工作职责： 1、拓展国内优质广告媒体资源，包括但不限于应用开发者、厂商，接入市场优质流量，不断扩大平台开发者流量以及我方在市场上的渗透率； 2、维护与深化客户关系，挖掘其流量潜力、最大化流量交付质量； 3、推进重点客户深入合作，及时了解对方流量变化及需求，并通过日常沟通及数据分析，发现收入提升点，提升广告收入和市场份额； 4、协同上下游不断推进平台产品不断的完善及优化，。 职位要求： 1、 3年以上流量拓展经验，有丰富APP类型流量客户资源； 2、 熟悉移动广告生态，对各大广告平台有深入了解，熟悉主流应用类型的变现商业模式，熟悉sdk/api广告变现运营； 3、 擅长信息挖掘与商务拓展，能够很好的把握商务拓展节奏，在广告行业客户商务拓展方面有自己的方法论总结与落地经验； 4、 积极主动，有较强的学习能力、团队合作和沟通协调能力。

硬性条件：1、**学历本科及以上；2、工作年限3-5年；3、任职公司1-2家。 岗位职责： 1、负责海外信贷业务Android客户端的研发工作，按照项目计划，按时完成任务； 2、参与产品需求分析，根据产品需求和设计文档，进行应用的模块设计和开发； 3、负责应用的性能优化、故障排查及问题解决，确保应用的稳定性和可靠性； 4、负责与产品、设计、测试等团队紧密配合，确保项目顺利推进； 5、参与技术研究，对新技术进行探索和应用，提升团队技术能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、3年以上 Android 开发经验，具备阅读 Android 底层源码的经验，能够快速定位和解决技术问题，保障 APP 的稳定性和可靠性； 3、熟练掌握 Java 编程语言； 4、对设计模式、虚拟机运行原理有深入的理解，并能在实际项目中应用。熟悉数据结构及常用算法； 5、对电量优化、内存优化、网络优化有独到见解，能够提供有效的解决方案； 6、熟悉 Android 权限管理机制，能够确保应用程序的安全性； 7、善于分析问题，制定相关可落地的解决方案； 8、持续关注 Android 系统的新特性和变化，保持对最新技术的敏感性； 9、有线上 APP 维护的经验（APP 有一定的用户量）。 加分项： 1、在 Google Play 上架应用的经验者优先考虑； 2、具备 Flutter 开发经验者优先考虑。

工作职责 1. 负责协助计算机视觉、多模态AIGC内容生成领域的算法研发及效果优化，包含物体检测和识别、物体分割、视频内容理解、图文视频内容生成、虚拟数字人等方向； 2. 追踪和学习人工智能领域的国际前沿技术研究，结合业务需求，协助研发计算机视觉、多模态内容生成类算法，推动AI技术在保险领域的智能应用及效果追踪迭代。 任职要求 1. 硕士及以上学位，具备扎实的计算机基础知识，熟悉物体识别与分类、物体跟踪、三维视觉、视频内容理解、文生图/图生文、虚拟数字人等主流算法及应用； 2. 算法基础扎实，有较强的算法理解和实现能力，熟悉掌握C/C++,Python等编程语言、常用数据结构算法以及Linux环境开发和实现， 熟悉掌握Tensorflow, Pytorch等深度学习框架，有熟练框架使用及模型训练及模型部署经验； 3. 在相关国际会议或主流期刊，如CVPR、ICCV、ECCV、NeurIPS、SIGGRAPH等发表论文者优先，有计算机视觉/深度学习方向比赛经验并取得优秀名次者优先，有高质量Github项目经验者优先； 4. 责任心强，积极主动，有良好的沟通能力和团队合作能力； 5、需关注：本岗位招聘类型为实习生，需为硕士在校生，最好为24届应届，后续有实习留用的机会

工作职责 1、研究国际财务报告准则、中国会计准则及监管法规的发布及变化，更新会计核算制度体系及管理流程; 2、负责公司核算流程管理，做好法人各项业务日常收支核算、组织财务报表月度关账、季度、年度决算工作; 3、负责公司财务报表报告编制、审核、披露及年度审计工作; 4、负责公司关联交易审核、管理、分析及监管报送; 5、负责公司新业务/投资项目等财务侧交易结构设计、模式评估、财务风险把关等; 6、负责公司收支流程断点梳理及优化，财务三表多维度指标体系建设及分析； 7、其他专项工作 任职要求 1、会计、财务等相关专业本科及以上学历，硕士研究生或CPA、ACCA、CICPA资格优先; 2、5年以上工作经验，3年以上知名企业或上市公司会计核算及管理工作经验，有境外/科技企业核算报告管理经验者优先; 3、熟悉境内外会计准则，具备良好职业道德及风险意识，工作认真负责，结构化逻辑思维、分析能力强，具备良好的协调沟通能力，抗压力强;

工作职责 1、 根据产品需求和项目计划，按时提交完成架构和模块设计、编码、单元测试工作，输出相应文档； 2、 改善、维护和优化相关产品的质量、性能、提升用户体验； 3、 负责团队人员间协作确保系统功能的实现和运行； 4、 对自己的代码进行复查，进行单元测色，对软件质量负责； 5、 负责分析解决生产相关问题； 6、 学习并分享新技术知识及心得。 7、 完成领导交代的其他任务安排； 任职要求 1、*****本科及以上学历，3年以上java开发经验，计算机或相关专业毕业； 2、精通JAVA ，基础扎实，熟悉异步IO、多线程等基本概念，包括内存模型、类加载机制以及性能优化 3、熟悉SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud等主流JAVA框架，并了解基本机制和原理； 4、熟练使用MySQl\ORACLE等数据库的开发和常规性能优化方法，熟悉存储过程，有一定的数据建模能力； 5、熟悉HTTP协议，通信机制以及restful规范； 6、熟悉分布式系统基础设施中常用组件，如Redis缓存、RabbitMQ/RocketMQ/Kafka等消息中间件、ES搜索引擎等； 7、熟悉Devops框架和开发流程提效工具（如git、jenkins、cat等）； 8、了解微服务架构体系，DDD设计思想，有基于微服务架构的落地实战经验者优先； 9、具备一定的业务分析能力； 10、良好的团队意识、沟通能力、高效的执行力和强烈的责任心。

工作职责 1、负责所对接中心的人才招聘、绩效、培训等相关工作； 2、负责招聘团队相关项目性工作； 3、其他领导交代的工作。 任职要求 1、1-3年人力工作经验； 2、卓越的沟通协调能力，优秀的抗压能力； 3、逻辑思维能力强，结果导向； 4、要性强，有成长动力和意愿。

职位职责： 1、支持企业服务团队，深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 2、负责业务部门的团队搭建，根据现有团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 3、洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案， 包括培训、绩效、员工关系等人力资源工作，并推动方案落地； 4、协助完成组织及团队氛围建设，推动公司文化的建设和业务的高速发展。 1. Partner with your business unit and ensure a deep understanding of business strategy and implement high-quality HR practices within the team; 2. Coach and mentor business leaders to help build a strong community that will improve the development of the business; 3. Collaborate with stakeholders and leadership and provide HR guidance when appropriate; including staffing, talent development, performance management, and employee relations; 4. Be the ambassador for the organizational culture as well as plan and implement activities to continue to drive employee engagement. 职位要求： 1、本科以上学历，5年及以上人力资源工作经验； 2、有互联网行业HRBP工作经验者优先； 3、了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、绩效等的实操经验； 4、英语口语流利，能够作为工作语言； 5、自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能承担较大的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏。 1. Minimum 5 years of Human Resources working experience; 2. Working experiences in previously High-Tech industry is preferred; 3. Comprehensive HR knowledge with hands-on experiences in solving business challenges; 4. Proficient in written and oral English; 5. Strong self-motivated, responsible attitude, willing to work in a fast-paced working environment.

职位职责： 1、支持电商相关产品团队，深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 2、负责业务部门的团队搭建，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据现有团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 3、能够洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案， 包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作，并推动方案落地； 4、协助完成组织及团队氛围建设，推动公司文化的建设和业务的高速发展。 职位要求： 1、本科以上学历，4年及以上人力资源工作经验； 2、有互联网行业HRBP工作经验者优先； 3、了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘、绩效等的实操经验； 4、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规； 5、自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能承担较大的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏。

职位职责： 抖音-数据分析部门负责抖音核心业务方向的数据分析工作。在这里，既可以通过数据指导创新业务从0到1，起于垒土；也可以通过分析发现突破的方向，赋能成熟产品持续增长。我们的职责，就是从每天产生的PB级数据中，找到最合适的指标和维度，并从最真实的业务现象中，找到可以优化的洞见，并将我们的发现落地成增长。 1、参与创作者经营方向的数据分析工作，与业务紧密配合，寻求新的增长机会和突破点； 2、深入理解业务逻辑和用户需求，量化业务目标和关键过程指标，搭建数据监控体系，有效描述业务进展、及时洞察异动，并解读归因； 3、高效支持业务需求迭代，基于需求AB分析等，总结提炼经验，提出改进建议，提升业务迭代效率； 4、围绕业务目标，展开主题分析，描述业务现状，洞察问题和机会点；并能给出具体的解决方案和推进产品策略有效落地； 5、包含部分经营分析、模型（psm、特征工程等）应用场景，可能涉及一些超大体量数据处理工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上互联网产品数据分析经验者优先，有创作者相关分析经验者优先； 2、精通Excel、sql、hive，熟练使用一项可视化工具； 3、逻辑能力和数据指标设计能力强，能做好业务和数据之间的桥梁； 4、结果导向，较强的自我驱动和责任心，具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力； 5、沟通能力强，工作能力优秀。

职位描述： 1. 参与项目/产品的需求原型阶段，根据页面设计手稿输出原型，包括web端、移动端 2. 按照设计规范完成高保真原型页面，并设置相应的交互动作完成原型演示 3. 使用Echarts绘制符合客户需求的图表 4. 基于用户体验设计理念，结合用户需求和产品技术架构，完成/优化页面设计、交互设计方案 5. 负责需求的解说与传递，和UI设计师、开发工程师紧密配合，推动项目开发进度 6. 持续关注行业的最新设计趋势和技术，不断优化和改进设计方案 7. 完成上级安排的任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、数学相关专业。具备较强的逻辑思维能力、结构化思维能力，有一定的页面设计审美能力 2. 熟悉Axure软件(尤其对中继器元件、动态面板元件、交互功能的使用)、Excel软件(常用函数的使用，如countifs、randbetween) 3. 有编程基础(SQL/Python/VB等数据库、数据处理相关语言)，理解软件开发方法及过程 4. 掌握Echarts的基础语法，可查文档对图表进行调整完善 5. 了解Photoshop、Sketch等设计软件、JavaScript语言更佳 6. 有良好的沟通和文字表达能力 7. 具备较成熟的产品思维和极强的用户同理心，关注用户体验，在满足用户需求的情况下优化交互设计 8. 具备良好的学习能力，责任心强，工作积极主动，注重细节，有较强的抗压能力

公司项目情况： **：回合制RRPG的3D手游，Q版欧美风格； 第二：三消+RPG类的2D手游戏，Q版欧美卡通风格； 第三：公司内部OA管理系统研发 岗位职责： 1.负责公司游戏产品现有技术架构的迭代优化和系统扩展，及技术团队管理工作； 2.负责应用规划及架构设计，能够出具完善的应用实施解决方案，包括：系统架构设计、接口规范制定、技术文档编写等； 3.解决项目开发过程中的核心难点问题，同时具备较强的程序开发能力； 4.负责游戏前后端及各类服务端、大数据等内容开发、实现和运维工作； 5.指导技术团队的产品开发和技术研究工作，解决各类技术疑难问题，形成良好的研发氛围，提升团队整体技术水平； 6.规划、建设和培养优秀的技术团队，管理、指导团队工作，开展能力评估以及绩效考核； 7.与产品、策划、美术、运营等团队紧密配合，确定产品的技术解决方案和开发时间评估。 岗位要求： 1.本科以上学历，有7年以上游戏开发经验； 2.精通U3D前端或服务器开发，并能指导解决相关问题； 3.对于游戏项目研发中的项目管理、任务分配、跟踪、review有良好经验； 4.7年以上游戏开发系统架构经验，3年以上的团队管理经验，有过完整的大型游戏框架设计，至少1款完整的成功项目经验 5.有很强的沟通、协调、推进能力，有很好的抗压能力，能够有效地组织和推进跨职能，跨团队的合作项目； 6.热爱游戏，有海外休闲手机游戏测试经验者优先考虑。   公司福利： 1.周末双休； 2.五险一金，一档医疗； 3.带薪年假、圣诞假期，外加每个法定假期多放假1~3天不等； 4.公司有各种零食饮料、节日礼品； 5.每周球类运动、每月部门团建、每月庆生会、每年不定期公司活动； 6.每年两次提升薪资的机会； 7.扁平化管理，感受融洽和谐的团队氛围，期待您的加入！

职位职责： 我们正在寻找经验丰富的NLP算法工程师，加入我们团队，帮助我们开发和优化NLP算法。该职位需要协作能力强、善于解决问题的个人，能够独立开发和实施算法，并对各种技术和算法保持敏锐的观察力。 工作职责： 1、研究、创新、开发和优化最先进的NLP算法和模型，如文本分类、信息提取、情感分析等，利用最新的NLP技术，如GPT模型等，提升模型的准确性和性能； 2、精益求精，不断优化和改进现有的NLP算法和模型，通过Data Driven的方法不断提高模型的准确性和性能，达到最优状态。结合最新的深度学习框架，如TensorFlow、PyTorch等，开发高效且高质量的代码； 3、与产品和业务团队紧密合作，根据需求，快速迭代和开发NLP模型相关应用程序，解决业务上的痛点和挑战，实现卓越的用户体验。 职位要求： 1、至少3年以上的NLP算法和应用程序开发经验，或相关领域的学术研究背景，有生成式模型等领域相关经验者更佳； 2、具有极强的自驱能力和热情，对NLP技术和应用有着深厚的兴趣和热爱，积极探索和研究。了解和掌握GPT模型型相关知识和应用，有相关开发经验者优先考虑； 3、精通自然语言处理相关算法和模型，熟悉常见的机器学习算法和深度学习框架，如TensorFlow、PyTorch等，能够独立完成算法和模型的开发和优化。熟悉生成式模型相关原理和实现，能够将其应用到实际的产品中； 4、熟练掌握Python编程语言及其相关库，如Numpy、Pandas、Scikit-learn等，具备数据分析和处理能力，熟悉SQL、NoSQL等数据库技术。有良好的代码风格和编程习惯，能够编写高效且高质量的代码； 5、具有优秀的问题解决能力和团队合作能力，能够与产品、设计和业务团队密切配合，理解需求，快速迭代开发和优化产品，达成共同的目标； 6、熟悉Linux环境和常用的版本控制工具，如Git等，具有优秀的软件开发流程管理能力，能够进行代码Review、测试、部署等工作。设计和业务团队密切配合，理解需求，快速迭代开发和优化产品，达成共同的目标； 7、熟悉Linux环境和常用的版本控制工具，如Git等，具有优秀的软件开发流程管理能力，能够进行代码Review、测试、部署等工作。

职位职责： 1、负责字节跳动舆情平台核心算法研究和开发工作，帮助公司业务更快，更全，更准识别舆情和泛舆情信息； 2、结合nlp，cv技术，深入理解全网多模态数据，解决图文/SNS/视频等多体裁的分类，匹配，预测，识别等问题； 3、构建事件聚合能力，挖掘事件脉络，事件因果关系，从舆情事件前中后三阶段解决公司内业务方业务安全问题； 4、利用先进的深度学习技术，围绕业务定制化舆情智能预警模型，帮助业务方更准更全的挖掘舆情信息。 职位要求： 1、出色的分析问题、解决问题能力，总是能从纷繁复杂的数据中一眼看出问题本质； 2、强悍的代码能力，数据结构和基础算法功底，精通C/C++语言，熟悉linux平台、python/shell编程； 3、熟练传统机器模型、数据统计模型、熟悉使用一种或几种深度学习框架（如tensorflow、pytorch），熟悉hive/spark/flink/mr等分布式计算编程者； 4、加分项：熟悉舆情&风控业务等有经验者优先。

职位职责： 1、负责抖音社区方向的战略bp工作，为业务负责人提供决策支持和战略研究，协助进行管理层沟通和重要会议组织； 2、能够在跨团队复杂项目中起到牵头作用，推动关键项目落地； 3、进行专题研究提供策略输入，能与分析师良好协作，进行业务策略的量化分析，能提出主张，为业务带来增量价值。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备丰富的战略/商业分析/经营分析经验，对互联网产品有深度认知，理解内容行业； 2、善于深度和独立思考问题，优秀的逻辑思维及分析能力，对新事物有好奇心和洞察力； 3、具备用户研究、策略分析、指标设计能力。

工作职责： 1. 1、Hoorah项目后端研发(海外产品） 2、能够承担Hoorah项目当前的开发迭代及后期的技术架构优化 3、与产品进行需求沟通，在团队中独自承担Hoorah的后端研发迭代工作，与前端和客户端协作 任职要求： 1. 具备较好的英语阅读能力，有一定的英语词汇储备量 2. ***大学本科以上学历，计算机、软件工程及相关专业毕业 3. 具有1年以上Java使用经验，Java基础知识掌握牢固 4. 至少熟练掌握使用spring，spring-boot，spring-cloud中的一种框架 5. 熟练使用My SQL数据库，理解SQL语句优化的基本原理 6. 熟悉阿里云或AWS云服务器部署及维护流程