4、精通至少一款专业文档工具。 5、具有Python、Git、SQL等基础技术栈经验、或持有相关OA系统技术认证者优先。

岗位职责： 1、配合剧情策划，设计任务策略，使用编辑器进行任务逻辑的编写和实现； 2、根据游戏实际需求，进行任务内容和表现的优化迭代； 3、根据游戏剧情需要，跟进和验收任务相关的美术和程序资源。 任职要求： 1、1年以上游戏策划经验，逻辑清晰严谨，具备优秀的游戏剧情判断力和视觉效果审美能力； 2、热爱游戏，对游戏有自己的见解，喜欢剧情向游戏； 3、具备优秀的学习能力和理解能力，有优秀的团队合作意识、强烈的责任心和积极主动的工作态度，抗压能力强。