• 旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1、通过网络平台在线咨询、电话等,解答用户相关旅游问题,根据客人的要求为其推荐合适的旅行类产品; 2、了解用户需求,向用户推荐匹配的旅游产品和线路服务; 3、通过与用户的持续跟进完成旅游产品最终销售,并跟进客户售中售后问题; 4、持续维护老用户以提高客户粘性达成重复购买; 5、对签单率、毛利任务负责。 任职要求: 1、普通话标准,以及良好的语言沟通和表达能力,有较强的工作责任心和热情; 2、能胜任在压力下工作,有能力面对挑战,有很强的进取心; 3、大专及以上学历,熟练操作电脑,能够运用办公软件; 4、去哪儿、飞猪等商家客服经验、旅行社销售工作经验者优先。
  • 旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1、通过网络平台在线咨询、电话等,解答用户相关旅游问题,根据客人的要求为其推荐合适的旅行类产品; 2、负责在线咨询回复率、电话接听率达标; 3、负责记录咨询基础信息等; 任职要求: 1、普通话标准,以及良好的语言沟通和表达能力,有较强的工作责任心和热情; 2、能胜任在压力下工作,有能力面对挑战,有很强的进取心; 3、大专及以上学历,熟练操作电脑,能够运用办公软件,打字速度较快,能同时应答多名客户; 4、去哪儿、飞猪等商家客服经验、旅行社销售工作经验者优先。
  • 汽车丨出行,旅游 / 不需要融资 / 15-50人
    广州大巴出行类互联网平台,通过现有资源做好用户留存及开拓新客户。包括通勤业务、包车业务等。 【岗位描述】 1、根据公司现有资源外呼用户,介绍产品相关套餐及使用情况,维护常规用户资源; 2、通过外呼+网络方式挖掘新用户,开发意向客户,促成合作协议; 3、通过收集外呼电话情况进行数据汇总,整理、发布和调整话术及外呼数量情况; 4、入职时专人带教,公司有多人协助进行电话外呼,无外呼量要求; 5、协助和完成领导交代的其他工作内容。 【任职资格】 1、大专以上学历,专业不限,有出行平台的经验可有限考虑; 2、具有良好的沟通能力和语言组织能力,做好数据汇总工作; 3、有较强的工作责任心、用户服务意识及团队合作意识。 【福利待遇】 1、工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,五天工作制(周末双休); 2、薪资结构为固定薪资,无绩效考核KPI内容,固定月薪,发薪日为15号; 3、按国家要求缴纳六险一金,下午茶和水果茶点 ; 4、法定节假日跟着国家安排休假; 5、享受带薪年假,带薪病假; 6、享受全勤奖; 7、享受员工年度体检; 8、不定期内部/外部培训,入职后一对一导师指导培训。 公司提倡轻松、活跃的工作氛围,更多的学习机会和晋升机会、共同成长成就!
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    移动互联网,旅游 / 天使轮 / 50-150人
    【岗位职责】 1、通过电话、微信等线上线下的联系方式与客户进行有效沟通,了解客户需要,达成合作并完成业绩目标; 2、维护老客户,建立良好的长期合作关系并挖掘客户的最大潜力进行客户转介绍; 3、对已完成业绩,按照合同规定对客户进行催款并对回款负责追踪确认; 4、完成上级的其他安排工作。 【岗位要求】 1、男女不限,年龄20-30岁; 2、**大专及以上学历; 3、工作经验不限,致力于从事销售岗位; 4、清晰的,明确的短期的目标,及长期的规划; 5、工作认真,责任心强,善于表达,积极热情; 6、有竞争意识。 【晋升机制】 灵活的晋升机制平台,发展方向:业务主管-业务经理-业务总监-合伙人 三个月晋升一次,公开透明的晋升机制,有胆你就来! 【工作时间】9:00-12:00;13:00-18:00,周末双休,节假日按国家规定放假! 新员工加入正如新血液注入,注入的新血液让团队更加有活力、更旺盛,公司招聘的不单是业务员,更希望是公司的合伙人!不要收敛自己,赶快拿出你们的简历来找我吧!
  • 5k-8k 经验1年以下 / 大专
    旅游|出行 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1.全面学习行业和岗位的专业知识,为高品质旅游客户提供出游前、中、后的在线管家服务,协调并解决客户出游的各类疑难杂症 2.通过对客服务,全面提升自己的专业能力,包括但不限于:问题分析与解决能力,沟通能力,抗压能力,信息搜集与运用能力 3.时刻响应客户的需求,为客户提供质量稳定的服务体验,并关注潜在需求,创造惊喜服务,超出客户期待 4.获取顾客旅行体验反馈,协助产品经理迭代优化产品线路,不断提升产品的客户满意度,市场竞争力 我们希望你: 1.有服务意识,有志于在旅游行业长期发展,致力于为客人提供高品质的旅游服务体验。 2.具有良好的语言表达能力和沟通能力、善于与别人交流、待人热情、懂得换位思考; 3.反应灵敏、有快速反应和解决问题的能力; 4.责任心强,能承受一定的工作压力、能积极配合公司在项目工作时间上的安排; 5.能熟练英语交流者优先考虑,或对海岛有了解,有强烈兴趣者优先 Q:旅行管家是什么? A:旅行管家为高品质旅游客户提供线上服务,主要是在客人出游中,与客户保持紧密联系,为他们的旅途保驾护航! Q:旅行管家的工作内容是怎样的? A:通过微信与客户建立联系,提供在线服务支持,解决客户各类问题,成为旅程当中不可或缺的“贴心小棉袄”! 具体的工作上包括不仅限于天气提醒,查询交通路线,推荐吃喝玩乐,如果遇到行程不合理,酒店有问题等事,**时间可以变身超人给予解决,并安抚客人的心情【真是贴心又全能的大白,撒花~】 Q:什么样的人更适合旅行管家呢? A:旅行管家是个需要综合素质很高、超强责任心的岗位。 首先,最重要的是服务意识,把客人当朋友,家人一样,换位思考,真心为客人提供专业的服务。 其次,语言沟通能力强的人更适合,和客户交流,要让人觉得亲切、舒服、适宜;和酒店等目的地资源沟通,需要较好的沟通表达能力。 再次,具有良好应变能力及解决问题的能力的人更适合,客人途中遇到问题,旅行管家需要及时解决。 最后,学习能力强的人更适合,这个岗位需要很好的学习能力,迅速掌握目的地知识,系统工具的使用,和问题协调处理技巧。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商、其他 / 未融资 / 15-50人
    工作描述: 1:熟悉OTA平台(美团、携程、飞猪等)的运营模式,完成产品组合打包,定价、房控、条款设置等,以及与平台的对接、上线营销;; 2:完成产品上线,产品更新,价格跟进,促销活动,运营推广等,熟悉订单处理,客户服务等各个工作流程,后台账单整理,能独立处理平台工作; 3、根据产品数据的变更,进行市场竞品的分析及成本分析,制定调整产品市场运营策略,投放合适渠道售卖,提高产品转化,定期产品复盘整理分析。 4、与各平台BD维护关系,了解平台规则变化、热点活动、市场情况等。 5:做好供应商管理工作,包括供应商关系维护,往来业务关系梳理,产品供给优势分析; 岗位要求: 1:大专以上学历,有OTA相关工作经验或地区酒店优势资源优先; 2:2年或以上同行旅游、酒店类产品采购经验; 3:性格开朗,有良好沟通能力,较强的学习能力,组织协调能力 ,抗压能力; 4:能适应短期出差; 基本福利待遇: 1、薪 资——为所有员工提供优具有一流市场竞争力的提成、交通补贴、话费补贴、外出补贴; 2、工作时间——上午9:00-12:00下午14:00-18:00 单双休,午休2小时; 3、工作环境——办公环境舒适温馨; 4、社会保险——购买广州五险; 5、国家假期——享受国家规定相关病假、婚假、产假、年假及带薪假等相关假期。
  • 旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 15-50人
    重要的事情先说~ 早九晚六不加班的旅游咨询顾问来喽,办公室坐班不风吹日晒,而且资源公司给,你只需要转化,招聘不多速度开聊~ [工资待遇] 无责底薪3500(含200全勤)+提成8~12%+社保+奖励 新人综合薪资6000-8000 上不封顶等你来拿 [上班时间] 9:00-18:00,节假日弹性休 [工作内容] 1.熟悉公司产品线路安排,负责产品咨询,并促进订单成交(新人有系统培训) 2.及时关注市场动向,协助产品经理进行市场信息的收集、分析 3.对提交的订单及时进行处理和跟进,维护现有客户、开发潜在客户 4.了解分析客户需求、业务等信息,为客户提供专业服务,配合财务进行结清各类款项 [岗位要求] 1.大专及以上学历,年龄24-35周岁(可放宽), 2.热爱旅游,工作热情,有自由的灵魂,有一定销售经验,网销经验或旅游同行优先 3.身体健康,性格开朗,具有较强的服务意识 4.具有一定的沟通能力,及时挖掘客户需求,促单 5.大专及以上学历,有销售经验可放宽特别说明: 晋升渠道: 旅游顾问-组长-区域主管
  • 6k-11k 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、独立开发深圳周边目的地,进行实地考察踩线,完成产品设计; 2、撰写产品文档,提炼产品卖点,完成产品上线和推广; 3、维护社群运营,快速响应用户咨询,实现报名转化; 4、落实活动出行,持续优化产品,提升用户体验。 岗位要求: 1、热爱旅行, 是旅行达人或户外爱好者; 2、玩转境内外某些长线目的地; 3、能独立开发设计路线并带队,优秀的服务意识; 4、把开发有趣好玩的路线,打造产品当成事业; 5、对用户体验,产品打磨有追求**的精神; 6、敏锐的数据洞察力; 7、有从事OTA或旅行公司路线产品开发经验经历加分。 其他福利待遇: 1、五险一金:试用期即缴纳社会保险、住房公积金; 2、薪酬激励:旅游基金、季度评优、年终奖、年度调薪等; 3、员工假期:双休、法定假期、带薪年假等; 4、员工关怀:交通补贴、餐补、生日及部分传统节日礼品; 5、免费年度体检; 6、员工活动:年度长线旅游、周末一天活动免费跟团游。
  • 6k-11k·13薪 经验1-3年 / 大专
    旅游|出行 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据企业/家庭/学校等团队需求定制旅游方案,签单; 2、统筹并合理配置出行中的各项资源,跟进并落实出行活动各项细节; 3、及时调查回访用户体验,致力于做好用户体验; 4、开发、维护及管理团队用户。 岗位要求: 1、1-3年的B2B 商务经验(互联网公司BD)或大客户销售经验优先; 2、热爱户外旅行,热爱移动互联网; 3、熟悉B2B 合作流程,良好的商务沟通能力; 4、优秀的客户开拓能力,熟悉珠三角市场; 5、目标感明确,较好的数据管理和自我驱动能力; 6、有一定活动策划能力,一定异业合作经历; 7、分享精神,热情有担当,用户体验意识。 其他福利待遇: 1、五险一金:试用期即缴纳社会保险、住房公积金; 2、薪酬激励:旅游基金、季度评优、年终奖、年度调薪等; 3、员工假期:双休、法定假期、带薪年假等; 4、员工关怀:交通补贴、餐补、生日及部分传统节日礼品; 5、免费年度体检; 6、员工活动:年度长线旅游、周末一天活动免费跟团游。
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、通过在线、电话与客人进行沟通,了解客户需求,为客人处理售前或售后的问题。 2、熟练操作旅游订单涉及的预订、修改、取消等操作; 3、核实与安抚客户对旅程中的不满及突发事件,; 4、收集并反馈客户对产品的意见,提出合理化改进建议。 职位要求: 1、学历要求:大专及以上学历,经验不限。(有客服相关经验者优先录用) 2、中文打字速度不低于40字/分钟,熟练掌握电脑操作,如word、excel等办公软件的操作。 3、口齿清晰、普通话标准,表达能力强。 4、有耐心、工作认真负责,执行能力强、性格外向,有良好的服务意识。 5、能承受一定的工作压力,能配合部门在工作时间上的安排。 班次情况:排班,翻班制。
  • 12k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位内容: 1、配合制定全年经营策略,了解公司目标客户对度假产品的需求,制订产品计划 3、供应商的洽谈、维护,采购目的地资源 4、设计产品线路并打包成在线旅游产品,完成产品上线; 5、了解目标客户、市场环境、竞争对手等动态,处理团队产品的日常运营工作,包括度假通知的维护、团队产品上线变更等 6、日常售卖监控和定期复盘,包括业绩分析、质量分析等 任职资格: 1、本科以上学历,对旅游行业感兴趣; 2、具备较强的逻辑分析、数据分析及学习能力; 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、适应能力; 4、具备钻研精神、结果导向; 5、可熟练操作电脑及各类办公软件。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责旅游线路的设计和推广,包括制定营销策略、撰写宣传文案、设计宣传材料等。 2. 负责旅游产品的销售,包括与客户沟通、协商、签约等。 3. 参与旅游线路的策划和执行,包括组织旅游团队、协调交通、住宿等。 4. 了解旅游市场和竞争对手的情况,及时反馈信息,为旅游线路的改进提供参考。 5. 参与旅游产品的开发和升级,不断优化产品和服务。 6. 协助公司进行其他的旅游相关的工作,如宣传、品牌建设等。 职位要求: 1. 本科以上学历,旅游管理、市场营销等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,善于处理人际关系。 3. 熟练掌握常用的办公软件和项目管理工具,如Word、Excel、PowerPoint等。 4. 具备一定的市场分析能力和市场营销策略,能够独立制定营销计划。 5. 热爱旅游行业,有较强的旅游线路设计、策划和执行能力。 6. 具备良好的职业操守和责任心,能够保证工作的顺利进行。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和业绩给予相应的薪资。 2. 提供完善的社会保险和商业保险,为员工提供全面的保障。 3. 提供培训和晋升机会,帮助员工不断提升自己的能力和职业发展。 4. 提供必要的带薪年假、病假和调休,为员工提供充分的休息和保障。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    公司名称:时光国旅 岗位描述: 负责公司旅游产品的销售和推广,能够独立完成公司制定的销售任务。 以下是具体的职位要求: 1. 学历要求:专科及以上学历,旅游、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具有1年以上旅游顾问相关工作经验,熟悉旅游产品销售流程,有独立销售任务完成经验。 3. 沟通能力:具备良好的沟通技巧和表达能力,能够独立完成公司制定的销售任务。 4. 销售技巧:具备一定的销售技巧,能够独立开发客户,维护客户关系,完成销售任务。 5. 旅游知识:了解国内外旅游景点,熟悉旅游产品和服务,能够为客户提供专业的旅游建议和解决方案。 6. 团队合作:具备良好的团队合作精神,能够与同事合作,积极完成公司任务。 7. 个人素质:具备积极向上的工作态度,具备较强的自我管理和学习能力,能够快速适应新的工作环境。 职位待遇: 1. 基本薪资:底薪+提成,根据个人能力和业绩绩效给予相应的薪资待遇,待遇优厚,上不封顶。 2. 带薪培训:公司提供全面的培训,帮助员工提高销售技能和知识,帮助员工不断提升自我,开拓市场。 3. 员工福利:提供完善的员工福利,包括五险一金、节假日福利等。 4. 职业晋升:员工具有丰富的销售经验和技能,可以晋升为销售经理,享受更高级别的薪资待遇和职业晋升机会。
  • 5k-9k 经验不限 / 本科
    电商,旅游 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、为企业团队策划团队融合性的旅游线路和团建游戏产品,主题鲜明突出; 2、挖掘客户需求,为客户策划团队活动方案(企业团建、拓展、趣味运动会、真人cs、野外徒步等等活动方案)并制作成策划书; 3、根据客户需求外出踩线(大部分为杭州周边景区),了解及开发新的团建旅游线路; 4、负责公司团建产品的市场需求分析、产品规划及标品设计,并针对需求制定各季度的产品汇总推荐; 5、与营地及供应商建立良好的商务合作关系。掌握市场情况,包括竞争对手的产品策略,开发产品速度快,并制定新产品的市场营销策略; 6、持续监控和分析产品的销售及客户体验反馈,对产品的服务、质量以及竞争力进行管理,为产品销量负责,目标是打造爆款; 7、参与新的团建需求的策划PPT方案。 任职要求: 1、大专以上学历,旅游、市场营销等相关专业优先; 2、喜欢户外,热爱旅行,有丰富的旅行经验,对目的地有极强的探索欲,热衷于捣鼓地图及攻略,熟悉周边地区旅游资源; 3、应变能力强,能处理突发状况; 4、熟练操作办公软件,PPT熟练优先; 5、有导游证或户外领队证者优先,有设计功底优先,体育、旅游专业优先; 6、相关行业经验者优先(拓展、旅游、计调)。 福利待遇: 1、上班时间周一至周五9:00-17:30 午休1小时,双休; 2、每周都有免费出游,杭州周边游玩; 3、每月定期月聚,聚餐; 4、法定节假日带薪休息; 5、缴纳社保,公积金; 6、年终奖; 7、员工生日祝福与纪念礼品; 8、每年度国内外旅游; 9、扁平化管理,办公氛围轻松愉悦无束缚。
  • 其他 / 不需要融资 / 150-500人
    职务概述: 贯彻执行国家法规、方针、政策,负责公司全盘经营管理工作,确保公司正常运转。 工作职责: 1.协助总经理负责本公司经营管理工作,落实本公司管理政策及规章制度。 2.协助总经理制定公司的战略规划、年度经营计划,制定公司的经营目标,并负责推进实施。 3.负责发掘市场机会,领导创新与变革,带领公司健康发展。 4.负责整合文旅产业上下游资源,推动文旅产业与社群经济融合,打造传媒产业+互联网社群经济模式。 5.与客户、合作伙伴等外部机构或个人建立关系和维护工作。 6.全面负责公司运营、生产、销售、采购等管理工作,完成本公司下达的经营目标。 7.监督公司运营部门的日常运营,确保流程的顺利执行。 8.负责所属公司各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行。 9.负责团队搭建及团队管理工作,加强员工队伍建设,营造企业文化氛围、传递和强化公司价值观。 10.协助总经理处理内外部关系,为公司树立良好形象。 11.负责青神县全域旅游及研学。 11.完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1.年龄要求:35岁及以下,特别优秀者可放宽 2.教育要求:本科及以上;市场营销、经管类相关专业 3.工作经验:8年以上工作经验,5年以上大型活动策划、文旅运营行业工作经验,5年以上国企高层管理经验。 4.专业能力:拥有市场营销和全盘公司经营管理经验,带成熟可用资源者优先。 5.其他要求:有文旅行业从业背景者优先,有文旅行业及人脉资源者优先;有大型活动策划组织经验和营销经验,熟悉文旅行业及市场,具备敏锐的文旅市场洞察能力和国家政策的领悟能力;具备较强的商业谈判能力、较强的责任心和抗压能力、领导气质及感召力、较强的沟通协调能力,有远大理想并兼具较强的执行力与毅力;多年公司全盘经营管理经验;有大型文旅企业工作经验优先;中共党员优先,退伍军人优先。 福利待遇: 1.县财政局直属国企招聘,特别优秀者薪酬可面议 2.五险一金,周末双休,国家法定节假日 3.工会保险,不定期团建,节假日福利 4.员工食堂,提供早中晚三餐 5.优秀人员可享受人才公寓,精装修,拎包入住 6.享受特殊补贴:学历、证书、职称、司龄补贴等,越优秀补贴越多!