• 35k-50k 经验不限 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    (1) 从事金融营销类系统设计与研发工作,以技术创新、大模型应用创造业务价值; (2) 围绕内容种草营销模式,建设需求方、供应商、大V等管理端平台,实现系统全链路闭环; (3) 负责外部媒体端广告系统的打通接入、效果回流、种草效果优化链路设计与落地; (4) 指导团队新人,有效协调各方资源,保障项目的落地效率和执行效果。
  • 15k-30k 经验1年以下 / 大专
    电商平台 / 未融资 / 少于15人
    小红书鞋子种草 我们提供文案和图片,你发布即可 一条10,一天10条起步
  • 房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    【为什么销售行业这么缺人】这个问题很多人问,我总结了几点原因 1.销售这行业《人》是根本,人足够多,客户足够多,业绩就足够多,没有哪个公司不喜欢业绩的,所以想要更多人,经济增长也需要每个行业每个公司和每个人业绩增长 2.都缺人导致了抢人,和着急招人,也导致并不符合岗位要求的人也进到公司,招聘入口没有把关,管理层业绩压力一大就不断的招人,不够标准也进来试试,都这么干就导致所有销售公司标准都降低,不降低就招不到人,没业绩公司就不好经营,不适合的人来了,没干好就离职,然后再招人就如此的恶性循环了。 3.都在招人,也都在流动给销售从业者造成了此处不留爷自有留爷处的假象,跳槽加剧行业人员流动。 其实销售这个行业只需要耐心学习一些本领,比身边的人多坚持一下你就是经验最丰富的那个“老业务”了,有晋升机会一定是你的,就算你差点,还没准备好,但其他人不在了,一但做到销售管理,那好,以后你的简历就不再只写某某公司销售员,而是带过团队,做过管理,到这个时候你才真正的步入收入稳定,受人尊重,被敬仰的行列,至少你有一个愿意追随你的团队跟你一起打拼;如果你不做管理,同样也是坚持那么一下,不管什么行业的销售,产品和服务相同的情况下最终一定是客户在选择哪个人成交,注意,是人!成交了并没有结束,这个客户给你介绍的客户才是重点,但他介绍过来的时候你不在了,换公司了或者换行业了,再或者你根本就没有打算一次成交终身朋友,而是一锤子买卖,你终究做不成销售**,只能是普通的销售员,你在下一份工作写简历时HR真的只看是否有经验吗,他们看的是有没有成功的经验,有没有做好的经验,做到倒数**的经验你会不会觉得还不如没有。 【你的工作】1、新员工入店,熟悉了解所在门店周边的环境,包括门店、小区、街道,周边配套设施等:2、在店内与客户电话沟通,把手上非常优质的好房子推荐给客户;3、积累客户与房源资源,每天保持联系,维护关系:4、详细了解客户的需求点,根据客户意向,带客户看房并进行房子优劣势分析:5、与房东客户进行三方面谈,促成房子成交,从中收取;6、为客户提供优质的全程服务。 【我们希望你】1、20-35周岁,学历不限 2、诚实正直,吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英,我们不会抹去您的过去,我们会给予**的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人,我们有专业的行业培训,并且将为您配备一名师傅带教,竭尽所能助您早日成为行业精英! 【你只要做到】1、收集、发布房屋出租、出售信息;2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息:3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易;4、对客户提供后期服务,维护客 关系: 【我们将为您提供】 1.薪瓷待调:**优干同行业! A0级别员工:底薪6000元(4000+500+1500)其中4000出勤就拿到,500+1500看是工作表现,在这个片区不偷懒能拿满 A1及以上级别员工:30%—75%高额提成2、惊喜连连:五险二金(公积金自选+互助金)+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等;3、带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面 提升个人能力4、晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产 生:经纪人 店经理 商圈经理 片区总监 分公司总经理.….…….5.业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。6、资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。7、历史影响未来,付出必有回报:经纪人凭积分确定佣金标准,不再唯业绩论,不再每月业绩清零,之前所有贡献都将折合为积分,所有付出都不会白做,付出必有回报。8、就近分配:200家门店遍布天津市区范围内,可就近分配工作地址: 高度决定视野,角度改变观念,尺度把握人生! 【工作职责】 1、负责编写公司网站平台广告信息,上传图片,维护广告真实性; 2、推广链家网(贝壳找房app),储备私域流量,活跃贝壳系统; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服 务: 3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交: 【薪酬福利】 1、试用期底薪6000,转正提成30%~75%,入围管培生全年保底月薪2.5W 2、完善福利及丰厚提成(医疗、养老等各项保险);。 3、优秀员工可享受季度旅游奖励、租房补贴、购房优惠、商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利. 4、符合条件的员工,可享受公司面对全员的股权激励计划。 5、完善的职业晋升计划及空间(经纪人 店经理 商圈经理 区域总监): 6、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等)
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 少于15人
    只要是有小红书账号的都可以,不管新号还是老号 爆款【20-50元/篇】
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 少于15人
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  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 500-2000人
    任职要求: 1. 熟悉各类化妆工具和护肤品品牌。 2. 熟悉各类美妆护肤产品的使用技巧和搭配方法,有丰富的实操经验。 3. 具备良好的镜头感,。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神 岗位亮点: 1. 接触各类美妆护肤产品,了解行业动态,拓宽个人视野。 2..通过高质量的视频内容吸引大量粉丝,提高个人影响力。 3.通过直播获得丰厚分成等收入。 4.提升个人沟通、协作、运营等综合能力。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    年龄范围:18~25岁 工作职责: 1.撰写短视频文案以及脚本; 2.设计符合画面以及产品特点的创意片段; 3.将拍摄片段结合创意进行粗剪; 4.与后期剪辑同事沟通调整至成片. 任职要求: 1.拍摄镜头感强、具有一定的表现力、网感; 2.会使用手机以及电脑剪映者优先; 3.有团队协作意识,抗压能力强; 4.吃苦耐劳,有积极上进的心.
  • 企业服务,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、通过电话的方式,寻求有贷款需求的客户为其提供贷款咨询服务。 2、做好客户前后期的维护,针对客户需求,不定期对客户进行沟通,完成销售。 3、积极参加公司的培训,学习专业知识。 任职要求: 1、经验不限 2、学历高中及以上,有同业电销经验者可放宽。 3、工作认真负责,有较强的上进心,对高收入有强烈追求 4、有一定的抗压能力及学习能力,有激情,积极正能量。 薪资福利: 1、综合底薪6k-8k+提成(15%-45%)+激励奖+季度奖+年终奖 2、不定期的旅游、聚餐、员工生日,节日礼品等~ 3、朝九晚六,午休2小时,我们的期望是永远不加班 4、免费学习金融知识,成为一个高收入、高技能的专业人士! 福利:月度奖金+奖励方案(现金)+年终奖金(全年业绩提点)+节日福利+生日福利+国内外旅游 如果你怀有梦想,愿意为之付出努力,我们有资源有平台全力成就更优秀的你!我在这里等你的加入!!
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    主要负责公司提供的产品进行拍照,上传到小红书账号   要求:平时时间充足,爱玩小红书,有耐心和责任心 公司提供万人粉丝小红书账号,按照要求拍照,上存照片,接商单 上班时间:时间自由,不坐班             薪资:2000--8000元/月 除了小红书达人,还有其他工作,合适的可以咨询
  • 8k-12k·13薪 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、根据公司提供的客户资源,采用电话及面访的沟通方式开发客户; 2、深入沟通挖掘客户需求,积极邀约面谈解决客户疑问,终促成合作; 3、积极参加公司不定期组织的专业培训,提升业务水平。 任职要求: 1、年龄20-35岁(男女不限) 2、性格开朗、有良好的沟通能力,有较强的客户服务意识。 3、热爱销售岗位 ,工作态度认真积极。 薪资架构: 1、底薪4000元+销售提成+满勤奖+奖励+年终奖+五险 晋升机制 : 销售专员 销售组长 销售主管 销售经理 区域经理/合伙人 公司晋升机制完善,给您提供稳定长期的发展平台! 公司业务: 主要针对于中小企做企业服务,主要是做财税和法务方面的。 财税:代理记账,申报纳税,工商办理,注册商标,高企,资质办理等
  • 区块链,物联网 / 未融资 / 150-500人
    工作内容: 负责仓库送货、生活用品、食品、超市菜品、快消品、饮料等等。 工资待遇:8000-12000月结 要求: 1,有C照驾驶证,年龄24周岁至50周岁,身体健康。 2,能服从本公司领导所安排的工作,积极,勤奋对待工作。
  • 金融业 / C轮 / 50-150人
    选对行业,事半功倍! 1、薪酬丰厚:纯无责8000 业绩提成45%+奖金(5000--50000+不等)+年终奖等各项奖励,综合薪资包括新人达到了5--10w+ 关于数据: 担心不是好数据那你就选对公司了,公司有自己多个端口,主系统分配自家端口星级客户,客单价成交成百上千万,无责底薪为你提供基本的生活保障,一单实现你的提车房首付的梦想 2.工作时间:早八点半~晚六点,法定节假日正常带薪休息; 3.福利:郊游、聚餐,轰趴,周年庆、年会大型娱乐活动等 还有五险、体检、忠诚奖、过节福利、开工奖、婚假、产假、**带薪,特殊事等。 四:晋升通道 2~3个月一晋升,业务-主管-总监主管开始带团队(开始享受团队分红) 晋升总监负责整个分公司运营,只要你够优秀,够努力,年薪300W+就在这里。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    科技金融,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    我们正在积极寻找一位Ai产品经理加入我们的团队。 岗位职责: 1. 负责 AI 产品的全生命周期管理,包括市场竞争分析、产品定位、需求梳理、路线图规划和产品发布。 2. 和工程团队紧密合作,确保产品功能,设计和架构满足市场需求和用户体验标准。 3. 理解和收集来自客户、销售和市场的反馈,持续优化产品性能和用户满意度。。 4. 协作制定产品市场策略,并与销售和营销团队合作实施产品推广活动。 5. 跟踪 AI 行业趋势和竞争对手动态,为产品创新提供建议。 岗位要求: 1. 计算机科学、人工智能或相关领域的学士或更高学位。 2. 至少三年的产品管理经验,优先考虑有 AI 或机器学习产品背景的候选人。 3. 出色的沟通能力和跨部门协作能力。 4. 强烈的问题解决和项目管理技能。 5. 能够在快节奏的环境中工作,并适应技术和市场的快速变化。 6. 精通英语。 7. 有Ai行业工作经验。 关于我们: 我们的项目引领着在商业流程自动化领域应用人工智能的未来,专注于制作精确和复杂的文档,范围覆盖从财务分析到法律记录。项目采用了先进的算法和具备强大理解能力的大型语言模型(LLMs),这些都是由我们优秀的工程师和科研人员精心定制的。我们的创新方法确保了业界的精度和洞察力,为技术与法律专业知识的结合树立了新的高标准。
  • 40k-80k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍: 增长智能是字节跳动用户增长中台的算法技术团队,通过智能算法技术帮助各业务优化增长效率,为业务的持续高速增长提供有力支撑。我们支持了包括抖音、今日头条、番茄小说、西瓜视频、电商等字节跳动的业务,围绕投放获客、激励补贴、跨端联动、SEO等增长手段,利用机器学习、因果推断、运筹优化、AIGC等算法技术,帮助业务高效达成拉新拉活、提收变现、业务渗透等增长目标。 创意团队是用户增长下的程序化创意团队,我们是一个综合的AI能力团队,AI技术涵盖了多模态内容理解,CV/NLP/推荐以及AGI 等前沿领域,使用内容理解和AIGC生成技术进行广告创意的生产,结合广告投放的策略调控手段,优化获客跑量和投放效果,提升投放效率。团队技术氛围良好,整体核心业务稳定,创新场景丰富,成长空间巨大,亟待更多优秀的同学加入做更多有挑战的事! 1、负责字节跳动产品的智能广告创意,为抖音、今日头条、番茄小说、西瓜视频等产品实现用户增长的目标。探索应用 DiffusionModel, GPT,CV/NLP 在营销场景/短视频/小说领域实现对广告文案、视频、图片等素材进行内容理解并高质量生成投放竞争力素材; 2、自动化素材生产平台的算法能力优化,拆解起量创意进行创意洞察,视频智能剪辑,内容优选,并以数据驱动的方式,优化素材投前、投中环节的效果; 3、追踪业界创意、多模态及Generative AI方向最新技术,落地应用并提升广告创意理解、自动生成和优化等场景的效果。 职位要求: 1、具有扎实的机器学习基础,在Diffusion Model、GAN、VAE、图像及视频生成/编辑、多模态内容理解等至少一个领域有开发经验的优先;在NLP方向:熟悉文本理解、生成等NLP算法,有GPT类模型优化及应用的实践经验优先;数理功底扎实,自学能力强; 2、工程能力强,熟练掌握Python/C++语言,有成功的项目经验;熟悉常见的机器学习和深度学习算法,熟练使用至少一种深度学习框架,如Pytorch、TensorFlow、MXNet等; 3、优秀的理解沟通能力,能快速理解业务背景,对数据敏感,崇尚数据说话,深信数据在驱动业务、支撑决策上的价值; 4、专业领域有以下任意即可: a. 图像生成领域掌握基本原理并有相关实践:StableDiffusion,Stable Video Diffusion,Lora, GAN,3D 视觉等相关技术,能够综合运用各类算法实现特定功能; b. 多模态内容理解:了解文本,图像,视频的多模态表征方式,在模态对齐,模态融合,预训练等方向有深刻理解,在VQA,视频搜索,video caption等方向有过实践经验; c. 大语言模型:了解大模型预训练技术和NLP生成任务,对LLM的SFT,RLHF等技术方向有过实践,用于广告文案等文本内容生成和改写; d. 广告投放:素材优选和投放效果预估,投前素材的召回,粗排,精排等广告投放相关任务。
  • 50k-70k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    部门介绍: 美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 经验要求: 5年 岗位职责: 1. 负责视频编解码器的算法研究工作,包括算法压缩效率的提升,快速算法的设计。 2 .负责视频解码器算法的工程实现,包括针对不同算力平台的算法优化,保证算法的低延时和准确性。 3. 跟踪国内外图像、视频、机器学习技术相关进展,持续创新及性能提升。 岗位基本要求: 1. 五年以上C/C++开发经验,具备扎实的算法基础及规范的编码能力。 2. 熟悉H264/H265/AV1/VVC编解码标准,有相关优化经验。 3. 熟悉编解码器架构和特性,熟悉ffmpeg开源框架,有丰富的编解码工程实践经验。 4. 熟悉各种端(Android/iOS/Win/Mac/Linux)采集、渲染技术,有NEON或者x86系列汇编指令集优化者优先。 5.具备良好的学习能力和逻辑分析能力,表达沟通能力优秀,有很强的自驱和项目推动能力,具备良好的协作和团队精神。 岗位亮点: 1. 能够经历多媒体方向从0到1的全研发过程。 2. 多媒体是公司的研发新方向,有大量空白领域等你来填补,空间超大。 3. 研发服务于整个美团的多媒体基础服务。 4. 与美团所有的大前端技术大拿一起交流成长。