• 12k-15k 经验3-5年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责“终端实用销售工具”研发:结合公司产品进行专卖店软装风格定位、确定软装主题并完成软装设计搭配方案; 2、监管软装配饰饰研发清单及相关物品的采购进度,指导与配合软装采购人员进行采购及工厂定制; 3、订货会展会方案创作及执行事宜; 4、终端样板门店形象打造及执行事宜; 5、陈列标准详情页制作; 6、参与全国店面形象检查工作; 任职要求: 1、软装设计师经验; 2、具有较强的独立设计能力、创意能力、沟通能力、执行能力及团队协作能力; 3、精通各种装饰风格、各类艺术手法与工艺,熟悉室内流行风格,对色彩、流行趋势具有强烈的敏感度和较高的审美能力; 4、对各项软装产品(床品小配饰、抱枕、饰品)有深入了解,精准的提出预算,挑选产品,工艺沟通及工厂验货; 4、扎实的书面文字语言组织能力、文案撰写能力,有微信推文编辑经验者优先,文案能力强者优先; 5、具有强烈的责任心,良好的沟通表达能力,以及团队协作意识; 6、工作态度端正,学习能力强,能承受一定压力。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、自营所辖店铺形象出新 2、客户地级市形象出新 3、每月一次模板发布 4、每次新货上市调整 5、店铺陈列效果的监督及跟进 6、所辖区域广告物料的执行情况的反馈 7、新店开业陈列 任职资格: 教育背景: ◆陈列设计、艺术设计、服装设计等相关专业专科以上学历。 经 验: ◆一年以上陈列设计相关工作经验,适应江苏省及安徽省内出差。 应届毕业生可接受一个月店铺实习者亦可
  • 6k-9k 经验不限 / 大专
    企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、新店、整改店陈列支持;2、负责每季货品陈列及相关促销活动的相关跟进工作;3、定期持续优化店铺视觉表达效果及维护工作;4、做好门店内各类展示陈列活动;5、协助编写陈列手册,做好各类陈列展示的后续档案工作;6、协调并执行店铺内所有与视觉相关的事务,负责陈列道具管理和分发;7、根据公司要求,负责商品陈列及橱窗维护和变更的执行。8、完成上级领导交办的其他任务。任职要求:1、有1年或以上品牌形象陈列岗位工作经验;2、会PS/AI/CDR等软件的基础操作;3、有较强的责任心,善于沟通并有现场讲解能力 ;4、能适应出差与加班。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 门店陈列标准的的制定,发布、落地执行监控与反馈; 2. POP和陈列道具的管理,每季推广陈列物料的设计、打样、下单制作和安装,陈列道具的维护; 3. 根据每期主推款及店铺实际货品情况指导店铺商品的基本陈列,店面布置,服装及色彩搭配; 4. 陈列培训,定期开展陈列培训,宣讲最新基础陈列标准,新品陈列和推广陈列; 5. 新开店、整改店等的陈列支持。 任职要求: 1. 展示、设计相关专业,2年及以上服饰行业陈列经验; 2. 掌握橱窗设计、商品陈列、陈列道具相关知识,熟悉陈列管理流程与技巧,具备一定的形象策划、空间策划和色彩陈列技巧; 3. 较强的品牌意识、敏感的流行感知度; 4. 具备良好的沟通能力、应变能力及组织协调能力,富有团队精神。 工作时间:朝九晚六,单双休 工作轻松、时间稳定、福利待遇优
  • 20k-35k·15薪 经验不限 / 不限
    制造业,智能硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责全球门店形象维护,以提高客户的到店体验,最大限度的加强小鹏汽车品牌形象; 2.根据品牌产品风格和定位,负责门店陈列策划、制定并把控店铺陈列视觉营销标准,编写陈列手册、培训、执行与实施督导,同步后续归档工作; 3.负责全球门店节日、开业、营销活动,各商场Popup Store的主题氛围营造及店内外展示橱窗的设计,及其方案实施、物料采购、布置工作; 4.统筹并执行门店内所有与陈列视觉相关的事务,负责陈列道具开发和管理及分发; 6.协助项目团队完成日常创意设计工作, 对项目物料或展具以及创意画面进行3D设计支持; 5.负责展会3D效果图方案设计,熟悉展览工程、工艺结构;熟悉展台搭建施工材料,成本的控制。 岗位要求: 1.3年以上零售行业陈列或室内设计工作经验,对店铺陈列、空间布局、橱窗设计、销售、数据分析等有专业见解,本科及以上学历 ,平面设计、陈列展览设计、空间设计以上专业优先; 2.熟练操作3DMax 、渲染、AtuoCAD 、Photoshop、AI等软件;熟悉材质及制作工艺,会手绘者优先; 3.陈列知识和管理,通晓色彩知识 具有审美基础,时刻紧跟时尚信息与潮流风向; 4.具备较强的沟通和理解能力,可以有效的将视觉诉求准确的转化 5. 对销售数据进行分析,并能通过销售数据提供店铺陈列优化方案; 6. 简历需附带个人近期作品或链接; 7.良好的沟通技巧,协调、统筹、规划等工作能力和团队合作精神,有强的责任心和自我驱动力。
  • 7k-14k·13薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1.主要负责门店平面layout图制作,品类落位,陈列棚格图制作 2.门店现场呈现把控&标准陈列&美陈&交叉陈列,商品结构优化 任职资格: 1.从事零售陈列相关工作3年以上,熟悉门店平面陈列逻辑,对商品结构管理,品类规划业务熟悉。 2.软件相关:熟练使用Space Planning(JDA),Space man,CAD 非商超行业勿扰,谢谢
  • 6k-10k 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.清洁卫生检查及跟进工作; 2.所负责区域店铺的陈列调整及店铺细节跟进; 3.所负责区域店铺的妆容,工服检查及跟进,及监督爱心; 4.大型活动布置的文档制定及汇报; 5.对所属上司进行工作汇报; 6.大型节假日的公事安排。 7.每季度主题及妆容的汇报(以文档PPT的形式整理) 8.创意文件及陈列的汇报(以文档PPT的形式整理) 任职要求: 1.大专以上学历;3年以上服装行业同岗位经验; 2. 熟练的使用office办公软件,尤其PPT制作; 3.合理调整所负责区域店铺陈列及陈列细节跟进检查; 4.创意陈列及活动氛围布置的文档制作。
  • 15k-30k·18薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.统筹安排荣耀体验店各区域货架空间管理工作的规划、标准及KPI; 2.负责新店门店品类布局策略及标准,维护陈列规范手册,保证全国的一致性同时不失地方需求 3.负责陈列工作规划 4.负责各区域陈列全品项数字化培训推广实施,以及新零售新陈列的创新项目 5.优化人员结构,优化流程,各区域的培训指导,提升全国货架空间管理工作效率 6.与关联部门如销售/建设拓展/运营/产品/营销等团队保持有效的沟通,保障货架空间管理工作顺利开展 职位要求: 1.教育背景:本科或以上学历,零售、设计,等相关专业优先考虑; 2.工作经验:5年以上大中型商超空间规划、品类管理及货架陈列经验,丰富的零售行业空间陈列经验 3.熟悉零售店铺开业及改造各流程,良好的跨部门沟通及统筹管理及决策、协调能力 4.对零售细节深入了解,良好的产品、创新能力及执行能力 5.良好的数据分析技能和系统及产品思维; 6.有团队合作精神和感染力,具有良好的职业道德和承压能力,能与各部门保持有效的沟通;
  • 8k-12k 经验1年以下 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责“终端实用销售工具”研发:结合公司产品进行专卖店软装风格定位、确定软装主题并完成软装设计搭配方案;2、监管软装配饰饰研发清单及相关物品的采购进度,指导与配合软装采购人员进行采购及工厂定制;3、订货会展会方案创作及执行事宜;4、终端样板门店形象打造及执行事宜;陈列标准详情页制作;6、参与全国店面形象检查工作;任职要求:1、2年及以上软装设计师经验;2、具有较强的独立设计能力、创意能力、沟通能力、执行能力及团队协作能力;3、精通各种装饰风格、各类艺术手法与工艺,熟悉室内流行风格,对色彩、流行趋势具有强烈的敏感度和较高的审美能力;4、对各项软装产品(床品小配饰、抱枕、饰品)有深入了解,精准的提出预算,挑选产品,工艺沟通及工厂验货;4、扎实的书面文字语言组织能力、文案撰写能力,有微信推文编辑经验者优先,文案能力强者优先;5、具有强烈的责任心,良好的沟通表达能力,以及团队协作意识;工作态度端正,学习能力强,能承受一定压力。
  • 15k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    硬件,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、 根据现场开店图纸制定绘制陈列图纸并且实施具体的陈列布置。 2、 按月份根据VMD企划内容进行渠道别模范卖场陈列制作及其扩散和反馈评价。 3、 协助和监督支社VMD日常工作的跟进和反馈。 4、 根据不同季节和节日MKT制作设计方案。 任职资格: 1、大学本科艺术类专业毕业、产品设计、广告设计、工业设计等相关专业优先。 2、具有服装陈列5年的工作经验、熟悉门店陈列流程和基本要求,有大淑女行业陈列设计经验优先。 3、有良好的沟通能力和组织协调能力、具有吃苦耐劳精神 。 4、熟练运用Photoshop、Illustrator、PPT等相关设计软件 。 5、有很强的适应能力,活泼外向对陈列有极大的兴趣,对工作认真负责。
  • 7k-8k 经验3-5年 / 大专
    智能硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    1、结合品牌风格规划专卖店的整体风格及橱窗的设计 2、负责店铺装修前出设计图、效果图及效果图,装修过程与施工方沟通以及监管装修工程,产品展架道具的设计 3.店面陈设展座道具设计 4.根据公司品牌定位和风格,紧跟时尚,不断创新 1、大专及以上学历,美学、展示设计等相关设计专业; 2、 4年以上产品展示、零售店陈列等相关工作经验 3、熟悉3D Max, CED, Photoshop,Illustrator 4、 对电子行业,户外运动熟悉,具有较强的时尚性和专业性为佳
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 
 1.喜欢公司设计风格、调性;
 2.了解当下潮流行业的发展趋势,具备较好的审美; 3.分析项目内容充分理解意图企划,设计及各类项目场景陈列所需道具及设计,保证设计作品高效优质完成; 4.与团队共同创意项目所需场景氛围; 5.能熟悉对接供应制作及最后落地执行。 任职要求: 1.本科以上学历,艺术类设计等相关专业,有扎实的美术功底,熟练使用设计软件; 2.有较强的审美能力,空间立体设计能力,能把握不同设计风格。
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    消费生活,广告营销 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 依据行销主题活动及商品推广方案,制定终端视觉陈列设计方案 展示橱窗、DP点、展台等陈列规划,具备视觉设计、制作发包及独立落地执行能力 根据品牌要求负责店铺视觉陈列的规划与执行,确保每月陈列方案及各门店形象符合品牌要求 店铺陈列策划、陈列手册制作、执行与实施督导,定期巡店 陈列道具及辅销物料的订购、跟进、统筹安排,及月度费用汇总 新开店以及市场活动的陈列指导方案及员工培训 岗位要求: 大专以上学历,主修设计或相关专业尤佳 对流行趋势、色彩选择有很好的感悟性,具备敏锐的时尚触觉、品牌意识、色彩美感等综合素质 熟悉店铺形象陈列推广各个环节的工作,良好的表达能力;具备三年以上陈列、橱窗陈列及展示工作经验,有潮品数码方面经验者优 具独立工作能力、有团队合作精神、高度工作责任心及良好的沟通协调能力 熟悉Adobe Illustrator、Photoshop、C4D等设计软件运用
  • 8k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    硬件,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 根据现场开店图纸制定绘制陈列图纸(包括空间、陈列及橱窗设计)并且实施具体的陈列布置 2. 按月份根据VMD企划内容进行渠道别模范卖场陈列制作及其扩散和反馈评价 3. 协助和监督支社VMD日常工作的跟进和反馈 4. 根据不同季节和节日MKT制作设计方案 任职资格: 1. 本科及以上学历优先。艺术、产品设计、广告设计、工业设计等相关专业优先 2. 具有服装陈列2-3年的工作经验,熟悉门店陈列流程和基本要求 3. 有良好的沟通能力和组织协调能力,有一定的抗压能力 4. 熟练运用Photoshop、Illustrator、PPT等相关设计软件 5. 适应能力强,对陈列工作有自己的看法和兴趣
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 150-500人
    1、根据商品企划及设计部信息,负责公司的宣传资料、橱窗设计、DP点设计,规划各季品牌形象及陈列手册拍摄方案,并确保视觉设计达到品牌标准; 2、为重要市场活动的宣传制定设计方案,跟进执行实施,确保符合要求; 3、负责制定店铺陈列标准,定期更新和完善,指导终端按标准实施; 4、负责陈列培训的制定,定期进行陈列实操演练、定点示范,指导店铺有效实施陈列; 5、参与橱窗及陈列设计、陈列道具设计开发,并跟进打样及生产制作; 6、负责公司陈列资料库的建设。 任职要求: 1、年龄22-38岁,大专以上学历,服装设计、艺术类等相关专业; 2、2年以上中高端品牌服装陈列相关工作经验; 3、对卖场陈列、空间布局、橱窗设计、色彩搭配等具有专业见解; 4、具有良好的审美基础,优秀的产品陈列和设计创意能力; 5、善于协调、沟通,能够独立设计及实施陈列培训。
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