岗位职责： 1. 负责海内外收单渠道对接以及支付核心建设； 2. 负责收集海外支付产品的市场或行业信息、竞争对手信息等产品相关的市场信息，并定 期出具竞争分析报告； 3. 协调设计、开发、测试人员，明确产品需求和进行验收测试以及生产验证； 4. 日常进度跟踪以确保产品功能特性和交互符合需求文档的要求； 任职要求： 1. 三年以上外卡收单经验，了解外卡收单业务模式及产品逻辑；有第三方支付等相关行业 工作经验优先； 2. 善于分析用户使用场景，挖掘使用需求和痛点，并制定有效的解决方案； 3. 熟练掌握流程设计（Visio）、原型设计（Axure或墨刀等）的相关基础工具； 4. 较强的学习、分析和研究跟进能力以及逻辑思维能力，对各类支付产品保持浓厚的兴趣， 持续关注跨境支付行业动向优先； 5. 具备良好的沟通表达、逻辑推理和组织能力，能承受一定的工作压力

岗位职责： 1. 负责海内外收单渠道对接以及支付核心建设； 2. 负责收集海外支付产品的市场或行业信息、竞争对手信息等产品相关的市场信息，并定期出具竞争分析报告； 3. 协调设计、开发、测试人员，明确产品需求和进行验收测试以及生产验证； 4. 日常进度跟踪以确保产品功能特性和交互符合需求文档的要求； 任职要求： 1. 三年以上外卡收单经验，了解外卡收单业务模式及产品逻辑；有第三方支付等相关行业 工作经验优先； 2. 善于分析用户使用场景，挖掘使用需求和痛点，并制定有效的解决方案； 3. 熟练掌握流程设计（Visio）、原型设计（Axure或墨刀等）的相关基础工具； 4. 较强的学习、分析和研究跟进能力以及逻辑思维能力，对各类支付产品保持浓厚的兴趣， 持续关注跨境支付行业动向优先； 5. 具备良好的沟通表达、逻辑推理和组织能力，能承受一定的工作压力

工作职责： 1、负责携程海外平台（Trip.com）的产品方案设计、对C端客人支付体验负责，涉及APP/PC/H5/小程序等平台 2、围绕既定的产品方向，进行产品规划、产品创新、业务流程设计、功能设计、用户体验设计、产品优化等工作 3、注重交互细节，对产品数据的变化与用户满意度有极高的敏感度，有较强的用户行为分析能力，能灵活度量产品的整体体验水平，并提出改进建议； 4、推进和落地项目，对项目进行把控，推进项目设计、开发、上线，并收集数据和反馈，进行持续迭代优化； 5、负责部门/外的协调沟通，产品项目实施及推进，取得市场成功。 任职资格： 1、本科以上学历，有3年以上互联网产品工作经验，有C端用户体验设计经验者优先 2、熟悉海外支付产品知识，对支付线上收单板块的收银台、网关，清结算，账户，风控，渠道的一项或某几项有深入了解和熟悉； 3、擅长需求挖掘及分析，有较强的产品和流程创新能力者优先 4、有较好的用户同理心，在心理分析、交互设计、视觉审美方面有较好感知者优先 5、有良好的数据分析sense，借助数据分析辅助产品决策 6、有良好跨团队沟通协调能力，工作积极主动，有责任心，有ownership精神 7、良好的英文沟通能力优先

岗位职责： 1、 负责外卡收单业务风险运营事务，包括事中风险交易审查、商户风险调查； 2、 负责商户和交易的数据质量监控，并跟进整改； 3、 及时总结分析日常风险监控中的相关风险事例并反哺到运营策略岗，协助运营策略一起制定和完善收单类业务风控运营政策和流程并组织实施。 任职要求： 1、 本科以上学历，金融，经济，法律等相关专业，两年以上支付行业工作经验；有外卡收单业务风控经验、具备基本SQL能力者优先； 2、 具备较强的学习能力、分析能力、应变力、沟通和协调能力； 3、 具备敏锐的风险意识和良好的风险识别能力； 4、 有强烈的责任心和团队合作意识，有严谨、仔细、客观的风控从业人员基础素质。

工作指责： 1）管理海外支付团队 2）规划支付产品及方向 3）负责内外部合作伙伴需求及提供相应解决方案 4）负责数据分析方向与业务相结合得出可行性方案 5）负责渠道谈判及合作伙伴项目及落地

岗位职责： 1、负责现有海外支付产品流程，协调研发，测试等部门，推进项目实施迭代； 2、负责调研, 制定海外B端和C端产品运营方案，推进新产品落地； 3、负责与客户沟通，支持现有客户线上需求； 任职要求： 1、大学本科以上学历，计算机，金融，财经类相关专业优先； 2、2年以上互联网行业从业经验，熟悉互联网金融产品者优先； 3、熟练的英文读写能力，口语优秀者优先； 4、积极主动，认真负责，抗压能力强，逻辑能力优秀；

一、招聘标准:(可接受无经验，有培训) 1、18-35周岁，不限学历 2、良好的沟通能力 3、无不良嗜好，无犯罪记录，身体健康 二、福利亮点 1、购买社保 2、上班时间:朝九晚六，午休两小时，大小周 3、提供免费住宿 4、法定节假日休息、带薪假期、仁杰奖、节日礼包、员工文体活动、每月员工旅游 、下午茶 5、每日鼓励奖金(50-100)，每周业绩奖金(1000-3000) 6、底薪4000元+业绩奖40%-60%+每日奖金+每周额外奖金(最低综合薪资月入9000+)年薪15W上下，3-6个月提升一次底薪。 三、岗位职责: 1、公司提供精准客户资源，通过公司的渠道去收单既可。 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 3、公司分精准客户，无需自己开发。 4、销售性质，公司派单。

岗位职责： 预约商户安装收款设备，并配合银行客户经理开户 外勤手机打卡，一周一次例会 岗位要求： 1.年龄20-35周岁 2.有销售和银行从业经验优先 3.着正装，转正公司配备工装 4.有责任心，服务意识强 薪资福利待遇： 1.底薪4000+开户提成＋交易分润 2.五险一金＋体检＋旅游＋现金奖励＋节日福利＋生日福利＋其他福利待遇 能力有多大，晋升空间就有多大，直接和老板谈

工作内容： 1、学历、专业不限(我们是注重工作能力的公司） 2、无行业工作经验，有前辈带去做业指导； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技 4、公司提供精准客户资源，业务员负责联系客户上门给客户办卡，每日将会提供7-10个精准的意向的办卡客户，携带设备上门安装讲解，辅助用户完成审批激活。 5、工资每月均8000-15000，此薪资绝无夸大，只要不怕累能坚持下来的，一个月薪最低一万以上，看清楚是最低一万以上。 工作时间：外勤岗位工作时间自由。根据邀约客户时间自由安排。

1、联系公司下发的商户，协助商户提供资料完成入网、产品使用、功能介绍； 2、老商户维护，协助解决问题，新功能的介绍以及其他增值服务。 3、无需自己开拓陌生商户，联系的客户以意向客户为主。 要求： 1、大专及以上学历； 2、工作积极，认真细致，有抗压能力以及随机应变的能力； 3、有想法乐于尝试，能坚持。

【工作内容】无需开发客户，根据公司提供的意向客户进行上门拜访办理信用卡 【工作时间】早上9:00～12:00  14:00～18:00 一天7小时 【工作要求】长期工/认真/努力   服从上级安排 /有上进心/有团队精神 /有无经验都可  【福利】月休4天 固定周日休   法定节假日正常放假   【薪资待遇】底薪11000～18000上不封顶 小白免费带薪培训，退役军人及有车者优先

大量接收1-3个月单招生，短期工，暑假工，临时工，每个月都要发工资，做多久算多久，咱们工资每个月5号发放，所以缺钱的朋友们可以抓紧时间报名了。 全程免费招聘，而且现在报名的求职者可以报销路费了 面试时间：上午9点到下午4点 当天安排面试、安排住宿、正常离职工资随走随结！！ 【工资待遇结构】：（两种模式可选择） 小时工28元一个小时不穿无尘服 小时工28元一个小时不穿无尘服 小时工28元一个小时不穿无尘服 1、临时工：临时工工资是 2000底薪转正后2200?福利补贴?全勤200?绩效奖励300?加班费等！工资在4500_5500 、做满7天可预支工资100-300元，月均工资5800-7800元！（有区间是加班越多工资越高） 2、小时工（20-33）元/时，提供吃住，环境优美，空调车间，每天上班8至10小时，月休4天，每月5号准时发放工资，最少要求做一个月以上，可长期做。 【入职福利】：外地求职者进厂上班满一个月，可全额报销单程车费。旺季入职奖金做满2个月奖励（3000-6000） ------------------------------------------------------------------------------------------------- 福利待遇： 【厂服】：公司提供免费的工作服； 【吃住】：公司提供包吃住，（夜班提供夜宵）； 【交通】：公司门口就是公交车，交通便利； 【奖金】：年终奖金均于两个月工资左右； 【晋升】：公司一年有四次晋升机会，可通过内部统一考试晋升； 【保险】：为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤保险及意外保险； 【招聘要求】：16—44周岁，男女不限。身体健康，做事踏实，具有上进心。 【招聘岗位】：普工、组装、生产、分拣、仓储、操作、质检、包装、数控等等； 【工作内容】：负责成品的生产、组装、包装、测试、检验等； 【作业形式】：坐着上班、工作轻松、简单、易操作、无需经验； 【工作环境】：不穿无尘服、不看显微镜、恒温空调车间、无噪音、无异味；当天安排面试、安排住宿、正常离职工资随走随结！！ 职位招聘350-500人大量接收1-3个月单招生，短期工，暑假工，临时工，每个月都要发工资，做多久算多久，咱们工资每个月5号发放，所以缺钱的朋友们可以抓紧时间报名了。 全程免费招聘，而且现在报名的求职者可以报销路费了 面试时间：上午9点到下午4点 当天安排面试、安排住宿、正常离职工资随走随结！！ 【工资待遇结构】：（两种模式可选择） 小时工28元一个小时不穿无尘服 小时工28元一个小时不穿无尘服 小时工28元一个小时不穿无尘服 1、临时工：临时工工资是 2000底薪转正后2200?福利补贴?全勤200?绩效奖励300?加班费等！工资在4500_5500 、做满7天可预支工资100-300元，月均工资5800-7800元！（有区间是加班越多工资越高） 2、小时工（20-33）元/时，提供吃住，环境优美，空调车间，每天上班8至10小时，月休4天，每月5号准时发放工资，最少要求做一个月以上，可长期做。 【入职福利】：外地求职者进厂上班满一个月，可全额报销单程车费。旺季入职奖金做满2个月奖励（3000-6000） ------------------------------------------------------------------------------------------------- 福利待遇： 【厂服】：公司提供免费的工作服； 【吃住】：公司提供包吃住，（夜班提供夜宵）； 【交通】：公司门口就是公交车，交通便利； 【奖金】：年终奖金均于两个月工资左右； 【晋升】：公司一年有四次晋升机会，可通过内部统一考试晋升； 【保险】：为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤保险及意外保险； 【招聘要求】：16—44周岁，男女不限。身体健康，做事踏实，具有上进心。 【招聘岗位】：普工、组装、生产、分拣、仓储、操作、质检、包装、数控等等； 【工作内容】：负责成品的生产、组装、包装、测试、检验等； 【作业形式】：坐着上班、工作轻松、简单、易操作、无需经验； 【工作环境】：不穿无尘服、不看显微镜、恒温空调车间、无噪音、无异味；当天安排面试、安排住宿、正常离职工资随走随结！！ 职位招聘350-500人

交通银行最新招聘O2O收件拓展客户经理。(限3名)     岗位职责:           1、银行提供线上引流资源，客户经理通过95559的电话与客户联系上门办理或者激活我行信用卡及储蓄卡业务，并借助上门契机开发更多的潜在客户;           2、到交通银行合作的中石化油站，壳牌油站，大型超市超市，大型商场，大型餐饮店，大型企业等在成都合作的800多家企业，驻点办理我行储蓄卡及信用卡业务。          3、通过银行给的数据公关优质企业，与企业关键负责人洽谈企业集中团办我行信用卡及储蓄卡业务，银行会针对该企业员工专项授信政策和专项礼品支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历（含），有同业经验者优先; 2、诚实守信，无不良信用记录，有客户服务意识； 3、性格积极、乐观，能吃苦耐劳； 4、具备良好沟通、表达能力； 5、讲卫生、懂礼貌，能热心帮助他人。   薪酬待遇： 底薪3000-4500+绩效提成+其他综合奖励+工龄工资+年终奖，月收入轻松过万 入职购买七险一金 每年800元体检、1000元学习金300元生日祝福、节假日祝福每月200劳防用品费、7.8.9.11.12月夏日冬季物品慰问、每月250元药品报销，补充医疗保险（30周岁以下3000元/年、30-55周岁5500元/年，提供药房购买药品发票即可报销），门诊报销费用20000元/年，员工于10月25日（含）入职满1年可享受500元/年成长金，根据在司工龄最高可享受2500元/年成长金； 员工于3月31日（含）入职满1年可享受1000元/年学习金 地址：广东省深圳市福田区香梅路香逸名园2楼整层交通银行信用卡中心

工作职责: 1、负责业务需求沟通和分析，开发方案制定等； 2、商户管理及商户服务业务领域服务应用开发； 3、负责开发任务的实施跟进等。 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机科学与技术相关专业； 2、5年以上项目开发经验，有商户收单行业项目经验者优先； 3、熟练掌握Java Web开发技术，熟悉MVC设计模式，掌握Spring、Ibatis、Mybatis等主流框架，掌握CSS、HTML5、JavaScript、Ajax、JSON、Jquery等前端技术； 4、熟练使用Oracle、Mysql等主流数据库； 5、熟悉Linux操作系统，熟练掌握Linux命令及应用部署，掌握Shell脚本编程； 6、有良好沟通与协调组织能力。

任职要求: 1、本科以上学历（英语四级以上）； 2、具备较强的学习能力和适应能力，能够推动并践行外卡收单，国际换汇业务从0-1的相关工作； 3、有外卡收单线上线下营销渠道资源或具有大型KA外卡收单商户资源或具有换汇营销渠道资源。 岗位职责： 1、学习并熟练掌握公司国际收单，国际换汇等系列国际业务产品及其运营流程； 2、负责全球性国际业务渠道商的统筹拓展和管理； 3、服务支撑各国渠道商实现业务落地。