• 8k-15k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,消费生活,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    欲了解详情,先投份简历或留下联系方式,稍后与您联系 【职位要求】 1、年龄21-60周岁,身体健康,男女不限; 2、C2以上驾照,驾龄3年以上,熟悉机动车驾驶; 3、三年内无一次性扣12分记录,无严重犯罪记录。 4、获取《网络预约出租车驾驶员证》的优先。 【合作模式】 1、公司自营东风E70准新车,无折旧费,无保养费; 2、通过平台派单,接送乘客,合规营运车辆,享受派单倾斜,优先派单; 3、工作时间自由,24小时均可接单,车辆无需交班,由司机保管,可私用; 4、公司拥有专业车管团队,协助解决营运过程中的各种问题。 【福利待遇】 1、高额奖励,多劳多得,上不封顶; 2、奖励多多,平台完单/任务奖励,司机签约现金奖励 欲了解详情,先投份简历或留下联系方式,稍后与您联系
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    面试时间:每周一至周六9:00-17:30(面试请携带驾驶证、身份 证原件) 岗位要求 11.年龄21-60岁,C1驾驶证,3年以上驾龄, 2.三年内无扣满12分,无重大事故及交通违章,具有较强的安 全意识, 3.无犯罪记录,无吸毒史 二、工作时间: 每天工作时间自己可以自由安排,轻松赚钱,合法运营,无后 顾之忧。自己安排 三、福利待遇 1.薪资标准:综合收入10000-15000元,高额提成,多劳多得,上 不封丁页: 2.公司统一承担保养、保险、维修,并安排车管专管服务,让 驾驶有保障 3.公司定期组织集体生日会、月度团建、传统节日(端午、中 秋、春节等)福利 4.公司提供公平的晋升平台,晋升方向:司机一车队长一运营支 持-运营主管。 5.公司长期招纳人才,可身边好友一同加入公司,可享有丰厚 茶水费 备注 1、此招聘为公司直招,请各位求职者知晓。 2:看到信息可在线投递简历或则来电咨询及在线微聊 我们的优势 1.当场装系统软件,当天培训,多跑多得,奖金丰厚,公司就 近派单 2.时间自由,可自行安排,无上下班时间,只需开关软件即可. 全职兼职都可以。 司机有奖励 公司增值服务 1.一条龙账号注册服务 2.专业岗前培训 3.定期政策及业务的学习讲座 4.提供个人专属车管 5.专业售后服务 6.不定期开展团建活动 7.用户投诉48小时专人处理
  • 12k-20k 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    曹操出行/t3出行/如棋出行/高德出行/神州快车/美团快车/首汽约车/帮邦行/万顺出行/顺道出行等亦可加入 滴滴官方全国招聘网约车司机 (强调:滴滴官方直接招聘,行业前景大,合规,合法,合理,大公司,有保障!) 面对全市及县城范围内,全天24小时可接单 全国40座城市供您挑选,切换自由。岗位要求: 1.持c1以上 2.三年内每个周期没有扣分超过12分, 3. 公安系统没有不良记录。 累计500单之前每周二提现完单500之后每日都可提现 直接和滴滴官方签订合同,相关细节都会在合同中体现,保障您的利益。 接单提成多劳多得上不封顶免费培训当天上岗 完全可以当私家车用,从此不用风吹日晒,时间自由,想跑就跑,想停就停。 3公司提供车辆,保养,保险,年审费用全部由公司承担。
  • 11k-16k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,其他,物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    武汉招聘网约车司机 全城招募平台自营司机 -、综合薪资: 保底工资4500+提成+奖励+平均薪资8000~12000●能吃苦耐劳的达到15000+ 二、工作时间: 不限工作时长●工作自由合法运营享受平台自动优先派单●车辆24小时司机保管●不受公司监控●自己合理安排工作时间●车辆在非接单情况下可以自己私用不受限制 三、单量保障: 平台自营司机●订单有倾斜●单量稳定保证o**等特殊情况收入有保障 四、入职要求: 年龄21--59岁●驾龄满三年无犯罪●无案底●无吸毒●无酒驾●无照驾吊销等情况●三年内无扣满12分无重大事故及交通违章●具有较强的安全意识 1、车辆保险o维修及保养●年审等由公司负责.一对一的车管司管专管服务 2、公司提车供辆●上班模式●不买车●不租车●无服务费●无管理费
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    软件服务|咨询,电商平台,生活服务 / 未融资 / 15-50人
    薪资待遇:无责4000元 20%-80%提成 任职要求:无不良嗜好,反应灵活,23-38周岁 职位福利:(五险/周末大小休/年底双薪/话补/加班补助,法定全休,团建,生日会,下午茶,带薪培训)
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,游戏 / 未融资 / 少于15人
    【公司主营业务】 1、游戏数值策划。     unity等主流引擎,进行游戏设计。     纸面、线上桌游设计。 2、游戏剧本、网文剧本设计。 3、多人有声小说创作及配音、语音主播开发。 【历来承接】 2021-2022: 授权对方企业独立版权,在喜马拉雅平台上线《**匠》,该作品获此平台有声小说类目排行前十,2021年播放量首破2亿。 2021-2022: 受某A轮融资企业委托,开发了大型线下游戏《鼓浪屿神奇旅行》。 2022-2023: 应北京某公司邀,开发休闲游戏数值,对标appstore韩国区排行第二手游legend of slime,成功还原该游戏数值,为其创造巨大经济效益。 2021-2024: 同时,承接私人和工作室业务,受客户委托,前后设计50余款手游、20余款桌游和百余篇精品剧本。 … 【工作要求】 vue.js编写小游戏、前端小游戏 编写养成小游戏,农场小游戏… 【工作形式】 非坐班制。按照完成派单任务情况,衡量交付代码质量和体量以折算成补贴,进行验收。 【投递简历要求】 提供游戏编程经验案例,线上交流,条件符合即备案进本司接单者库,随时等待派单。
  • 30k-60k 经验10年以上 / 本科
    其他 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 制定人力资源战略: - 参与公司战略规划的制定,确保人力资源战略与公司整体战略相一致。 - 制定人力资源目标和规划,包括人才引进、培养、留存等。 - 定期评估人力资源战略的有效性,根据市场变化和公司需求进行调整。 2. 人力资源管理与决策支持: - 监督和管理日常人力资源活动,包括招聘、培训、绩效管理、员工关系等。 - 提供人力资源分析和报告,为公司的经营决策提供数据支持和建议。 - 制定并实施人力资源政策和流程,确保人力资源活动的合规性和有效性。 3. 人才发展与管理: - 制定和实施人才发展计划,包括领导力发展、员工职业发展规划等。 - 管理和优化公司的绩效管理体系,确保员工绩效与公司目标相一致。 - 设计和实施员工激励和福利计划,提高员工满意度和留存率。 4. 组织发展与管理: - 分析和优化公司的组织结构,提高组织效率和协同能力。 - 制定和实施人才梯队建设计划,确保关键岗位的人才储备。 - 管理和优化公司的员工关系,处理员工冲突和投诉。 5. 员工关怀与福利管理: - 设计和实施员工关怀计划,包括员工健康、福利、员工活动等。 - 管理员工福利计划,包括社会保险、医疗保险、退休金等。 - 提供员工培训和职业发展机会,促进员工个人和职业成长。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业,具备人力资源管理师等资格证书者优先。 2. 10年以上大型制造业或石油行业人力资源管理工作经验,5年以上人力资源总监岗位经验。 3. 熟悉制造业或石油行业特点和人力资源管理流程,具备丰富的人才发展、绩效管理、组织发展等方面的经验。 4. 具备较强的领导力、沟通协调能力和团队管理能力。 5. 具备良好的职业素养,严谨的工作态度,较强的抗压能力。 6. 熟悉国家劳动法律法规,具备较强的政策敏感性。
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活,工具,电商 / 未融资 / 15-50人
    任职要求:有一年以上工作经验,性格开朗活泼,吃苦耐劳,有服务意识 职位福利:每周休一天 有保底,有绩效200-1200奖金
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    上四休二,包吃住,五险一金 月薪5000 工作内容:卖票,退票,设备充值 要求:年龄18-30周岁,无明显纹身,无案底
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.负责美团直播B端产品和核心交易链路的体验设计工作,能设计出好用易用的设计方案。 2.深入理解产品目标,拆解设计策略,负责承担重点项目,提出有效的设计方案持续优化用户体验,协同上下游推动落地。 3.关注行业流行美学的趋势,保持创新并在项目中运用,沉淀 / 迭代设计方法和流程,协助指导团队成员成长,推进整个团队能力持续提升。 岗位基本需求 1.有好的审美,有扎实的设计知识和技能,对设计产出能坚持高标准,并坚持驱动落地。 2.逻辑性好,有目标导向意识,能应用在项目中解决问题。 3.善于沟通、协调、表达,同上下游建立良好的合作氛围。 4.对设计有热情和好奇,有强的学习能力,并能应用在项目中。 岗位亮点 1. 负责美团直播B端核心链路的页面设计,在项目中能有所建树。 2. 团队高阶设计师多辅导成长飞快,氛围轻松,积极推进设计团队整体能力提升。 3. 团队同事关系和谐,大家互相帮忙,组成了一个友好和乐于分享的工作团队。
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    简单容易上手 薪资日结 有人带 沟通能力强就行
  • 15k-25k 经验1年以下 / 不限
    制造业 / 未融资 / 15-50人
    1.能接受全国出差 2.吃苦耐劳 3.团队意识强 4.形象气质佳
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 500-2000人
    1、根据不同类型的需求场景,选择AI技术、模型、算法实现相关需求; 2、解决实际中的工程技术问题,如RAG、CV、SFT在文本生成、深度学习、自然语言处理等行业的应用; 3、参与项目分享和前沿技术讨论; 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业(接受优秀本硕实习生); 2、熟悉ML、DL相关算法及原理,有过算法优化或者深度学习项目相关经验(如文本相关性、推荐算法、自然语言处理、计算机视觉、强化学习等); 3、精通Python语言,有扎实的编程功底; 4、对centos/ubuntu有一定的了解,能独立部署开源大模型应用; 5、优秀的英文阅读能力,能够拆解阅读国内外学术期刊和论文; 6、具有较强的学习分析能力、沟通能力、有较好的团队合作精神。
  • 科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司的平台钱包、用户等平台组件产品设计及落地; 2、负责产品的全生命周期管理,包括产品规划、架构设计,制定RoadMap并协调各方资源落地; 3、负责对接业务、财务同学,收集整理需求并给出产品建议及产品解决方案; 4、负责相关产品需求沟通、PRD撰写、需求评审、协调资源排期、需求验证等; 5、整理日常优化需求,跟踪需求完成进度,跟进bug,根据反馈推进产品功能优化; 6、准确把握项目目标和周期,与多团队密切合作,推动产品项目完成。 岗位基本需求: 1、本科及以上学历,计算机、财务相关专业背景优先; 2、3年以上支付结算、ERP、金融等财务相关领域的产品经理工作经验,区块链行业经验者优先; 3、能够理解业务需求,准确抓到需求本质并转化为产品解决方案;能够独立承担某个模块的产品设计工作; 4、对平台型产品有较深理解,具备平台化产品设计思路。能够独立承担某个模块的产品基础架构设计、产品规划,制定合理的实施路径; 5、具备基础的财务专业知识,有区块链行业经验加分; 6、具备优秀的沟通、协调、推动能力,工作责任心强、自我驱动,良好的团队合作精神; 7、英语可熟练口语工作交流。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    1、负责互联网渠道运营活动设计、banner设计、介绍页设计、H5专题设计等,以及相关物料的设计制作及把控; 2、电商设计以及ui设计有多品类多类型的实践经验,制定视觉方案,且能针对不同平台,灵活地调整设计方案: 3、拥有宽广的视野和出色视觉表达能力,提供有竞争力的产品视觉风格设定及设计方案: 4、具备体验设计思维和创新能力,结合视觉设计进行体验突破: 5、优化并推动设计规范应用,制定机制确保视觉品质和统一性: 6、了解数据分析和用户研究知识,并用于辅助设计提升; 7、具备优秀的沟通交流能力,与团队上下游顺畅沟通,传递设计价值; 任职要求 1、本科及以上学历,视觉传达设计、艺术设计等设计学类专业优先; 2、有三年以上互联网页面设计,电商行业跟UI设计经验; 3、了解当下流行设计趋势,以及行业动向; 4、有负责大型设计项目经验,并有成功案例;5、勤于思考和总结,具备深厚的设计策略沉淀; 6、具备优秀的项目管理能力和推动能力;