岗位职责： 1.通过公司各营销渠道（包括APP、外展、网络、电话等）所获得的潜在客户资料，建立客户档案； 2.通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，将集度产品核心价值清晰的传递给潜在用户，准确向客户传递产品信息； 3.不断提升线上转化能力，达成线上销售目标； 4.与零售中心产品专家配合，帮助有到店及试驾需求的用户预约线下体验，并共同完成订单转化； 5.支持各类型市场活动，持续挖掘潜在高意向用户； 6.与交付、售后伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈。 任职资格： 1.对销售工作有较高的热情； 2.热爱汽车与科技，并不断自我学习，提升自身专业度； 3.能够在压力下保持积极、主动的心态，进取心强，愿意挑战，追求成功； 4.出色的团队意识，愿意协助团队伙伴，通过合作完成目标，积极分享并提供反馈； 5.优秀的沟通能力，真诚热情，能够与用户轻松、随意地进行对话，就像和朋友交流一样； 6.大专以上学历，口齿清晰、普通话流利，语言富有感染力； 7.有相关电话销售工作经验者优先； 8.汽车行业工作经验优先。

招聘人数：20 工作内容：（公司提供精准资料）通过电话筛选意向客户，对有贷款、融资需求中小企业和个人提供专业咨询、解决资金难题。 每月薪资：8-15K 职位福利：抵押奖，推荐奖，团建，免费健身房，聚餐，下午茶跟旅游 学历要求：无限 工作年限：无限 任职要求： 1、男女不限，学历不限 2、喜欢挑战，有赚钱欲望，具有良好的服务意识和沟通能力。 3、无需经验，无学历要求，一对一培训，接受小白 欢迎应届毕业生 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

职位描述： 1.通过电话销售的模式，对所负责的客户进行深度分析及商机挖掘，销售阿里云的全线产品和整体解决方案，提供良好的客户体验，完成公司的销售业绩指标。 2.制定销售计划，进行销售预测，利用内外部资源和流程，管理销售活动，进行有效的订单的处理和跟进。 3.熟悉客户的行业及特点，专业高效地为用户进行问题诊断，并提供解决方案和产品选择，提高客户满意度。 4.积极并高效参与公司组织的产品、技能培训，提高能力素质。 职位要求： 1）专科及以上，年龄90后； 2）强有力的业务拓展能力，有topsales背景优先； 3）有IT从业背景或计算机软件相关专业优先，有销售经验优先； 4）咨询型销售能力，善于把握需求、分析问题、解决问题； 5）有狼性、有韧性、有抗压能力。 薪酬： 6-12K+提成 ，综合工资8-12K 上班时间： 行政班次，周末双休

工作内容： 1、掌握办公工作软件：WORD & EXCEL & PPT & 海报设计； 2、根据公司人才发展的需求，快速为公司引进人才； 2、更新并汇总各部门人员配置需求，制定并执行招聘计划； 3、负责定期更新周期数据招聘并汇报上级； 4、负责维护好候选人，及定期跟进入职进度； 5、拓展招聘渠道，其他上级交办任务。 职责： 1、年龄21岁以上，男女不限，普通话流利，英文沟通无障碍； 2、责任感、同理心强，思想灵活，善于沟通，有创意，团队合作意识强； 3、对招聘与招聘渠道有一定的基本了解与认知； 4、文宣、表格文档制作能力佳。

【岗位明细】 1.公司精准优质客户，专门渠道获取有需求客源（不打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针） 2.一个月200-300条新数据，只要开2单就能保证工资过万（收入可观） 3.提成点数高，最高通提80%，薪资无上限，只要你肯做（新人入职有人教有人带） 4.晋升速度秒杀传统销售行业，平均三个月可获得晋升机会，只要业绩达标，有管理意向即可申请晋升，机制透明！ 5.负责银行企业贷款，个人贷款，抵押等咨询业务； 6.公司自有渠道，精准客户资源，无需自行开发客户。 7.工作模式打电话邀约公司提供电话卡，邀约到公司即可 无需销售。 【员工福利】 1、薪资：保底薪资5k 提成50%-80%，全行业最高提成，没有数据各种成本，全部透明化 2、作息：朝九晚六，午休2个小时，每天工作八小时，周末双休，五险一金，节假日正常休或比国家休更多。 3、福利：下午茶不间断、麻辣、甜品、奶茶、炸鸡样样有，团建 4、培训；新人开设培训班进行全面岗前培训，上岗不迷茫，并在团队内部安排师傅一对一教学； 6、全方位的培训整个行业知识及技能技巧，真正培养贷款行业的专业人才。 【任职要求】 1、能接受打电话！对销售工作有较高的热情，有强烈的责任心和积极的工作态度； 2、18-35周岁，擅于思考不看学历， 3、口齿清晰、普通话流利，沟通能力强。

周末双休 五险一金 上班时间早八晚五 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系

职位名称:电话销售代表(第一个月兜底5000) 岗位职责: 1.负责公司线上渠道拓展及维护，推广公司品牌及课程 2.通过电话或网络方式，搜索意向客户，介绍课程及服务内容，邀约见面 3.跟进企业老板上课，安排课程形成并做好全程跟进服务。 4.针对已报课客户，保持良好关系，跟进续费和转介绍。 5.开展市场信息的收集，挖掘市场需求以及分析行业信息 6.与客户建立良好关系，跟踪学习效果，根据客户需求对时间规划进行动态的调整，确保客户上课并达到满意。 岗位要求: 1.中专及以上学历，年龄18-40岁，工作经验不限，有同行工作经验者优先考虑。 2.热爱培训行业，目标感强，敢于挑战自己，有抗压力。 3.善于沟通，爱学习，工作态度积极，踏实肯干 薪酬福利(保底5000/月) 底薪+绩效+奖金+年终奖，年薪综合估计15万 高质量圈层及资源 各种节日福利，不定期团建 良好的工作环境，轻松的工作氛围及完善的入职培训

工作内容：1.北京车辆西城支公司线上服务团队续保专员，负责北京市车辆续缴车辆！2.普通话标准，吐字清晰流畅，具有良好的沟通能力。3.熟练使用电脑操作系统及office办公软件。4，年龄20-40岁性别不限，中专以上学历; 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日带薪休假 公司福利待遇：入职上五险一金，底薪+提成+激励7000-15000左右，上不封顶试用期基本工资4000 免费提供早餐、午餐+节假日福利

岗位职责(你需要做的是) 课程顾问的主要工作涉及两大板块，分别是前期的电话邀约以及后期的线下销售 1.接听和呼出电话，通过电话邀约家长or学生上门 2. 接待来访学生or家长， 给ta们进行现场介绍; 3.引导学生or家长签约，完成销售任务; 4.做好成功签单的学生信息管理及数据统计分析。 任职要求(我们希望你是) 1、大专及以上学历，专业不限，有相关销售经验优先; 2、积极主动热情，热爱销售，有良好的沟通表达能力; 3、有较强目标感，具有良好的服务意识，愿意挑战高薪

利用公司提供的优质客户资源，通过电话与客户沟通，寻找销售机会并完成销售业绩。

只要敢挑战，薪资无上限(有无经验我们均可提供公平的竞争平台） 岗位职责： 1、利用公司提供的优质客户资源通过电话与客户沟通，寻找销售机会并完成销售业绩。 2、开发新客户，维护老客户的业务，挖掘客潜力客户； 3、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄18-35岁左右； 2、具有1年以上电话销售经验者优先； 3、性格外向，逻辑思维清晰，商务谈判能力强； 4、酷爱销售工作，抗压能力强，渴望挑战高薪； 5、遵守公司规章制度，服从公司管理，按时完成上级安排的工作及其他工作相关事宜 工作时间：做五休二，9:00-18:00 职位诱惑：基本工资+绩效+高比例提成+五险一金+季度额外销售现金奖励+年底超额完成业绩额外奖励现金+更多公司定期&不定期活动等着你； 扁平化管理，与优秀的人一起共事，给你无限的发展空间

工作职责： 1. 通过电话与公司筛选出的目标客户进行有效沟通，了解客户需求，为客户提供量身定制的产品和解决方案； 2. 负责为客户提供咨询、销售、售后等方面的服务，提高客户满意度； 3. 定期回访客户，维护老客户，开发新客户，挖掘潜在需求； 4. 按时完成销售任务和目标。 职位要求： 1. 学历不限，市场营销等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，有一定的销售经验； 3. 具备一定的市场敏感度，能够及时把握市场动态和客户需求； 4. 具备良好的团队协作精神和责任心，能够承受工作压力； 5. 有电话销售经验者优先考虑。 6.想赚钱的尽快联系，混子勿扰。 工作时间： 1. 工作时间为周一至周五，上午9:30-下午6:00； 2. 周末双休，法定节假日正常休息，拒绝加班。 岗位亮点： 1.  成交一比获得激励，500起； 2. 提供免费的培训，帮助员工快速成长； 3. 优秀的晋升机会和职业发展前景。 岗位职责及要求对应合理的薪酬待遇和晋升空间也是衡量一个岗位JD合理性的重要标准。我们给出的薪酬范围为年薪5W-上不封顶，具体可根据个人能力面议。

我们是一家财税公司，现有员工30+，业务内容涵盖：公司注册、资质办理、工商税务、代理记账、注销公司、商标等业务 薪资结构：底薪（4000-8000）+提成（5%-35%）+全勤奖+破零奖 综合薪资：6千-3万不等，公司成熟的销售薪资都保持在3万左右 岗位职责： 1、通过公司分配和平台资源开发企业客户，结合电话、微信、面销等形式完成工商财税、资质审批等业务产品的销售工作 2、熟悉财税行业，了解和挖掘客户深层次需求，充分介绍公司的优势和特色，为客户提供专业的咨询服务和解决方案 3、对现有客户进行日常维护，与客户建立紧密的客情关系，完成续约工作 任职要求： 1、年龄20-35周岁，有销售经验，有财税行业销售经验者更佳 2、普通话标准，沟通能力强，逻辑思维清晰 3、有较强的团队合作精神，有亲和力，较强的抗压能力

招聘人数：5名 岗位职责： 1. 负责公司产品的电话销售工作，完成销售任务； 2. 通过电话与客户沟通，了解客户需求，为客户提供合适的产品解决方案； 3. 维护客户关系，定期进行客户回访，收集客户反馈，提高客户满意度； 4. 负责客户信息的管理和更新，确保客户信息的准确性和完整性； 5. 参与销售团队的活动，分享销售经验和技巧，共同提高销售业绩； 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 高中及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 具备3个月及以上电话销售工作经验，有较好销售业绩者优先； 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力和电话沟通技巧； 4. 具备较强的客户服务意识，能够承受一定的工作压力； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识； 6. 具备良好的团队协作精神和责任心，诚实守信，遵纪守法。 薪资福利： 1. 薪资结构：无责底薪3500+提成，****； 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 3. 定期举办团队建设活动，提供丰富的团队生活； 4. 转正提供社保、公积金等福利待遇。

岗位名称：电话销售专员 岗位职责： 1. 负责通过电话方式与客户进行沟通，了解客户需求，为客户提供钢材产品的咨询和销售服务； 2. 负责拓展新客户，维护老客户，与客户建立良好的合作关系； 3. 负责收集客户信息，进行客户需求分析，为销售决策提供数据支持； 4. 负责销售合同的签订、履行、回款等事宜，确保销售目标的达成； 5. 负责定期汇报销售工作进展，及时反馈客户意见和建议； 6. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 专科及以上学历，专业不限，工作经验不限； 2. 具有良好的沟通能力，普通话标准，语言表达清晰、流畅； 3. 具备较强的客户服务意识，能够承受一定的工作压力； 4. 对钢材行业有一定了解，有钢材销售经验者优先； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金+提成，****； 2. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 定期举办团队建设活动，提供丰富的员工生活； 5. 良好的工作环境，和谐的企业文化。 有意者请将个人简历投入公司邮箱，我们将尽快与您取得联系。期待您的加入，共创美好未来！