美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 1、预算考核目标制定：在深度理解外卖行业发展规律的基础上，结合外部宏观环境和公司内部发展规划，制定全年预算目标。通过搭建绩效测算模型，完成对全年预算目标的滚动更新和拆解，将目标压力准确传递至各个业务层级。 2、绩效策略优化调整：定期复盘绩效策略执行效果，定位目标执行过程中的问题和规则漏洞，提出有针对性的解决方案，并迅速调整绩效策略。 3、绩效管理流程搭建：完善绩效管理中目标制定、进度监控、绩效核算、结果申诉等核心模块相关工作流程和产品的搭建，形成标准化的目标管理流程。 岗位基本需求 1、本科及以上学历，拥有2年以上绩效考核或经营分析工作经验。 2、具备优秀的统筹规划、方案设计和项目推进能力，拥有互联网行业销售团队绩效考核与奖励机制设计经验者优先。 3、具备优秀的数据分析和业务建模能力，熟练使用数据提取和相关分析软件，能够从数据中发现问题并提出对应的解决方案，拥有相关项目实战分析经验者优先。 4、具备良好的表达能力、沟通能力和协调推进能力，拥有高度的责任心，做事认真细致、自驱性强。 具备以下者优先 拥有互联网行业销售团队绩效考核与奖励机制设计经验者优先 岗位亮点 目标绩效是驱动业务团队达成公司整体目标的关键抓手之一，通过关联核心权益深受业务前线重视，具有非常高的落地执行性。该岗位包含了策略制定、方案设计、落地执行、复盘优化在内的完整商分作业流程，给候选人提供了一个培养业务全局视角，锻炼整体策略能力的机会。

岗位职责： 1. 负责android安全SDK产品鸿蒙化适配，包括但不限于设备指纹、设备风险识别、反爬、验证码、认证、白盒加密等功能 2. 负责android安全SDK产品功能的维护和开发，包括但不限于设备指纹、设备风险识别、反爬、验证码、认证、白盒加密等功能； 3. 与产品、后台同事配合，能够深度参与需求讨论和功能定义环节，能够编写高质量代码，完成安全SDK研发与优化； 4. 与产品、运营同事配合，能够深入理解业务安全需求，为业务提供合理有效的安全解决方案。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业； 2. 3年以上android开发经验，编码基础扎实，熟悉掌握java、c++编码语言，熟悉网络、内存管理、加解密算法等； 3. 熟悉掌握android平台知识，了解android framework 及android 虚拟机； 4. 了解华为鸿蒙系统及开发框架者优先； 5. 了解android常见的安全攻防方案、具备较强的逆向分析能力者优先； 6. 有反调试、反hook等安全类SDK研发经验者优先； 7. 有移动端黑灰产对抗经验者优先； 8. 有android 应用加固开发经验者优先 9. 有强烈的责任心和团队精神，心态积极正向，善于沟通、推进、合作。

  岗位名称：保险自媒体IP知识博主 岗位职责： 1. 负责保险领域的知识分享和内容创作，以自媒体形式输出高质量的专业文章、视频、音频等内容； 2. 结合保险行业热点话题，策划并制作具有吸引力的原创内容，提高IP知名度和影响力； 3. 深入研究保险产品、政策、市场趋势等方面，为用户提供专业、实用的保险建议和解决方案； 4.分析用户需求和数据反馈，持续优化内容策略，提升内容质量和传播效果。 5.打工者思维向创业者思维转型，我会把你慢慢打造成优秀行走的的知识博主，自媒体达人，先让自己有专业价值，利他，签单成交。 薪资福利待遇 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入： 1.全员人均月收入：11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入：43162元 3.主管职级人均月收入：82861元

岗位职责: 1、结合卡中心业务、部门工作内容，规划并设计适合大数据中心的项目实施方法，并推动落地； 2、负责指导并管理大型数据挖掘项目/大型系统功能项目的实施； 3、研究前沿的项目管理理论，并引入相应的方法在大数据中心应用； 4、熟悉主流的敏捷项目管理方法及工具，能够进行改造并推广使用； 5、为团队成员各项工作提供技术及业务指导及协助； 6、能够完成领导交办事项，并具有良好的报告撰写能力。 任职要求: 1、计算机、数学及统计学等相关专业硕士、博士，项目管理领域专家，具备丰富的大型项目管理经验； 2、有丰富的敏捷项目管理经验，熟悉前沿的项目管理方法，熟悉领域制管理模式； 3、熟悉主流的敏捷项目管理工具（Jira、confluence等），了解大数据相关技术（hadoop、数据仓库、SQL等）； 4、较强的逻辑思维能力、项目敏感度，擅于利用数据发现项目风险问题及解决风险； 5、较强的沟通表达能力和项目协调能力，对新方法有强烈求知欲和学习能力，能够承受压力； 6、优先考虑：具有毕马威等咨询服务公司工作经验、具有PMP/高级项目管理师资格。

工作职责: 1、负责洞察平台热点发展趋势，制定热点运营方案，打造优质出圈案例 2、参与热点运营工作流建设，制定热点x品类协同机制，提升运营效率与收益 3、参与热点产品通路建设与触点设计，打通C端消费与B端供给的有效链路 4、结合热门节点策划热点活动，组织各部门高效协同并落地 工作要求: 1、5年以上内容、活动或产品运营经验，有主流平台热点运营经验优先 2、熟悉全网流行文化，热点敏感度高，对热点事件、话题的价值有判断力 3、了解社区热点监测、挖掘、分发、传播的整个模式，有自己的见解 4、责任心强，有良好的文案写作功底与项目统筹能力，善于推动跨部门协作

职位职责： 1、参与商业化实验系统升级，探索科学实验方法，提高实验效率； 2、在准实验以及观察研究中具有实际应用场景的因果推断建模能力，调研相关方法并实施； 3、能根据业务需求完成较为深入的专项数据分析，通过对数据的敏锐洞察、定性和定量分析、以及模型建设，迅速定位内部问题或发现机会； 4、推动公司的因果推断和实验文化，积累商业化场景因果推断和实验知识以及进行实验用户培训。 职位要求： 1、计算机、统计、数据科学或者相关专业本科以上学历， 硕士、博士优先； 2、熟悉SQL/Hive/Spark、R/Python等工具； 3、对数据敏感，提倡数据驱动，相信数据在推动业务和支持决策方面的价值； 4、深入了解实验设计、实验深入分析和因果推断，具备强大的分析和因果推理能力，具备商业化系统和产品相关经验优先； 5、良好的沟通能力、团队合作精神、工作规划能力和主动意识。

岗位职责： 1、依托券商牌照，搭建服务高净值人群的财富管理平台，负责围绕金融资产及服务做好运营策略制定，资源协调，效果评估及全流程落地 2、对金融资产aum增长负责，针对不同客群需求，结合不同阶段，制定与之匹配的营销策略，并形成体系化的运营沉淀； 3、对金融市场有较强的敏感度，对于市场发展、竞品及自身业务现状及时进行监控，数据分析，针对性的挖掘用户需求，业务问题，协同内外部资源实现关键指标攻坚突破。 岗位要求： 1、本科及以上学历，3年以上互联网产品运营经验，热爱互联网金融，有银行、信托、证券、基金背景优先考虑，有服务高净值客户经验优先考虑； 2、有较强的逻辑思维能力和深度思考能力，对用户产品运营有较高的敏感度； 3、良好的洞察力与创新力，善于利用数据分析、用户访谈、场景分析等手段发掘用户需求； 4、自我驱动力强，有Owner精神，有责任心，执行力强，使命必达，有较强的工作抗压能力。

工作内容： 1、善于打造高执行力团队，带领团队完成每月业绩任务； 2、负责团队人员招聘扩张，储备管理力量的挖掘和培养； 3、及时发现团队问题，并能输出行之有效的解决方案和动作。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上地推管理工作经验； 2、带过30人以上团队，具有50人以上团队管理经验者优先； 3、有0-1业务团队管理经验，有相应成功团队管理案例经验的优先考虑； 4、责任心、抗压性及适应性强，能接受出差； 5、能接受前期1个月的异地学习。

岗位职责： 1.负责酷狗音乐基础框架产品设计，对产品的基础体验负责； 2.不断清晰产品的核心用户价值，围绕核心体验持续打磨，形成行业内的口碑和竞争力； 3.关注同行业产品及数据情况，深入用户使用场景，挖掘新的用户需求痛点，推动产品持续创新及优化。 岗位要求： 1.本科及以上学历，5年及以上产品策划工作经验，计算机相关专业背景优先； 2.具有较强的逻辑思维，对于数据、用户需求具有敏感度； 3.具有优秀的沟通协调能力及较强责任心； 4.对互联网、音娱产品、内容产品熟悉优先； 5.有PC和移动复合背景优先。

新媒体岗位JD：新媒体运营专员  职位概述：  负责新媒体平台的内容策划、发布、维护、互动、推广等工作，以提升品牌影响力和用户粘性。  岗位职责：  1. 负责公司新媒体平台（包括但不限于微信公众号、微博、抖音等）的内容策划与撰写；  2. 负责定期发布高质量的内容，并确保传播效果；  3. 维护和拓展新媒体渠道，提升品牌曝光度；  4. 关注行业动态，分析用户行为，优化运营策略；  5. 协助完成其他新媒体相关工作。  任职要求：  1. 本科及以上学历，新闻、广告、市场营销等相关专业优先；  2. 具备一定的文字功底，能够独立完成内容策划与撰写；  3. 熟悉新媒体运营策略，有较强的用户意识；  4. 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、P图、视频剪辑等；  5. 有新媒体运营相关工作经验者优先。  关键职责描述：  1. 负责新媒体内容的前期调研，包括用户需求、行业动态等；  2. 根据公司品牌定位和目标用户群体，制定相应的内容策略；  3. 负责日常内容发布、维护和优化，提升互动率；  4. 定期分析运营数据，总结经验教训，优化运营策略；  5. 配合团队完成其他临时性工作。  薪资待遇和福利：  ****，五险一金，带薪假期，定期团建活动等。我们欢迎有志于新媒体事业的人才加入我们的团队！

岗位职责： 1、负责构建机器学习/深度学习算法平台，涵盖算法开发全流程：数据标注、数据清洗、模型训练、模型校验、模型部署等，提升流程开发效率。 2、负责为AIGC产品赋能，根据实际业务场景和需求，开发并优化平台组件，提升业务交付效率； 3、基于算法基础能力，构建算法应用及流程，为公司产品赋能； 4、基于业务数据进行数据分析，负责日常数据分析报表； 5、参与业务需求调研及评审，能为业务方、产品提供建设性建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，软件工程、计算机等专业优先，有一定python开发经验； 2、熟练使用python主流类库使用, 熟悉常用的算法和数据结构，具有独立进行平台构架及开发的能力; 3、熟悉算法开发全流程，对算法开发及算法落地有较强兴趣及意愿者优先。 4、在机器学习、深度学习、大规模分布式机器学习以及在搜索、广告、推荐、机器翻译等领域有经验者优先； 5、良好的团队合作和协调沟通能力，学习能力强，自我驱动力强，紧跟机器学习的发展动态。

Responsibilities: 主要工作职责 负责车辆基础功能及子系统的设计、建模、评审、发布 负责车辆电源模式、车辆基础状态的设计、建模、评审、发布 完成整车电子架构模型（逻辑、网络、物理等）的建模工作 完成架构关键性能指标计算、分析及优化设计 支持域控或者集中式电子电气架构方案的设计工作 Qualification: 任职要求 Education Backgroud: 教育背景 ： 本科及以上学历，汽车. 计算机. 自动化. 电子信息相关专业 Experience: 经验： 3年以上电子电器架构开发方向工作经验，具备以下领域之一的工程经验者优先： 电子架构设计及建模仿真 车辆模式设计及功耗管理 SOA服务设计及应用 Competencies: 能力： 具备用户思维，掌握正向开发流程及方法论 熟悉PREEvision、System Weaver、Simulink、CANOE等开发工具 熟悉架构开发方法论及开发流程体系，具备架构方案的评估分析能力 熟悉车载总线相关应用协议，如Ethernet, FlexRay, DDS, SOME/IP, DoIP, AVB/TSN, CAN协议等

工作职责: 1.负责阅文IP周边衍生新品上市整体商品企划案，设计内容营销方案和商品运营方案； 2.负责梳理产品卖点产出创意概念并策划产品营销方案，结合产品特点、人群特性及优势进行活动策划、整合平台资源进行营销传播，包括但不限于场景活动营销、线上数字营销、社会化营销、娱乐营销等，并打造成功案例； 3.负责统筹规划全年商品市场推广费用预算方案制定，控制成本并达成营收和利润目标，推进线上、线下营销项目执行，对项目的进度、质量负责； 4.负责公域、私域等营销工作，包括但不限于微信公众号、小程序运营、微博、小红书、私域社群等的营销计划和维护，负责活动文案撰写。 5.负责阅文好物品牌策略的制定、营销和资源拓展，针对品牌活动策划设计活动文案主题创意，针对热点事件、节日策划线上线下活动，建立和维护与媒体、消费者等公众的良好认知，不断提升品牌形象促进业务目标转化达成。 任职资格: 1、5年及以上互联网平台营销和活动营销相关工作经验，熟悉行业内线上线下商品营销、打爆过标杆品牌经验的优先； 2、有优秀的文案创意功底，有把控创意活动视觉的能力，有较强的用户洞察、营销策划、资源整合、活动执行能力； 3、做过商品运营，内容营销和社媒营销方面有较强专业度，熟悉各类内容营销手段，有内容爆款传播案例优先； 4、本科及以上学历，抗压能力强，能够适应高效率的工作环境。

岗位职责： 1.负责运营公司招聘的全流程，包括招聘渠道的维护和拓展，拉齐面试标准，清晰人才画像，通过招聘数据分析来建立问题解决方案。 2.根据人才需求调研分析制定相应的年度人才规划，建立公司人才库，做好公司的人才梯队建设，运营人才发展计划。 3.推动人力资源中心相关制度和流程在业务部门的落地，做好项目管理，提升协作效率 4.识别业务痛点，协助所支持的业务线进行组织变革、业务流程优化，推动企业文化，实现业务团队和组织的持续发展； 5.负责人才发展运营，包括不限于全员型培训、分层分阶项目型运营等； 6.对人力资源相关数据信息进行收集，整理和分析，提供决策支持。 岗位要求： 1.**本科及以上学历，3年以上人力资源工作经验； 2.具备互联网/教育公司HRBP从业经验，擅长招聘或培训，或对TD有认知和理解； 3. 优秀的组织协调能力，较强的业务敏感性，有出色的多任务解决能力； 4.有运营思维和项目管理能力，理解团队成员的观点，激活公司使命； 5.进取心强，抗压力强，责任心强，结果导向。 【工作时间】 周一至周五 9：30-18：30 每周双休 午休：12：00-13：30 【工作地点】 成都市高新区天府二街蜀都中心1期2号楼1006号（地铁1/18号线世纪城地铁站） 【我们提供】 1、职位亮点：背景强大、vc投资、精英团队、品牌背书； 2、精英团队：你将与各行业头部公司精英团队共事，接触各种行业大牛，亦师亦友； 3、五险一金：法定按时缴纳，高额高新区社保，包含养老、医疗、大病、失业、工伤、生育； 4、住房公积金：高新区城南新贵购房资格，还有住房公积金让您购房无忧； 5、薪酬激励：同行具有竞争力综合薪酬、试用期全薪、团队超额完成奖、个人激励、月度表彰、每月准时发薪等； 6、晋升体系：每年1-2次晋升加薪机会； 7、定期培训：专业技能、职业素养、管理能力等培训； 8、其他福利：带薪年假、全薪病假、点赞计划、创新激励、年度评优、节日福利、生日会、下午茶、延时打车报销等； 9、企业文化：扁平化组织、人性化管理、开放式氛围，倡导快乐工作快乐生活，如上班时间错峰、每天5分钟弹性打卡、各类丰富节日活动、定期团建等

岗位职责 1、负责 Search SaaS 产品的行业调研，基于竞品和行业理解，结合市场情况和客户需求，对产品进行规划和设计； 2、与销售和客户成功经理密切配合，深度参与海外客户沟通交流，了解客户场景和需求，提供更优秀的客户价值； 3、与设计、研发等团队紧密合作，推动 Search 产品持续迭代； 4、与产品营销团队密切合作，通过产品包装对内外高效传递产品价值； 5、设计并分析产品的核心数据指标体系，用数据驱动的思维方式带领产品成长。 岗位要求 1、5 年以上产品经验，1 年以上的搜索产品经验； 2、英语听说读写熟练，可作为工作语言； 3、懂业务，具备良好的业务视野和产品见解，对电商、内容、导购中的一个或多个有不错的理解； 4、逻辑思维强，学习能力强，具备良好的数据驱动意识和能力，能为业务提供洞察； 5、具备优秀的跨团队协作和执行能力，能有效协调并推动跨团队达成目标。 加分项 1、有 B2B 或 SaaS 相关工作经验； 2、有电商、搜索产品相关的工作经验； 3、有海外留学、工作的经验。 为什么加入我们 1、高速发展：公司处于快速发展期，规模及营收每年持续快速增长； 2、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持，行业大佬背书； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。