岗位职责： 1、负责私房菜接待服务支持工作，及领导交办的其它工作; 2、负责私房菜餐前准备、餐中服务和餐后的卫生处理工作; 3、负责所属工作及区域的物品、餐具、家具、设备等的保管和保养，保持整体环境的干净整洁； 4、负责茶室的冲泡与维护处理工作。 岗位要求： 1、性格外向，热情有礼； 2、有高档餐厅或者会所用餐服务经验优先考虑，懂茶艺优先考虑； 其它：提供工作餐，薪资4k-5k

岗位描述： 1、具备良好的软件需求理解和分析能力，形成需求规格说明及原型设计； 2、能独立开展系统功能设计、详细设计； 3、根据计划和任务要求，负责系统功能模块开发和业务交付； 4、参与项目研制的系统部署及运维工作； 5、对项目进行梳理，撰写相关技术文档； 6、完成上级交给的其它工作。 任职要求： 1、机械、自动化、软件工程、电气、计算机等相关工科专业，***本科及以上学历； 2、有3年及以上 中大型项目开发经验，熟练掌握JAVA系统开发系列框架，有Unity、C++、QT开发工作经验优先； 3、熟悉Linux系统环境、Docker工具，熟悉微服务、消息中间件应用； 4、有数字孪生应用、分布式仿真应用开发经验者优先； 5、思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题； 6、具备良好的沟通表达能力和团队合作精神，对待工作有强烈的责任心和积极性。

职位内容：针对公司系统初步沟通好的客户进行跟进并做邀请到项目的工作，带薪培训一天，简单易上手，转化率高，不涉及后期面销以及销售 工作薪资待遇：新人不出单的情况下无责底薪加带看奖励月薪1万。 22年**下转正员工平均月薪2.7w，销冠前五名每年年薪不低于80w。 1）无责底薪7000(6+1）元 2）五险一金（北京） 3）带看奖（只要带客户到达项目转接给面销同 事，无论成交与否）300元／组（人均2.5组／周） 经验不限 学历不限 职位详情 电话客服 正常工作制 办公室坐班 全职工作 公司优势：靠谱 1）公司培训体系：配有专业的培训部门为员工服务，通过录音分析／一对一对练／成交案例分享等对员工进行培训。并配备一帮一的师父共同成长。新人可以快速上手，老人可以查漏补缺，业绩好时可以长期维持，业绩低谷时可以尽快触底反弹。2）公司资源体系：配有人工智能外呼系统前期进行大数据筛选，之后由专职人员听取录音进行二次的筛选才会进行分配，保证分到每位员工的客户为48小时内联系的客户且客户在之前联系中提到3-5次对公司项目有意向的问题。 3）公司薪酬体系：无责底薪保证员工基本收入，日常执行绩效薪资督促员工成长，带看奖励薪资为鼓励员工工作，提成薪资为高薪的保证。基础岗平均月薪2.7w，销冠月收入10w+。 4）公司晋升体系：选房师期间主要熟悉公司业务流程，晋升为置业顾问后主要负责面销提升销售能力，晋升为主管后要负责组内人员的邀约和销售，晋升为经理后要对接各组的数据和任务，最终晋升为总监负责整个公司与项目的整体运营。 5）公司项目体系：公司凭借优质的口碑所选项目皆为国企央企大开发商热销现房，低总价高库存，无需担忧项目售后等相关问题。 工作内容： 每日跟进公司分配的客户，邀约客户前往售楼处看房，配合案场置业顾问进行销售。 立即沟通

1.熟悉绿植花卉养护，整理库房； 2.做好入库、出库登记； 3.年龄在45岁以内，需要搬运绿植，有一定的体力要求

你是不是早就听说，拼多多的流量江湖藏着无数机会？但总觉得缺一个能让你大展拳脚的平台？现在，机会来了——我们电商部门正在疯狂寻找一位懂拼多多、爱琢磨、敢突破的运营大神，一起把店铺做成类目TOP，让业绩报表“节节高”！ 我们主营公牛品牌，家庭装修类目，涵盖公牛品牌下所有产品线。（墙壁开关，插座，插线板，led照明，低压电器，等等系列产品）   你要做的，是这些“硬核”事儿：   - 玩转拼多多平台规则，从选品、定价到活动策划，全链路把控店铺运营，让爆款停不下来； - 死磕流量逻辑，不管是免费流量，还是付费流量，总有办法让曝光和转化“双飙升”； - 盯着数据说话，每天分析后台数据，揪出问题、优化策略，用结果证明你的实力； - 和团队一起脑暴，从平台新规里找机会，从用户反馈里挖需求，让店铺始终走在前面。   我们希望你：   - 至少2年拼多多运营经验，懂平台玩法、熟悉流量逻辑，有过爆款打造经验者优先（拿结果说话，简历里请狠狠秀出你的战绩）； - 对数据敏感，能从一堆数字里看出门道，会用数据指导运营动作； - 执行力强，想到就去做，做了就复盘，不拖延、不甩锅； - 对电商有热情，喜欢琢磨新玩法，能扛住压力，也享受爆单的快感。 任职要求： 1.拼多多运营经验2年以上； 2.学历要求：高中，中技以上； 3.具备爆款打造能力。 4.擅长平台活动。 5.擅长付费推广 6.年龄28周岁以内 说明：具备店铺统筹规划能力可以晋升店长岗位，未来可成为项目合伙人  加入我们，你能得到：   - 有竞争力的薪资； - 五险+节日福利+团建聚餐+带薪年假+员工宿舍，工作生活两不误； - 直接对接行业大佬，手把手教你玩透平台，快速提升个人能力，成长速度甩同龄人一条街； - 团队氛围超nice，没有复杂的办公室政治，大家一起搞钱、一起进步，目标只有一个：把业绩干上去！   如果你已经厌倦了按部就班的工作，想在电商江湖里闯出名堂；如果你相信自己能玩转拼多多，能用运营实力撬动百万业绩——别犹豫，现在就把简历砸过来！    我们不看资历，只看能力；不聊空话，只谈结果。期待和你一起，在拼多多的战场上，搞出点大动静！ 我们做长久的生意，希望你也是一个长期主义者，可以持续与公司与团队并肩作战，只要你有足够的能力，我们提供发展的舞台，展现您的才华！

**职位名称：** 装配调试工 **职位概述：** 负责按照工艺文件、图纸和作业指导书的要求，完成产品的组装、安装、连接、调试、测试及初步检验工作，确保产品符合质量标准和客户要求。 **主要工作职责：** 1. **物料准备与清点：。 2. **产品组装与安装：** 严格按照装配图纸、工艺文件和作业指导书，使用手动工具、电动工具或专用设备，完成产品的零部件组装、部件安装、线路连接等工作。 3. **设备/系统调试：** 按照调试规范和流程，对组装完成的产品或设备进行通电、参数设置、功能测试、性能调校等操作，确保其达到设计要求和技术指标。 4. **质量检验与测试：** 使用测试设备、仪器或量具，对装配和调试后的产品进行功能性、性能性、安全性的测试和检验，识别并记录不合格项。 5. **问题发现与反馈：** 在装配和调试过程中，及时发现装配错误、工艺问题、物料缺陷或设备故障，并按照规定流程上报或反馈给相关人员。 6. **工具与设备维护：** 负责正确、安全地使用和维护所使用的工具、量具、测试设备，保持其良好状态，做好日常清洁和保养工作。 7. **工作区域整理：** 遵守管理规定，保持工作台面、装配区域及周围环境的整洁、有序。 8. **遵守规章制度：** 严格遵守公司的各项规章制度、安全生产操作规程和劳动纪律。 9. **完成其他任务：** 完成上级主管交办的其他相关工作。 **任职资格要求：** 1. **学历与专业：** 高中、中专、技校或以上学历，机电一体化、机械制造、焊接、自动化等相关专业优先。 2. **工作经验：** 具备 1 年以上相关产品（可具体说明，如：电子设备、机械装置、自动化设备等）的装配、调试或维修工作经验；。 3. **技能要求：** * 熟悉基本的机械原理。 * 能够看懂装配图纸、电气原理图、接线图等。 * 熟练使用常用的手动工具、电动工具、焊接工具以及相关的测试仪器（如万用表、电源等）。 * 具备基本的装配、焊接、接线、调试技能。 * 具有一定的动手能力和问题分析能力。 4. **质量意识：** 具有良好的质量意识和责任心，注重细节，能严格按照工艺和质量标准操作。 5. **学习能力：** 能够快速学习新知识、新技能，适应工艺和产品的更新变化。 6. **沟通协作：** 具有良好的沟通能力和团队合作精神。 7. **身体素质：** 身体健康，能适应生产线的工作节奏，可能需要长时间站立或进行重复性操作。 8. **其他：** 能够适应 [倒班/白班] 工作（根据实际情况说明）。 **加分项：** * 持有上岗证等相关操作证书。 * 熟悉使用某种特定的自动化装配设备或测试系统。 * 具备一定的故障排除和维修能力。 **我们提供：** * 具有竞争力的薪酬福利待遇。 * 完善的培训体系和职业发展通道。 * 良好的工作环境和团队氛围。 * [其他公司特色福利，如：五险一金、带薪年假、节日福利等]。

工作内容： 1.进行数据整理和标注 任职资格： 1.工作细致耐心、认真负责 2.具备紫微斗数基础知识 3.了解数据标注规范

如果你讨厌循规蹈矩 如果你不想去餐饮端盘子洗碗如果你不想进厂打螺丝如果你不想加班熬夜 如果你厌倦了职场的勾心斗角如果你想找一群志同道合的人在一起为颠覆传统家政行业发展创造历史的篇章加入我们吧。 工作职责： 1、为高端家庭提供专业、高品质的家庭清洁服务 2、有良好的团队意识以及较强的主动性和创造性 3、较强的多方沟通能力与组织协调能力，团队合作，执行力强 4、公司提供免费培训，就近安排上班地点

聚焦跨境电商业务人才需求，构建高效招聘体系，精准挖掘运营、采购、营销等关键岗位人才，支撑团队业绩目标达成，推动业务人才梯队建设  主要职责： 1. 负责设计适配公司发展的招聘流程，提升招聘效率 2. 搭建跨境人才渠道矩阵，拓展招聘渠道，保障人才供给 3. 针对核心岗位，主导全流程招聘，确保高适配人才到岗 4.运用数据分析（招聘漏斗转化率、渠道 ROI ），优化招聘策略，淘汰低效资源；缩短招聘周期，降低业务用人空窗风险 5. 打造跨境特色雇主品牌，吸引行业优质人才 任职要求： 1. 三年以上招聘工作经验，其中2年跨境电商行业招聘经历，熟悉跨境电商核心岗位人才画像 2. 成功主导过跨境电商关键岗位招聘，有海外人才招聘优先 3. 深度掌握跨境电商业务流程（平台规则、供应链、营销逻辑），能精准解读岗位需求，预判业务人才缺口 4. 适应跨境业务快节奏、多变化特性，能承受人才攻坚压力

岗位职责 1、根据公司业务发展规划及战略，分解并落实相应的供应链战略，规划及运营策略，规范公司供应链运营管理流程。 2、负责供应链管理体系和组织架构的规划，统筹供应链体系的日常管理工作，完善供应链管理体系和制度，对团队成员及相关部门进行培训和指导 3、拓展和健全供应商，引入更多高品质，高性价比的商品，对供应商及品牌方进行开发，询价，比价，维护，跟踪及评估，合理控制商品成本，提高商品利润。 4、加强供应商及品牌方的管理，负责战略合作的谈判，以及商品价格，账期，交付等合作条款的谈判。 5、保证供应商按照合同规定提供货品，并负责协助订单正常发货/对账/付款等操作，并对商品质量，物流，售后服务等进行监控。 岗位要求： 1、3年以上供应链管理相关工作，5年以上电商平台运营经验，管理，市场营销等相关专业本科及以上要求 2、熟悉商品的需求管理，询比价，商务谈判，合同等工作流程 3、拥有丰富的成本控制，质量管理，采购管理，物流管理等方面的经验 4、具备较强的商务谈判能力，具备良好的问题解决能力和应急处理能力 5、有日用百货，美妆护肤，劳保用品，食品饮料，3c数码，小家电，日化，鞋靴服饰等供应链资源

岗位职责 1、负责公司android平台产品的设计开发 2、负责产品的详细技术设计与技术难点攻关高级开发工程师 3、设计良好的代码结构，不断迭代优化 4、负责整体架构优化 技能要求 1、计算机及相关专业本科以上学历 2、熟悉代码原理和逻辑，有良好的编程习惯，设计良好的代码结构，不断迭代重构 3、三年以上七年以下android开发经验 4、深入理解android底层机制，具有丰富的java开发经验 5、有良好的编码风格，追求代码执行效率 6、熟练掌握高性能编程及性能调优、及多线程开发以及网络异步应用开发模式； 7、具备良好的责任心、上进心、执行力以及良好的沟通能力和团队合作能力； 8、具备java、kotlin编程能力； 9、可远程办公

岗位职责： 1、负责公司管理后台的开发和维护优化 2、能独立完成指定系统或子系统的技术设计工作 任职要求： 1.211/985本科以上学历，计算机相关专业； 2.三年以上j2EE 开发经验，深入理解java 集合，多线程编程和JVM原理； 3.熟悉MySQL数据库，熟练使用SQL语句，对数据库事务、锁、索引有深入理解； 4.精通springmvc,熟悉spring boot，spring cloud及其微服务周边中间件，有实践经验优先； 5.熟悉常见数据结构和算法及设计模式，有分布式系统设计经验； 6.深入理解常用的缓存中间件如redis；具备分布式缓存设计经验者优先； 7.具备良好的编程习惯和工程规范； 8.熟悉Linux操作系统常用命令； 9.善于学习和与人沟通，为人正直诚信，有激情，有owner意识，能自我驱动；

岗位职责： 1、了解行业动态，挖掘行业创新和用户需求； 2、负责海外产品APP&WEB，根据市场需求，竞争态势和用户群体，制定产品规划并落地，包含从业务经营分析、产品策略制定、产品方案设计、运营后台能力建设到上线后运营效果的整个环节； 3、对数据具有一定敏感度，可以利用数据进行产品迭代与优化，根据业务数据、经营情况，合理的分配制定产品目标及计划。 4、深入把握产品核心价值，加强产品创新，确保产品功能满足用户的需求； 5、与项目组紧密配合，通过业务数据分析、跟踪业务指标，不断提升业务效果； 6、协调相关各部门资源，推进产品需求落地，并为结果负责； 7、可远程办公。 任职要求： 1、三年及以上工作经验，至少3年及以上APP工作经验，有股票、期货、外汇或其他交易类金融产品设计经验者优先，有增长工作经历加分；金融专业加分； 2、对海外市场具有一定的了解和认知；优秀的英语读写能力和良好的英语沟通能力，韩语可作为工作语言加分项； 3、具有清晰的逻辑思维框架，对业务数据敏感，善于分析问题背后的真相和核心原因； 4、结果导向，较强的抗压能力，强烈的进取心和责任心，良好的沟通能力和团队协作精神； 5、较强的创新意识，有能力帮助新业务在竞争中突围。

岗位职责： 1.负责对公司核心系统设计及开发，如交易系统 2.负责现有系统重构，提高系统稳定性，提高交易qps等 任职要求： 1.211/985本科以上学历，计算机相关专业； 2.三年以上j2EE 开发经验，深入理解java 集合，多线程编程和JVM原理； 3.熟悉MySQL数据库，熟练使用SQL语句，对数据库事务、锁、索引有深入理解； 4.精通springmvc,熟悉spring boot，spring cloud及其微服务周边中间件，有实践经验优先； 5.熟悉常见数据结构和算法及设计模式，有分布式系统设计经验； 6.深入理解常用的缓存中间件如redis；具备分布式缓存设计经验者优先； 7.具备良好的编程习惯和工程规范； 8.熟悉Linux操作系统常用命令； 9.善于学习和与人沟通，为人正直诚信，有激情，有owner意识，能自我驱动；

岗位职责： 1.定期进行组织盘点，深入了解所支持部门业务现状和团队状况，为业务部门提供有效的解决方案并实施 2.负责业务部门的具体招聘工作，包括人才寻访，面试甄选和录用等； 3.分析招聘数据，参与优化招聘制度和流程的合理化建议； 4.负责对应业务部门绩效的沟通及反馈工作； 5.协助领导完成基础性人力资源工作。 任职要求： 1.本科以上学历，具备3年以上招聘（猎头）工作经验，具有丰富的招聘经验和技巧； 2.英语可作为工作语言，听说读写精通； 3.具备良好的沟通交流能力，判断分析能力，沟通协调能力，团队合作意识和抗压能力； 4.有敏锐的洞察力，及时洞悉人才市场供需变化； 5.远程办公，可接受偶尔出差。