职位描述：1、负责招聘业务线B端产品设计；2、规划产品发展路径，在项目推进过程中的跨部门协调沟通工作，并推进执行； 3、设计产品具体功能，技术视野宽，组织协调其他部门高效完成产品开发； 4、深度研究竞争对手，把握产品和运营现状，判断机会和潜力点，切实有效地采取行动； 5、从整个产品研发的各个环节中，负责与开发人员、UI、市场等相关人员沟通协调 。任职要求： 1、本科及以上学历，对人才发展市场具有兴趣；2、5年以上产品经验，有成熟产品或移动互联网/互联网相关经验者优先； 3、熟悉数据分析、效果评估方法；具备创造性思维、快速学习适应能力，对用户需求有很强的洞察力和判断力； 4、优秀的创新能力、钻研精神，出色的执行能力和沟通协调能力，及独立解决问题的能力

职位描述： 该职位属于公司正式员工编制全职工作，一经录用将享有； 1、底薪+丰厚提成+补助，底薪5-8K，综合薪资12-30K,上不封顶； 2、入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 3、试用期薪资100%发放，加班打车企业直接支付，无需个人支付再报销， 4、工作日餐补，带薪年假+带薪病假，节日礼物，定期团建，开年红包，法定假期等； 5、销售额外奖金激励月月有，最多个人奖励拿到5000元/月； 6、无需外出陌拜扫街，公司提供资源； 7、跟对人、做对事 ，才能发大财，团队跟随人员一年以上基本工资翻倍 我们需要你： 1- 通过电话或拜访开发、维护企业客户，分析客户需求，制订招聘解决方案，并按期完成业务指标； 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行； 3- 定期拜访客户，维护新老客户关系； 4- 收集有效行业信息，分析市场需求； 我们期待遇见这样的你： 1- 大专及以上学历，有人力资源行业或者互联网行业销售经验更是极好的； 2- 1年以上销售工作经验，有 to B 企业客户开发、维护经验者优先考虑； 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力，注重团队协作； 4- 具有用户创新思维，较强的成就动机，自我驱动和执行能力。 【培训体系】 1、新人阶段：公司规范化脱岗培训+销售TL以及师傅带教； 2、成长阶段：不定期公司组织培训+组内培训+点对点带教。“借事修人”“始终坚信每个人都有优化空间”。 【晋升机会】 1、专业路线 ：初级顾问-高级顾问-资深顾问-小KA顾问-大KA顾问； 2、管理路线：KA顾问-销售主管-销售经理-高级销售经理-销售总监-销售VP; 3、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先。 【团队氛围】 95后年轻化团队，工作，沟通无代沟，赚钱和成长是我们的目的，当然也要开开心心的,杜绝一切勾心斗角拉帮结派的行为。 在这里，你将拥有—— 一群让你为之骄傲的小伙伴： 热情坚定、乐于分享、自我驱动、追求**的高效团队 自由平等的潜力平台： 就连总理都为我们点赞了，你觉得呢？ 非常美好的福利体系（这只是一部分）： 零食水果下午茶：随便吃，妈妈再也不用担心你长不胖 学习成长：Mentor带你成长，还有情报局一手猛料助你飞 欢迎你来发现更多的精彩......

职位描述： 我们需要你： 1- 通过电话、拜访开发、维护企业客户，分析客户需求，制订招聘解决方案，并按期完成业务指标； 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行； 3- 定期拜访客户，维护新老客户关系； 4- 收集有效行业信息，分析市场需求； 我们期待遇见这样的你： 1- 大专及以上学历，最好有人力资源行业或者互联网行业销售经验； 2- 最好有 to B 企业销售工作经验； 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力，注重团队协作； 4- 具有用户创新思维，较强的成就动机，自我驱动和执行能力。

职位描述： 我们需要你： 1- 通过电话或拜访开发、维护企业客户，分析客户需求，制订招聘解决 方案，并按期完成业务指标 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行 3- 定期拜访客户，维护新老客户关系 4- 收集有效行业信息，分析市场需求 我们期待遇见这样的你： 1- 大专及以上学历，有人力资源行业或者互联网行业销售经验更是极好的 2- 1年以上销售工作经验，有 to B 企业客户开发、维护经验者优先考虑 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力，注重团队协作 4- 具有用户创新思维，较强的成就动机，自我驱动和执行能力

该职位属于公司正式员工编制全职工作，一经录用将享有； 1、底薪+丰厚提成+补助，底薪5-8K，综合薪资12-30K,上不封顶； 2、入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 3、试用期薪资100%发放，加班打车企业直接支付，无需个人支付再报销， 4、工作日餐补，带薪年假+带薪病假，节日礼物，定期团建，开年红包，法定假期等； 5、销售额外奖金激励月月有，最多个人奖励拿到5000元/月； 6、无需外出陌拜扫街，公司提供资源； 7、跟对人、做对事 ，才能发大财，团队跟随人员一年以上基本工资翻倍 我们需要你： 1- 通过电话或拜访开发、维护企业客户，分析客户需求，制订招聘解决方案，并按期完成业务指标； 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行； 3- 定期拜访客户，维护新老客户关系； 4- 收集有效行业信息，分析市场需求； 我们期待遇见这样的你： 1- 大专及以上学历，有人力资源行业或者互联网行业销售经验更是极好的； 2- 1年以上销售工作经验，有 to B 企业客户开发、维护经验者优先考虑； 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力，注重团队协作； 4- 具有用户创新思维，较强的成就动机，自我驱动和执行能力。 【培训体系】 1、新人阶段：公司规范化脱岗培训+销售TL以及师傅带教； 2、成长阶段：不定期公司组织培训+组内培训+点对点带教。“借事修人”“始终坚信每个人都有优化空间”。 【晋升机会】 1、专业路线 ：初级顾问-高级顾问-资深顾问-小KA顾问-大KA顾问； 2、管理路线：KA顾问-销售主管-销售经理-高级销售经理-销售总监-销售VP; 3、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先。 【团队氛围】 95后年轻化团队，工作，沟通无代沟，赚钱和成长是我们的目的，当然也要开开心心的,杜绝一切勾心斗角拉帮结派的行为。 在这里，你将拥有—— 一群让你为之骄傲的小伙伴： 热情坚定、乐于分享、自我驱动、追求**的高效团队 自由平等的潜力平台： 就连总理都为我们点赞了，你觉得呢？ 非常美好的福利体系（这只是一部分）： 零食水果下午茶：随便吃，妈妈再也不用担心你长不胖 学习成长：Mentor带你成长，还有情报局一手猛料助你飞 欢迎你来发现更多的精彩......

我们需要你： 1- 通过电话、拜访开发、维护企业客户，分析客户需求，制订招聘解决方案，并按期完成业务指标； 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行； 3- 定期拜访客户，维护新老客户关系； 4- 收集有效行业信息，分析市场需求； 我们期待遇见这样的你： 1- 大专及以上学历，最好有人力资源行业或者互联网行业销售经验； 2- 最好有 to B 企业销售工作经验； 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力，注重团队协作； 4- 具有用户创新思维，较强的成就动机，自我驱动和执行能力。

岗位职责： 1、负责拉勾网核心业务招聘后端的研发工作，参与微服务架构的设计和落地； 2、基础服务的重构与设计，新技术方向的调研与实现，偏架构方向。 任职资格: 1、3年以上大规模互联网公司系统（高并发）开发经验； 2、JAVA基础扎实。有扎实的多线程技术和数据库的调优经验；对JVM有深入理解，精通JVM性能调优。; 3、精通Java主流开发框架及技术，熟悉框架实现原理和优缺点，从事过大型并发项目的架构并完成核心代码编写 4、精通springmvc熟悉spring boot有实践经验；熟悉Linux环境；掌握Mysql数据库相关原理；NoSQL（Redis，MongoDB等） 5、熟悉分布式系统的设计和开发，熟悉，缓存、消息队列等技术及高性能的设计与编码及性能调优； 6、技术栈：Spring，MySQL，Mybatis，Redis，Kafka，Dubbo等； 7、具有很强的分析问题能力和解决复杂问题的能力，有产品意识；

工作职责 拉勾前端的业务开发以及架构设计 能力要求： 本科以上，互联网工作经验5年+； 能够发现团队里的问题，提出方案，并落地； 充满好奇心，享受coding，学习能力强，有代码洁癖； 技术全面，对技术有热情，关注技术发展方向； 极强的责任心，追求完美的习惯，刨根问底的精神； 有团队精神，能够积极主动推动团队更好的发展 能独立发现、分析和解决问题，良好的归纳总结能力。 技术要求： 扎实的前端基础； 熟练使用至少一种JS框架，熟练Reactjs、Vue等，掌握其原理，能独立开发常用组件； 熟练掌握盒模型、常用布局以及浏览器和移动设备兼容性； 熟悉前端自动化和工程化； 对Webpack等常见构建工具有自己的认知与理解； 熟悉NodeJS开发，熟练使用Git； 有hybird开发经验优先； 有工程方面经验和重构经验更好。

【岗位职责】 1、公司提供的客户资源，通过电话、微信等营销方式，介绍公司产品与服务，针对客户需求，进行销售，完成公司及部门下达的销售任务； 2、热情耐心地解答客户的疑问及咨询，和客户建立良好的伙伴关系； 3、开发新客户，维护、巩固老客户，进行续签销售； 4、定期进行回访以及信息收集，整理和分析市场数据，并定期反馈最新信息。 【职位要求】 1、大专及以上学历，1年以上工作经验（可接受优秀实习生）； 2、具有良好的沟通、学习和抗压能力； 3、对互联网行业、人力资源行业有热情； 4、具有互联网行业经验、B端销售工作经验者优先。

工作职责： 1、负责开发、维护公司KA客户，分析客户需求，制订招聘解决方案，并按期完成业务指标; 2、负责与客户签订服务合同及合同的实施执行; 3、定期通过电话、面谈拜访客户，维护新老客户关系; 4、收集有效行业信息，分析市场需求; 任职要求： 1、3年左右B端销售工作经验，有招聘行业经验的优先; 2、良好的人际交往，商务谈判和内部协调能力，注重团队协作; 3、工作主动性强，有较强的执行能力及抗压能力; 4、适应外出拜访工作，较强的沟通协调能力和应变能力，善于快速处理问题; 5、特别热爱销售工作，富有激情，对互联网有强烈的兴趣

【岗位职责】 1、公司提供的客户资源，通过电话、微信等营销方式，介绍公司产品与服务，针对客户需求，进行销售，完成公司及部门下达的销售任务； 2、热情耐心地解答客户的疑问及咨询，和客户建立良好的伙伴关系； 3、开发新客户，维护、巩固老客户，进行续签销售； 4、定期进行回访以及信息收集，整理和分析市场数据，并定期反馈最新信息。 【职位要求】 1、大专及以上学历，1年以上工作经验（可接受优秀实习生）； 2、具有良好的沟通、学习和抗压能力； 3、对互联网行业、人力资源行业有热情； 4、具有互联网行业经验、B端销售工作经验者优先。

工作职责： 1、负责开发、维护公司KA客户，分析客户需求，制订招聘解决方案，并按期完成业务指标; 2、负责与客户签订服务合同及合同的实施执行; 3、定期通过电话、面谈拜访客户，维护新老客户关系; 4、收集有效行业信息，分析市场需求; 任职要求： 1、3年左右B端销售工作经验，有招聘行业经验的优先; 2、良好的人际交往，商务谈判和内部协调能力，注重团队协作; 3、工作主动性强，有较强的执行能力及抗压能力; 4、适应外出拜访工作，较强的沟通协调能力和应变能力，善于快速处理问题; 5、特别热爱销售工作，富有激情，对互联网有强烈的兴趣

【我们需要你】 1、 开发、维护公司KA客户，分析客户需求，制订招聘解决方案，并按期完成业务指标； 2、负责与客户签订服务合同及合同的实施执行； 3、定期通过面谈拜访客户（电话等其他方式辅之），维护新老客户关系； 4、收集有效行业信息，分析“友商”市场需求与变化 【我们期待这样的你】 1、3年左右B端销售经验，有人力资源/互联网行业经历者优先； 2、具有良好的语言表达和沟通能力； 3、较好的抗压能力，解决突发问题能力； 4、 适应外出拜访工作，较强的沟通协调能力和应变能力，善于快速处理问题 【来这里你可以得到】 1、丰富且实用的培训课程 2、正规的公司制度和工作流程 3、扁平化的管理，团队氛围好 4、明确的晋升体系 5、六险一金、午晚餐补、不定期团建、旅游等超多员工福利

【岗位职责】 1、公司提供的客户资源，通过电话、微信等营销方式，介绍公司产品与服务，针对客户需求，进行销售，完成公司及部门下达的销售任务； 2、热情耐心地解答客户的疑问及咨询，和客户建立良好的伙伴关系； 3、开发新客户，维护、巩固老客户，进行续签销售； 4、定期进行回访以及信息收集，整理和分析市场数据，并定期反馈最新信息。 【职位要求】 1、大专及以上学历，1年以上工作经验（可接受优秀实习生）； 2、具有良好的沟通、学习和抗压能力； 3、对互联网行业、人力资源行业有热情； 4、具有互联网行业经验、B端销售工作经验者优先。

【岗位职责】 1、公司提供的客户资源，通过电话、微信等营销方式，介绍公司产品与服务，针对客户需求，进行销售，完成公司及部门下达的销售任务； 2、热情耐心地解答客户的疑问及咨询，和客户建立良好的伙伴关系； 3、开发新客户，维护、巩固老客户，进行续签销售； 4、定期进行回访以及信息收集，整理和分析市场数据，并定期反馈最新信息。 【职位要求】 1、大专及以上学历，1年以上工作经验（可接受优秀实习生）； 2、具有良好的沟通、学习和抗压能力； 3、对互联网行业、人力资源行业有热情； 4、具有互联网行业经验、B端销售工作经验者优先。