• 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    智能影院体验间店长/合伙人 岗位职责: 1、体验间运营:接待/试听/⽅案讲解/预约管理/活动执⾏ 2、短视频内容:选题策划/拍摄出镜/剪辑协作/直播联动 3、客户转化:线索承接/私域建档/过程跟进/成交与复购 4、数据反馈:客户需求记录/竞品与价格情报/周报复盘 任职要求:  1、年龄:25-35岁 2、背景:⾳响发烧友/家庭影院爱好者优先,有服务业/销售经验优先 3、技能:有短视频运营经验或强学习意愿,沟通能⼒强 4、性格:热爱分享、专业钻研、客户导向 岗位福利:  1、定期技术培训与⾏业交流(参加展会、论坛) 2、个⼈成⻓规划:从店⻓→运营总监→事业合伙⼈ 3、家庭化关怀:⽣⽇福利、团建活动、家属关怀 4、底薪:4000-5000元/⽉(根据经验定档) 5、销售提成:阶梯制/内容绩效奖金/视频号月增粉/月播放量/月线索有效转化/年度分红等
  • 80k-100k 经验10年以上 / 本科
    新零售 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责:1、负责B2B\B2C产品规划和功能设计,跟进产品开发、测试、上线运营,跨部门协调资源,对产品的全生命周期负责; 2、协调技术开发部门完成所负责产品、运营中后台的落地和阶段性目标,不断优化产品,提升用户体验; 3、负责与运营团队、渠道合作伙伴共同设计产品接入方案、包括UI/UE及技术落地方案等,保证产品接入的顺畅; 4、根据产品日常运营及市场推广等活动,协助共同完成运营中后台的优化及前台产品的适配。任职资格:1、本科以上学历、5年以上移动互联网产品经理/总监从业背景;2、熟悉移动互联网消费升级类产品,主导过B\C端移动互联网产品逻辑和交互设计。
  • 60k-120k·13薪 经验5-10年 / 硕士
    数据服务,人工智能 / A轮 / 150-500人
    1、负责公司大数据人工智能的产品研发以及架构设计,并在汽车行业内成功落地; 2、制定技术团队的开发目标和研发计划,管理具体的开发流程; 3、负责有效地协调与其他技术部门的沟通交流; 4、随时关注最新的大数据人工智能技术趋势和突破。 任职要求: 1、计算机类、人工智能等相关专业硕士研究生以上; 2、有专业的大数据人工智能基础理论知识,对汽车行业大数据智能科技市场有明锐洞察力,具备创新思维和创业精神,对技术有激情; 3、有人工智能专利待转化产品、主持或参与过相关产品研发、带领或参与大数据人工智能类科研工作者优先; 4、具有高度的自我驱动能力、抗压能力和责任感,具备项目管理和团队管理经验。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    在线教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责业务线各阶段的用户增长 (注册、唤醒、拉新、促活、转化、留存),负责策划基于微信生态的各种线上运营活动,完成用户裂变,带来量级增长;对海报裂变、H5裂变和**式营销有深入了解; 2、具备一定的社群裂变、公众号裂变、流量循环且高效利用的操盘能力,最终实现用户从增长到变现的过程; 3、通过分析用户特征、习惯、体验感受,挖掘用户需求,并提炼出增长产品需求或增长运营模式;关注行业增长策略,不断探索市面上最有效的营销玩法,并能够对方案举一反三挖掘新的形式,实现低成本用户增长; 4、 和技术部、渠道部、客服部等部门顺畅沟通协作。 任职资格: 1、本科以上学历,5年以上互联网运营经验,有互联**育行业经验优先; 2、有从0到1起盘经验; 3、具备较强的数据分析能力,擅长微信营销,结构化思维能力强; 4、学习能力强,对自我的要求高,能够通过参照成功事例及自我察觉取得进步; 5、抗压能力强,能够承担责任,不轻易放弃难点; 6、表达能力强,具备结构化输出能力,能够向他人高效传递信息; 7、个人素养匹配公司发展要求、价值观。
  • 15k-20k 经验10年以上 / 硕士
    企业服务,工具,物联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.根据总部发展战略及规划,制定总部人力资源规划,并执行人力资源战略以支持业务战略及增长文化和人才管理 2.组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作,确保组织设计能支撑公司战略 3.协调人力资源工作,满足公司人力资源组织需求,及时完成集团人才队伍建设的要求; 4、协确保人才发展的投资回报,确保人力资源政策、计划和实践支持公司战略、文化和价值观,人才队伍的建设及人力资源成本、行政管理成本的有效控制; 5、推进总部企业文化建设,提高团队战斗力;向公司决策层提供行政人事、组织机构等方面的建议; 任职资格: 1、**本科及以上学历,硕士学历优先,人力资源管理/企业管理等相关专业优先; 2、8年以上组织发展相关工作经验,人资总监3年及以上工作经验,零售行业工作经验优先; 3、具备公司战略转型期人力资源的体系搭建与优化工作,有大型组织变革实操经验; 4、思维能力强,具有体系化思维,抗压力和适应能力强; 5、有丰富的互联网/科技行业相关资源优先,能够在企业快速发展时期支持关键管理岗位人才引进; 6、搭建公司整体人才梯队模块,熟悉不同阶段公司的人力资源体系搭建与优化工作;
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    消费生活 / A轮 / 15-50人
    聊骚的项目,靠谱的团队,稳定的补给,不甘于上班一族的有zhi青年,约~   合伙人招募中   年薪百万不是梦 躺着赚钱才是**理想   老李创业,0失误   岗位职责: 1、根据公司发展情况,参与公司业务规划、模式搭建,协助制定公司中、长期战略发展规划、竞争策略等,并负责组织实施、监控、推动战略经营目标实现; 2、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,业务方向的综合策划,加强公司品牌形象建设,宣传公司外延、内涵价值,提高公司知名度及品牌影响力 3、全面主持公司的互联网业务运营管理,管理协调产品、运维、研发、推广等部门工作,完成公司既定运营指标; 4、把握互联网运营、技术产品等发展趋势,进行竞争对手分析,支持销售部门。 5、微信、微博、APP、手机店铺等延伸产品的的设计与推广。   任职资格: 1、从事大型知名互联网行业工作至少5年以上,并且有3年以上管理经验,熟知互联网行业,担任过互联网公司COO或副总裁者优先; 2、对互联网格局、电子商务、O2O线上运营模式等有深刻的理解; 3、具备超强的互联网市场运营及网民用户体验感觉; 4、具备优秀的领导力、良好的表达沟通能力,以及较强的洞察能力、分析能力和语言表达能力,工作积极主动; 5、具有良好的创业精神和责任担当,能承担高负荷工作节奏。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、以提升公司用户体验为首要目标,深入理解业务、产品及场景,通过亲身体验,将产品使用过程中的体验提炼出来,定期输出专业性产品体验报告; 2、倾听用户声音,通过数据分析,人性洞察等方式收集、挖掘用户需求,并可以捕捉到让用户惊喜的创意; 3、分析用户体验过程的服务场景和用户反馈,提炼业务流程、产品内容优化方向并提出改善建议 4、梳理用户场景及需求,深度定义用户特征,制定体验升级方案并推送线上线下场景落地,创造用户惊喜。 任职要求: 1、本科以上学历,3-4年以上运营工作经验,用户体验、用户运营、产品运营等相关领域运营/项目推动经历; 2、极强的沟通能力和协调能力,能快速与用户或客户建议密切沟通; 3、 具备优秀的结构化思维能力,敏锐把握用户痛点; 4、 擅长数据分析、对用户行为变化敏感; 5、 喜欢评价,热爱吐槽,有好人缘,思想独特,肯坚持,创业公司需要梦想和激情。
  • 125k-165k 经验不限 / 本科
    企业服务,人工智能 / 不需要融资 / 15-50人
    The Company公司简介: A dynamic and innovative technology company, pioneering ground-breaking solutions and fostering a culture of creativity to drive global impact. 一家充满活力和创新的科技公司,以开创性的解决方案引领时代潮流,积极培养创造力文化,并致力于推动全球影响力。 The Responsibilities岗位职责: 1.Lead financial planning for the company, overseeing current and future financial strategies. 掌舵公司的财务规划,督导当前的财务战略与未来的财务策略。 2.Analyze and manage risk by evaluating liabilities and investments, making informed decisions on investment strategies. 通过深入评估负债和投资,精准分析和管理风险,以明智决策引领投资策略。 3.Control fundraising plans and assess the organization's capital structure, ensuring appropriate cash flow for operational needs. 优化筹资计划并评估组织的资本结构,以确保运营需求的现金流得到妥善保障。 4.Supervise finance personnel, including controllers and treasurers, and manage vendor relationships. 督导财务团队,包括财务总监和财务主管,同时维护良好的供应商关系。 5.Implement and oversee the company's finance IT system, ensure compliance with legal and company policies, and prepare accurate financial reports. 实施并监控公司的财务IT系统,确保完全遵守法律和公司政策,同时准确编制财务报告。 The Requirements工作要求: 1.Demonstrated experience as CFO, finance officer, or in a similar relevant role. 具备首席财务官、财务官或相关职位的丰富经验。 2.In-depth expertise in corporate financial law and risk management practices. 在公司金融法和风险管理实践方面拥有深厚的专业知识。 3.Proficiency in data analysis and forecasting methods, with strong analytical and problem-solving abilities. 熟练掌握数据分析和预测方法,具备强大的分析和解决问题的能力。 4.Advanced skills in MS Office and financial management software (e.g., SAP). 对微软办公软件和财务管理软件(如SAP)有深入了解并能够熟练运用。 5.Strong leadership and organizational skills, excellent communication, and interpersonal abilities; CPA qualification is advantageous. BSc/BA in Accounting, Finance, or a related field; MSc/MBA is a plus. 具备卓越的领导才能和组织能力,以及良好的沟通技巧和人际交往能力;持有注册会计师资格者优先。会计、财务或相关领域的学士学位;理学硕士或工商管理硕士优先考虑。 NOTICE: Please provide profile in English and Chinese. 请提供您的中英文简历。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    【岗位名称】留学推荐官 岗位性质:兼职 / 实习 招聘对象:在校本科生或研究生 工作地点:所在学校校园内 招聘名额:每所高校仅限招募2名 【岗位职责】 在所在高校内宣传推广公司的留学咨询服务(如海外升学、文书指导、签证辅导等); 根据同学需求,协助对接留学顾问老师,促成留学咨询服务意向; 通过社群、讲座、推文等方式扩大学生群体认知度,提高服务咨询转化率; 定期向公司反馈校园市场动态与潜在需求,协助优化推广策略。 【任职要求】 本校在读本科生或研究生,专业不限,对留学、出国深造话题有基本了解; 有良好的人际沟通能力与同学人脉资源,热爱分享、积极主动; 责任心强,具备一定的组织策划能力,有社团、公关、校园推广经验者优先; 熟悉微信、QQ、知乎、小红书等平台的传播逻辑,具备线上运营意识; 认同公司留学服务理念,具备诚信和职业道德。
  • 5k-10k 经验1年以下 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    一、岗位背景 鉴于新媒体的蓬勃兴起,旅游业的线上运营已成为不可或缺的一环。**缓解后,民众出游意愿高涨,加之2024年国家经济政策的放宽,预示着新一轮经济周期的启动,旅游业正步入一个快速增长的新阶段。当前,我国民众愈发重视生活质量和旅行体验,因此,我们诚邀您担任旅游种草官,负责推广我们精心策划的旅游路线产品。 二、岗位概述与工作内容 1. 岗位需求 我们已对接我司物业下属各大型旅行社,并与旅行社展开了深度合作。 我们现需一批旅游种草官,协助我们在各大社交媒体平台(如小红书、抖音、快手、视频号等)发布关于旅游路线、旅行测评攻略的短视频及图文内容,具体产品信息将在入职后于兼职群文件内提供。 2. 工作内容 利用提供的素材和文案,在指定平台发布旅游相关的短视频及图文内容。 回应评论与咨询,并将潜在客户引流至公司微信客服。 3. 工作时间 兼职岗位,时间自由安排,无需硬性打卡。 可在上下班途中、午休、晚上或周末等碎片时间进行内容发布。 遇客户咨询时,及时推荐至公司客服微信。 4. 薪酬与结算 按量计薪,大约一周结算一次。 每售出一条路线或一组游客,可获得400-600元左右的分成。 优秀老兼职员工月入可达1-3万元以上。 三、入职流程与要求 1. 工作手机卡与账号注册 公司免费提供工作手机卡和首充,用于注册工作账号发布内容。 新号注册享受媒体平台流量扶持,已有账号者不影响,可多平台同时开展。 前一周需发布风景素材养号,之后开始发布产品促销信息(全程培训指导)。 2. 手机号卡申请与邮寄 兼职者需线上配合申请工作手机号卡,包邮到家。 使用新申请的手机号注册工作账号。 3. 话费与流量 前三个月公司负责充值话费,后期出单后收益足以覆盖话费成本。 流量充足,支持上下班路上刷视频维持账号活跃。 4. 账号管理 离职后可自行处理手机号,自用亦可。 5. 保密要求 严格保密公司产品信息及价格,泄露给同行者将不予发放薪资。 以上即为旅游种草官岗位的详细介绍与要求,期待您的加入!
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    携程官方招募旅游推荐官,推荐成交即可积攒旅游金,旅游金积攒到一定程度可以提现。 全国招募,没有硬性工作要求,只要你身边有客户,躺着就赚丰厚旅游金。全程官方小程序操作,安全又安心! (按订单佣金结算,无固定工资、非雇佣关系) “携程旅游推荐官”计划是基于微信小程序,通过为专注旅游分享变现的“推荐官”们提供一个全新的社交旅行种草平台,让推荐官轻松实现旅行产品的在线分享与交易,并赚取旅游金。 报名推荐官,您将获取四大助力资源: 1、丰厚佣金 完成推荐任务&售卖产品均可获得奖励,奖金丰厚上不封顶 2、福利社群营销赋能 丰富精选特价产品&每日营销素材更新,选品推荐不用烦恼 3、专属培训 视频培训简单上手,小白也能变身旅游推荐专家 4、服务支持 门店承接客户咨询,只需介绍客户后续交给专业人员 什么人适合成为“携程旅游推荐官”? 1、人生旅行家: 加入携程旅游推荐官,用更便宜的成本探索更大的世界。 2、梦想创业者: 加入携程旅游推荐官,一起实现“旅游轻资产”的创业梦想。 3、分享爱好者: 加入携程旅游推荐官,开启边玩边赚的下半场人生。 全国招募,没有硬性工作要求,只要你身边有客户,躺着就赚丰厚旅游金! 全程官方小程序操作,安全又安心!
  • 企业服务,区块链 / 不需要融资 / 15-50人
    【公司介绍】赞增集团成立于1963年,在美国、加拿大、澳大利亚、发过等全球70多国建有销售和制造工厂。全球员工共计26000人,是一家全球化企业。 河南赞增农业科技有限公司是联合赞增国际在华组建成立的子公司,根据国内市场需求集研发生产仓储为一体的现代化高科技企业。【经营产品】液态肥、叶面肥、水溶肥、功能肥 公司官网:http://www.hnzanzeng.com/ 公司地址:郑州市金水区文化路宏康路交叉口瀚宇广场1号楼1单元2307(是写字楼哦) 【任职要求】 1. 年龄在22-38岁之间,男女不限,学历不限; 2. 具备较强的学习能力,喜欢跟人沟通交流,性格开朗,亲和力强; 3. 优先考虑有相关行业经验者; 【岗位职责】 1. 纯室内办公,无需外出; 2. 本岗位属于微信客服部,负责通过微信回访成交的客户,跟踪客户使用满意度,维护客户达成复购,属于售后信息管理性质。 3. 正规公司,自产自销!有自己的研发团队,原料部,生产线,仓库。提供整个行业天花板级的精准优质客户资源,不用自己盲找客户,成交复购率高85%以上; 【薪资福利】 1. 无责底薪3000+五险+10%提成+浮动薪资(50元/月)+工龄奖+各种节假日福利+回扣奖金100-2000元+团队奖金+开单奖金,年薪百万不是梦,收入上不封顶! 2. 紧邻地铁4号线,交通便利,高档写字楼,办公环境优雅,团队氛围轻松,各种节日礼品丰厚; 3. 社会保障:公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险五险; 4. 节日福利:中秋、端午、春节给予所有员工发放礼品; 5. 定期团建,员工旅游,茶话会、生日会应有尽有; 【上班时间】上班时间:上午8:30-12:00,下午1:30-6:00,不加班,周日休息,法定节假日,带薪婚假、带薪年假; 职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、不加班、定期团建 职位亮点:社保;无责;不加班
  • 电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    我们的工作内容: 1、对微信号的日常运营,及时更新,维护微信内容,发展粉丝规模和提高其活跃度 2、公司提供海量粉,你只需要负责运营、维护微信号和正常的聊天,工作不难,分分钟都能出业绩哦 刚进公司的小伙伴:4000-6000元 努力工作的小伙伴:6000-10000元 认真努力工作的小伙伴:8000-15000元 拼命工作的小伙伴:公司都是你的! 晋升空间:微信客服--组长--主管--经理--股东 清晰的晋升通道,年薪百万不是梦! 职位要求: 1、年龄17-27之间,有销售工作经验为佳; 2、良好的协调能力,以及良好的沟通能力与销售技巧; 3、熟悉电脑基础操作; 优厚的薪酬福利制度- 在禾多多,公司将提供业内具有竞争力的全***结构及福利体系! 1.基本薪酬:公司建立了与职务职称体系对应的薪酬体系,每年会进行一至两次薪酬调整确保薪酬在行业内富有竞争力; 2.公司实行做六休一,每天上班8小时,朝九晚六; 3.按国家规定享受法定节假日、公众假期; 4.根据工作年限不同每年还可享受5-10天的带薪年休假; 5.为公司每位员工购买五险; 6.不定期的部门活动、员工活动; 7.每年2次说走就走的旅行; 培养与发展- 培训:入职培训、岗位技能培训、管理类培训、各种主题的交流培训。 (1)新入职员工均提供一对一导师指导; (2)根据员工特点设置个性化培训课程; (3)定期沙龙分享; 我们是广州禾多多美容科技有限公司,欢迎你的加入! 面试地址:广州市天河区棠东东路9号御富科贸园D栋407 路线:公交:BRT天朗明居站(近50米);地铁:四号线车陂站C出口 (温馨提醒:天河是公司总部,白云嘉禾、江夏和新市都有分公司哦,就近安排面试上班~) 有意者可投递简历或者直接致电HR邓小姐,期待你的来电!!(可直接加WX联系H********) 公司官网http://www.hddcare.com/
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 不限
    企业服务,旅游 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责移动互联网自媒体平台(微信、酒店官网等)的日常运营及推广工作; 2、能够独立运营微信公众号及酒店官网,维护与客户的关系,解答客户疑问; 3、负责策划并执行微信及酒店官网、各平台在线OTA营销,日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种文案内容; 4、负责微信内容的发布、维护及存档,负责筛选、撰写微信稿件关注时事热点、用户感兴趣的话题; 5、负责通过外部渠道增加微信公众号粉丝,与潜在客户沟通交流,增加粉丝互动提高产品知名度和美誉度; 6、时刻关注本地区其他酒店推出的微信了解其推出的产品、优惠政策和营销手段,积极学习同行推送图文优点做好保存和记录加以借鉴; 7、挖掘和分析客户习惯及体验感受,充分了解客户需求,收集客户反馈,分析客户行为及需求并完成转化成钻石会员。 8、主动与酒店相关部门沟通做好节日促销; 9、熟练使用微信公众号后台操作以及微信稿件编辑软件,掌握图片处理工具,并不断提高微信工具熟练程度。 10、关注微信官方发布的功能调整、增加以便更加全面的应用相关功能。适合酒店发展的功能应及时学习并添加功能。 11、掌握微信订阅号账号安全、密码不得外泄确保每次推送的准确性必须让领导预览确认后才能推送。 12、及时关注微信自定义菜单及预订系统使用情况与技术公司积极沟通及时了解微信最新应用设备。酒店使用部门遇到问题主动协调解决。 13、关注微信认证到期时间和技术公司服务到期时间及时续签合同。 14、参阅其他酒店收集与整理点评案例。 15、同步微信资讯到酒店资讯。 任职要求: 1、中专以上学历; 2、性格开朗,口齿清楚,说话流利,条理清晰; 3、良好的职业道德及团队协作精神,能吃苦耐劳,抗压能力强 4、了解网络微信营销、有网络销售,网络推广及微信营销等经验者优先考虑 5、能够善用网络资源,开拓客户资源及维护微信成员 6、熟练掌握视频剪辑技术及图片PS技术,可独立完成短视频剪辑; 7、具有较强的创新能力和执行能力。 薪资待遇3500底薪+高提成+高分红
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 不限
    电商,移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    一句话概括工作内容: 1、主要通过微信平台接待客户的在线咨询,解答客户疑问,积极促成订单 2、无需自主找客户,无夜班 3、熟悉产品知识,及时关注,反馈库存状态及咨询中遇到的各种问题; 怎么才能胜任这个工作? 有前辈在旁指导,全看个人能力和努力,公司缴纳保险,还有节日福利 1.热爱电商行业 2.较强的亲和力和沟通能力,反应快,方法灵活; 3.打字速度60字/分钟以上 4.学习能力强,善于思考和总结,能养成总结、记录的工作习惯。 薪资待遇: 试用期1-3个月,试用期底薪2500,转正4000,,每月提成2000-5500之间,公司缴纳保险,上不封顶。 发展空间怎么样? 电商风云万变,你得掌握多门技能,公司遍地是机会,干好了可以转岗到其他部门,现在有一位副总就是从总助干起来的,有一位总监就是从文员干起来的,有一位副总就是从售前晋升的。内部晋升机会多,只要肯努力就可以拿分红。 你是否有这样的疑问:西游记中,孙悟空能大闹天宫都没事,为什么取经路上,老是打不过那些妖怪? 妖怪团队这样认为:大闹天宫时,孙悟空碰到的都是给玉帝打工的,出力但不玩命;西天取经时,孙悟空碰到的都是自己出来创业的...个个都玩命! 这个故事告诉我们:只有把事情看成自己的,去玩命的做,才能有最大的收获。这就是公司的妖怪文化。 那么您呢? 您喜欢在一家大企业做一颗小小螺丝钉?还是更愿意在一家快速发展的公司跟着团队一起发展?您喜欢在明争暗斗没有硝烟的战场里厮杀?还是更愿意在一个充满人情味儿和激情的大家庭里共同成长? 妖怪团队的愿景: 做喜欢做的事情,充实且快乐!拿到好的收入,生活越来越美好! 我们在发展,我们更需要共同创业的合伙人,如果您有相同的志趣,加入我们吧... 详情情况请查看我们的HR官网:http://hr.woyaodangyaoguai.com 所以公司竭诚希望更多自我驱动型的有志之士加入,一起为梦想努力! 在济南、青岛、北京都是我们战斗的地方。在这里: 1、 薪水有高有低,但是一定够花!全凭自己能力,还有各种分红,爽的根本停不下来! 2、 2008年成立,上百人的专业团队,都可以跟老板称兄道弟,勾肩搭背! 3、 公司遍地是机会,100%内部提升,有利润分红,有股份,在这里可实现车房的奢侈梦想。 4、 谦虚很重要,我们每天的定位都是创业初期,人人都是主人公的精英团队,请静下心来,你可以得到更大成长和帮助! 5、 小活动不断,大活动不少。经常计划安排金沙滩、大明湖、故宫等“国内外**景点出游”! 6、 美女同事帅哥邻居,男女搭配干活不累,在这里没有单身! 7、 每天上网、上京东、上淘宝,不必担心被抓,我们大家一起为中国电子商务贡献流量! 8、 三八节女同胞有礼物,儿童节人人都有份,春节年假更是长达半月之久! 9、 每月有升职加薪的考核,只要有能力,机会待遇都不是问题。 10、拖延症晚期喊患者不要来,我们需要今日事今日毕。 11、最后告诉你,我们注重品质,**不做乱七八糟的工作,不找乱七八糟的伙伴,想要做卧底侦探的请绕道! 12、2016年公司成立关怀基金,针对员工以及直属亲属进行社保外的报销。有保险,节假日福利,各项活动礼物,父母亲人福利,定期体检、国内国外游等多种福利 13、生日还有抽奖!公司缴纳保险,还有节日福利和年底奖 14、我们不是代运营公司,有代理的产品,也有自有品牌的旗舰店,公司模式新颖,欢迎前来咨询。 15、内部晋升机会多,只要肯努力就可以拿分红,上不封顶(这是真话,不是忽悠你来面试的)。 青岛大海边 地址:青岛市黄岛区保税区上海路10号