• 35k-50k 经验不限 / 硕士
    企业服务,社交 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责采用深度学习进行算法和模型的研发、训练与优化,实现目标检测识别跟踪、姿态分析、意图推断、属性分析、图像处理及计算机视觉、语音语义识别等相关无人系统相关算法研发; 2. 负责linux系统下的嵌入式应用软件开发和基于ARM、RISCV、X86等多种指令集的推理引擎开发及优化,基于专用推理芯片进行人工智能推理应用优化与实现。 3. 负责AI标注算法的开发,实现对AI数据按目标场景进行自动/半自动标注,用于辅助AI模型训练,并完成数据的采集、清洗、转换和标注优化。 4. 负责完成对结构化/半结构化/非结构化数据的存储、检索、分析和可视化等核心功能的开发、测试和维护,并基于当前存储数据构建知识图谱。 5. 结合公司的行业发展方向,对无人系统人工智能领域和大数据领域相关需求进行分析、算法设计、技术实现、迭代优化、算法自测及工程应用。 专业要求: 电子类、通信类、自动化类、计算机类、其他相关工学类 学历: 硕士研究生,博士优先 岗位要求: 1. 具有良好的政治素质,政治立场坚定,中共党员优先。 2. 熟悉计算机体系结构,了解现代计算机体系,具有Windows/Linux/Android下的系统应用开发经,熟练掌握C/C++、Python、Java和SQL等编程语言,熟练掌握主流数据库Oracle、Mysql、Sqlserver等数据库中一种(存储过程,复杂查询,开窗函数运用)。 3. 拥有扎实的统计学功底,深刻理解并熟练运用Pytorch、TensorFlow等主流深度学习框架,有丰富的无人系统视觉处理、智能算法设计经验者优先。 4. 熟悉使用常用推理引擎,如TensorRT、TVM、Tensorflow-Lite、NCNN、TNN等,掌握Linux系统环境日常开发命令,具备Linux应用C/C++编程经验,有Android系统层、HAL层、驱动层开发、NPU相关软件处理经验优先。 5. 熟悉数据仓库技术,对和云计算和大数据技术有基本认知,有Hadoop、Spark、Hbase、LevelDB、RocksDB、Redis、Kafka、ElasticSearch、MongoDB等一种或几种开发、性能调试,以及数据中心和云平台领域的平台开发、数据分析挖掘、和可视化等经验者优先。 6. 熟悉产业发展规律,对无人机行业、人工智能、大数据等方向有较深理解 7. 具有较强的逻辑能力和文档写作能力; 8. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识和认真负责的品质。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责中高端职位人才猎寻项目的搜寻、筛选、沟通评估、协调、推动,解决客户的人才需求; 2、 分析客户需求,制定寻访方案,通过各种渠道寻访候选人; 3、 沟通、面试并评估候选人,推荐合适候选人并出具人才推荐报告; 4、 与客户保持积极、有效的沟通,协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节,促使项目顺利进行; 5、 候选人入职前中后期的跟踪,关注被录用者的职业发展; 6、 研究行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才资源库。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、有销售、咨询、HR工作经验者优先考虑; 3、对人才招聘专业服务有浓厚兴趣,富有激情,结果导向,能够在一定的压力下开展工作; 4、善于学习,结果导向,做事不轻言放弃,善于不断寻找新的突破; 5、擅长有效沟通,思维缜密,并具有良好的客户服务意识。 薪资结构: 无责底薪+高额项目提成(9-15%)+月考核奖金(600-1200),连续3个月完成绩效任务季度调薪 公司福利: 五险一金+做五休二&国定假日+带薪年假+节假日福利+体检+员工活动 发展空间: 顾问通道: 助理顾问—高级助理顾问—行业顾问—资深顾问—高级顾问 管理通道: 项目主管—项目经理—高级经理—城市总经理—区域总经理—事业部经理 注:总部位于上海,上海、北京、深圳、广州、南京、成都、武汉、杭州、石家庄、苏州、徐州、青岛、长沙、合肥、无锡、济南、郑州、重庆、青岛、大连均设有多家分公司,可根据个人意愿安排上班城市/地址!
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责中高端职位人才猎寻项目的搜寻、筛选、沟通评估、协调、推动,解决客户的人才需求; 2、 分析客户需求,制定寻访方案,通过各种渠道寻访候选人; 3、 沟通、面试并评估候选人,推荐合适候选人并出具人才推荐报告; 4、 与客户保持积极、有效的沟通,协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节,促使项目顺利进行; 5、 候选人入职前中后期的跟踪,关注被录用者的职业发展; 6、 研究行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才资源库。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、有销售、咨询、HR工作经验者优先考虑; 3、对人才招聘专业服务有浓厚兴趣,富有激情,结果导向,能够在一定的压力下开展工作; 4、善于学习,结果导向,做事不轻言放弃,善于不断寻找新的突破; 5、擅长有效沟通,思维缜密,并具有良好的客户服务意识。 薪资结构: 无责底薪+高额项目提成(9-15%)+月考核奖金(600-1200),连续3个月完成绩效任务季度调薪 公司福利: 五险一金+做五休二&国定假日+带薪年假+节假日福利+体检+员工活动 发展空间: 顾问通道: 助理顾问—高级助理顾问—行业顾问—资深顾问—高级顾问 管理通道: 项目主管—项目经理—高级经理—城市总经理—区域总经理—事业部经理 注:总部位于上海,上海、北京、深圳、广州、南京、成都、武汉、杭州、石家庄、苏州、徐州、青岛、长沙、合肥、无锡、济南、郑州、重庆、青岛、大连均设有多家分公司,可根据个人意愿安排上班城市/地址!
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    埃摩森猎头机构自1998年成立以来,经过近20年的经营,目前已成长为一家综合性的猎头机构,在业内享有一致好评。公司总部设在上海,在全国有超过40个分公司,目前全国猎头顾问人员规模在1000人左右。埃摩森致力于培养优秀人才,只要你对猎头拥有热情,喜欢挑战,加入埃摩森,你会拥有更好的未来! 工作职责: 1、快速了解市场总体行情,包括薪资水平,人员意向性等,并不断修正搜寻方向以找到合适的人选; 2、通过各种途径搜寻人才,各大招聘网站,公司数据库, Cold Call,关系圈等; 3、电话沟通较合适的人选,了解其目前的基本信息并初步判断其合适度,尽可能了解其目前薪资福利,真实想法,以便今后的推荐工作; 4、联络候选人,安排候选人面试; 5、跟踪候选人的初试,复试情况, 6、决定录用的候选人,对报到时间等信息与HR做相应沟通协调。 福利待遇: 1、无责底薪+项目提成(最高20%),季度晋升机制(涨薪哦); 2、福利:全勤奖+社保+公积金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品+法定节假日 3、以合伙制体系的发展模式,轻松和谐的工作氛围,透明的晋升空间; 5、丰富的达人活动、愉悦的国内外旅游,还有更多的惊喜的福利待遇等待着你哦。 工作环境: 1、共享式5A级办公环境;2、共享10多个高级人才专业检索系统;3、共享行业内最先进业务操作系统;4、下午茶咖啡、水果,免费高大上会议室预定及使用;5、免费共享有心有爱的公共行政服务;6、高大上的学院培训; 你要拥有—— 1、***本科学历; 2、出色的沟通表达能力,自信,大方,普通话标准; 3、出色的学习能力,适应快速发展的工作环境;较强的书面写作能力; 4、服务意识好,主管能动性强; 5、工作积极主动,自律性强; 6、敬业、诚实,有责任心,良好的团队合作精神。
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作时间: 9:00-12:00 13:30-18:00 午休时间 :12:00-13:30 周末双休,享有国家正常法定节假日,入职即缴纳五险一金。 【日常工作内容】 1、根据客户公司的岗位需求,做好职位分析; 2、通过公司简历库或网络渠道去搜寻、下载合适的简历; 3、电话跟候选人进行沟通,整理候选人简历信息做成推荐报告; 4、报告审核通过后邀约候选人到客户公司去面试; 5、候选人面试通过后,进行offer谈判、薪酬谈判、背景调查等工作; 6、等到候选人成功入职,客户回款,就能拿到相应的佣金提成。 【晋升培训】 1、量身提供的晋升通道:月度调整职级和竞聘 顾问通道: C0-C10 走专业化顾问路线; 管理通道: 猎头顾问-项目经理-代理总-城市总经理-区域总经理-执行总经理 2、入职有新人培训和一对一师徒带教,提供全面的猎头业务知识培训(职位分析、简历搜索、高效率的沟通技巧等等) 【职位要求】 1、***本科以上学历; 2、应届可考虑,志向在猎头行业长期发展; 3、善于与人沟通,有一定的客户服务意识,思维缜密,关注细节; 4、良好的团队协作意识,成熟稳重,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感; 5、有人事招聘工作经验、电话销售经验者优先考虑。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作时间: 9:00-12:00 13:30-18:00 午休时间 :12:00-13:30 周末双休,享有国家正常法定节假日,入职即缴纳五险一金。 【日常工作内容】 1、根据客户公司的岗位需求,做好职位分析; 2、通过公司简历库或网络渠道去搜寻、下载合适的简历; 3、电话跟候选人进行沟通,整理候选人简历信息做成推荐报告; 4、报告审核通过后邀约候选人到客户公司去面试; 5、候选人面试通过后,进行offer谈判、薪酬谈判、背景调查等工作; 6、等到候选人成功入职,客户回款,就能拿到相应的佣金提成。 【晋升培训】 1、量身提供的晋升通道:月度调整职级和竞聘 顾问通道: C0-C10 走专业化顾问路线; 管理通道: 猎头顾问-项目经理-代理总-城市总经理-区域总经理-执行总经理 2、入职有新人培训和一对一师徒带教,提供全面的猎头业务知识培训(职位分析、简历搜索、高效率的沟通技巧等等) 【职位要求】 1、***本科以上学历; 2、应届可考虑,志向在猎头行业长期发展; 3、善于与人沟通,有一定的客户服务意识,思维缜密,关注细节; 4、良好的团队协作意识,成熟稳重,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感; 5、有人事招聘工作经验、电话销售经验者优先考虑。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作时间: 9:00-12:00 13:30-18:00 午休时间 :12:00-13:30 周末双休,享有国家正常法定节假日,入职即缴纳五险一金。 【日常工作内容】 1、根据客户公司的岗位需求,做好职位分析; 2、通过公司简历库或网络渠道去搜寻、下载合适的简历; 3、电话跟候选人进行沟通,整理候选人简历信息做成推荐报告; 4、报告审核通过后邀约候选人到客户公司去面试; 5、候选人面试通过后,进行offer谈判、薪酬谈判、背景调查等工作; 6、等到候选人成功入职,客户回款,就能拿到相应的佣金提成。 【晋升培训】 1、量身提供的晋升通道:月度调整职级和竞聘 顾问通道: C0-C10 走专业化顾问路线; 管理通道: 猎头顾问-项目经理-代理总-城市总经理-区域总经理-执行总经理 2、入职有新人培训和一对一师徒带教,提供全面的猎头业务知识培训(职位分析、简历搜索、高效率的沟通技巧等等) 【职位要求】 1、***本科以上学历; 2、应届可考虑,需志向在猎头行业长期发展; 3、善于与人沟通,有一定的客户服务意识,思维缜密,关注细节; 4、良好的团队协作意识,成熟稳重,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感; 5、有人事招聘工作经验、电话销售经验者优先考虑。
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    【工作内容】 1、全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标; 2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息; 3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求; 4、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划; 5、进行职位分析,制定详细的寻访方案; 6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人; 7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务; 8、维护好客户和候选人的良好关系。 【薪资福利】 1、薪资构成=无责底薪+绩效奖金+业绩提成; 2、入职即缴纳五险一金,公司直招; 3、法定节假日(照常休假)+带薪假(年休假、婚假、产假等带薪假根据当地的具体规定执行); 4、春节、端午节、中秋节公司发放专属礼品; 5、年度健康体检,为您提供健康保障; 6、互助金:在职员工及配偶、子女遇重大意外可向公司申请互助金,最高可获得5万/次; 7、子女关怀:针对有子女的员工在儿童节和开学日进行考勤减免; 8、职工怀孕:职工在孕期每天上下班可弹性1小时考勤; 9、公平、公开、公正的晋升机制和平台,秉承内生培养的晋升理念; 10、全面的培训体制、温暖的节日关怀、各种节日party生日会。 【职位要求】 1、本科以上学历; 2、应届可考虑,需志向在猎头行业长期发展; 3、善于与人沟通,有一定的客户服务意识,思维缜密,关注细节; 4、良好的团队协作意识,成熟稳重,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感; 5、有人事招聘工作经验、电话销售经验者优先考虑。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 负责中高端职位人才猎寻项目的搜寻、筛选、沟通评估、协调、推动,解决客户的人才需求; 2、 分析客户需求,制定寻访方案,通过各种渠道寻访候选人; 3、 沟通、面试并评估候选人,推荐合适候选人并出具人才推荐报告; 4、 与客户保持积极、有效的沟通,协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节,促使项目顺利进行; 5、 候选人入职前中后期的跟踪,关注被录用者的职业发展; 6、 研究行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才资源库。 任职要求: 1、***本科及以上学历,专业不限; 2、有销售、咨询、HR工作经验者优先考虑; 3、对人才招聘专业服务有浓厚兴趣,富有激情,结果导向,能够在一定的压力下开展工作; 4、善于学习,结果导向,做事不轻言放弃,善于不断寻找新的突破; 5、擅长有效沟通,思维缜密,并具有良好的客户服务意识。 薪资结构: 无责底薪+高额项目提成(9-15%)+月考核奖金(600-1200),连续3个月完成绩效任务季度调薪 公司福利: 五险一金+做五休二&国定假日+带薪年假+节假日福利+体检+员工活动 发展空间: 顾问通道: 助理顾问—高级助理顾问—行业顾问—资深顾问—高级顾问 管理通道: 项目主管—项目经理—高级经理—城市总经理—区域总经理—事业部经理 注:总部位于上海,上海、北京、深圳、广州、南京、成都、武汉、杭州、石家庄、苏州、徐州、青岛、长沙、合肥、无锡、济南、郑州、重庆、青岛、大连均设有多家分公司,可根据个人意愿安排上班城市/地址!
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标; 2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息; 3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求; 4、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划; 5、进行职位分析,制定详细的寻访方案; 6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人; 7、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈; 8、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等。 任职要求: 1、*****本科及以上学历; 2、个性成熟、有亲和力,性格开朗、乐观积极; 3、有志向在猎头行业长期发展; 4、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。
  • 5k-7k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容】 1、全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标; 2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息; 3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求; 4、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划; 5、进行职位分析,制定详细的寻访方案; 6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人; 7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务; 8、维护好客户和候选人的良好关系。 【薪资福利】 1、薪资构成=无责底薪+绩效奖金+业绩提成; 2、入职即缴纳五险一金,公司直招; 3、法定节假日(照常休假)+带薪假(年休假、婚假、产假等带薪假根据当地的具体规定执行); 4、春节、端午节、中秋节公司发放专属礼品; 5、年度健康体检,为您提供健康保障; 6、互助金:在职员工及配偶、子女遇重大意外可向公司申请互助金,最高可获得5万/次; 7、子女关怀:针对有子女的员工在儿童节和开学日进行考勤减免; 8、职工怀孕:职工在孕期每天上下班可弹性1小时考勤; 9、公平、公开、公正的晋升机制和平台,秉承内生培养的晋升理念; 10、全面的培训体制、温暖的节日关怀、各种节日party生日会。 【职位要求】 1、本科以上学历; 2、有一定的招聘或销售经验,且有志向在猎头行业长期发展; 3、善于与人沟通,有一定的客户服务意识,思维缜密,关注细节; 4、良好的团队协作意识,成熟稳重,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感; 5、有人事招聘工作经验、电话销售经验者优先考虑。
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    埃摩森猎头机构自1998年成立以来,经过近20年的经营,目前已成长为一家综合性的猎头机构,在业内享有一致好评。公司总部设在上海,在全国有超过40个分公司,目前全国猎头顾问人员规模在1000人左右。埃摩森致力于培养优秀人才,只要你对猎头拥有热情,喜欢挑战,加入埃摩森,你会拥有更好的未来! 工作职责: 1、快速了解市场总体行情,包括薪资水平,人员意向性等,并不断修正搜寻方向以找到合适的人选; 2、通过各种途径搜寻人才,各大招聘网站,公司数据库, Cold Call,关系圈等; 3、电话沟通较合适的人选,了解其目前的基本信息并初步判断其合适度,尽可能了解其目前薪资福利,真实想法,以便今后的推荐工作; 4、联络候选人,安排候选人面试; 5、跟踪候选人的初试,复试情况, 6、决定录用的候选人,对报到时间等信息与HR做相应沟通协调。 福利待遇: 1、无责底薪+项目提成(最高20%),季度晋升机制(涨薪哦); 2、福利:全勤奖+社保+公积金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品+法定节假日 3、以合伙制体系的发展模式,轻松和谐的工作氛围,透明的晋升空间; 5、丰富的达人活动、愉悦的国内外旅游,还有更多的惊喜的福利待遇等待着你哦。 工作环境: 1、共享式5A级办公环境;2、共享10多个高级人才专业检索系统;3、共享行业内最先进业务操作系统;4、下午茶咖啡、水果,免费高大上会议室预定及使用;5、免费共享有心有爱的公共行政服务;6、高大上的学院培训; 你要拥有—— 1、***本科学历; 2、出色的沟通表达能力,自信,大方,普通话标准; 3、出色的学习能力,适应快速发展的工作环境;较强的书面写作能力; 4、服务意识好,主管能动性强; 5、工作积极主动,自律性强; 6、敬业、诚实,有责任心,良好的团队合作精神。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    埃摩森人力科技集团-英雄招募贴我们能为你提供什么?1、专业提供全行业全周期中高端人才咨询服务,纵横猎场2、工作中助力企业和人选形成最佳合作,创造1+1≫2的价值和成就感3、深耕14大行业,上万个优质可操作职位任你选4、集团5大核心业务产品线,助你penta kill,提成拿到手软5、名师一对一带教,提供360°全方位培训6、高颜值团队,高科技体验,“职”等你来你需要具备什么?1、**本科学历~同事都是高学历高素质95后小可爱2、喜欢和牛人打交道,广交天下好友,和CEO做朋友3、对某一行业领域有着极深的热爱和学习的欲望,我们可以帮你成为专家4、喜欢打破常规,迷恋高挑战,喜欢业务性质工作,我们帮你实现人生巅峰
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    埃摩森人力科技集团-英雄招募贴 我们能为你提供什么? 1、专业提供全行业全周期中高端人才咨询服务,纵横猎场 2、工作中助力企业和人选形成最佳合作,创造1+1≫2的价值和成就感 3、深耕14大行业,上万个优质可操作职位任你选 4、集团5大核心业务产品线,助你penta kill,提成拿到手软 5、名师一对一带教,提供360°全方位培训 6、高颜值团队,高科技体验,“职”等你来 你需要具备什么? 1、本科学历~同事都是高学历高素质95后小可爱 2、喜欢和牛人打交道,广交天下好友,和CEO做朋友 3、对某一行业领域有着极深的热爱和学习的欲望,我们可以帮你成为专家 4、喜欢打破常规,迷恋高挑战,喜欢业务性质工作,我们帮你实现人生巅峰
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成业务指标; 2.建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息; 3.进行职位分析,制定详细的寻访方案; 4.搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人; 5.沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进发展并及时反馈; 6.候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等; 7.开发并拓展行业客户,挖掘客户需求,提供一体化人力资源解决方案; 8.为客户提供优质服务,建立长期有效的客户关系。