岗位职责： 1、负责联系长险续期客户，提醒跟进客户及时续期； 3、负责短险续保客户的续保结论及续保方式核实，协助客户续保操作； 4、处理保司个案、续期工单、内部咨询，解答客户及业务线关于续期、续保等相关问题。 岗位要求： 1、知识：大专及以上学历；保险专业优先； 2、经验：有保险行业工作经验优先，有沟通协调工作经验优先； 3、行为能力：沟通、客户导向、工作/时间管理、持续学习、积极主动； 4、动力适配性：跨部门合作、质量导向。

岗位职责： 针对之前已经投过我公司的高端汽车用户，通过电话，网络与客户沟通，为客户今年办理续签和售后事宜，由于是老客户续保，成功率比较高 任职要求： 1、普通话标准甜美，具备一定电脑中文打字水平； 2、具备亲和力，沟通表达欲望强，有良好的语言表述能力； 3、应变能力强，有一定的抗压能力，懂得情绪控制； 4、对新鲜事物抱有兴趣，有较好的学习能力。 薪资：底薪+提成+奖金模式 月平均收入8000-20000元/月；另：入职一年后有200元/月的工龄工资，逐年递增。 工作时间：9:00-18:00 ，节假日休息。 完善的学习和晋升： 1、公司提供带薪免费的专业培训，保证新员工可以顺利上岗； 2、公司内部晋升渠道畅通，管理人员均从一线员工培养晋升，客服专员-督导-经理，还有质检、培训老师、数据分析等后台支持岗位（目前公司业务发展迅速，大量管理岗位空缺，急需大量业务技能强、熟悉呼叫中心管理运营的人才）

工作职责 1、开展同业授信和投资业务的风险审查； 2、对金融机构进行内部评级，持续优化评级标准； 3、制定、更新同业授信与投资业务的风险管理政策制度、风险偏好； 4、开展同业授信与投资业务存续期风险监测、评估及管理工作； 5、参与建设与优化同业授信系统、监测报表等工具。 任职要求 1、本科及以上学历，金融、经济、统计、经管、数学等相关专业优先； 2、工作经验要求： （1）主流商业银行（国有、股份、主要城商，下同）同业业务风险管理经验 （2）主流商业银行投资业务（基金、信用债等）风险管理经验 （3）主流商业银行或下辖理财子资管或代销业务风险管理经验 工作经验需覆盖以上至少2条，且累计5年以上，特别优秀者可放宽至其他种类金融机构，大中型商业银行总行相关工作经验可放宽至3年； 3、对金融机构风险评估有深刻而独到的了解，善于了解行业动向，信息获取能力强，有较强业界人脉和信息圈优先； 4、有较强的财务和数据分析能力、良好的逻辑思维，能通过软件独立处理和分析数据者优先； 5、具备优秀的沟通协调和团队合作能力，有与业务部门长期打交道经验者优先； 6、工作细心主动、责任心强，具备独立推进岗位工作及解决问题的能力，善于思考总结。

职位职责： 1、对接保险公司，定制符合抖音场景和用户需求的保险产品，并协调内外部多方完成保险产品接入； 2、对保险转化率负责，根据数据分析、用户反馈对用户转化链路持续优化，提升单次转化及复购率； 3、负责建设并抽象投核保、续期续保、保全、理赔等多个模块的产品能力，设计出通用化的保险产品解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历 ，5年以上产品经验，熟悉保险业务优先； 2、具备较强的沟通能力和项目管理能力，能推动多方高效落地； 3、目标感强，有一定抗压能力，思维敏捷，逻辑清晰。

工作职责 1、 负责汽车金融业务各环节策略迭代分析，基于分析挖掘，提出策略优化建议； 2、 负责汽车金融业务贷前、贷中及存续期监控，及时发现问题并提出解决方案； 3、 负责数据源引入测试与评估，合理应用各类风险相关数据，完善用户画像体系，开展特征挖掘和规则策略探索； 4、 完成领导交办的其他工作事项。 任职要求 1、大学本科及以上学历，统计、数学、计算机、金融等相关专业； 2、3年及以上零售信贷业务策略及数据分析经验，有汽车金融行业零售信贷相关经验优先； 3、3年以上熟练使用SQL、Python、SAS、R等主流数据分析软件的量化分析能力 4、工作细致，认真负责，优秀的逻辑思维能力、团队合作力、沟通协调能力及抗压能力； 5、具备良好的职业道德素质和职业操守。

工作内容： 包括不限于保险业务条线的续期续保及客诉监管相关的数据分析工作，通过精细化数据探查和策略分析优化，提升业务效率，降低客户投诉率，并持续优化用户体验。 1. 续期续保策略优化：保险业务条线的续期续保模块，负责完善续期续保指标体系。通过深入分析业务数据，为业务决策提供可落地的策略优化建议，提高续期成功率和收入。 2. 代扣效率提升与挽退催缴支持：持续监控代扣稳定性和实收情况，对异常波动进行精确定位和分析。深入探查收银台及业务模式，提升代扣效率，优化挽退催缴策略，增加续期续保收入； 3. 咨诉分析与监管合规：深入探究支付模板咨诉数据，发掘降低咨诉率的关键因素，并推动相关部门实施改进措施。与各业务部门紧密协作，共同降低监管投诉风险，确保公司业务在合规框架内稳健发展。 4. 全路径服务优化与客服效率评估：打通私域、客服、电销、投放等全路径服务体系的数据流，建立客服进线监测指标体系，全面评估客服团队的服务质量和效率，为提升整体用户体验提供坚实的数据支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，统计学、数学、计算机、经济学等相关专业优先，5年以上数据分析或相关领域从业经验，有保险业务或金融行业背景者优先； 2. 熟练掌握SQL和Python，具备复杂查询和性能优化的能力，进行数据处理、分析和可视化； 3. 具备较强的业务思维能力，能够快速理解业务场景和需求，提供合理的数据解决方案；有独立承接整个模块数据对接的经验，对数据流转有深入的理解； 4. 具备分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情；对数据敏感，具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力，能够从海量数据中提炼出有价值的信息； 5. 能适应快节奏的工作氛围，具备较强抗压能力。良好的团队合作精神，与上下游有效沟通和协作。

职位描述 1、负责老客户的维护以及二次开发，  2、协助客户进行保全操作，发票，红利通知，售后理赔，续期保费缴费提醒 3、全国高端养老社区和纪念园推广，公司举办客户答谢会，积极邀约客户参加！  工作时间:周一到周五早9点 职位要求:  1.25到50周岁，会说普通话，大专及以上学历(如综合素质较高，学历可酌情放宽)；  2.乐观自信，诚敬业，待人热情真诚有爱心和责任感做事细心，心态好。  3.勤奋踏实善于学习具备良好的理解、表达、沟通及执行力。  福利待遇:  1.高首佣，连续3年续佣+季度奖金+自提+管理津贴+长期服务奖等多达18项收入+旅游+实物奖励等:业绩优秀者，收入上不封顶 2.-旦录用，将享受完善的福利待遇 3.广阔的发展空间，公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内即可晋升。 4.每年享有多次职级晋升培训学习机会。   5、国家法定节假日+周末双休+国内外旅游 发展方向:  1.专业的培训讲师:如果您具备良好的表达及培训能力，您将成为倍尊敬的讲师。  2.优秀的管理人才:您具有管理才能吗？主任、经理、总监的位置在等着您谱写辉煌人生。  3.资深的理财顾问:在经过公司专业、系统的培训后您将成为一名专业的健康财富规划师。

岗位职责： 1、公司会划分区域以及提供高净值和vip客户，只需完成负责区域内客户售后服务，去帮他们处理售后问题，以及提醒客户续期提醒，后期进行日常的维护以及线下的邀约，完成相关服务活动以及组织旅游; 2、公司旗下所有的业务都可以做， 3、其次以客户需求出发点，做好推荐和介绍，为客户需求提供解决方案，帮助客户进行产品选择、产品组合; 4、接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力，后期进一步晋升，成为公司管理层储备人员。 薪资待遇： 高专：4300+新人津贴800-1W+提成 任职要求: 年龄:25-45岁 学历:大专及以上学历 1、高级专员(2年行业经验/10年以上其他行业销售经验) 2、善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力; 岗位优势: 1、有责津贴，底薪+客户续收津贴，与业绩不挂钩; 2、优质客户资源提供，约400位优质客户资源，解决销售核心痛点，入职后一人一平板，公司有专门的线上坐席帮助咱们邀约客戶 3、服务津贴+销售提奖，基础收入有保障，提奖收入不设限; 4、管理层储备，做为项目高速发展的储备管理人员，随时进入管理层级 5、五险一金，(社保五险+公积金) 6、上班时间：早上9:00-12:00 下午2:00-6:00周末双休 法定节假日带薪休假+带薪180天产假，拒绝加班不内卷 工作地址: 两个地址就近分配 1.河南省郑州市金水区众意西路世博大厦 2.河南省郑州市中原区裕达国贸

招聘人数：5人 工作内容： 1.服务于公司优质老客户和高净值客户，做好定期回访及维护服务。 2.日常提醒客户续期以及帮助客户资料信息的更新或变更，红利/生存金等利益的领取及理赔等工作； 3.梳理客户原有保单信息，整理汇总，为客户及其家庭做出专业的健康风险和指导规划； 4.依托公司的资源，通知客户参加活动，领取专属权益和礼品； 5.每阶段，公司策划的礼品配送，搭建维护客户的良好关系。 岗位要求: 1.男女不限，30岁-45岁，大专以上学历（高中以上学历，应届毕业生优秀者也可以考虑[玫瑰][玫瑰][玫瑰]） 2.两年工作以上经验，有金融从业经历者从优录用，并给予专项人才扶持津贴。 3.表达能力强，愿意学习，有上进心，有较强服务意识和团队协助意识，有责任感。 4.有人带，有人教，只要愿意学肯学就行。 福利待遇:6000-12000元/月 1.上班时间:8:00-10:30其余时间自己安排 2.工资待遇:底薪+岗位津贴+创业津贴+佣金+奖励 3.公司福利:入职后购买员工专属保险（意外伤害、意外医疗、意外伤残/身故；疾病身故，疾病住院医疗保险，高额养老金）； 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名

"- 学历：*****本科为宜，有相关中大厂经历可适当放至*****大专，必须学信网可查 - 工作经验：工作2年及以上，有web、app相关测试经验，在中大厂服务过的外包更优先 - 稳定性：一年一换工作的不要 - 专业能力：具备独立完成中小型续期测试跟进能力，包括负责项目的需求理解、测试用例设计、问题定位与跟进，常用测试工具使用等 - 其他：沟通表达上需要清晰，人踏实"

工作职责: 1、负责IPO、并购重组、新三板、债券等业务项目的风险评估与风险管理，参与重点环节出具并发表独立风险管理意见； 2、对项目申报文件、反馈回复文件、发行文件、存续期管理期间对外报送文件等各类对外报送文件进行审核； 3、负责投资银行类业务关注池管理、维护及报告；负责投资银行类业务后续管理工作，定期跟踪风险项目并出具相关报告； 4、负责对风险管理部投资银行类业务相关底稿进行整理及归档；负责协助对接投行类业务相关风控系统工作。 任职资格: 1、硕士及以上学历，具有（准）保荐代表人、CPA或法律职业资格优先； 2、熟悉投资银行业务并具备相应的项目审核能力；具有投行质量控制、内核部门工作经验优先； 3、具备5年以上的证券、金融、会计、法律等相关领域的工作经历，并有3年以上完整的投行业务项目审核或执行经验； 4、具有较强的业务学习能力、沟通表达能力和分析判断能力，有较强的责任心和团队协作意识，工作态度积极主动，踏实、细致。

岗位信息：公司提供优质客户资源，通过电话和微信形式提醒客户办理续期业务 无需外出哦！！室内办公！轻松赚钱！！ 薪资待遇：平均薪资7000左右，两个月以后稳定收入7000以上 半年有一次级别津贴，500-1500，入职缴纳五险一金，签订劳动合同 不定期团建，法定假日带薪休假，节日礼品福利待遇没得说 上班时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 岗位要求：18-35周岁，普通话标准，性格开朗乐观，高中及以上学历 条件优秀者可放宽学历要求，欢迎应届毕业生！！！

负责招投标采购网站项目信息搜集并建立台账进行管理 负责投标全流程工作，包括投标报名、购买标书，制作投标资料（主要是商务部分），完成排版优化、签字盖章、打印、复印、装订、扫描（如需）、包装、密封以及投标文件报送等，协助标书谈判（如需），同时进行投标文件管理、归档；申请投标保证金付款，跟进保证金退回以及追踪所有款项的发票；参与开标并记录报价、关注投标结果、领取中标通知书，跟进合同签订；按照合同签订回款节点，申请开票收款等 定期检查核对公司资质、人员资质更新、合同等投标商务资质材料 负责各招标平台信息备案、变更、CA办理注册更新续期等事宜 负责处理公司对外的询价回函以及合同文件的归档 负责项目合同管理，建立台账并进行模块化管理，定期查漏补缺 负责证照管理（变更、年检），印章保管、维护等工作 负责公司客户会务接待、会议安排及日常行政事务（如公司卫生周值日安排及一些办公用品的采购） 及时完成领导交办的其它工作等

岗位信息：公司提供优质客户资源，通过电话和微信形式提醒客户办理续期业务 无需外出哦！！室内办公！轻松赚钱！！ 薪资待遇：平均薪资7000左右，两个月以后稳定收入7000以上 半年有一次级别津贴，500-1500，入职缴纳五险一金，签订劳动合同 不定期团建，法定假日带薪休假，节日礼品福利待遇没得说 上班时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 岗位要求：18-35周岁，普通话标准，性格开朗乐观，高中及以上学历 条件优秀者可放宽学历要求，欢迎应届毕业生！！！

岗位职责： 1.负责开发高端客户资源，根据其需求结合保险特性，为其完成健康、财富规划： 2.负责接听养老咨询电话，接待来访参观，并及时登记来电来访信息; 3.负责与客户签订保险合同和养老服务合同，配合 办理客户预订、入住等相关手续、完成保单后续全流程服务； 4.负责收集、整理、归纳客户资料，并对客户群进行透彻的分析； 5.客观、及时的反映客户的意见和建议，不断完善工作； 6.认真贯彻执行公司的各项政策及销售部各项规章制度； 7搜集市场信息，对竞争项目的特点、价格、营销 手段等情报的调研分析； 8.完成上级委派的其它任务。 任职要求： 1.25-50岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感 染力； 2.对销售工作有较高的热情； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力： 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承 压能力; 5.有敏镜的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心 和积极的工作态度，有渠道资源、电话销售、房产销售相关工作经验者优先。 工资构成：[庆祝][庆祝]世界500强企业诚聘HWP大健康事业合伙人[烟花][烟花] 选对平台，你就成功了一半[拳头]工作稳定，轻松月入过万 ❗要求❗ [玫瑰]年龄：25-45周岁 [玫瑰]学历：大专及以上 [玫瑰]过往年流水15w以上 福利待遇： 新人固定福利5000＋有责1.6万~4万（按档位拿津贴）首期提成20%，续期金8.8%季度奖14%年终奖9.9%带薪休假高底薪每年国内外旅游[烟花]定期团建出游[哇] 根据候选人资历不同由面试官详细介绍