• 30k-60k 经验10年以上 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 500-2000人
    1. 主导并参与集团核心项目的研发工作,理解并分析业务需求,进行架构设计; 2. 负责项目进度的把控,保障开发质量,预测和把控技术风险; 3. 负责技术团队的建设和人才培养,提升团队工作效率,工作质量和整体技术能力; 4. 解决关键的架构,技术问题,优化整体系统性能,对系统的重用、扩展、伸缩性和简洁等做系统级的把握; 5. 能够为团队引入创新的技术、创新的解决方案,并起到表率作用; 6. 负责研发团队的日常管理和工作安排,提升团队工程实践能力,以及保持团队的凝聚和战斗力。 任职要求: 1. 计算机及相关专业本科及以上,10年以上的工作经验,5年以上技术架构经验,3年以上技术团队管理经验; 2.掌握主流应用服务器架构体系、数据库以及各种中间件技术,有SaaS平台技术架构经验; 3. 熟悉负载均衡、缓存、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制; 4.有大型商业软件开发和管理经验,主导从设计到上线的全过程; 5.技术视野开阔,对前沿技术、行业内技术动态具有高度敏感性,应用到公司实际场景中; 6.有很强的分析和解决复杂问题的能力,具备良好的沟通和组织协调能力; 7. 为人诚信,具备高度的责任心,工作主动积极,保证工作投入度; 8.团队管理能力强,善于管理培养和正向影响队伍,能带领团队成员在技术领域快速成长。
  • 30k-50k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 负责美团App首页推荐全链路核心算法策略的优化迭代,通过海量数据分析挖掘、超大规模深度学习实践、供给/召回/排序/机制算法升级,结合产品形态的优化与创新,更好地匹配用户的多样化需求,提升美团App的用户及流量规模,并形成技术沉淀; 2. 深耕业务特点和生活场景(包括但不限于到家、到店、出行等场景),从美团LBS服务共性解决方案出发,探索大模型应用、用户实时意图识别、多业务异构供给混排、多目标价值定义等方向与挑战; 3. 负责推荐算法中的某个技术或业务方向,制定相应的中长期技术规划,并在具体场景成功应用; 4. 参与构建团队,培养核心骨干,打造团队核心竞争力。 岗位基本需求 1. 计算机、数学、统计或者相关专业本科及以上学历,2年及以上推荐、广告、搜索工作经验,优秀的编码能力,扎实的数据结构和算法功底; 2. 熟悉大规模机器学习、数据挖掘、分布式计算等领域前沿技术,了解召回、排序相关基础算法; 3. 具有一定的业务和产品敏感度,具有创新精神和理论结合实践的能力,有主动思考和学习的驱动力,优秀的分析问题、解决问题能力和团队合作意识,对挑战性问题充满激情。 具备以下者优先 1. 大流量规模下的推荐、广告、搜索经验,尤其是混排、重排、用户理解模块经验; 2. 有复杂业务环境下的算法创新及落地经验; 3. 密切关注业界最新进展,在KDD、SIGIR、RECSYS等顶会发表过创新性论文或调研业界论文并成功应用于实践; 4. 在Kaggle等平台上取得较大型机器学习/深度学习竞赛靠前名次。 岗位亮点 美团App大流量、多业务、异构供给场景,提供了业界最挑战性的推荐课题之一,在多业务异构混排、场景化推荐、推荐生态等方面都比单一的内容or电商推荐有更多需要突破的技术课题,特别适合希望在算法方向做深做强、追求卓越的同学。 1. 【业务核心】:直接上手迭代美团首页,做出的贡献可以影响到数亿人的日常生活; 2. 【方向多元】:算法、模型、策略、业务多方向选择;技术、行业、个人基本功全方位提升; 3. 【挑战性强】:从美团的多业务、多场景、多目标特性入手,解决业界核心问题,获得快速能力增长; 4. 【不设边界】:作为一家快速发展的企业,美团为优秀的同学提供更快的职业发展机会,无论你的背景和经历,只要你有才华和激情,都能在这里找到属于自己的舞台!
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责美团首页视频推荐等全链路算法迭代,包括不限于供给理解、冷启分发、召回、粗排、精排、重排等算法、模块的迭代升级; 2、结合美团时空场景特点和数据差异性,探索落地适合美团推荐场景的前沿解决方案,包括不限于内外页最优价值建模,多业务供给统一异构排序,LTR多目标价值融合,以全局价值最优的序列生成算法等带来实际业务指标的提升; 3、深入思考产品业务价值,参与团队在技术、业务等多维度发展方向的制定及落实; 岗位基本需求 1、能够同多合作方如工程、产品等进行有效沟通; 2、有较好的业务sense,能够相对较好的负责一个模块的迭代升级; 具备以下者优先 1、有视频推荐相关工作经验者优先; 2、有内容平台推荐相关经验者优先; 岗位亮点 1、这里有来自淘宝、蚂蚁、快手等大厂经验丰富的前辈,可以高谈阔论; 2、这里有非常高的自主迭代空间,可以更好发挥你的聪明才智。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 产品介绍:产品覆盖今日头条、头条极速版等各类产品,为上亿用户持续提供优质的资讯、视频等服务。我们通过建立良好的内容生态,鼓励优质的原创内容,为创作者提供优质的服务和创作体验,促进创作和交流,同时我们致力于通过尽可能丰富的内容体裁和尽可能多的分发方式,连接人与信息,丰富大家的精神生活,让人们看到更大的世界。 1、负责头条「**」功能的流程与规则制定,通过调研与分析,优化策略、规则并推动落地; 2、设计有效的**发文激励机制,并对**规模和结构健康度负责; 3、针对业务审核/打压等执行策略的效果制定监测方案、评估执行效果,推动业务目标达成; 4、掌握一定的数据分析能力,通过数据归因明确并改善问题点。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年互联网内容或社区平台策略优先,有过流程设计与搭建/生态机制类建设经验优先; 2、对数据敏感,具备较好的数据分析和逻辑思维能力,熟悉SQL、Python等工具优先; 3、良好的内容理解与判断力,能够从数据和画风维度分析内容结构; 4、有良好的学习能力,能够快速熟悉和理解复杂的业务流程; 5、团队协作与沟通能力强,自驱力突出,能够积极主动发现问题和解决问题,能够在复杂环境下灵活调整策略。
  • 100k-200k 经验10年以上 / 硕士
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    Department: HKUST(GZ) President Duties The Chief Data Officer will report to the President and oversee all aspects of data management, including but not limited to data governance, data quality, data architecture, and data security etc. The role holder will also work closely with other senior executives, faculty members, and staff to ensure that data is used effectively to support the University's vision, decision-making and institutional transformation. 1. Drive cooperation among various business departments to develop and implement a university-wide data strategy that aligns with the University's mission and strategic goals. 协调学校各业务部门,在大学使命和战略目标的指导下,制定并落实学校层面得数据战略。 2. Develop and promote the implementation of campus data governance policies, including standards for the entire data lifecycle management such as collection, cleaning, usage, and disclosure processes, as well as category-based and class-based data security and protection policies. 制定并推动执行校园数据治理政策,包括数据全生命周期的收集、清洗、使用与公开等流程的政策,以及数据分类分级管理政策。 3. Guide the data teams from various University's business departments to establish and optimize data processing workflows and set standards for data quality and data circulation. 指导学校各业务部门的数据团队,建立和优化数据处理流程,制定数据质量和数据流转标准。 4. Supervise the compliance of data to ensure it meets both domestic and international data protection laws and standards. 监督数据的合规性,确保符合国内外的数据保**规和标准。 5. Lead the establishment of an internal, scalable, and secure data architecture, to accommodate the heterogeneous data integration, through effective coordination and collaboration with data teams from various business units, ensuring that solutions meet business needs, to promote data accumulation and then to form data assets, and report to government departments as required. 带领学校各业务部门的数据团队建立校内可扩展的安全数据架构,实现多元数据汇聚与整合体系,确保数据解决方案能够满足业务需求,促进数据积累和沉淀,形成数据资产,并根据省市教育部门要求进行述职。 6. Work closely with academic and administrative units across campus to foster a culture of data-driven decision-making and drive continuous institutional improvement through the strategic use of data across the University. 与校内各学术机构单位密切合作,培养数据驱动决策的文化,并通过数据持续推动大学的发展。 7. Keep an open mind to the latest trends in data science and artificial intelligence, incorporating cutting-edge data governance knowledge and perspectives into the University's data management. 保持对最新的数据科学和人工智能趋势的学习,将前沿的数据治理知识观点代入校园数据管理中。 任职要求: Qualification Requirements A qualified candidate should: 1. Hold a Master's or Doctoral degree in Data Science, Computer Science, or a related field. 拥有数据科学、计算机科学或相关领域的硕士或博士学位。 2. Have at least 10 years of relevant work experience, including data management and team leadership in large organizations, proficient in big data technology such as Hadoop, Hive, Doris, Spark, Flink, etc. 至少10年相关工作经验,包括在大型组织中的数据管理和团队领导经验,精通大数据工作栈,如Hadoop、Hive、Doris、Spark、Flink等。 3. Possess excellent communication and teamwork skills, able to collaborate across departments to promote the implementation of data policies. 具备出色的沟通能力和团队协作能力,能够跨部门合作,推动数据政策的实施落地。 4. Be familiar with domestic and international data security and compliance policies and related regulations, such as China's Data Security Law, China's Cybersecurity Law, etc., with experience in handling data compliance in multiple jurisdictions. 熟悉国内、国际数据安全、合规政策及相关法规,如中国数据安全法、中国网络安全法等,有在多个司法管辖区内处理数据合规性的经验。 5. Have strong strategic planning, organizational management, innovation management, and change implementation capabilities. 具备较强的战略规划能力、组织管理能力、创新管理能力及变革执行能力。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 我们主要工作内容是,联系外卖商户,不需要跑市场,电话沟通即可,如果有需求的话在我们平台可以放优惠活动吸引用户下单,工作内容比较简单容易上手,很多商户也有这方面需求,主要是开发和维护外卖商户。 上班时间:8:30-12:00,14:00-17:30,五险一金,法假正常休 薪资待遇:综合薪资5000-10000加 有无经验均可,每天7小时,带薪培训,活泼开朗,勤奋努力,抗压能力强,欢迎应届毕业生
  • 广告营销,房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    招聘岗位:房产经纪人 【岗位职责】 1、负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌; 2、通过自我学习或参加公司培训,提升业务技能及专业知识(上海房产交易等相关知识);     3、浏览公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看;     4、开发房源和客户资源,并展开有效跟进;     5、与客户沟通、预约看房、拜访、洽谈、谈判,达成业务成交; 【培训机制】    1、链家学院:岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 2、培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训 3、搏学考试:每年两次,全国数十万人同时参考     【任职要求】 1、积极正向:抗压能力强,勇于挑战高薪; 2、年轻热情:勇敢的团队需要的是年轻和活力; 3、团队精神:善于共同交流、开拓人际关系,维护客户群关系; 4、诚实可信:为人诚实,爱岗敬业,有房产工作经验/销售工作经历者优先考虑;     【薪资福利】 1、薪资:首年保障薪资8K,综合薪资10k~15k 上班地址:上海杨浦区链家(双阳路)分行,上海市杨浦区延吉中路139号旁。 2、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游;   3、老员工周年慰问,并每月享有老员工福利津贴;   4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧; 【发展方向】 1、经纪人-店经理—MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2、经纪人-内部应聘—全国分公司/事业部 3、经纪人-内部转调—职能岗位
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    我们是一家商业地产 (环球地产) 一家专业做写字楼的年轻人的团队 一家加班会罚款的公司 一家放寒暑假的公司 旗下直营公司统一管理 在职近百人 年轻团队 以综合评分录取 就近分配 高端客户群体=企业老板 投资老板 专业写字楼团队 主攻三方向 1:二手租赁买卖 2:新房渠道及代理及楼盘招商 3:包租 收房出房 其他服务:金融服务 装修服务 各类执照代办服务 基础薪资: ***本科学历:底薪6700+提成对应跳点10%~62%+内部奖金200-3000+ 合作开单奖等其他福利现金奖 底薪保障制 (招聘信息仅供参考,具体薪资以面议后为准) ***大专及以下学历:底薪6200+提成对应跳点10%~62%+内部奖金200-3000+ 合作开单奖等其他福利现金奖 底薪保障制 目前学历放宽 对发布职位感兴趣请直接预约面试。 多个岗位在招 :售楼部招商顾问、专业写字楼选址顾问、新房分销部分销人员 怎么招客户:员工内网系统和外 网端口双重结合 保证基础业务及收客率 (带教一对一 )骨干管理亲自带教 无责底薪**保障 带薪培训 全面培养业务能力 口才训练 胆量提升 我们不地推、不陌拜、不做无效推广,高效办公,到点下班。 录取按综合评分 目前学历不作硬性卡关 所以诚邀销售精英 对自己够严格 信心的 预约面试 匹配加入 福利:父母孝顺金 生日惊喜 节日礼品 福利奖金 工作时间:夏9:00-午休-7:30最晚 黄金周末选择公休4-6天 国家法定节假日 额外寒暑假带薪十天 标准年假 定期聚餐 减压活动 旅游 晋升
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】: 1、负责游戏产品推广,销售,寻找最合适的合作伙伴; 2、负责监测、搜集、整理和分析各种市场信息,及时了解和总结市场反馈, 3、对竞争对手的合作情况进行监控和分析; 4、负责运营商及游戏渠道商(公会)关系的开拓与维护;,并与合作伙伴保持良好的合作关系和跟进工作(包括合作接入、对接跟进、后期维护); 5、商务合同拟定。 【岗位要求】: 1、有游戏放端商务工作经验; 2、熟悉了解互联网游戏行业,喜欢从事互联网游戏相关工作。 2、有游戏行业销售和合作经验者优先。 4、语言组织能力清晰,有一定的文字功底,可熟练使用office各软件(PPT用的好更佳) 5、男生女生各半,形象气质佳优先。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    工作内容 1.通过电话筛选烟草商家是否符合批款标准。 2.符合标准商家可通过加微信方式保持沟通。 3.微信或者远程协作的方式协助商家提交必要的申请资料。 4.维护现有客户,随时解决商户的各种问题。 5.完成每天,每月工作指标。
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    电商,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 服务北京市区政府机关,提供官网、新媒体运营与产品策划制作服务。完成日常内容的编辑、制作和发布工作。 实习地点:首都之窗运维管理中心(数字北京大厦); 任职资格: 本科及以上学历,专业不限,新闻传媒、政治相关专业优先。 思维敏捷,逻辑清晰,学习能力强。 有责任心,抗压能力强。 每周到岗5天,连续实习不少于3个月。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    文娱|内容,广告营销,电商 / 不需要融资 / 少于15人
    我们是一支90后创业团队 成员来自腾讯、阿里巴巴内容、电商团队。 期待你的加入~ 员工福利:五险一金,绩效奖金。 类目:中高端潮流首饰 【工作内容】: 1.负责的潮流时尚饰品的日常直播 2.一般下午或晚上直播,时长4-6小时 3.有自己的话术框架,根据运营给出的产品卖点,负责组织具体话术 4.配合拍摄产品讲解和上身效果的视频(直播间内拍,一周2-3次,半小时左右) 【岗位要求】: 1.有赚钱奋斗的渴望,具备快速学习能力。 2.直播1年以上,有时尚饰品经验优先考虑 3.直播间流量感知,微憋单,引导粉丝加关注促进成交 4.有付费流量承接能力和经验的优先 5.有一定的穿搭能力,懂得饰品服装的搭配技巧 6.形象气质佳,身高160+,灵活控场能力强
  • 硬件 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责国外市场的开发; 2、负责公司分配的国外客户的跟进; 3、完成领导交办的临时性工作。 任职资格: 1、国际贸易或相关专业毕业; 2、2年以上国际业务工作经验; 3、熟悉外贸业务流程及相关平台的操作、熟悉单证操作; 4、有团队协作精神,无不良嗜好。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司总部外贸部门的日常管理工作; 2、负责国外市场的开发; 3、负责公司分配的国外客户的跟进; 4、完成领导交办的临时性工作。 任职资格: 1、国际贸易或相关专业毕业; 2、3年以上国际业务工作经验; 3、熟悉外贸业务流程及相关平台的操作、熟悉单证操作; 4、有团队协作精神,无不良嗜好。
  • 电商 / 不需要融资 / 少于15人
    工作内容: 帮助总经理业务跟单, 包括订单进度跟踪,邮件回复,订舱出货,收汇等 要求: 工作认真仔细 有责任心 有一定的英语基础 薪资可面议
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