• 10k-18k 经验3-5年 / 本科
    在线教育 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 在线下及线上针对 5~16 岁的少儿及青少年实施 Python、C++/Java 等编程课程一对多教学,使用通俗易懂、亲和有趣的语言为学员讲解; 2. 组织并辅导学生参加各级别的编程赛事,带领学生在各种比赛中获得荣誉; 3. 做好备课、授课,熟课、课中记录、课后总结等一系列提供高教学质量的教学工作,维护和管理教室及教学器材; 4. 营造良好的课堂氛围,及时接收学生、家长和其他老师的反馈意见,不断提高教学服务质量;与学生、家长保持良好的沟通,做好课后沟通反馈服务; 5. 及时反馈教学课堂情况,积极参加培训、教研、会议等活动,配合和完成上级布置的教研教学等任务;积极协助教研、技术等部门不断优化和完善产品质量和体验; 6. 做好学生的学习记录,撰写学生培养方案,发起知识共享讲座,与同事共同进步; 7. 与学生、家长保持良好的沟通,解决学生和家长的咨询与疑惑,协助校区销售、校长新招生及续班的工作; 8. 根据公司的发展需求,为丰富课程内容制作相关课件资源; 9. 发扬主人翁精神,积极主动宣传公司市场信息,配合业务部门进行课程介绍、客户培训等跨部门协助工作,共同树立企业品牌形象,传播公司文化,提升企业知名度。 任职要求: 1. 本科及以上学历,师范类、计算机类和理工类专业毕业优先;拥有教师资格证者优先; 2. 具有 3 年及以上 Python 课程授课经验;熟练掌握 Python 编程语言,具有人工智能、青少年编程、创客教育等相关教学或课程研发经验者及带竞赛经验者优先; 3. 热爱教育行业,了解创客文化,熟悉 STEAM 教育,愿意在人工智能以及编程教育行业长期发展;有专业岗前培训; 4. 普通话标准,善于沟通、活泼开朗、表达能力和亲和力强; 5. 逻辑思维分析能力、动手能力、学习能力强,喜欢研究新事物,认可公司教学模式与理念; 6. 责任心强,有耐心,抗压能力强,具有强烈的团队精神和敬业精神; 7. 接受外勤教学,适应教学机构弹性上班时间。 福利待遇: 1. 弹性上班时间,错开高峰期,月休8日+带薪调休+带薪年假+超长春节假期; 2. 各项奖励津贴:绩效奖、全勤奖、年终奖、优秀员工奖、午餐补贴、电脑津贴、高温补贴等,优秀人员每年多次加薪机会、获发股权的机会; 3. 依照国家规定为员工按时足额缴纳五险一金,入职当月即购; 4. 作为一个倡导终身学习的组织,具有专业的入职培训制度,企业内部学习平台、公司图书角、员工子女免费课程福利; 5. 丰富公司活动,欢乐生日会、月度海鲜聚餐、季度部门团建、节假日福利、年会奖品多多; 6. 上班交通便利,总部位于广州中信广场,地铁三号线林和西出口即达;5A 级办公环境,多楼层办公区域,广州中轴线、小蛮腰尽收眼底。 英荔集团期待与您共同成长!
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    在线教育 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 面向 5~16 岁少儿及青少年实施图形化编程、人工智能等课程线下教学; 2. 做好备课、授课、课后反馈总结等教学工作,对于学生的学习情况定期与家长沟通,做好课后沟通反馈服务,不断提高教学服务质量; 3. 营造良好的课堂氛围,富有激情,擅于调动课堂气氛,能够激发学生学习兴趣; 4. 参与课程部内部教研工作并依据学生接受情况提出建议; 5. 参加课程部内部培训、教研、会议等活动,积极配合公司的宣传工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,计算机类、理工类及师范类专业毕业优先; 2. 具有 1 年以上图形化编程、实物、机器人编程等相关教学经验; 3. 有带过国内外人工智能或者编程类赛事者优先; 4. 热爱编程,熟悉 STEAM 教育,愿意在人工智能及编程教育行业深耕; 5. 普通话标准,善于沟通、活泼开朗、表达能力和亲和力强; 6. 动手能力、学习能力强,做事积极主动,喜欢研究新事物; 7. 接受教学机构弹性上班时间,以及按课程需求灵活调配到各机构点上课; 8. 拥有教师资格证者优先。 福利待遇: 1. 弹性上班时间,错开高峰期,月休8天+带薪调休+带薪年假+超长春节假期; 2. 各项奖励津贴:绩效奖、全勤奖、年终奖、优秀员工奖、午餐补贴、电脑津贴、高温补贴等; 3. 入职按时足额缴纳五险一金; 4. 作为一个倡导终身学习的组织,具有专业的入职培训制度,企业内部学习平台、公司图书角、员工子女免费课程福利; 5. 丰富公司活动,欢乐生日会、月度海鲜聚餐、季度部门团建、节假日福利、年会奖品多多。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 –负责对小班课教师整体培训体系、内容、流程及标准化的制定及落地实施。 –根据教师日常的授课数据及其他渠道对于教师的反馈,有针对性的组织及开展定期的岗中培训。 –根据日常培训的内容(制度、产品、课程、服务等)进行考核,并制定相关的教师成长档案。 –负责教师日常教学及服务相关问题培训需求收集,并对接相关部门对于内容进行产出并落地培训考核。 –负责教师日常培训数据的跟踪、管理、反馈,促进教师队伍看的不断优化及教学质量的提升。 【职位要求】 –负责对小班课教师整体培训体系、内容、流程及标准化的制定及落地实施。 –根据教师日常的授课数据及其他渠道对于教师的反馈,有针对性的组织及开展定期的岗中培训。 –根据日常培训的内容(制度、产品、课程、服务等)进行考核,并制定相关的教师成长档案。 –负责教师日常教学及服务相关问题培训需求收集,并对接相关部门对于内容进行产出并落地培训考核。 –负责教师日常培训数据的跟踪、管理、反馈,促进教师队伍看的不断优化及教学质量的提升。
  • 13k-18k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1.【调研】运用一定调研方法论,针对区域教师培训开展需求调研; 2.【方案】撰写针对区域、学校的教师发展项目案; 3.【课程】策划人工智能、大数据助推教师发展的课程内容; 4.【宣讲】根据需求制定并宣讲教师培训解决方案; 4.【其他】完成其他教师培训相关工作。 【职位要求】 1.教育学、教育技术、信息技术、人工智能、教育大数据相关专业优先; 2.具备教师资格证的者优先; 3.有二年及以上教师培训项目管理经验; 4.书面表达能力强,有成形项目方案者优先; 5.做过人工智能、大数据教师培训项目者优先; 6.有一定教师发展中心等客户资源者优先; 7.熟练使用Word,Excel和PPT等软件; 8.乐观开朗,沟通能力强,工作认真负责。
  • 企业服务,人工智能 / 不需要融资 / 150-500人
    工作地点:浙江省湖州市南太湖新区科技创新综合体B1、B2幢 工作时间:弹性工作时间,8小时,双休 职位描述 初中教育 高中教育 【岗位职责】: 1.课程研发:能够自主开发3-18周岁的课程,熟悉各个年龄段学生的特征,有发散性和创造性思维,能够熟练运用文案编辑软件,ppt制作,搭建图三维软件,熟悉各积木体系的搭建特点; 2.培训:有一定的控场能力,能够主讲校内外各式培训,需协助各式展会培训的开展; 3.竞赛:需协助各人工智能赛事的方案调试和规则编写。 【任职要求】: 1.有人工智能或机器人相关教育经验者优先,了解scratch/Python等编程语言优先,熟练运用studio和视频剪辑软件或者有相应教研经验者优先; 2.沟通能力较好,控场能力较好,大方自信; 3.有相关赛事教练经验者,获得一定奖项者优先。
  • 教育 / 不需要融资 / 少于15人
    职责描述: 1、担任主讲老师,教授托福、雅思等考试中听、说、读、写、词汇语法单项或多项。 2、根据教材和教学资料编写教案、制作PPT, 做好备课工作。 3、课前和课后及时与学员家长沟通,反应学员进展介绍学习内容。 4、课堂风格生动有趣,讲解富有魅力,实现与学生积极互动的教学氛围。 5、协助课程顾问说明技术及课程发展,配合公司完成其他交办工作。 6、协助策划、组织和实施各类教学和市场推广活动,包括公开课宣传、嘉年华活动、短期训练营会员主题活动等。 任职要求: 1、*****本科及以上学历;有3年以上相关教学经验; 2、喜欢学生、讲课大方、互动经验丰富;善于表达、外向活泼(搞笑幽默者优先); 3、标化考试高分成绩、国家及国际教育类资格证、提分高分成功案例是加分项; 4、对教育事业充满激情,有责任心、富有创造力与创新意识。
  • 教育 / 不需要融资 / 少于15人
    职责描述: 1、担任主讲老师,教授SAT/ACT/GRE等考试的词汇、语法、阅读、数学单项或多项。 2、根据教材和教学资料编写教案、制作PPT, 做好备课工作。 3、课前和课后及时与学员家长沟通,反应学员进展介绍学习内容。 4、课堂风格生动有趣,讲解富有魅力,实现与学生积极互动的教学氛围。 5、协助课程顾问说明技术及课程发展,配合公司完成其他交办工作。 6、协助策划、组织和实施各类教学和市场推广活动,包括公开课宣传、嘉年华活动、短期训练营会员主题活动等。 任职要求: 1、*****本科及以上学历;有3年以上相关教学经验; 2、喜欢学生、讲课大方、互动经验丰富;善于表达、外向活泼(搞笑幽默者优先); 3、标化考试高分成绩、国家及国际教育类资格证、提分高分成功案例是加分项; 4、对教育事业充满激情,有责任心、富有创造力与创新意识。
  • 8k-9k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,人工智能 / 不需要融资 / 150-500人
    工作地点:浙江省湖州市南太湖新区科技创新综合体B1、B2幢 工作时间:弹性工作时间,8小时,双休 员工福利:人才公寓、节日福利、生日福利、疗休养、补充商业险、定期体检 岗位职责: 1.课程研发:能够自主开发3-18周岁的课程,熟悉各个年龄段学生的特征,有发散性和创造性思维,能够熟练运用文案编辑软件,ppt制作,搭建图三维软件,熟悉各积木体系的搭建特 点; 2.培训:有一定的控场能力,能够主讲校内外各式培训,需协助各式展会培训的开展; 3.竞赛:需协助各人工智能赛事的方案调试和规则编写。 任职要求: 1.有人工智能或机器人相关教育经验者优先,了解scratch 、Python等编程语言优先,熟练运用studio和视频剪辑软件或者有相应教研经验者优先; 2.沟通能力较好,控场能力较好,大方自信; 3.有相关赛事教练经验者,获得一定奖项者优先。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    课件制作,教案撰写。。。。。。。。。。。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    物流平台 / 未融资 / 50-150人
    【工作内容】 按照要求接送乘客,每天8-10小时工作时间,自由调休【薪资待遇】 保底+提成+奖励+补贴=8000-12000,薪资周结,不压工资 【职位要求】 1、无犯罪记录,酒驾记录一次性扣12分记录 2、驾龄至少满一年 3、吃苦耐劳,品行端正,队伍军人优先
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责班级日常教学授课,包括但不限于正式课、公开课、进校课、冬/夏令营课等,保证教学质量; 2.按照教学标准按时进行备课、磨课,保证教学质量; 3.负责班级日常教学管理; 4.积极配合本校区的赛事、推广等活动,并及时处理上级主管交代的其他事宜。 任职要求: 1.理工科专业; 2.热爱教育行业,喜欢孩子,具有良好的心态,乐观积极,有同理心; 3.具备极强亲和力、沟通表达能力者优先录用! 4.喜欢发明创造、具体极强动手能力者优先录用! 5.欢迎广大毕业生加入! 薪资待遇: 1.底薪+课时费。****。 2.系统化培训。 3.双休+五险一金
  • 6k-9k 经验1年以下 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    优势亮点 零元入职提车,单量多,工作自由,跑单平台为:旅程易到。 薪资待遇 月薪范围6000-12000 岗位均薪6000-12000 试用期薪资100% 试用期时长无 岗位说明 工作时间 弹性时间 自由安排时间,多劳多得,建议在早晚高峰在线,早高峰是7:00-10:00,晚高峰是5:00-8:00,夜高峰是8:00-12:00,只要保证高峰时间大部分都在线,流水基本上都是800左右! 工作时长12小时 是否双休上六休一(周中休) 工作地点朝阳区十八里店南桥-道路 工作内容网约车司机, 租车司机主要跑的是旅程易到平台,其他的类型的司机跑的是旅程和飞滴,工作时间自行安排, 招聘要求 工作年限经验不限 学历要求不限 年龄要求21-55 性别要求不限 加分项 面试信息 面试地点朝阳区 北京滴滴飞滴美团网约车服务中心十八里店南桥-道路
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育 / A轮 / 150-500人
    工作内容 1. 担任初高中学科教师,完成单科教学任务,提高学生学习力; 2. 参加学科教研活动,提高教研水平; 3. 参加工作时间内的培训,提升自我不可替代性; 4. 跟进学生学习情况,定期给与家长反馈。 任职要求 1.热爱教育,认同领世培优企业文化; 2.本科以上学历,专业不限; 3.所教授科目基本功扎实(有教师资格证或教学经验者优先考虑) 4.城市可选择:北京、石家庄校区。 5.需要线下校区坐班,不招聘兼职。周三休息 周六日在家办公(没有课的情况下自行安排) 其余时间线下坐班。时间:9:30--18:30
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,教育 / A轮 / 150-500人
    一、岗位职责 1.【战略落地】负责承接部门战略,制定部门策略/计划并统筹落地,对部门架构及所负责结果负责; 2.【领导团队】负责统筹管理招师、师资增长团队,建立并迭代团队的体制,对团队成长负责,包含团队管理、人才梯队培养等,实现高绩效高战斗力团队的打造; 3.【用户运营】结合市场情况及用户(候选人)的需求分析,整合内外部资源,探索新机会开拓渠道,设计或优化师资运营体系,输出增长/运营方案、规划,迭代业务流为此提效,提供给团队业务辅导,实现业务所需的教师招聘目标; 4.【兼职招聘】通过私域深耕、目标院校本地化招聘渠道开拓,扩大兼职教师院校流量,实现教师招聘目标; 5.【团队协作】协同中端、前端、后端等团队对公司战略目标达成负责,对日常数据进行跟踪和分析,并据此调整经营策略及运营策略; 6.【项目管理】独立统筹管理项目,并对项目结果负责。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,留学生背景优先; 2. 5年以上用户运营团队/师资运营团队/招聘团队管理经验,具备专业的人力资源(偏招聘)知识与增长运营理论; 3. 具备较好的数据分析能力和逻辑思维能力,从用户视角出发思考问题,热爱增长/人力相关工作; 4. 具备成功项目经验优先;有成功团队搭建经验优先; 5. 有合伙人心态,秉持主人翁精神,具备团队管理能力、目标导向、自驱力; 6. 对教育行业饱有热枕;
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,教育 / A轮 / 150-500人
    一、岗位职责 1、策略输出:负责承接部门战略,制定部门策略/计划并统筹落地,对部门所负责结果负责; 2、师训团队管理:负责统筹管理教师培训团队,构建高绩效高组织活力的团队,包含但不限于业务管理、人才管理如人才梯队搭建、团队管理等; 3、流程机制等优化:结合用户反馈、市场情况的分析,设计、复盘优化教师培训及运营体系及面试官管理体系,实现教师教学质量的提效及交付; 4、教学培训创新:结合用户反馈/实时关注其他竞品教学竞争优势并做分析,设计与开发针对提高教师教学能力与教学热情的培训课程体系; 5、部门协作:了解业务需求,与相关部门高度配合协作,持续提升用户体验,共同对教师质量交付; 6、项目管理:独立统筹管理项目,并对项目结果负责。 二、岗位要求 1、***本科毕业/6级英语证书,师范专业或教育学专业优先,具备学术知识、教育学专业、管理知识; 2、5年以上教育机构/教学相关经历, 5年以上课程/产品/培训研发经验(必选),2年以上教学团队或培训团队管理经验; 3、有0-1成功经验优先; 4、具备战略视角、创业者梦想,有独立解决问题的能力、高自驱; 5、较好的思维逻辑能力、抗压能力及学习能力。