• 25k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / B轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1.深入理解中老年用户对线上课程内容的需求场景,负责美篇讲堂业务的产品设计工作; 2.对用户onboarding教育转化、学习转化、付费转化效果负责; 3.尝试探索适合中老年用户的课堂内外互动交流场景设计,与社区主站有良好的结合; 4.其他产品管理和协同工作。 【任职要求】 1.**本科及以上学历,至少2年以上知识内容类产品经验; 2.好的用户体验体感,好的数据分析能力; 3.善于沟通,有推动力、有追求,不畏艰辛,积极乐观。
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,社交 / B轮 / 150-500人
    工作内容: 1、协助制定品牌及产品年度公关策略,并据此推动项目策划及事件、内容落地 2、衔接产品及内容部门,梳理产品卖点,并基于此撰写新闻稿、新媒体文案等内容 3、负责公司公关项目的执行统筹工作,协调相关部门,对接供应商、媒体等 4、公关危机处理,包括公司品牌及产品的线上线下舆情监测及优化 5、分析公关传播效果,根据数据表现和市场反馈及时调整文案撰写方向 职位要求: 1、5年以上公关策划及项目执行经验,有内容社区、社交APP相关经验者优先 2、优秀的策划能力,具有较强公关嗅觉,敏锐捕捉社会热点、舆论话题、媒体选题 3、有跨界营销、新媒体营销的思维,既往工作中有创新性公关传播的成功经验 4、撰稿能力强,擅长内容整合,能够驾驭各种类型的文案 5、具备良好的沟通协调能力、应变能力、抗压能力,具备创业精神和团队意识
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 150-500人
    1、讲师支持: ◆负责与讲师进行课前沟通,确认课程资料内容以及具体项目实施时间; ◆负责授课团队的差旅安排,包括讲师随行人员的行程安排、出行交通工具预定及安排、住宿酒店预定及安排、授课场地安排及确认; ◆根据培训项目本身要求和讲师的个人特殊要求,负责安排与协调授课场地所有所需设备。 2、项目执行: ◆负责课前资料准备,包括:课程资料的格式调整、打印。课程资料内容涵盖:课程大纲、课件及教材、案例、视频、证书等; ◆负责与客户进行培训项目前期沟通,协调确认培训项目实施时间、地点、所需设备等; ◆ 负责培训项目现场支持:协助讲师顺利完成课程进度,解决处理项目中所有突发情况,了解客户的现场反馈并给予及时支持。 3、项目核算及综合协助: ◆负责培训项目实施前期的预算统筹以及培训项目结束后的成本合计; ◆负责其它所有与部门培训项目相关事项; ◆负责其它领导交办的事务。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / B轮 / 150-500人
    工作职责:1、负责互联网类H5、APP、小程序广告客户的拓展与维系;2、分析客户需求与我司资源,为客户制定整合营销方案;3、监控客户投放数据,协调运营与产品,提升广告变现效率;4、调研广告市场新玩法,推动商业化产品进行项目落地;任职要求:1、大专及以上学历,市场营销或计算机相关专业毕业; 2、具备2年以上工作经验,有SSP、ADX、DSP等平台经验者优先; 3、有深厚的行业客户资源,擅长客户关系管、推动项目落地; 4、勤奋敬业、耐压力强、性格开朗、良好的判断力、沟通能力强; 5、有较强市场拓展能力,能适合不定期出差,承受较大的工作压力;6、熟练使用Excel数据分析、PPT制作等。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,社交 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司产品流量商业化,完成团队销售指标; 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品广告销售范围; 3、负责市场信息的收集及竞争对手的分析; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求: 1、专科及以上学历,市场营销及广告等相关专业, 2、具备3年以上效果广告销售从业经验,具备2年以上团队管理经验; 3、熟悉客户开发及互联网、移动互联网广告营销模式,具备优秀的团队协作能力; 4、有较强的责任心和抗压能力,善于沟通,敏锐的市场判断能力、独立的谈判能力; 5、具备良好的职业道德,有强烈的责任心和较强抗压能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / B轮 / 150-500人
    【岗位职责】1、负责整体风控系统的设计,迭代更新,致力于通过产品策略等方面的改进,保障平台正常运转;2、为解决风险问题设立完整的项目规划,沟通协调内外部资源,保证项目顺利完成;3、根据业务沟通需求,撰写产品需求文档,推动技术上线;【岗位要求】1、本科以上学历,三年以上产品经理经验,有内容风控系统搭建经验最优,计算机、金融学、统计学、数学等相关专业优先;2、掌握产品设计和规划技能,熟练使用Axure思维导图等软件工具;3、良好的沟通能力、抗压能力和项目推进能力,能主动协调多部门成员,建设项目效果衡量指标,确保方案高效落地,达到预期成果并持续优化;4、具备较强的数据分析能力,对数据敏感,能通过数据发现问题、制定策略、解决问题。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,社交 / B轮 / 50-150人
    岗位职责:1、根据客户特点和需求,制定长中短期运营规划,以满足客户关注指标及公司考核要求;2、针对不同客户,设立不同关键指标,并通过有效的运营方案达成目标;3、分析用户情况,制定日常及事件型运营方案,并带领组内成员落地完成;4、通过客户数据分析,不断结合自身优势,优化整体运营策略;5、培养优秀运营人才,为团队成员提供足够的学习和发展空间;6、领导交待的其他工作。岗位要求:1、**本科及以上学历;2、5年以上运营实战经验,至少具备2个成功的从0-1的项目运营经验;3、2年以上运营团队管理经验,愿意培养团队成员;4、3年以上银行或银行服务商经验;5、具有良好的沟通能力及管理能力,能承受较大的工作压力;6、接受外派其他城市学习。公司介绍: 深圳匠人网络科技有限公司成立于2016年6月,是一家专注于服务金融企业的互联网科技公司,致力于通过音视频等科技手段为金融机构提供一系列标准化深度服务,帮助其提升客户运营、内容整合和数字化营销等服务效率。公司已获得红杉中国、顺为资本、联想之星和福田仁智等国内多家知名投资机构投资。匠人由多名来自腾讯、招商基金等优秀大型企业的资深人士联合创办,核心团队均来自于腾讯、阿里巴巴、惠普、招商基金、浦发银行等知名企业,兼具深厚的互联网和金融基因。匠人作为腾讯和工商银行金融科技战略合作伙伴,已打造出“欢句直播”、“欢句视听中心”、“欢句推”等广受金融机构认可的互联网产品,现已与300多家知名持牌金融机构建立了长期深度合作关系,客户覆盖工行、农行、中行、邮储、民生、兴业等头部银行,以及华夏基金、工银瑞信基金、南方基金、银河证券等知名基金和证券公司。公司福利:【完整的社会保障体系】:周末双休、入职即缴五险一金、法定节假日等;【丰富的激励体系】:包含餐补、加班打车报销、月度团建费、旅游基金、年终奖等日常激励方案及不定期的boss惊喜大礼包。针对特别优秀的员工给予期权奖励,伴随公司成长可获得丰厚的长期回报;【富有活力的员工活动】:通勤接驳班车、每周下午茶、运动日、生日会,定期开展团建、分享会等活动;【完善的晋升发展体系】:每半年一次评级评薪制度,以公平科学的评级体系保障员工的晋升通道;【定向专业培养机制】:专业领域资深高管定向辅导,提供定制化多维度发展空间,加速人才成长,充分尊重和体现个人价值;【开放平等的团队氛围】:公司扁平化管理,提倡平等沟通;内部称呼花名,弱化职级、打破等级制度。公司优势:【市场份额高】专注深耕金融音视频营销领域,垂直市场份额领先于业界:a)产品上线首年已在全国签约合作300家持牌金融机构,服务客户包括国内前十大银行总行及头部大型基金公司等持牌金融机构;b)与腾讯达成高级别联合产品战略合作,产品已正式登陆腾讯官网;【创始人背景强】原招商基金部门总经理、腾讯财付通创始团队成员;【业务发展空间巨大】中国金融行业未来音视频直播服务市场规模约在200亿元左右;【现金流好】公司已全面实现盈利;【获投资机构青睐】业务上线以来,获得红杉中国、顺为资本、联想之星和福田仁智等知名投资机构投资;【团队多元】核心团队来自腾讯、阿里、惠普、招商基金、浦发银行等国内外知名企业,在互联网和金融领域均拥有丰富经验。【职业施展空间大】职业成长性强,几乎没有晋升天花板,有巨大的专业发挥空间。
  • 25k-50k·14薪 经验不限 / 本科
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 通过技术手段,提升用户体验并满足高性能要求; 开发通用组件、类库、工具、服务等,提升开发效率和质量; 通过跨端技术开发工具服务,推动新技术落地,提高生产力。 任职资格: 有丰富的全栈开发经验,精通JavaScript原生开发和设计模式; 精通React、Vue、Flutter,有丰富的项目开发经验,并主导开发过3个以上用Node做中间层的项目; 通过以下技术栈开发过实际项目:WebGPU、WebAssembly、SQL、Node; 精通使用Webpack 等构建工具,能根据项目定制构建工具的配置并开发相关插件; 有以下技术栈开发能力:React、redux、TS、next、webpack、node、jest、Git; 良好的沟通和团队协作能力、热爱技术善于分享,对行业技术发展和动态有着敏锐的洞察和判断能力; 责任心强、保持好奇心,能推动技术框架的落地使用; 对写出高可读性、可维护性的代码有着执着的追求。 加分项: 对3D数模格式转换以及AR\VR有研究兴趣; 对在线文档、项目管理工具、IM、前端自动化等相关技术有一定开发经验; 对其他语言如Python, Shell, Rust, Java, Go等有开发能力。
  • 30k-60k·15薪 经验不限 / 本科
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    职位职责: 1. 负责公司数字化运营系统设计与开发 2. 负责规划设计高可用系统架构; 3. 负责项目中应用框架的升级改良,提升研发效率; 4. 强烈的owner意识,主动挖掘工作中的技术需求,通过系统各环节的优化改进,以技术驱动业务更快速稳定的发展; 任职资格: 1. 本科及以上学历,6年以上Java后端开发经验。 2. 有复杂后台或者高并发、分布式系统经验,有良好的技术视野及行业了解; 3. Java基本功扎实,高并发编程,熟练掌握MySQL、Redis、MQ等常见技术,热爱钻研,对各项技术的工作原理及优化方案有较多积累; 4. 熟练使用SpringCloud家族,精通练使用常用的MVC、ORM框架,并懂得其运行原理 5. 熟练掌握常用的数据结构和算法 6. 有过数字化运营相关系统研发经验优先。
  • 45k-90k·14薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,社交 / B轮 / 150-500人
    【职位描述】1、全面负责美篇电商业务,对电商产品规划及收入负责,根据公司业务发展战略、制订具体目标及策略;2、负责商城的整体运营策略并落地,设计各项运营指标并制定达成方案逐步跟进;3、负责营销活动的策划、组织及执行,为相关运营有效维护及发展客户群体提供必要的工具及数据支持;4、组织制订、分解、实施品牌年度、季度、月度的销售计划、利润目标、并带领团队高质量完成销售目标,提升运营效率;5、制定电商项目运营、营销短中长期目标、预算,并带领团队落实执行;6、负责部门组织架构、制度、流程完善及部门日常管理,并对团队成员进行业务指导、培训、考核,对团队进行有效的激励,提高团队战斗力。【任职要求】1、本科及以上学历,电子商务、经济管理类等专业优先;2、5年以上行业从业经验,2年以上团队管理工作经验,了解垂直电商行业的宏观趋势和行业特性;3、熟悉垂直人群或者垂直品类的电商平台,对分销、O2O、社交电商、KOLMCN、共享电商、社群营销等营销模式有一定了解,具备较好的数字化统筹能力、较好的营销思维能力和思考力,注重数据分析和量化,具备较强的预算管理能力;4、具备较好的内驱力及有效组织协调平台资源的能力,善于整合资源、创新经营思想,对目标执着并有极好的成果导向;5、沟通和工作逻辑性强,善于激励和引导团队成员,具备丰富的电商知识积累和战略前瞻性,对于电商新零售有一定的了解和建树;6、性格外向,具备商务谈判能力,善于沟通,社交能力强。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    / 未融资 / 15-50人
    1、提供客户现场技术支持,包括咨询解答、现场技术指导、故障分析和排除等; 2、收集客户需求,分析并整理报告,反馈给项目经理; 3、负责相关技术文档发放与整理归类; 4、负责公司软硬件产品测试,产品部署及测试问题的解决; 任职要求: 1、计算机、电子技术等相关专业,大专及以上相关学历,一年以上工作经验; 2、有网络技术基础(IP地址、路由器常规配置); 3、熟悉windows操作系统的日常操作、管理,IIS网站的搭建管理; 4、熟悉MySQL、SqlServer在各个平台的安装、管理; 5、良好的沟通能力,自学能力,能够承担工作压力,富有团队合作精神。 此岗位无需坐班!
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 150-500人
    职位描述 1.负责大中型企业客户的开发与维护,挖掘客户潜在的培训需求; 2.理解公司培训产品。收集、分析目标行业及企业信息,评估潜在的商机,实现面向客户的产品价值传递; 3.分析客户需求,并协调资源与公司专业团队共同为客户提供针对性解决方案,促成合作; 4.进行培训课程/培训项目的推广及销售,在部门负责人的指导下完成培训合同的定价、条款谈判和合同的最终签订; 5. 管理客户资源,实现双方的持续合作与共赢,完成销售目标 6.完备的产品研发及顾问团队持续支持销售人员销售方案的出具及打单过程中的公关操作,有效支持销售目标达成及项目的顺利落地 任职资格 1.学历大专 2.高成就动机,目标感强,稳重,踏实; 3.有面向B端——企业端,产品推广及销售相关经验者优先考虑; 薪资待遇 1. 薪酬结构:无责任底薪+业绩奖+项目提成+补贴 (注:试用期内考虑人员的适应性及发展的稳定性,前期我们会优先提供高于市场行情的的无责任底薪) 2.入职就缴纳五险一金 3.周末双休,所有假期与国家法定同步 4.工作地点:地铁三号线石牌桥B出口直达 通往成功的道路上,我们有扎实的产品研发团队及顾问团队作为彼此坚强的后盾,共同支持业务开展帮助大家更好地实现个人价值! 我们愿你 有点小野心——销售强将同行,敢做桀骜英雄! 有点小倔强——用强大的心力,把价值传递给客户! 有点小傲娇——把身段沉入泥土,开出炫目的花朵!
  • 15k-30k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,社交 / B轮 / 150-500人
    岗位职责:- 可独立完成多品类课程拍摄、剪辑工作,根据不同课程特点、教学方式制定拍摄方案,对拍摄质量负责;- 参与课程视频策划,提出建议,负责视频制作所需的音频、影像、图片等素材收集,整理和落地;- 有直播经验,根据不同的直播方式,提供不同直播场景布置方案,可独自应对直播期间突发事件,快速给出解决方案;- 关注知识类直播内容,开展创新直播玩法。岗位要求:- 3年以上视频拍摄、剪辑工作经验,影视后期、动画、艺术类专业优先;- 会写视频脚本优先,有编导经验尤佳;- 服务过中老年项目,熟悉中老年用户使用习惯及用户特点优先;- 熟练使用摄像机,掌握拍摄、剪辑技巧,包括布景、布光、绿布实用、调色、声音处理、字幕等基本特效;- 熟练使用PR、AU、PS、AE等相关后期软件;- 有直播经验,熟悉直播流程,如OBS推流,视频号、抖音等相关直播平台功能;- 执行力强,具备良好的沟通、协调能力,投入度高,工作以目标为导向。
  • 35k-60k·14薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,社交 / B轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、全面统筹规划公司的人力资源战略,构建高端人才引进、组织发展、人才激励等各项人力资源策略,提升组织效能; 2、负责重大人力资源项目的组织与实施,包括但不限于公司人才盘点、梯队建设等重要工作项目和任务,提升人力资源管理效能; 3、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平,控制人力资源成本; 4、关注业务需求,定期进行组织诊断,及时发现问题并提出人力调整建议,为公司重大人事决策提供信息支持; 5、完善公司招聘体系,建立有效筛选机制,提升招聘能力,可以快速引进优秀人才,满足业务发展的人力资源需求; 6、负责公司整体的企业文化建设,提升团队凝聚力。 【任职要求】 1、本科及以上学历,人力资源管理,企业管理,心理学等相关专业优先; 2、5年以上中型互联网企业人力资源工作经验,同时具备创业公司经验优先; 3、精通6大管理模块和三支柱模式,具备人力资源战略规划、招聘管理、组织发展、企业文化等管理体系建设能力; 4、具备行业视角和大局观,了解互联网2C行业业务模式,业务sense强; 5、至少3年以上团队管理经验,有体系化的管理方法和成功经验; 6、具备较强的人际关系能力,敏锐度高,能够促进不同业务团队融合。
  • 25k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,社交 / B轮 / 150-500人
    我们的使命:丰富中老年人的精神世界 在这个以年轻人为主的互联网世界,帮助中老年用户,创造一个属于他们的虚拟世界,让他们不再孤单和无聊,让他们的生活也可以像年轻人一样精彩,一样有人欣赏~ 美篇,注册用户超过1.9亿,拥有腾讯、经纬、真格和芒果文创多家**投资方的加持,欢迎你来加入,一起来创造更多精彩~~ 【岗位职责】 1.负责用户产品线用户侧需求评审、设计、开发 2.负责对已有业务优化、重构 3. 保证所负责业务的稳定性、高性能、可扩展 【岗位要求】 1.2年以上相关经验,熟练使用 Go 和PHP 2.熟悉 Linux 开发环境,熟练使用 Git 3.熟悉 Mysql、Redis、MQ 等常用基础组件,并了解基本原理 4.熟悉常用的数据结构和算法 5.基础扎实,有良好的编程习惯 6.有快速定位问题、解决问题的能力 【加分项】 1.参与过大中型项目架构、开发 2.有大流量项目实践经验 3.参与过开源项目 没有GO实际开发经验的不考虑。