工作地点杭州之江实验室新园区 职责: 1. 研究高效准确的算法用于（在线或离线）处理和分析高通量的脑电数据、大规模（静态或时序）生物图像、行为视频及医学成像等 2. 研究相关算法的硬件加速技术，包括加速硬件的选型和方法实现 岗位要求： 1. 具有计算机、电子工程、生物医学工程或其他相关专业学位，掌握扎实的信号处理、机器学习、深度学习、图像处理、计算机视觉理论基础，有生物数据分析和神经科学研究经验者优先； 2. 扎实的编程能力用于实现算法，熟练掌握一门及以上编程语言，包括但不限于C/C++，Python，Matlab等，能和团队的开发工程师紧密合作； 3. 要求对脑科学及相关领域有浓厚的兴趣，愿意进行长期的研究工作； 4. 在相关领域的学术刊物或会议上发表过研究论文，具有扎实的理论基础和较强的外语水平； 5. 具有良好的学术道德，严谨的科学态度，良好的沟通及团队合作精神。

市场传讯部协调员（欢迎应届毕业生） 工作内容： 1.熟悉线上渠道，上架微信商城及抖音产品 2.更新酒店内促销电子屏内容 3.跟进财务流程，如报销、付款等 4.参与团队工作内容，拍摄照片、视频、讨论设计方案等 5.整理每周工作报告 6.完成上级交代的其它任务 7.协助公关部门完成日常工作，包括活动组织、媒体沟通、形象宣传等。 8.协调各部门间的沟通与合作，确保信息流畅、项目顺利进行。 任职要求： 1.有酒店工作经验者优先 2.具备良好的沟通能力和组织协调能力。 3.希望你有审美、有冲劲、喜欢团队讨论、态度积极 特别说明： 我们市场传讯部是市场销售部下的小部门，编制为3人，目前2缺1，基本工作就是我们做啥你做啥，大家都有帮衬，是一个温暖的小集体，气氛融洽，欢迎你的加入

一、岗位要求： 1.五官端正 2.待人接物亲切，有礼貌 3.有相关工作经验优先考虑 二、岗位职责： 1.主要负责酒店大堂迎宾 2.协助客人搬运行李至相应地点 3.协助客人办理行李寄存服务 4.确保接收行李和包裹的安全，提醒客人保管好重要财务物品。 5.客人的遗留物品处理按照正确的程序进行 6.完成上级主管交付的其他任务 三、工作时间及薪资福利： 1.班次及时间 ①早班：09:00-17:00 ②晚班：13:00-21:00 2.休息时间 月休4天，轮休制度 3.入职购买社保，包工作餐 4.试用期2800元-3000元，转正后3300元 6.节假日奖品发送、生日会、聚餐、团建等活动

一、岗位要求： 1.有1-2年相关工作经验 2.做事认真细致 3.身体健康，吃苦耐劳 二、岗位职责： 1.负责打扫酒店客房公共区域卫生保洁工作 2.负责打扫酒店客房房间卫生 3.更换床单被套，清垃圾 4.补充客房各用品 5.检查客人有无遗留物品，如有遗留物品，按照要求转告大堂经理 三、工作时间及薪资福利： 1.班次及时间 8小时/天，二班倒 ①早班：07:00-15:00 ②晚班15:00-23:00 2.休息时间 月休4天，轮休制度 3.入职购买社保，包工作餐 4.试用期3000元-3500元底薪+提成，转正后3500元-4000元底薪+提成，综合工资可达到5000元 5.节假日奖品发送、生日会、聚餐、团建等活动

一、岗位要求： 1.有3-5年的酒店管理经验，具有团队管理和团队建设能力 2.大专及以上学历 3.可自带优秀团队进场 二、岗位职责： 1.负责酒店员工的岗前培训、排班、考核等工作内容 2.管理酒店105间房，处理酒店一切事务，完成酒店各项目标 3.根据市场变化调整定价策略和销售策略，能剖析各客源比例并进行合理有效调整 3.制定酒店经验目标和发展方向，保证经营业务顺利进行 5.全面负责酒店各部门的工作情况，检查或抽查服务质量 6.做好商务客的跟进、维护及酒店外围关系维护工作、接待、拜访、协调、沟通工作 7.全面负责酒店的运行和管理，负责实现酒店的营业收入指标和利润指标 9.负责确立酒店的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善酒店的长远规划及年度经营计划，并指挥实施 三、工作时间及薪资福利： 1.工作8小时/天 2.休息时间 月休4天，调休制度 3.入职购买社保，包工作餐 4.试用期5000元-5500元+奖金，转正后6000元-8000元+奖金 5.节假日奖品发送、生日会、聚餐、团建等活动

一、岗位要求： 1.有3-5年的酒店管理经验，具有团队管理和团队建设能力 2.大专及以上学历 3.可自带优秀团队进场 二、岗位职责： 1.负责酒店员工的岗前培训、排班、考核等工作内容 2.管理酒店105间房，处理酒店一切事务，完成酒店各项目标 3.根据市场变化调整定价策略和销售策略，能剖析各客源比例并进行合理有效调整 3.制定酒店经验目标和发展方向，保证经营业务顺利进行 5.全面负责酒店各部门的工作情况，检查或抽查服务质量 6.做好商务客的跟进、维护及酒店外围关系维护工作、接待、拜访、协调、沟通工作 7.全面负责酒店的运行和管理，负责实现酒店的营业收入指标和利润指标  9.负责确立酒店的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善酒店的长远规划及年度经营计划，并指挥实施 三、工作时间及薪资福利： 1.工作8小时/天 2.休息时间 月休4天，调休制度 3.入职购买社保，包工作餐 4.试用期5000元-5500元+奖金，转正后6000元-8000元+奖金 5.节假日奖品发送、生日会、聚餐、团建等活动

任职要求： 1、本科学历及以上，市场营销或计算机相关专业，1年以上软件销售工作经验； 2、良好的沟通能力、商务谈判能力，具有亲和力； 3、工作积极主动，富有热情，具有开拓精神； 4、具有良好的团队合作精神，能承受适当的业绩压力； 5、具有政府、高校、医疗软件行业经验者优先。 岗位职责： 1.负责公司软件产品服务的销售工作， 完成销售及回款； 2.负责挖掘新客户，根据客户需求提供顾问式服务 3.专业方面和技术保持沟通，为客户提供解决方案 4.能专业自信地进行PPT讲解和演示，做到有效传达沟通 5.跟进项目整体运营，维护公司与客户关系，完成项目交付成功； 6.活动策划，报表及其他上级安排工作

岗 位 职 责 1、开拓新的渠道，挖掘新的客户，对已有渠道客户进行跟踪维护； 2、解决客户提出的问题，指导客户了解平台游戏； 3、懂得简单使用电脑办公软件，拥有一定的安徽、江苏的人脉圈子； 4、通过数据挖掘和探索分析用户行为数据（如用户画像分析，用户生态等）、游戏数值设计合理性等信息； 5、参与制定市场用户开发维护方案并执行，熟悉游戏推广相关渠道及方法。 任 职 要 求 1、大专及以上学历，1年以上游戏相关运营工作经验； 2、负责过线上项目运营，有成功运营案例及经验，有相关推广渠道资源的优先录取； 3、具备较强的协作能力和沟通能力，熟练使用办公软件，了解产品策划的优先； 4、较强的逻辑分析能力和独立思考能力，创新意识强，思维严谨； 5、具备良好的落地执行力及团队合作精神，富有工作激情和责任感，能承受工作压力。适应出差。

岗位职责： 1. 拓展与维护移动手游产品发行渠道，包括5+8及长尾，BT类渠道，精通渠道政策。 2 .负责手游产品与发行渠道的商务谈判及接入。 3. 跟进合作渠道的运营工作，渠道数据跟进，推广资源跟进，信息传递及日常维护，配合不同游戏制定匹配的渠道发行策略及渠道推广活动，提升产品的渠道运营质量。 4. 定期搜集游戏市场，合作渠道，及竞品的信息，关注行业动态，及竞品的渠道表现。 岗位要求： 1. 2年以上游戏产品渠道推广经验，熟悉手游渠道及合作模式，有一定渠道资源。 2 .熟悉主流渠道的政策，熟悉预约预热，评级，**的流程及规则，有项目完整渠道发行经验 3 .良好的商务谈判能力及项目推进能力。 4 .了解主流游戏，良好的自我驱动力和分析判断能力

岗位职责：  1.负责项目的现场及远程管理，制定项目计划，负责项目交付进度、成本、人员的总体把控；  2.针对银行app进行线上线下联动活动策划及落地，对 app拉新活跃效果指标负责;  3.负责活动策划、活动方案产出、活动协同落地、活动数据分析以及活动复盘;  4.能够准确把握银行客户的需求与痛点，分析客户业务现状，将客户需求与公司产品内容匹配结合，并有自己的的逻辑结构和创意策划内容，导向客户结果指标，解决客户痛点;  5.能够针对平台拉新、促活、留存等需求，制定有效的运营活动策略，了解竞对动态，并定期做好数据复盘工作。  岗位要求：  1.3年及以上线上运营经验，从事过互联网行业(必备)，有银行金融运营经验者优先;  2.对线上用户运营有独到见解，有独立产出方案的能力，对用户运营、营销策划有执行经验并沉淀方法论;  3.具备良好的沟通能力、执行能力相抗压能力，能很  好地推进与研发、设计等上下游团队合作，能对项目结果直接负责;  4.有激情，有担当，执行力强，目标感强，拥抱变化，抗压能力强。

负责团队的销售管理，人力资源管理，培训管理，综合运营管理，业务推动等工作，通过2-3年的高强度培训+实践，迅速成为一名合格的营业处经理（am），各自带领一个独立运营的营业处，负责营业处日常运营及团队的管理。 招募：寻找优秀的人才加入团队。团队发展最重要的就是要有“经营理念一致的人才”，精英管理职在经营中，需要持续挖掘优秀的人才。这些招募来的优秀人才，就是您团队的伙伴。 训练：帮助优秀的人才成长。如果说寿险规划师的工作就是“协助客户为家庭建立足额保障，实现财务自主”,那么精英管理职的工作就是“协助寿险规划师去协助客户为家庭建立足额保障，实现财务自主”。这一过程，需要专业系统的训练。 销售：推动销售提升收入。入职后经过一个月的**学习，精英管理职进入短暂的市场销售实做（On Job Training）。在此期间的销售实习，帮助您掌握基础销售技能。在此期间的招募工作，帮助您组建团队。组建团队之后，我们同意您在自己成为销售楷模（Top Sales）的同时，带领团队伙伴销售成长。我们更鼓励您将发展团队放在首要位置，并为此备下丰厚的管理酬佣支持。 激励管理：综合管理激励团队。我们将管理中的一项“激励”，提升到重要的地位。这是想提醒您，寿险团队的管理与传统的行政手段不同。您需要挖掘团队伙伴的梦想，并引导伙伴们为之努力。  任职要求 1、本科及以上学历; 2、在北京工作生活3年以上； 3、没有寿险行业从业经验； 4、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力; 5、具有良好的沟通能力和开拓市场能力； 6、具有一定的管理能力。

工作职责： 1、在办公室内通过网络和电话形式对现有优质老客户进行回访，顺便推荐最新产品； 2、客户资源由公司长期统一通过电脑系统下发，无需自己寻找客户无需外出。 （工作简单，均是现有老客户，无须外出，无须开发客户，类似于老客户回访） 岗位工作要求： 1、18—36周岁，高中及以上学历，条件优秀可放宽学历要求，欢迎应届生、实习生加入； 2、口齿清晰，普通话流利，无口音，性格坚韧，思维敏捷； 3、好学肯干，有良好的团队意识； 岗位福利待遇： 1. 签订劳动合同即缴纳五险一金。 2. 薪资待遇：无责任底薪5500+400绩效+提成奖金+各种福利+，综合薪资在8000远。优秀者12000-16000以上 3、享有国家法定节假日及法定节日费 上班时间：朝九晚六，周末双休

岗位职责 1. 负责公司旗下海外电商类产品的需求开发 2. 结合访问LOG完成搜索词，负责商品排名等功能开发 3. 负责建立完善的基础Elastic或其他适用框架的搜索分析功能 4. 负责完善大数据量架构，支持拓展升级等 5. 负责接口开发维护，负载均衡，响应速度调优等 6. 负责完成其他后台开发相关需求 任职要求 1. 本科以上学历，计算机及相关专业优先 2. 熟练掌握Golang/Php，并有意向从事Golang开发工作 3. 熟练掌握Beego/Gin或其他至少一种Golang框架优先 4. 熟练掌握关系型数据库Mysql及部分Nosql 5. 熟练掌握Redis，Memcache等一种缓存技术 6. 熟悉Svn/Git，熟悉Shell，Python等至少一种脚本语言 7. 基础扎实，对数据结构较为深刻的理解 8. 具备良好的分析解决问题能力,能独立承担任务和有系统进度把控能力 9. 良好的代码书写、注释，能写出高质量的代码，对自己开发的代码负责 10. 热爱编程，有良好的沟通能力和团队合作精神，学习能力强，工作热情高，注重结果导向 备注 因项目需要，本岗位需要PHP转Go语言或一直从事Go语言的伙伴，如有符合要求的伙伴欢迎投递 ，一个工作日给答复。 福利介绍 1. 优厚的薪酬，超额财年奖金 2. 公平公正的绩效考核 3. 五险一金（入职即开始缴纳） 4. 入职有一对一辅导员辅导工作 5. 个人商业保险（公司缴纳） 6. 周末双休，其他节假日按照国家规定执行 7. 带薪年假，随着工龄增加而相应调整 8. 简单澄澈的工作环境，无间合作的团队氛围 9. 明确清晰的晋升通道，清晰的发展路径及广阔的发展平台 10. 提供员工生活福利：每月中餐补贴、每月生日Party福利等 11. 员工身心保障福利：公费旅游、主题聚餐、季度全员活动等 12. 节假日福利：女神节、端午节、中秋节、万圣节、圣诞节、春节等惊喜 招贤纳士人才理念： 进取、创新、诚信、敬业、尊重、责任 公司目前处于高速发展的阶段，期待有志之士加盟，一起成长，携手共进！

岗位职责： 1.根据公司人员需求，开展人员招聘工作； 2.办理员工入离职，新员工培训等各项人事手续； 3.熟悉各大招聘平台和招聘方法，善于进行人才筛选匹配； 4.良好的沟通能力、逻辑思维能力，有较强的判断能力； 5.负责统计员工考勤数据，核算薪酬绩效数据； 6.完成其他领导交代的临时性工作等； 工作要求： 1、认同公司企业文化；       一年以上招聘/人事相关经验经验 2、善于学习钻研本岗位工作，工作踏实认真； 3、有一定的抗压能力，工作积极； 4、愿意从事人力资源岗位，符合自己的职业规划

职位职责： 1、负责抖音创新项目的创意设计工作，如形象设计、动画调试、产品设计等，确保设计品质和易懂、易传播的呈现结果； 2、负责业务对接、策略制定、概念设计、方案输出、还原落地、数据回收的完整工作，完成信息架构、风格定调、视觉效果等的梳理和输出； 3、主动挖掘用户诉求，高效协同产品、运营、开发等团队，推动提案落地，达成业务目标。 职位要求： 1、具备优秀的设计审美和前瞻视野和出色的创意表现力，在3D、合成、插画或动效等领域有长板和优势； 2、对创意设计思路、方法、流程等有一定理解和实践经验，有自己提出设计创意到执行完成的能力； 3、了解从业务理解、目标设定到落地和结果验证的全过程，能以更全局的视角观察并推动设计落地，产生业务价值； 4、学习能力强，有责任感和一定抗压性。