• 7k-14k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    无需外出!无销售性质!提供带薪培训!接受无经验!五险一金! 【岗位职责】 1、对信用卡0-60天逾期客户进行电话提醒并协助客户还款; 2、维护和核对逾期客户信息; 【岗位要求】 1、大专或以上学历,接受无经验(有客服/销售/催收经验优先); 2、普通话标准,有清晰的表达能力和良好的沟通能力; 3、有责任感和较好的抗压能力; 【薪酬待遇】 1、底薪4700+餐补550+奖金(范围100-10000元) 2、入职购买五险一金; 3、享有年终奖、下午茶、员工旅游、不定期团建、培训学习; 3、带薪培训,公司提供专业化培训和管理; 4、健全的晋升机制:每年3次晋升调薪机会获得晋升者调薪幅度500-1000不等; 5、公司附近有地铁站,且有提供休息室以及微波炉,可以带饭哦! 【上班时间】 月排休6~8天(每周轮休2天),法定节假日统一休息 【工作地点】 广州市海珠区昌岗东路电信大厦 交通:地铁8号线晓港地铁站D出口 ,步行仅需300米。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / A轮 / 150-500人
    1、辅助国家经理(巴基斯坦)管理当地团队,协调本地和中国总部的关系。 2、管理和协调催收作业团队工作,根据每月业务目标进行合理分解,并监控催收作业团队目标进度,带领催收作业团队达成业绩目标; 3、进行团队建设,保持团队人员稳定性,提升团队凝聚力; 4、带领团队过程中对催收业务团队的标准作业流程不断提升和完善。 任职要求: 1、需要2年以上的信贷催收经验,有过海外风控经营者优先
  • 9k-15k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责贷后催收体系的搭建,包括但不限于贷后监测、跟踪、预警、催收的管理; 2、负责相关贷后和催收政策、制度、流程、策略的制定与调整及逾期资产的监控和分析等,达成部门催收指标; 3、负责逾期账户管理,及时掌握各客户的欠款情况; 4、通过电话、信函或上门等催收手段进行日常催收,登记催收情况,获取、更新逾期客户的资料信息; 5、开拓各种有效的信息修复和催收合作渠道,提高回款率,减低坏账损失; 6、协助进行逾期数据分析,定期和不定期以报表、报告等形式汇报逾期催收情况,总结催收经验教训并向前端提出预警和建议。 任职资格: 1、经济、金融、法律等相关专业; 2、具有3年以上银行、互联网金融信贷、催收、处置清收等相关岗位经验; 3、具有良好应变能力和丰富的沟通能力,思维敏捷,思路清晰,逻辑能力强; 4、工作勤奋努力,主动积极,谈判及协调能力强,具备良好的心理调节素质,抗压能力强。
  • 15k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / C轮 / 500-2000人
    职责描述: 1、负责信贷产品新老用户的经营,基于数据进行运营优化,不断提高转化率,达到流量价值最大化 2、负责用户分层分类精准营销,结合用户行为、场景、热点等,针对不同用户分层制定不同的营销策略,提升流量利用率 3、了解同业权益产品,能基于不同场景优化迭代权益产品,不断提升产品转化率 4、关注行业情况,关注竞品最新动态,提出业务改善建议 任职资格 1、*****本科(含)以上学历,3年以上信贷产品运营经验 2、熟悉信贷业务,了解行业头部信贷平台和用户特征; 3、数据敏感,基于数据驱动业务 4、熟练使用Excel,较强的数据分析能力,擅长通过数据展现业务结论
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责本地特色客群的反欺诈、准入策略、分层评级、定额定价等风控策略模型设计开发; 2、根据制定的风控策略与模型,提出相应系统的业务开发需求,并完成验收工作; 3、根据客户的贷前、贷中、贷后行为表现,对客户的信用风险和欺诈风险进行评估与计量,持续优化策略模型; 4、深入了解前端获客模式,支持渠道风险管理,并能通过线上线下采集差异化信息完善风控体系; 5、密切监测资产质量变化,撰写风险回溯分析报告。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工科专业背景,数学与统计专业优先; 2、2年以上信贷风控策略或风控模型开发经验,有线上信用类信贷产品风控经验优先,有客户渠道反欺诈经验优先; 3、对东南亚市场有一定认识和了解,有浓厚兴趣深耕; 4、熟练使用SQL,至少掌握Python、SAS、R语言其中一种; 5、学习能力强,具有良好的数据分析功底与团队协作精神,抗压性好,结果导向
  • 25k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责东南亚数字金融行业、信贷产品研究,制定信贷业务发展方向及业务策略; 2、挖掘行业机会、用户需求,策划包装信贷产品,制定产品及运营相关策略;并细分客户群体,扩充业务能力,完善信贷业务线; 3、管理信贷团队及项目,协调风控、开发、测试、市场、财务等不同团队高效配合,保证项目高效高质量推进; 4、监测、分析各项业务数据,识别业务风险、发展机会、盈利状况,全盘考虑信贷业务的调整与发展。 任职资格: 1、本科及以上学历,5年以上消费信贷经验 2、熟悉互联网信贷产品的各种玩法及推广策略 3、拥有极强的数据分析能力及业务敏感性 4、沟通协调、推动落地能力强 5、对东南亚市场有一定了解
  • 18k-35k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / B轮 / 50-150人
    岗位描述: 1、负责公司零售业务的产品和解决方案的整合及包装,负责客户需求分析与传递,负责输出整体解决方案。 2、负责对各销售片区及渠道合作伙伴的售前技术支持,协同销售人员进行客户拜访、产品与方案宣讲、客户需求交流与搜集; 3、负责向公司产品和技术部门传导客户需求并牵头解决方案提供; 4、负责客户咨询项目的全流程服务与交付; 任职要求: 1、拥有5年以上银行类金融机构风险管理、零售业务或售前支持相关工作经验,相关软件使用的经验,相关专业本科以上学历; 2、具备杰出的演示才能,书写和交流能力俱佳,能够自我激励,具有较强的分析,技术和解决问题的能力; 3、具备银行IT或零售业务咨询项目经验人员优先考虑; 4、可适应经常出差人选 乙方零售信贷业务,有甲方工作经验,或者咨询公司经验为佳
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位描述: 1、 辅助上级拟订年度信贷产品维护策略(包括总行分期产品、循环及透现业务等消费信贷产品迭代优化、整体营销规划、自助渠道营销、定价策略、促销活动等),结合产品特性及目标客户诉求,推出维护方案并统筹实现,有效达成收入、渗透率等相关业绩指标。辅助上级制定新产品规划及策略,统筹策划、管理新产品上线及后续维护项目。 2、 负责进行内外部沟通,确保项目按目标达成。 3、 通过数据挖掘业务机会点并产出维护方案。 4、 收集并分析同业市场信息,并根据信息总结对业务的影响及建议。 5、 负责落实预算,并根据目标对预算进行把控。 6、 参与制定市场相关业务策略,并落实入业务规划中。 任职要求 : 1、 本科或以上学历,从事信用卡、快速消费品、互联网、运营商等领域市场策划工作5年以上。 2、 具备数据思维及分析能力,具备数字化互联网知识及能力。 3、 具备项目管理经验,对负责的产品或项目具备owner意识。 4、 具备创新精神,通过不断创新和常识追求用户体验。
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 150-500人
    1、负责与用户(包括客户、潜在用户、项目人员、公司高管等)沟通,进行需求调研,挖掘,分析,引导并归纳用户(客户)需求; 2、配合架构师,与开发人员沟通分析需求的可行性、合理性, 参与需求汇报与评审; 3、分析项目、用户需求,熟悉竞争对手动态和市场动态,规划产品路线图,提出产品需求满足路线和现有产品改进路线; 4、通过各种手段,收集分析同类软件产品的功能,提出软件改进建议和功能需求; 5、根据产品规划或者项目要求,开展需求调研,完成调研报告和需求规格说明书; 任职资格: 1、有银行,保险,贷款等从业经验; 2、本科学历,学信网可查,条件允许可接受专科; 3、3年以上工作经验
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、 负责信贷业务的风险策略工作; 2、 协同产品完成相关策略在决策引擎上的部署和监控,并根据监控结果进行迭代,确保效果稳定性和有效性; 3、 与产品、技术等合作部门沟通协作,根据产品需求及业务目标制定对应的风险政策与策略; 4、 推动风险政策与策略在具体业务层面进行落实,并及时了解前端部门需求和变化,在合理控制风险前提下推动业务发展。 岗位要求: 1、 ***本科及以上学历,计算机、应用统计学、金融、数学、经济等相关专业; 2、 3年及以上银行、消金、小贷从事信贷风控策略、数据分析相关工作经历; 3、 掌握常用的数据分析、策略开发方法;至少熟练运用Python/R/SAS中的一种,熟练使用数据库SQL操作; 4、 拥有强烈的责任心和自我驱动力,具备良好的解决问题的能力、沟通能力和跨团队合作能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、独立负责海外互联网金融移动端信贷产品(APP、H5)或全流程解决方案规划及设计;组织信贷产品设计、开发与优化改进; 2、控制项目进度、质量,协调和组织内部资源,确保产品能够高质量、高效率上线;并协调上线运营后的优化及完善; 3、关注竞争对手状况、服务类产品及商业模式,了解国内外移动互联网金融产品的发展趋势和动态,提出产品开发创意,设计有竞争优势的金融产品。 任职资格: 1、能够梳理业务需求,独立设计产品原型、输出产品方案; 2、熟悉信贷金融产品的业务逻辑、用户特征、市场机会,了解业务发展各阶段的产品重点; 3、逻辑清晰,组织能力和执行力强; 4、3年左右信贷、助贷相关经验者优先 5、本科以上学历,英语优秀,有小语种能力优先
  • 18k-23k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具,通讯电子 / 未融资 / 150-500人
    负责贷后催收策略 1. 结合贷后催收策略,以数据化报表形式进行监控体系建设,包含风险预警、逾期资产催收、运营效率、外包催收能力等。 2. 负责贷后系统建设,包含催收系统、外呼系统、AI系统、失联修复数据、法讼对接等相关系统需求建设工作。 3. 通过日常数据提取、分析,提出对催收策略进行动态调整更新,并监控促进催收效果持续提升。 4. 催收评分C卡相关:与模型组配合,完成催收评分C卡建设工作 要求: 1. 本科及以上学历,统计学、数理类等相关专业 2. 至少2年或以上的金融行业贷后数据分析经验,具有较强的数据挖掘和解决业务问题的能力 3. 熟练使用SQL,EXCEL, Python等分析工具,熟悉贷后系统架构,能够通过系统功能模块建设支撑策略工作开展。 4. 数据思维敏捷,工作严谨,认真负责。
  • 工作职责: 1、负责海外信用支付和现金贷金融项目运营,负责用户增长,用户转化、留存等核心指标,并对对项目结果负责; 2、对用户进行分类、分级,并分析不同用户的生命周期和行为特征、生活与消费习惯等,完善用户画像,搭建用户分层、分类运营管理体系和用户增长策略; 3、主动地与各部门紧密配合,推动用户运营策略的实施; 任职资格: 1、3年以上信贷、消费分期、信用卡等金融相关运营经验,1年以上的独立项目运营经验,熟悉海外市场的最佳; 2、对于金融行业和市场有深度认知,能沟通清晰把控项目每个阶段的核心关键指标和路径; 3、强烈的自我驱动力和学习能力,能快速获取对目标市场的理解,数据敏感度高是基本条件; 4、韧性强,做事踏实,具备出色的沟通与协调能力,为达到运营目标,不自我设限; 5、对海外金融市场感兴趣,有自己的理解和认知。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:1、提醒逾期客户还款,对已逾期客户进行款项催收。                 2、 通过电话与客户沟通还款事宜,指导客户正确的还款方式,引导客户按时还款。   (M1阶段,逾期一个月内的。难度低,压力小)   岗位要求: 高中及以上学历,年龄20-35岁,男女不限。 若有催收、风控、征信相关工作经验,可优先录用。 沟通能力强,学习能力强,有一定抗压能力。   上班时间:朝九晚六,周末双休 。节假日正常休假,享带薪年假 (绩效没完成单休,偶尔会加班)   薪资福利: M1:底薪3000-4500+绩效+五险一金+年终奖 (年终奖:年底最低双薪,最高4薪,20W年终奖你敢想么?)   M1阶段平均薪酬6000(比同行同岗高出近1000),最高薪酬:21000+   试用期就开始购买五险一金。   高于市场90%同岗位薪酬体系,同时也会根据市场变化做调整。 薪酬一直保持在**梯队。   年终奖(1-3个月工资)   生日福利,DIY蛋糕、许愿墙、轰趴、生日拓展等 年度扩编机会来临,(每年第三季度仅一次大扩编) 入职即为准上市企业员工,广阔的晋升和发展空间。 工作地点:成都是高新区中航国际交流中心B座(地铁一号线孵化园A口)
  • 23k-46k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合互联网信贷风控模式和信贷流程,开发并优化互联网信贷风控的反欺诈、信用评分、用户画像等模型; 2、搭建各业务环节的机器学习模型,并负责模型部署应用、维护、监控和升级迭代; 3、推动自有数据、三方数据的特征挖掘,并对数据挖掘结果进行评估和校验; 4、负责建模流程优化,提升模型开发和部署效率,降低模型维护成本; 5、研究前沿机器学习算法在领域的实践和应用; 6、跟进配合产品和策略同学的数据模型辅助和名单生成规则等工作; 7、根据规则配置决策引擎,灵活响应业务的调整需求。 职位要求: 1、数学或计算机专业本科及以上学历,扎实的计算机算法基础;熟悉机器学习基本理论; 2、熟练掌握Python/Java等建模语言,熟练使用SQL/Hive/SAS/Spark等数据统计工具; 3、精通LR,DT,SVM等常用统计学习方法,熟悉GBDT、LSTM等机器学习算法,良好的编码习惯和工程优化能力; 4、2年以上互联网公司的数据挖掘或机器学习的工作经历; 5、Hadoop分布式模型搭建或者维护经验,自然语言处理、关系网络、强化学习、深度学习经验,大型互金、银行数据智能工作经验优先。