• 移动互联网 / 天使轮 / 2000人以上
    房产中介,沟通能力强 【入职后你需要做的】 (1)负责对线上、线下潜在客户提供专业的房地产咨询服务!了解客户需求,匹配合适房源! (2)负责房源的开发与积累,维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实! (3)负责交易全流程工作,包括谈判、合同签署、办理手续等!与客户、业主保持良好的合作关系! 【我们需要这样的你】 1、**大专及以上学历,年龄21-40岁之间,性别不限(可接受应届生) 2、诚实可信,踏实认真,热爱销售行业,有高度的责任心和较强的抗压能力 3、有同业经验可安排更高职级岗位,没有经验入职后有多样化培训,如锤炼营、专业培训、大区培训,也有师傅一对一带教 【我们能给你提供的】 1、试用期无责底薪4000+1000绩效奖金(本科还可以有额外1000的学历补贴,MM们还有200元的化妆补贴,还有额外多一天的生理假期),对生活有高保障; 2、五险一金+节假日福利+带薪年假+专业培训+师傅带教等 3、晋升空间广阔,满足你的长期职业规划:横向晋升(业务层面):销售岗位分等级,随着级别的增高,工资提成点也会增高;纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--分公司总经理 4、广州数百家门店均可合理安排入职,可以就近安排,轻松实现近距离上班的期待!! #若学历、年龄未达要求,可分贝壳旗下其他相应品牌,享受贝壳平台资源
  • 6k-11k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 天使轮 / 2000人以上
    【工作职责】 1、负责平台上一手、二手房交易、租赁等房地产交易业务,促成交易达成,协助买卖双方签订交易合同,办理产权转移等工作。 2、为平台客户提供专业房地产资讯服务,内容包括资产管理、家具装修、市场资讯等。 3、负责平台线上房产信息维护,确保房源的**真实性。 4、协助主管完成其他业务。 【晋升空间】 1.业务型:助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社员——亿元俱乐部成员 2.管理型:经纪人——分店经理——商圈经理——营销总监——城市分公司副总——城市总经理 【薪资福利】 1、试用期底薪6000+高额提成(20%-77%),上不封顶,多劳多得! 2、社保医保、团队旅游、带薪年假等福利一应俱全,还有周年庆定制礼物! 3、链家学院全面系统的业务培训,小白快速上手,牛人也能再度提升! 4、妹纸-每月生理期享受1天假期;化妆补贴200/月 【任职要求】 1、*****本科或以上学历;专业不限,市场营销优先(可接受应届生) 2、具备良好的沟通能力,对工作热情,富有激情和正能量; 有一定的抗压能力,服从管理 3、责任心强,吃苦耐劳,踏实肯干;对有挑战性工作,拥有高薪有追求的欢迎加入到我们  
  • 6k-10k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网 / 天使轮 / 2000人以上
    一、职位描述: 1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务; 2、了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3、根据部门总体市场策略制定自己的市场的销售计划。 4、能全面掌握市场变化规律以及竞争对手情况,注意市场结构的变化。具备总结分析能力。 5、每天早晨组织店面人员召开晨会,布置当日工作重点。 二、任职要求: 1、年龄18周岁以上,40周岁以下,**大专及以上学历,热爱销售工作; 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。 三、薪资福利待遇: 公司薪酬: 1. 享受试用期(3-6个月)薪资6000元/月,高额有责提成25%~77%。 公司福利: 1. 个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2. 孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3. 健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受) 4. 团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 四、优势描述: 加入我们,你将获得: 1、优越的薪酬福利 2、快速的成长发展机会(每季度一次评估晋升的机会); 3、良好的工作环境(客户都是社会的精英,与成功人士为伴,众多资源为我所用) 4、系统的培训课程(帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变) 5、自由选择工作地点
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网 / 天使轮 / 2000人以上
    职位描述: 1. 热情接待客户来访、来电,耐心、热情、准确地解答客户咨询,并对来电来访者进行登记、跟进。 2. 熟悉并掌握公司楼盘的有关情况,并热情地向客户介绍,提供各种宣传资料,有效推介楼盘,代表公司与客户谈判,并准确签定购房订单及合同。 3. 收集客户信息,并作出详细的分析,追踪有效客户. 4. 协助有关部门办理房屋按揭手续,配合财务部按已签订的商品房买卖合同回笼资金。 5. 了解并掌握房地产及相关行业知识及政策法规,熟悉房地产市场情况。 岗位要求: 1.**本科及以上学历,热爱销售工作,应届生亦可; 2.具有敏捷的市场洞察力,能够善于同客户沟通; 3.有较强的责任心,良好的服务客户的意识; 4.抗压能力强,有较强的进取心和学习能力,勇于挑战拼搏,突破自我; 5.具有较好的团队合作能力及执行力! 如何被培养? 1.带教模式:一对一的师傅带徒弟的教学模式,让你借鉴别人的经验和成功的秘诀; 2、带薪培训:新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3、实战演练:销售精英带你接触业务实战。 4、经验分享:老员工与你共同分享经验,让你借鉴别人成功的案例提升自己。 5、工作氛围:这里有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴,让你感受轻松愉快充满激情斗志的工作氛围! 如何被重用? 1、快速晋升:链家为你提供公开透明的晋升标准与晋升体系; 2、价值体现:多方面考核你的综合能力,链家业绩不是**标准,价值全面体现才是链家精英。 如何赚高薪? 1、高底薪+高提成:底薪6000元/月+提成(25%——77%)+商业险;正式员工享受商业险+五险;业务经理提供公积金; 2、广阔的发展空间。 3、公开透明的晋升机制。 4、完善的培训体系。 5、强大的平台资源系统(链家网、贝壳网) 我们能够提供给你更多: 1、公平的薪酬制度 在贝壳,我们不管你的经验背景如何,只要踏实肯干、能够坚持自己的追求,就能收获到意想不到的东西。 2、丰富的员工福利 链家会为我们的员工提供更多的福利——带薪培训、带薪年假、国内外旅游。 3、专业的培训课程 为了让新人快速的掌握从业知识,链家会进行专业且系统的培训。 4、人性化的师徒制度 除了课堂上的培训,我们还为每一位新员工找到一位师傅,手把手教授、陪同工作,帮助学习处理实际工作中的表现。 5、长远公平公正的职涯规划 链家运营部门有两条发展路线,如果员工想在管理方面发挥自己,可以选择晋升店经理、区域经理、大区域总监、总经理的路线;如果要专注业务线的发展,那么你不仅有很高的薪金收入,还有让人羡慕的社会地位和成就感。
  • 移动互联网 / 天使轮 / 2000人以上
    *工作地点就近安排,可选择天河,越秀,海珠,番禺,黄浦,白云,南沙,荔湾,花都,增城。从化等区域。 【工作职责】 1、负责平台上一手、二手房交易、租赁等房地产交易业务,促成交易达成,协助买卖双方签订交易合同,办理产权转移等工作。 2、为平台客户提供专业房地产资讯服务,内容包括资产管理、家具装修、市场资讯等。 3、负责平台线上房产信息维护,确保房源的**真实性。 4、协助主管完成其他业务。 【晋升空间】 1.业务型:助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社员——亿元俱乐部成员 2.管理型:经纪人——分店经理——商圈经理——营销总监——城市分公司副总——城市总经理 【薪资福利】 1、底薪5000+高额提成(20%-77%),上不封顶,多劳多得! 2、社保医保、团队旅游、带薪年假等福利一应俱全,还有周年庆定制礼物! 3、链家学院全面系统的业务培训,小白快速上手,牛人也能再度提升! 【任职要求】 1、*****大专或以上学历;专业不限,市场营销优先(可接受实习生) 2、具备良好的沟通能力,对工作热情,富有激情和正能量; 有一定的抗压能力,服从管理 3、责任心强,吃苦耐劳,踏实肯干;对有挑战性工作,拥有高薪有追求的欢迎加入到我们 应聘联系人:HR龙女士(主动来电优先录取,做销售主动是**步,拿出你的自信,机会就属于你的!) 联系方式:138 2216 6340(微信同号)
  • 移动互联网 / 天使轮 / 2000人以上
    工作职责: 负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌; 为客户提供优质的购房体验 ; 为客户的资金安全的提供保障; 促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。 任职资格: 专业、户籍、性别不限,**大专以上学历; 2.有激情,能吃苦耐劳,有亲和力和良好的沟通能力; 3.有进取心,富有挑战精神,有一定的抗压能力; 4.高度的工作责任感,良好的团队精神、服务意识; 5.对互联网,金融,房地产感兴趣。 薪酬福利: 薪资试用期底薪5000元/月。业绩达标转正提薪,提成28%-77%(可接受应届生) 2.福利制度-岗前培训(包食宿)+社会保险+带薪年假+季度国内国外游+节日福利 3.住宿安排-可根据个人情况协助安排住宿,住宿费用大约为500-800元,视区域情况而定 晋升空间(两条晋升路线): 业务型:助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社员——亿元俱乐部成员 2.管理型:经纪人——分店经理——商圈经理——营销总监——城市分公司副总——城市总经理 员工福利: 社会保险-养老、医疗、失业、工伤、生育等完善保障体系 2.附加保险-意外险、门诊住院医疗险 3.健康体检-成为公司管理层后享有每年专业高标准健康体检 4.季度旅游-优秀员工每季度一次国内外豪华旅游 5.其他补贴-老员工津贴、经理车贴等 培训体系: 1.新员工入职训-了解公司文化体系,快速融入团队,加快成长; 2.门店带教-一对一培训带教,熟悉房产交易流程; 3.区域培训OJT-边工作边学习,实践出真知; 4.雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责,学习必备的管理技能; 5.多媒体课堂-在线培训课程,让您的学习更便捷更丰富;6.MOT培训-注重服务细节,帮助您为客户提供高品质服务; 7.国际化营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。
  • 移动互联网 / 天使轮 / 2000人以上
    工作职责 1、根据业务需要,进行人才需求分析,制定招聘计划并组织实施; 2、根据招聘计划,组织实施招聘活动,完成简历甄别、面试、筛选和录用等工作; 3、开发、维护招聘渠道,维护人才储备,建设维护雇主品牌; 4、进行月度招聘总结,日常招聘数据统计分析,分析评估招聘效果。 应聘要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理,工商管理及相关专业; 2、具有良好的沟通能力和抗压能力; 3、性格外向,亲和力强,做事认真细致有条理,具备责任心和执行力; 4、有相关实习经验优先,有互联网,房地产行业背景优先。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 天使轮 / 2000人以上
    【贝壳找房】 《2019胡润全球独角兽企业榜》贝壳找房位列房地产科技领域全球榜首。  1.贝壳正处于高速发展期,有大量的岗位晋升机会,给充分空间你发挥个人才能; 2.扁平化高效管理;个人优秀工作想法可以得到有效实现,好的工作方法论可以复制扩散 3.提供行业具竞争力的薪资福利待遇; 工作职责: 1、负责目标院校渠道的拓展与维护,搭建深入的校企合作关系,建立雇主品牌形象; 2、根据校园招聘的目标和计划获取招聘会,并合理地进行招聘会的协调和分配; 3、协助解决校园招聘执行过程中的突发情况,保证招聘会到场量; 4、负责校园的宜传营销工作,协助对校园信息进行采集 梳理; 5、招聘会现场协助执行,包括但不限于宣讲, 面试等工作,保证招聘会现场效果; 6、对榘道投放效率进行不断优化,迭代投放索材进行配置; 7、将简历线索下发城市,并跟踪各漏斗和环节转化率,不新优化投放效率和成本。 任职资格: 1、**院校及以上学历,形象气质佳; 2、1年以上招聘工作经验,有大型企业从业经验优先; 3、有较强的统筹, 计划,执行、协调能力,较妪的职业公关能力; 4、具备良好的逻辑思维能力、高超的沟通能力和感染力、公众演讲能力以及良好的PPT操作能力; 5、具备良好的职业索养,强大的目标感和责任意识; 6、对互联网平台化有系统的了解和实线经验积累,对招聘、培训有较深入的认识; 7,良好的激励,沟通,协调,团队协作能力,明确的9目标感,责任心,事业心强,抗压能力强; 8、优秀的组织协调能力及分析判斯能力。
  • 8k-15k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 天使轮 / 2000人以上
    职位描述 1、结合业务梳理产品流程,制定工作计划并控制和协调资源保证计划的执行 2、对接项目各相关方,包括中心各部门、中心外合作部门,协调资源、组织会议、推动讨论,确保所有参与方对项目方案达成一致,并且按时按质完成自身对应的任务环节; 3、向项目各条运营线及时反馈项目进展,协助各模块解决项目问题; 4、对潜在的项目风险进行预测和分级,并制定调整计划和应急策略 任职要求 1、 **本科及以上(211/985)或全球知名院校****00; 2、 逻辑清晰、表达能力强,具有良好的沟通及协调能力 3、熟悉互联网模式,有大型互联网项目管理经验、产品运营经验优先; 4、具备PMP、IPMP等项目管理专业资格认证证书,优先考虑。
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / 天使轮 / 2000人以上
    技能要求: 二手房销售,房产中介,电话销售,置业顾问,大客户代表,销售专员 职位信息 【岗位职责】——来了干啥?我们不是你理解中的在地铁口举个牌子吆喝,给你一堆电话号码打电话的房地产!更不是那种开张吃半年,半年不开张的楼盘销售! 所以我们到底干啥的? 岗位职责: 1.公司有自己的网站和app,贝壳网,链家网,不需要你自己去寻找客户哦。 2.你的任务就是关注系统里面的房源,然后就等着客户滴滴吧~ 3.客户联系你了,然后根据他的需求,你为他选几套合适的,发给客户看,客户觉得还不错,就会跟你约个会,带他去实地瞧瞧,然后当面签合同。就是这么简单!(新房,二手房,租赁,商业地产都有的哈,选择适合自己的业务线发展) 【岗位要求】 1.20—35周岁,性别专业不是问题,只要你是**专科及以上学历,都可以给自己机会试试哦 2.有一颗想赚钱的心~(这就很重要) 【薪资待遇】你最关心的哈,谁跟你谈理想,我们只谈钱 1.实习期底薪4000~6000元/月,提成20%~77%,实习期1-6个月,业绩达到立刻转正。 2.转正购买社保,晋升或者一年后购买一金,另有关爱金(生病报销!)和孝顺金(公司给父母打钱!) 3.生日福利,团队出游,定期团建。精英国外旅游,去人民大会堂吃国宴,可带家属!,集体婚礼,吃喝玩乐甚至结婚,都由公司买单! 4.还有其他的福利彩蛋就等你来公司面谈咯! 5.很重要的一点:很多销售都是不签单就没饭吃,那么我们公司特殊的提成制度,让很多小伙伴就算不签单,也可以通过很多途径,分别人的业绩,也能做到月收入两万的。你也可以的! 【晋升机制】若你自己不敢创业,又不甘于平凡,选择我们没错的!我们所有高层都是由小白成长晋升起来的! 经纪人——店经理——商圈经理——大区总监——城市总经理 转正后即可参与竞聘,能者上,平者让。
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居,移动互联网 / B轮 / 50-150人
    申请条件:1. 专科及以上学历,专业不限2.18-45周岁,形象阳光向上,具备较强的逻辑思维能力和沟通能力3.诚实守信、勤奋主动,具有高度的工作热情和团队合作意识。4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;福利待遇:薪酬:实习期底薪5500,其中无责底薪2500+有责底薪3000转正后,提佣35%-70%(平均在6000元~8000元之间)+住宿+商业保险
  • 8k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / 天使轮 / 2000人以上
    【岗位职责】主要是进行房屋、商铺的买卖销售及租赁:1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;2.负责线下为客户提供优质的看房体验;3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作;4.客户维护:保持与客户沟通联系,以客户认同的方式与其联系,并长期维护;【任职资格】1、年龄20-40周岁;2、*****大专及以上学历,市场营销类专业优先;3、工作经验不限,行业不限,有销售经验者优先;4、有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心和决心;【薪资福利】1、无责底薪大专5000元/本科6000元+提成20%-75%;2、惊喜连连:过节福利 +国内游/境外游等多项激励和回报;【晋升机制】1、完善的职业晋升计划及空间(经纪人店经理商圈经理区董营业总监分公司总经理);2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人;【其他福利】1、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游!2、国家传统节日发放丰厚物资福利!3、统一免费配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧!
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 天使轮 / 2000人以上
    【公司介绍】广州链家商业地产部成立于2001年,现有188名写字楼从业者,其中写字楼租售经验超过8年的精英占49%,17年来累计服务全球超过116508家企业,经过多年积累,在广州地区稳建发展,2018年全年成交面积42万平方米,以33.6%的市场份额,稳居行业前列。【公司业务】珠江新城、体育中心、琶洲、永泰天瑞广场超甲级写字楼租售等!【福利待遇】1、薪酬:**专科生底薪5000,**本科生底薪6000;转正后底薪+高提成(20%~75%)2、五险一金3、工作满一年可享受每年一次免费体检、享有教育基金及互助基金补助、享有内部购房折扣优惠;4、业绩突出员工可获得公司荣誉嘉奖、现金大奖、海外旅游等丰富刺激的奖励【晋升方式】:每季度满足条件晋升一次,一年四次晋升机会,透明公正靠能力【培训机制】:师徒制一对一带领;新人训一一衔接训一一管理能力训等,各阶段培训,让你迅速成长【工作职责】1、顾问式咨询,根据客户需求提供写字楼租赁及买卖资讯,办理过户手续等服务;2、发掘跟进潜在客户,做好客户的追踪、联系,促成业主与客户间的买卖或租赁交易;3、反馈市场信息,定期分析评估销售数据及成交客户资料,提交销售报告;4、进行市场分析,制定销售方案、计划,完成商业项目的策划、营销【任职要求】1、年龄21~35周岁,*****本科以上学历(优秀者可以放宽至大专);2、形象好、气质佳、沟通协调能力强;3、熟悉CBD商圈超甲级写字楼的市场行情,有客户资源优先考虑;4、具有敏锐的市场洞察力,抗压能力较强;工作时间:9:00-18:00周末双休(注意:周六上午有时会安排业务培训及会议)
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / 天使轮 / 2000人以上
    【我们能给你提供的】 1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活 2、培训是免费的:没经验?No Problem!公司提供专业系统的培训! 3、晋升是不拼爹的:不定期举行公开公正的晋升考核,有能力你就升! 4、福利是你想不到的:带薪年假、员工旅游、野外拓展,节日福利,让你生活工作两不误! 【透明的晋升通道】 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3.经纪人-分公司/事业部 【薪酬福利】 1、薪资:试用期底薪5000 转正:底薪4000+20%-70%业绩提成; 2、福利:就近分配+免费岗前培训+专业讲师团队; 3、培训:完善的带薪培训机制,每季度2-4次学习提升机会; 4、丰富多彩的活动,国内外旅游、户外拓展、节日大礼包、公司年会、运动会、人民大会堂国宴等等。 【我们需要这样的你】 1、*****大专以上学历,年龄20-35周岁,专业不限; 2、学习力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗; 3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可付出 = 收获的理念; 4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 5、欢迎优秀应届毕业生加入我们!(我们注重内部培养人才) 【入职后你需要做的】 1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。 2、 积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源; 3、根据客户需求意向,带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌; 4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养; 5、为客户提供***的优质服务——赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户。
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / 天使轮 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责门店客户的接待、咨询工作,能够为客户提供专业的房地产咨询。 2、了解客户需求,根据客户需求为客户匹配合适的房源,促成房屋的买卖和租赁业务。 3、清楚了解客户需求,帮助客户达成房屋买卖以及租赁的业务。 4、通过贝壳APP等进行搜索和开发,进行房源和客户的积累,与客户进行感情维系,尽力良好的业务合作关系。 5、工作地点就近安排。 职位要求: 1、**大专及以上学历,有目标,有理想的应届毕业生 2、擅长沟通,有较强的语言表达能力。 3、具有学习能力,具有挑战意识。 4、有较强的服务意识和执行力,积极上进。 薪资福利待遇: 1、无责底薪5000(大专4000)+1000绩效+带薪年假10天+自由年假5天+人民大会堂国宴+免费出国游+免费培训 2、五险一金(公积金可自选),每周一天的休息,弹性工作制度,节假日惊喜小礼品,完善的福利。 3、公平的晋升机制,(晋升路线:A0初级置业顾问——资深置业顾问——商圈经理——区域总监——城市总经理),完善的培训体系,强大的后台网络支持系统(SE、AFA、EHR、VSS等) 4、员工免费出国游,内部员工学历晋升。 5、门店就近分配。
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