• 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 基于公司的平台构建面向金融场景的一站式机器学习平台,覆盖从特征计算,样本构建,模型训练及在线推理、运营监控等全流程。 2.提升推荐、搜索、业务分析、画像等团队算法人员的开发效率及服务稳定性。 3. 分布式计算存储优化,提升超大规模样本特征的计算存储效率。 4. 图学习、强化学习、AutoML等多个AI方向算法工程解决方案的探索和落地。 职位要求 1.熟悉Linux开发环境,良好的系统编程、数据结构、算法基础、系统设计能力;掌握 Java/Python/Go/C++ 任一门语言,有多语言经历优先; 2. 深入理解Spark/Hadoop/Flink/Hive,有大型分布式系统和数据处理开发经验者优先。 3. 熟悉TensorFlow/PyTorch等深度学习框架,有机器学习平台开发者经验优先。 4. 严谨的工作态度与质量意识,良好的沟通能力与团队协作精神;热爱技术,善于学习新知识,有进取心
  • 25k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    1、担任机器人项目的质量保证工作,按计划实施质量控制和质量保证。监管产品试产阶段的质量完成状况,包括质量标准评审、试产评审、试产质量水准、产品测试验收状况、量产质量水准等,并提供专业建议; 2、负责试产产品的可靠性等相关的产品及元器件认证测试、样品的确认,跟进测试进度及测试结果,跟踪产品质量问题,对以上问题进行汇总和提炼; 3、协调推进各关联团队工作,组织项目各关键节点的输入输出质量评审工作,确保交付质量目标的达成,总结产品问题点及改善对策,并跟进改善进度和效果验收; 4、组织度量分析、质量回溯、持续改进等活动,支撑项目完成问题分析、定位及质量问题的处理与预防; 5、主导处理市场投诉和退机的分析,为售后提供相关信息及其他所需支持。 任职资格: 1、本科及以上学历,机器人或智能硬件行业3年以上PQE/PQM工作经验; 2、熟悉机器人或智能硬件产品开发与制造流程、整机检验和测试标准,具备一定的电子、结构、材料类专业知识; 3、熟悉品质管理的基本知识和技能,善于推动品质项目改善;熟悉问题分析、解决、改进等相关工具方法,掌握QC七工具、QCC,FMEA等质量工具。 4、具备良好的分析判断能力、学习能力和团队协作能力;能主动识别执行过程中的风险和问题,并及时有效地推动团队解决问题; 5、善于归纳、总结、培训,娴熟运用常用办公软件,有质量管理类软件使用经验者尤佳,英语CET-4及以上水平
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 150-500人
    我们能为你提供: 三种模式任你选择1.纯电销2.纯面谈3.电加面!!!!! 1、薪酬:无责底薪+阶梯式提成+PK奖金;能力突出者,薪资无上限 2、福利:五险一金+带薪年假+节日福利+各项法定假日+外出旅游 3、培训:腾讯产品培训+销售技巧培训+互联网相关行业知识培训 4、晋升:不受工作年限限制,实行公平晋升(每季度一次考核 工作职责: 1、负责腾讯企业产品(企点服务、企业QQ、营销QQ)、微信产品(大众微生活)、公司自主研发产品(移动CRM—快启)的销售推广工作;完成销售目标; 2、主要工作内容: ①搜集客户信息资源,并录入公司客户管理系统 ②预约客户 ③拜访意向客户,谈判以及合同签订和收款;(不是陌拜地推) 3、其他:不用出差,不应酬。 任职要求: 1、大专以上学历,工作经验多或能力强的可适当放宽要求; 2、有商务谈判、电话销售及面销等销售经验优先录取; 3、能熟练使用办公软件,有良好的职业道德及团队合作意识,具备良好的人际沟通能力。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    1、薪资待遇: 月均10000+各种福利(100%真实,无水分) 无责底薪4000起 加交通补助、全勤奖等 加各类指标奖、新开合同奖、月度季度年度奖等 加高提成 五险一金 法定节假日放假 双休无加班 带薪年假 带薪培训 高温补贴 每年2次旅游 日常聚餐、节日福利 2、职位要求: 1)男女不限,18-30岁,大专以上,可考虑应届生,有能力者适当放宽要求; 2)清晰晋升路径:客户经理-高级客户经理-销售主管-销售经理,每季度一次评估考核,晋升后底薪提升同时增加权限; 3)公司提供培训,涉及行业知识,销售技巧,心理分析等;一对一协助成长; 4)愿意在销售岗位长期发展、热爱销售; 5)具有良好抗压性,自觉性,主动性和执行力 3、职位描述: 1)通过电话销售等方式开发客户、跟进、签约及维护; 2)寻找潜在客户,提高签约率; 3)根据个人及团队指标,完成量化的工作要求,并能独立处理和解决,自我学习; 如果你优秀且专业,并希望有好的发展和晋升空间,欢迎你的加入!
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    1、薪资待遇: 月均10000+各种福利(100%真实,无水分) 无责底薪4000起 加交通补助、全勤奖等 加各类指标奖、新开合同奖、月度季度年度奖等 加高提成 五险一金 法定节假日放假 双休无加班 带薪年假 带薪培训 高温补贴 每年2次旅游 日常聚餐、节日福利 2、职位要求: 1)男女不限,18-30岁,大专以上,可考虑应届生,有能力者适当放宽要求; 2)清晰晋升路径:客户经理-高级客户经理-销售主管-销售经理,每季度一次评估考核,晋升后底薪提升同时增加权限; 3)公司提供培训,涉及行业知识,销售技巧,心理分析等;一对一协助成长; 4)愿意在销售岗位长期发展、热爱销售; 5)具有良好抗压性,自觉性,主动性和执行力 3、职位描述: 1)通过电话销售等方式开发客户、跟进、签约及维护; 2)寻找潜在客户,提高签约率; 3)根据个人及团队指标,完成量化的工作要求,并能独立处理和解决,自我学习; 如果你优秀且专业,并希望有好的发展和晋升空间,欢迎你的加入!
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    1、薪资待遇: 月均10000+各种福利(100%真实,无水分) 无责底薪4000起 加交通补助、全勤奖等 加各类指标奖、新开合同奖、月度季度年度奖等 加高提成 五险一金 法定节假日放假 双休无加班 带薪年假 带薪培训 高温补贴 每年2次旅游 日常聚餐、节日福利 2、职位要求: 1)男女不限,18-30岁,大专以上,可考虑应届生,有能力者适当放宽要求; 2)清晰晋升路径:客户经理-高级客户经理-销售主管-销售经理,每季度一次评估考核,晋升后底薪提升同时增加权限; 3)公司提供培训,涉及行业知识,销售技巧,心理分析等;一对一协助成长; 4)愿意在销售岗位长期发展、热爱销售; 5)具有良好抗压性,自觉性,主动性和执行力 3、职位描述: 1)通过电话销售等方式开发客户、跟进、签约及维护; 2)寻找潜在客户,提高签约率; 3)根据个人及团队指标,完成量化的工作要求,并能独立处理和解决,自我学习; 如果你优秀且专业,并希望有好的发展和晋升空间,欢迎你的加入!
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    1、薪资待遇: 月均10000+各种福利(100%真实,无水分) 无责底薪4000起 加交通补助、全勤奖等 加各类指标奖、新开合同奖、月度季度年度奖等 加高提成 五险一金 法定节假日放假 双休无加班 带薪年假 带薪培训 高温补贴 每年2次旅游 日常聚餐、节日福利 2、职位要求: 1)男女不限,18-30岁,大专以上,可考虑应届生,有能力者适当放宽要求; 2)清晰晋升路径:客户经理-高级客户经理-销售主管-销售经理,每季度一次评估考核,晋升后底薪提升同时增加权限; 3)公司提供培训,涉及行业知识,销售技巧,心理分析等;一对一协助成长; 4)愿意在销售岗位长期发展、热爱销售; 5)具有良好抗压性,自觉性,主动性和执行力 3、职位描述: 1)通过电话销售等方式开发客户、跟进、签约及维护; 2)寻找潜在客户,提高签约率; 3)根据个人及团队指标,完成量化的工作要求,并能独立处理和解决,自我学习; 如果你优秀且专业,并希望有好的发展和晋升空间,欢迎你的加入!
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    1、薪资待遇: 月均10000+各种福利(100%真实,无水分) 无责底薪4000起 加交通补助、全勤奖等 加各类指标奖、新开合同奖、月度季度年度奖等 加高提成 五险一金 法定节假日放假 双休无加班 带薪年假 带薪培训 高温补贴 每年2次旅游 日常聚餐、节日福利 2、职位要求: 1)男女不限,18-30岁,大专以上,可考虑应届生,有能力者适当放宽要求; 2)清晰晋升路径:客户经理-高级客户经理-销售主管-销售经理,每季度一次评估考核,晋升后底薪提升同时增加权限; 3)公司提供培训,涉及行业知识,销售技巧,心理分析等;一对一协助成长; 4)愿意在销售岗位长期发展、热爱销售; 5)具有良好抗压性,自觉性,主动性和执行力 3、职位描述: 1)通过电话销售等方式开发客户、跟进、签约及维护; 2)寻找潜在客户,提高签约率; 3)根据个人及团队指标,完成量化的工作要求,并能独立处理和解决,自我学习; 如果你优秀且专业,并希望有好的发展和晋升空间,欢迎你的加入!
  • 9k-12k·13薪 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 150-500人
    加入Loyo,您能享受到的福利待遇—— - 无责任底薪3000-6000面试定薪,无责无责无责!!!能力高薪资更高 - 可观提成/各种奖金(月收入平均可达8K-2W以上) - 五险一金健全 - 每周双休,法定节假日正常休休假 - 健全的培训、学习、晋升体系 - 过节福利+潜在的团队旅游机会 - 其他福利:日常团队聚餐、节日贺礼、一年一次全员体检等多种人性关怀和福利 以下是关于我们公司的介绍,您先了解一下,期待您的到来! 1、负责互联网软件销售企业级产品的销售,开拓商机; 2、建立客户资源,维护客户关系; 3、制定和执行客户经营计划,有效达成销售业绩目标; 4、对项目的全生命周期进行销售管理与资源协调,提升客户满意度。 任职资格: 1、愿意做销售 2、有挑战高薪的强烈欲望和能力,对销售工作充满激情,有良好的团队协作精神; 3、具备良好的沟通技巧,独立分析及解决问题的能力; 4、熟悉国内外主流企业应用软件,或对企业信息化建设有较深入见解的从优考虑; 5、熟悉顾问式销售或项目经营方法,能通过电话营销、市场活动邀约、政府行业合作、自媒体营销等渠道寻找商机线索,并收集客户信息,分析把握客户需求。 我们能为您提供: 6、培训:专业化培训 7、晋升:横向及纵向的发展(每季度) 纵向:销售等级的提升P1—P7; 横向:向管理层的发展 客户经理—见习主管—正式主管—总监—分公司负责人) 8、惊喜连连:五险+商保+全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+带薪年假+年终奖+公司期权+法定节假日及其他带薪假(年休假、婚假、产假、看护假、丧假) 上班时间:8:50-12:00,13:30-18:00,一个月前两周双休,后面两周根据业绩定(至少保证单休,也有团队完成业绩月休8天的)节假日正常休息 工作地址:成都市金牛万达甲级写字楼b座2404
  • 文化传媒 / 不需要融资 / 50-150人
    职责描述: 1、负责华东(江西、上海等)文旅行业广告的开拓与维护工作,完成既定销售目标; 2、完成与客户沟通、谈判,建立与维护客户的良好关系; 3、定期定量进行客户拜访与回访,与客户形成良好的合作关系,并拓展新客户资源。 4、熟悉腾讯广告资源和产品,能根据客户需求,完成项目的策划与执行。 职位要求: 1、本科学历,1年以上旅游、OTA及相关领域工作经验者优先; 2、有文旅客户资源者优先(文旅局、景区、酒店、旅行社OTA、航空公司、文化场馆等);有OTA、4A公司、门户网站、媒体、广告销售经验者优先; 3、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 4、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力; 5、有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧。
  • 25k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1. 开放世界射击品类游戏的技术策划工作,包括战斗及关卡向的开发环境、工具、特性机制原型的设计及制作; 2. 负责通过引擎、编辑器、脚本等手段,设计并制作符合项目及玩法需求的编辑工具原型、特性体验原型; 3. 协助战斗或关卡策划进行工具原型、体验原型的落地,搭建开发流程管线;持续对工具、特性进行易用性测试和体验迭代; 4. 调研、拆解各类游戏的特定系统、功能和特性(如AI、技能、关卡、动画、物理系统等),结合项目需求进行预研、开发、迭代。 任职要求: 1. 3年及以上的技术策划,或战斗策划、关卡策划相关工作经验; 2. 有大型游戏项目经历,参与过大型游戏系统的设计;有工具设计或开发环境优化的经验,对编辑器优化有深度理解;至少熟练使用一款市面上知名的编辑器,如UE4、Unity等; 有扎实的游戏开发基础知识,具备优秀的学习能力; 3. 有良好的团队合作精神和沟通能力,抗压能力强,乐于解决问题; 4. 有射击、开放世界、主机游戏、大型MMO等品类游戏相关项目的开发经验优先。
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、研发基于 VR 平台的应用或游戏产品内容; 2、负责需求分析并编写需求分析文档、负责系统及模块设计并编写设计文档、负责系统及功能的开发; 3、实现新特性,实现并保证架构稳定,提高研发效率、 4、持续优化性能、表现和兼容性; 5、负责必要的SDK接入、与服务器,运营,平台等功能模块进行开发对接与联调、编写必要的单元测试用例。 岗位要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历; 2、三年以上C++使用经验,熟练使用C#,有VR应用或游戏玩法开发经验优先; 3、扎实的计算机编程基础,熟悉设计模式、数据结构和算法; 4、熟悉 Unity、Unreal Engine 等引擎开发经验优先,有成功 VR 游戏开发经验优先,熟悉移动平台(Android)原生开发优先; 5、具备优秀的沟通协作和学习能力,团队合作精神和自我驱动力。
  • 25k-45k·16薪 经验3-5年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、研发基于 VR 平台的应用或游戏产品内容; 2、负责需求分析并编写需求分析文档、负责系统及模块设计并编写设计文档、负责系统及功能的开发; 3、实现新特性,实现并保证架构稳定,提高研发效率、 4、持续优化性能、表现和兼容性; 5、负责必要的SDK接入、与服务器,运营,平台等功能模块进行开发对接与联调、编写必要的单元测试用例。 岗位要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历; 2、三年以上C++使用经验,熟练使用C#,有VR应用或游戏玩法开发经验优先; 3、扎实的计算机编程基础,熟悉设计模式、数据结构和算法; 4、熟悉 Unity、Unreal Engine 等引擎开发经验优先,有成功 VR 游戏开发经验优先,熟悉移动平台(Android)原生开发优先; 5、具备优秀的沟通协作和学习能力,团队合作精神和自我驱动力。
  • 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 负责Unity引擎在VR平台上的性能调优; 负责引擎底层疑难问题攻坚; 负责Unity引擎与 Android 系统交互、三方SDK对接等相关开发; 负责Unity引擎应用程序框架及技术方案的设计和具体实现; 根据业务需求对引擎进行定制开发,扩展引擎功能; 负责工具链、自动化构建优化生产流程、提升效率; 协助美术/策划建立高效的游戏内容制作规范和流程, 完善并持续优化工具链; 针对游戏新特性对游戏引擎进行优化改造。 岗位要求: 本科及以上学历,计算机相关专业; 熟悉设计模式,数据结构和算法; 五年以上 C# 及游戏客户端研发经验,五年以上 Unity 游戏引擎开发经验,了解其关键技术实现原理; 在框架设计、图形渲染、性能优化、文件系统、动画、物理、资源管理、构建优化等某一技术领域有丰富实践经验; 对游戏研发相关技术有系统的掌握并保持学习和关注,对游戏前沿技术有热情; 有扎实数学物理基础者优先; 有AR/VR类开发经验优先; 有 Unreal Engine 引擎或自研引擎开发经验者优先; 熟悉移动平台(Android)原生开发经验优先; 具备优秀的沟通协作和学习能力,团队合作精神和自我驱动力; 热爱游戏行业,热爱XR领域,对技术有极客精神;
  • 30k-60k·16薪 经验不限 / 硕士
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、构建金融领域的千亿规模预训练大语言模型,通过指令微调和RLHF提升模型效果; 2、针对业务场景进行模型设计和优化,提升场景应用效果,包括但不仅限于智能投顾、投研分析、内容审核等; 3、紧跟业界最新技术,攻克大语言模型关键技术难点; 岗位要求: 1、机器学习/自然语言处理/强化学习/人工智能/计算机等相关专业硕士及以上学历; 2、熟悉主流深度学习模型架构和算法,关注领域内的最新进展,有较强工程动手能力并能够跟进和实现新的算法(有transformers、LLM、NLP、强化学习方面经验者更佳); 3、有较强的学术比赛经验优先、有高质量论文发表者优先(如ACL、EMNLP、NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等); 4、具备激情、好学、良好的协作和沟通能力。