工作内容： 1、通过网络平台在线咨询、电话等，解答用户相关旅游问题，根据客人的要求为其推荐合适的旅行类产品； 2、负责在线咨询回复率、电话接听率达标； 3、负责记录咨询基础信息等； 任职要求： 1、普通话标准，以及良好的语言沟通和表达能力，有较强的工作责任心和热情； 2、能胜任在压力下工作，有能力面对挑战，有很强的进取心； 3、大专及以上学历，熟练操作电脑，能够运用办公软件，打字速度较快，能同时应答多名客户； 4、去哪儿、飞猪等商家客服经验、旅行社销售工作经验者优先。

工作内容： 1、通过网络平台在线咨询、电话等，解答用户相关旅游问题，根据客人的要求为其推荐合适的旅行类产品； 2、了解用户需求，向用户推荐匹配的旅游产品和线路服务； 3、通过与用户的持续跟进完成旅游产品最终销售，并跟进客户售中售后问题； 4、持续维护老用户以提高客户粘性达成重复购买； 5、对签单率、毛利任务负责。 任职要求： 1、普通话标准，以及良好的语言沟通和表达能力，有较强的工作责任心和热情； 2、能胜任在压力下工作，有能力面对挑战，有很强的进取心； 3、大专及以上学历，熟练操作电脑，能够运用办公软件； 4、去哪儿、飞猪等商家客服经验、旅行社销售工作经验者优先。

岗位职责： 1、独立负责简单应用或复杂应用(PC/H5/小程序)的项目交付，代码的规范性强、可读性好； 2、承接开发需求，独立完成系统方案设计、开发联调和自测等工作，保障项目顺利上线； 3、能够按规范进行组件拆分，沉淀组件可公共方法库、产出业务技术文档。 岗位要求： 1. 前端基础方面 基础扎实，熟悉JavaScript、HTML5、CSS3以及网络基础； 2. 应用开发方面 熟练掌握至少1种前端应用开发技术(移动端H5/PC站点/小程序/hybrid/桌面/Node)，具有从零到一搭建完整项目和参与复杂项目经验，熟悉各环节技术要点，有一定经验积累，形成了相对完整的技术知识体系； 3. 前端框架方面 熟练掌握React/Vue/RN/koa/express等常用框架之一，了解配套社区项目(redux/vuex/rxjs/antd/umi/egg...)，熟悉相应的技术原理； 4. 工具辅助方面 熟悉常用工具链体系(webpack/vitejs/gulp…)，了解H5常用开发/调试/移动端兼容/性能分析与优化等手段； 5. 软技能方面 乐观开朗，具有良好的沟通能力和团队合作精神。对技术有热情，积极上进，有不错的分析问题和解决问题的能力；6. 加分项 有金融行业从业经验，有开源项目经验，长期维护有影响力的技术博客，深入理解业务且参与或主导产品创新； 6.加分项：有数据可视化或带过团队经验。

岗位职责： 1、独立负责简单应用或复杂应用(PC/H5/小程序)的模块，代码的规范性强、可读性好； 2、承接开发需求，独立完成系统方案设计、开发联调和自测等工作，保障项目顺利上线； 3、能够按规范进行组件拆分，沉淀组件可公共方法库、产出业务技术文档。 任职资格： 1、本科以上学历，熟练掌握计算机基础知识(计算机基础理论、数据结构、网络)和前端(JS/CSS/HTML)基础知识； 2、熟练熟练掌握 React技术框架，熟练掌握使用特性。React最佳； 3、熟悉Chrome等主流浏览器的特性、调试方法，具有线上问题分析排查经验，及兼容性问题的解决经验； 4、乐观开朗，具有良好的沟通能力和团队合作精神。能主动思考，有责任心、执行力较强、有不错的分析问题和解决问题的能力。

【岗位概述】协助招聘及行政相关工作，支持人力资源部HR工作的落地。 【岗位职责】 1. 配合部门日常行政事务的运营支持，包括但不限于办公空间管理、账单核对、费用处理、活动支持等日常行政事务类工作 2. 招聘相关工作支持，包括但不限于聘简历搜索，人选沟通，薪酬谈判等；（校招及社招） 3. 协助更新月度OMS及相关数据，包括但不限于人员动态表、人员名册、人员报表等 4. 协助人力资源部印章管理和公共邮箱管理等 5. 完成领导交办的其它任务 表现优秀者可直接转正。 【岗位要求】 1.本科或以上学历，人力资源、心理学或英语专业优先； 2.有HR招聘模块相关实习经历优先；有消费电子/高科技/电商行业招聘经历优先； 3.靠谱当责，积极主动，逻辑思维清晰，具备较强的数据处理能力和执行力； 4.大三、大四、研二阶段学生，每周保证实习4个工作日以上（全勤最佳），可实习3个月及以上者优先； 5.实习期内表现优秀者有机会予以转正。

1、 协助集团公众号日常运营； 2、 协助撰写公关文案（包括但不限于新闻稿件、演讲稿、公众号稿件等）； 3、 根据公司需要，协助项目传播规划的执行； 4、 收集、整理归档部门资料； 5、其他领导交办工作。 岗位要求： 1、 新闻、传媒、中文、市场相关专业，在读高年级研究生或本科生； 2、 文字功底深厚，有新媒体运营经验者优先； 3、 工作主动、细致耐心，逻辑清晰，责任感强，有良好的沟通能力； 4、 每周到岗至少3天，至少实习三个月以上。

职位职责： ByteIntern：面向2025届毕业生（2024年9月-2025年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：内容与合作部的业务方向主要为“抖音、头条双端的头部内容运营”，满足用户内容消费需求，重点包括：头部内容（如公共资讯、大型体育赛事）运营；维护运营头部作者，并围绕头部作者进行IP内容策划及生产工作；维护运营媒体机构创作者、体育创作者，为公共资讯、大型体育赛事等持续供给内容。 1、了解要闻、热点、新闻直播、国际、军事等内容运营业务，有多部门轮岗机会； 2、定制化培养方案，专业导师带你成长； 3、扁平开放的工作环境，只要有能力，就会给你施展的舞台。 职位要求： 1、2025届本科及以上学历在读，新闻传播等相关专业优先； 2、对于从事热点运营相关工作有饱满的热情； 3、良好的资讯阅读习惯，新闻专业或有新闻视频实习工作经验优先； 4、具有较强的新闻敏感性，有对热点事件话题、价值的判断力，具备扎实的文字功底； 5、责任心强，踏实靠谱，积极主动，能承受较强工作压力，具有较强的团队合作精神。

职位诱惑： 月度活动,年度旅游、体检、五险一金 职位描述： 岗位职责： 与团队一起负责公司核心平台的开发，协助事业部完成新产品研发。 任职资格： 1、计算机、信息、自动化等相关专业本科及以上学历 2、掌握程序设计、数据库设计的基本理论； 3、精通java，熟练使SpringBoot，SpringCloud框架 4、熟练使用Mysql，Oracle，Redis 5、了解qt、c++优先 6、周一至周五五天可全职上班。 附加信息： 工作时间：周末双休 上下班时间：09:00-18:30

工作职责: 1. 负责公寓前台接待工作,包括接待客人、登记入住、办理退宿手续等。 2. 维持公寓的安全和秩序,确保所有住户都能够遵守规定并尊重他人。 3. 协助公寓管理人员处理公寓内发生的突发事件,例如火灾、漏水等。 4. 维护公寓前台的环境和整洁度,确保所有住户都能够有一个良好的居住体验。 5. 协助公寓管理人员进行日常的运营和维护工作,例如打扫卫生、清洗公共区域等。 6. 处理与住户的沟通和投诉,并协调解决住户的问题。 7. 维护公寓前台的形象和声誉,确保公寓的运营顺畅。 职位要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够礼貌地接待客人并为他们提供帮助。 2. 具备一定的英语阅读和写作能力,能够理解和使用英文进行交流。 3. 具备良好的逻辑思维能力和判断能力,能够快速应对突发事件。 4. 具备一定的组织能力和协调能力,能够有效地处理前台的事务。 5. 具备良好的责任心和职业道德,能够保证工作的安全和质量。

【福利待遇】： 1.薪酬：无责底薪4000+绩效+团队管理奖金（2000-8000）+提成（3000-7000）+渠道收入。达到经理级别，年薪30-50万； 2.免费提供宿舍+专业带薪培训； 3.端午节、中秋节、生日等礼品的发放； 4.在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），带薪休假，出国旅游学习机会等； 5.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 6.绩效奖金，五险，丰厚的年终奖等等； 【晋升方向】：销售专员—销售主管—市场经理——储备经理——经理 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【岗位职责】： 1、从公司基层开始，培养综合素质能力。 2、前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏； 3、配合产品开发或产品改进，按时完成结构设计任务，并保证质量； 4、协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作； 5、通过公司各部门主管考核后，管理分公司的各个营销团队运作。 【岗位要求】： 1、具备想法和态度，通过公司系统培训，后期带领团队开拓河南市场； 2、具备优秀的学习能力，通过系统培训，掌握人力资源、企业管理等管理知识体系； 3、 具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向； 4、对销售行业有强烈的兴趣和热情； 5、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我； 6、出色的沟通能力，良好的团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作。 郑重承诺：公司经理直面，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：河南省郑州市金水区富田大厦 7楼 708（地铁3号线同乐站B口）

你喜欢边上班边嗨歌的开心上班氛围吗?你喜欢全公司的小伙伴和你一起过生日吗?你喜欢周末的时候一起和大家爬山烧烤去K歌吗? 你喜欢和一大群00后一起吃零食看鬼片吗? 你都喜欢，那就加入我们吧!都不怎么喜欢，没关系更要加入我们![工作职责] O其实就是学习，参加公司安排的销售提升培训，学以致用，将合适的产品推荐给合适的客户; O其实就是聊天，与各种性格的客户聊翻天，成为他们的知心哥哥姐姐，使他们更加美丽自信。 O其实就是服务，推荐适合的产品给客户后，做好售后服务，关心客户，教导产品使用方法。[职位要求] O希望你是个激情的人，和我们一样激情澎湃! O希望你是不容易被生活打败的人，和我们一样敢于挑战! O希望你是有理想的人，和我们一起干出一番事业! O希望你是个主动的人儿，和我们一样积极向上! 2、薪资结构:底薪+提成+各类奖金。多劳多得，努力有会有回报! 3、假日休假:放假这档事情跟党走，一天都不会少!五一国庆长假，你的旅游不能少! 4、员工活动:要来员工生日派对吗?要生日礼物吗?要来一起烧烤吗?要新年红包吗?要来员工K歌大赛吗?要来打CS?要来员工Cosplay大会吗?还有一个季度一次旅游!(好多活动，不写了……) 5、学习培训:出来工作不想提升自己专业能力的都是耍流氓~我们会安排专人一对一培训你，一周培训的次数大概5~6次吧，只要不是傻的，一年后我能让你变成行业大牛![发展晋升] 基础员工--精英一一组长--主管一一事业部股东(持公司股份)/自主创业; (温馨提示:如果一个公司有发展意味着机会很多，如果这个公司没有发展晋升再清晰依然和你没有关系) 上班时间:上午9:00-下午6:30，中间一个半小时的休息时间国家法定节假日放假 公司详细地址:广州市天河区中山大道1025君易商务大厦2楼212室

此岗位是钉钉客服专员岗！无销售业绩要求！！！ 接受实习生! 周末双休 国家法定休息日带薪休假！ 数字化互联网行业，助力企业数字化转型！ 该岗位可获去阿里总部学习的机会，有机会获得阿里钉钉的资质荣誉！ 岗位内容： 1、对公司提供客户名单和系统客户，对客户进行定期覆盖，了解客户需求，有特定的经理对接，工作轻松简单，氛围好； 2、负责对意向客户的跟进以及维护，通过服务、沟通与客户建立保持长期的合作关系； 3、负责线上客户咨询的接待回复； 4、领导交于的其他工作。 薪酬福利： 1、作息时间：五天工作制（周一至周五），周末双休，法定节假日正常休息； 2、底薪+绩效奖励+奖金+节日福利+年终奖； 3、产假、婚假、丧假假等各种假期都是标配； 4、老带新，不怕你不懂，就怕你不学习； 5、公开、公正、透明的晋升通道，帮伙伴快速融入、快速晋升； 6、事业部优秀员工更有机会获得去杭州阿里巴巴总部培训、学习的机会。 任职要求： 1、大专及以上学历（能力特别优秀者可放宽至全民教育序列大学专科及以上学历），接受应届毕业生和实习生； 2、性格开朗，有亲和力，具有良好的职业素养； 3、有良好的沟通表达能力。 地址：天府三街新希望国际大厦B2座918（怡家上品） 地铁：1号线天府三街A出口直行

【公司亮点】Mac办公、入职购买五险一金、免费四餐、当月发当月工资、大牛高知团队、资金稳定、周末双休 【工作时间和加班】 1、工作时间：9:00-12:00 13:00-18:30（早餐预留充足就餐时间、午餐11:50开启、下午茶15:30开启、晚餐18:30开启） 2、加班工资：其他时间因工作需要的加班，计算加班工资；21点后下班可免费打车回家 3、周末双休、法定假日按国家要求休假 【岗位职责】 1、产品概况：C端产品（海外市场） 2、竞品分析：关注最新的产品动态，研究对应市场，并进行竞品分析 3、用户运营：参与用户运营，关注运营数据、用户调研与反馈等，持续优化产品 4、产品设计：协助产品经理进行需求整理、原型制作、需求文档撰写及产品测试验收等工作 5、项目管理：开发过程中与设计、开发、测试人员进行沟通，协调资源，推进产品的正常开发 6、用户增长：探索推广渠道，协助产品经理进行广告投放，用户价值分析 【岗位要求】 1、本科及以上学历（985/211优先），有留学背景优先 2、【重要】英语要求：英语【听说读写】熟练 3、逻辑清晰，善于分析事物的本质，系统地解决问题 4、执行能力强，面对未知难题喜欢沉下心深入钻研，接受结果导向 5、对数据敏感，有一定的数据分析能力 【面试流程】 1、简历筛选→电话沟通→现场笔试+专业面（异地可安排前期远程，意向强烈后现场）→HR面→谈薪→背调+Offer Letter 2、流程看似很长，但是我们效率超高的！ 【卓拙简介】 卓拙科技成立于2012年，于2017年完成5000万A轮融资、2020年荣获成都高新区“瞪羚企业”、“高新技术企业”称号。卓拙团队以技术导向，致力于国际网络数据传输，目前已有1亿+的全球用户正在使用卓拙产品提供的服务，同时，卓拙坚持创新，多条不同类型的产品线并行，将打造更多具有价值的互联网产品。 【卓拙文化】 使命：以技术为驱动，打造更快更稳定的公共网络环境，为每一个人提供流畅的网络速度 价值观：一致、专业、进攻！ 【加入卓拙】 有价值：我们致力于国际网络数据传输，为全球用户，打造更快、更稳定、更安全的的网络环境 有成长：拙而不卓，追求技术前沿和技术创新，专注和Geek是我们笃行的关键词 有发展：我们不拘一格，专业为先，既有年轻的合伙人，也有广泛的授权机制 【在卓拙，你将获得】 虽小但精的团队：现团队有100+成员，各种隐秘技术大牛 结果导向的氛围：互联网技术氛围浓厚，理性讨论和解决问题 活泼机智的伙伴：90后大军，年轻而专业的团队，专注工作，拒绝勾心斗角 硬核稳定的硬件：万兆网线到工位结合超快无线设备，全员Apple设备加高清显示器 整洁宽敞的环境：2008平新办公场所，独享1.6米大桌 高端舒适的座椅：全员配备保友千元人体工学椅，减轻颈椎脊椎腰椎的负担 持续清新的空气：室内配备全热交换新风，PM2.5低于10，享受比窗外更清新的空气 醇香浓郁的咖啡：全自动咖啡机和高品质的咖啡豆+牛奶，一天8杯咖啡更精神抖擞哦 花样繁多的美食：早餐+午餐+下午茶+晚餐，四餐四季，不用选择，可以都要 【福利待遇】 五险一金，试用期即购买 当月发当月工资，团队效率杠杠的 节日福利，年度体检，各种活动，开心又健康 法定假日，带薪年假，尽情畅游人生 生日假期，提前2小时下班，和家人朋友庆祝吧

【福利待遇】： 1.薪酬：无责底薪4000+绩效+团队管理奖金（2000-8000）+提成（3000-7000）+渠道收入。达到经理级别，年薪30-50万； 2.免费提供宿舍+专业带薪培训； 3.端午节、中秋节、生日等礼品的发放； 4.在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），带薪休假，出国旅游学习机会等； 5.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 6.绩效奖金，五险，丰厚的年终奖等等； 【晋升方向】：销售专员—销售主管—市场经理——储备经理——经理 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【岗位职责】： 1、从公司基层开始，培养综合素质能力。 2、前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏； 3、配合产品开发或产品改进，按时完成结构设计任务，并保证质量； 4、协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作； 5、通过公司各部门主管考核后，管理分公司的各个营销团队运作。 【岗位要求】： 1、具备想法和态度，通过公司系统培训，后期带领团队开拓河南市场； 2、具备优秀的学习能力，通过系统培训，掌握人力资源、企业管理等管理知识体系； 3、 具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向； 4、对销售行业有强烈的兴趣和热情； 5、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我； 6、出色的沟通能力，良好的团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作。 郑重承诺：公司经理直面，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：河南省郑州市金水区富田大厦 7楼 708（地铁3号线同乐站B口）

岗位职责: 1.组织建设： 组织采购体系、组织架构检讨和优化，梳理岗位职责，编制任职标准，促进组织高效运作及采购团队整体提升；组织专业培训、廉洁教育及团队建设，提高凝聚力。 2.标准管理： （1）熟悉国家招投标法律法规，组织检讨和制定采购管理制度； （2）按制度要求优化、固化采购流程； （3）组织制度学习、培训、宣贯，促进制度体系落地实施，提高采购人员专业性； （4）组织修订采购标准化文件； （5）统筹、编制总部部室和专业服务公司采购业务权责清单并定期组织检讨、更新；统筹、编制总部、事业部/大区、基地各级采购业务权责清单并定期组织检讨、更新。 3.监督指导： （1）熟悉国家招投标法律法规，建立和健全监督管理机制，开展监督检查工作，有效监督和指导采购工作合规实施； （2）对接巡视/巡察、审计事项，督促项目整改措施制定并落地实施； （3）参与、监督和指导项目招采管理，跟进整改措施落地，保障采购项目合规实施。 4.评价管理： 检讨、制定和优化评价管理机制及标准，组织评价小组定期开展评价，撰写评价报告和整改方案，促进采购管理整体提升。 5.供应商管理： 组织建立和完善准入标准和评价标准，按要求开展供应商动态管理工作，为采购业务实施提供有效支持。 6.采购分析： 梳理采购分析标准和维度，构建采购分析体系，定期发布分析结果，为采购决策提供数字支持。 7.信息化建设： 组织开展采购信息化系统建设和优化工作，统筹采购信息化项目落地、实施，推进采购向数字化、智能化转型升级。 任职要求: 1.政治素质良好，遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，认同华润水泥企业文化并积极践行； 2.熟练掌握采购相关法规、制度； 3.具备良好的沟通协调技巧，能准确、简洁的表达观点和思想，独立开展跨单位、跨部门的协调事务； 4.熟悉掌握采购工作要求，能独立开展组织建设、制度制定、监督指导、采购分析、评价管理、供应商管理等采购专业相关工作，及时发现问题并提出有效的解决措施。 5.熟悉水泥和建材业务运营流程。 6.本科及以上学历，供应链管理、市场营销类、国际贸易、工商管理、物流管理等专业优先。