工作职责： 1、负责在直播平台进行知识付费、在线教育直播，确保直播效果达到预期； 2、根据用户画像，了解、挖掘用户痛点、痒点，产出直播内容及sop，撰写直播主题及直播脚本等内容； 3、掌握各大直播平台的规则并介绍产品，回答用户问题，引导用户下单、关注、互动，达成转化目标； 4、能够灵活承接流量，协助运营完成其他任务指标，包括但不限于负责直播社群及粉丝团的维护答疑、增强观众粘性； 5、支持业务需求，完成直播后的用户需求挖掘、转化等营销动作。 任职要求： 1.有成功0-1主播直播经验 2.有外企/互联网/快消/新能源等行业背景优先，HR/讲师/职业经理人均可； 3.熟悉直播纯自然流+付费的玩法； 4.有知识付费赛道的直播网感sense，热爱教育，有深耕教育行业的规划； 5..工作有热情，能够长期坚持，有较好的抗压能力，有较强的团队意识； 6.形象与气质好，亲和力强，性格开朗，逻辑清晰灵活，直播节奏感好。 【工作时间】 周一至周五 9：30-18：30 每周双休 午休：12：00-13：30 【工作地点】 成都市高新区天府二街蜀都中心1期2号楼1006号（地铁1/18号线世纪城地铁站） 【我们提供】 1、职位亮点：背景强大、vc投资、精英团队、品牌背书； 2、精英团队：你将与各行业头部公司精英团队共事，接触各种行业大牛，亦师亦友； 3、五险一金：法定按时缴纳，高额高新区社保，包含养老、医疗、大病、失业、工伤、生育； 4、住房公积金：高新区城南新贵购房资格，还有住房公积金让您购房无忧； 5、薪酬激励：同行具有竞争力综合薪酬、试用期全薪、团队超额完成奖、个人激励、月度表彰、每月准时发薪等； 6、晋升体系：每年1-2次晋升加薪机会； 7、定期培训：专业技能、职业素养、管理能力等培训； 8、其他福利：带薪年假、全薪病假、点赞计划、创新激励、年度评优、节日福利、生日会、下午茶、延时打车报销等； 9、企业文化：扁平化组织、人性化管理、开放式氛围，倡导快乐工作快乐生活，如上班时间错峰、每天5分钟弹性打卡、各类丰富节日活动、定期团建等

工作职责： 1、 负责粉笔旗下账号直播（教育类目） 2、通过直播间传递品牌价值增加用户信任度获取用户线索量小风车 3、执行直播运营脚本内容，分析数据自我复盘并优化 4、根据公司整体要求，完成每月直播场次和时长 主要工作项包含： 1、直播前期素材准备-准备直播需要试用的刷题题目和解析及课件PPT制作 2、按时上播-根据直播排期按时配合运营开播 3、直播过程中引导学员进行小风车推荐，转化添加辅导员【重点考核项】 4、 根据每场直播数据与直播运营分析话术和流程优化后续工作 任职要求： 1、大专以上学历，播音主持专业优先 2、形象好、气质佳、年轻态、口才好、有创意、思维灵动、多才多艺，具有较强的个人风格 3、【有教育类目经验】，共情能力、感染力强，了解内容和强主播能力的基本逻辑，有成熟直播经验者优先考虑 4、目标导向强，抗压力强，接受灵活上班制，有强团队合作意识 5、 有举一反三能力，善于总结行业优秀话术并优化运用到自身 上班时间：弹性工作制，每天播至少4小时，月休8天。 综合薪资：5.5-6.5K，薪资构成：底薪5.5k+绩效工资

工作职责： 1、 负责粉笔旗下账号直播（教育类目） 2、通过直播间传递品牌价值增加用户信任度获取用户线索量小风车 3、执行直播运营脚本内容，分析数据自我复盘并优化 4、根据公司整体要求，完成每月直播场次和时长 主要工作项包含： 1、直播前期素材准备-准备直播需要试用的刷题题目和解析及课件PPT制作 2、按时上播-根据直播排期按时配合运营开播 3、直播过程中引导学员进行小风车推荐，转化添加辅导员【重点考核项】 4、 根据每场直播数据与直播运营分析话术和流程优化后续工作 任职要求： 1、大专以上学历，播音主持专业优先 2、形象好、气质佳、年轻态、口才好、有创意、思维灵动、多才多艺，具有较强的个人风格 3、【有教育类目经验】，共情能力、感染力强，了解内容和强主播能力的基本逻辑，有成熟直播经验者优先考虑 4、目标导向强，抗压力强，接受灵活上班制，有强团队合作意识 5、 有举一反三能力，善于总结行业优秀话术并优化运用到自身 上班时间：弹性工作制，每天播至少4小时，月休8天。 综合薪资：5.5-6.5K，薪资构成：底薪5.5k+绩效工资

工作职责： 1、负责扩科业务体系搭建，基于整体目标制定增长方案，对指标负责。包括但不限于精细化运营、活动运营、效果外化等； 2、负责制定扩科增长策略，制定业务目标并拆解业务动作、推进落地； 3、根据用户生命周期设计扩科对内及对外政策，联动销售、辅导团队落地转介绍活动，实现增长目标； 4、根据用户路径，联动产研团队完善扩科增长工具，提高活动链路漏斗效率； 5、在现有业务的基础上，创新探索转介绍增长业务机会点。 工作要求： 1、5年以上工作经验，教育行业增长、用户运营经验，熟悉教育行业转介绍、私域玩法； 2、熟悉在线教育获客模式，至少有1个以上成功的用户增长/用户运营项目经验； 2、能够独立操盘项目，有较强的业务规划能力、逻辑思考能力、资源整合能力； 3、有数据驱动增长的意识，熟悉增长数据指标，擅长通过数据分析挖掘业务提升点并输出方案推进落地。

岗位职责： 1、搭建基于微信的私域流量运营体系，制定私域流量运营策略，输出私域流量运营标准化业务流程，为私域运营效率和转化率目标负责； 2、用户运营，围绕促活、留存、转化等环节，开展私域内用户运营对用户活跃等结果负责； 3、制定私域运营SOP，并统筹一线执行，为项目落地结果负责； 4、深度了解用户和数据，根据数据结果优化迭代运营策略。 岗位要求： 1、有3-5年私域运营经验，K12行业从业经验； 2、对私域流量运营有完整清晰的运营思路、有系统的方法论； 3、结果导向，围绕目标能够整理落地方案； 4、有一定的内容能力，能够产出运营内容； 5、对数据敏感，细心负责，具备较强的数据分析技能，优秀的沟通协调能力，擅长多部门协作。

1. 热点活动的策划与资源维护 2.负责高校业务拓展和洽谈 3.负责留学机构等第三方机构渠道洽谈 4.负责当地学校客户拜访及维护 5.负责异业合作和资源置换 职位要求： 1.良好的沟通能力 2.有营销思维，有创意 3.1年以上教育，互联网公司相关经验

1、公司说明 美联少儿编程，在海淀清河，注册地址在清河安宁庄。目前从事少儿编程与**学历教育。因公司发展需要，招聘老师。 2、岗位说明 工作内容1：接待家长咨询，进行少儿编程说明。如果有学生报班，给予提成（报名一个初步提成200元）。 工作内容2：维护网站，维护公众号，维护微信朋友圈。 喜欢小孩子，喜欢交流，喜欢沟通，对公司忠诚。 工作原则：公司与员工之间互相体谅，互相支持。 工作轻松，就在办公室，不用外出。 如果愿意学习，可做少儿编程老师，待遇更高。

1、公司说明 美联少儿编程，在海淀清河，注册地址在清河安宁庄。目前从事少儿编程与**学历教育。因公司发展需要，招聘兼职(小时工)人员。 2、工作时间 周一：17点到20点（晚5点到8点）3个小时。 周二：17点到20点（晚5点到8点）3个小时。 周三：17点到20点（晚5点到8点）3个小时。 周四：17点到20点（晚5点到8点）3个小时。 周六：14点到20点（下午2点到晚8点）6个小时。 周日：14点到20点（下午2点到晚8点）6个小时。 每周合计时长：24个小时。 3、每周费用 每小时20元。 每周合计：24*20 = 480元。 可当天结算，也可按周结算。 4、工作说明 工作性质：属于兼职，小时工。在办公室等待咨询，相对轻松。 工作内容1：接待家长咨询，进行少儿编程说明。如果有学生报班，给予提成（报名一个初步提成200元）。 工作内容2：维护网站，维护公众号，维护微信朋友圈。 喜欢小孩子，喜欢交流，喜欢沟通，对公司忠诚。 工作原则：公司与员工之间互相体谅，互相支持。 工作中如果不适应，提前2天说，公司结清所有费用。 公司如果有变动，也提前2天说，公司结清所有费用。 工作轻松，就在办公室，不用外出。 5、特别说明 如果愿意学习，可做少儿编程老师，待遇更高。

【岗位职责】： 1、根据公司提供的潜在客户名单及指定话术进行外呼沟通； 2、针对客户进行课程体验课的邀约； 3、传递准意向客户给上级，拿提成。 【任职要求】： 1、吃苦耐劳，勤奋踏实，有一定的抗压能力； 2、学习能力强，敢于挑战高薪； 3、善于语音沟通，沟通表达能力强； 【薪酬待遇】： 薪资结构：底薪+试听绩效+签约绩效+周激励+月度激励；综合月薪3500-6000+，优劳优得

工作时间、地点及薪资待遇： 早9:00 晚6:00 周末双休 坐标：酒仙桥东方科技园3号楼2层207 无责底薪+项目提成+餐补+双休+五险一金+节日福利+员工旅游 综合月薪15-20K 一年两次晋升机会，可带团队，独立项目负责人。 岗位职责： 1、了解和发掘客户需求，服务于客户。 2、开发各种渠道，收集潜在客户资料。 3、管理维护客户关系，完成销售任务。 任职资格： 1、专科及以上学历，有销售经验优先。 2、性格外向、表达能力强，具有亲和力及熟练的沟通技巧。 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

岗位职责 1、根据教育类目用户需求及痛点，完**设挖掘、选题策划、脚本文案等工作，把控账号内容整体风格； 2、负责抖音千川/信息流/视频号投放素材创作，为消耗和转化数据负责； 3、统筹拍摄规划，与拍剪团队合作，不断提高视频质量，为素材质量和目标负责； 4、有运营和数据思维，分析对标爆款素材，研究热点话题与玩法，不断迭代优化内容。 任职要求 1、**本科及以上学历，影视编导相关专业，有2年以上编导工作经验； 2、短视频APP重度用户，熟悉抖音、快手、视频号、小红书等视频平台生态及热门内容玩法，对内容敏感、网感好、脑洞大、文字功底强； 3、有教育类目、千川广告短视频经验，有独立孵化IP账号经验优先。

岗位职责： 1、向意向学员提供专业课程体系讲解； 2、为学员设计符合需求的课程； 3、指导课程费用支付流程 4、日常学员服务,维护学员数据库； 任职要求 1、年龄18-32周岁，大专及以上学历； 2、不要求你有复读机的水平，但是一定要表达流畅，熟练的与学员进行沟通； 3、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力 4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛 5、有教育行业咨询工作经验者优先、特别优秀者专业、年龄不限。 【薪资福利】 1、综合薪酬5000-15000； 2、缴纳五险一金，法定节假日正常休息； 3、上班时间：9：30-18：30，错开早晚高峰； 4、入司可享受早道日语培训课程，免费学习语言；

急招急招急招！！！ 上午：8.00-12.00 下午2.00-5.30 工作内容：宣传寻找有需要的客户，积累客户资源，和客户讲解沟通（电话，微信，发帖等）维护客户关系以促单 公司业务： 做教育综合体：初高中文化课辅导，**填报志愿，研究生入学，协助小初高转入学借读，协助入职国企，央企，编制，工作调动等。

亲，您好，来我司前请先看完以下内容，您所想的问题，在以下基本都有提及，且均为真实情况，拒绝画饼和夸大其词。 PS【一定要看完】： 岗位可以接受无经验新人、应届生实习、可开实习证明！ 公司周末固定双休，早上9.30上班，中午休息2小时，实施每周五天6.5小时工作制，虽是金融公司，但不是催收！！！ 在我们公司没有繁琐的例会，没有唠唠叨叨的老板，不会去忽悠或者随意改低大家薪资待遇，我们是一群实事求是的人，在一起只看缘分，只要你相信，公司不会让你失望！！！ 我们一直注重员工工作开不开心、能不能挣到钱、能不能给大家提供好的工作环境； 所以，我们搬到了万达广场写字楼，交通便利，全天中央空调提供，六台全新电梯直达，并给大家尽可能的给大家完善各种福利，提升大家收入水平； 可能有人会说，别家提成多么多么高，而你们低得多。别人家底薪多么高等等…… 对于这点我不去否认！但是我们相信，做事将心比心，我们是把员工放在第一位，才不会去考虑成本，我们不会去绕弯子，以实事求是的态度来给您最真实的待遇！ 不知你们想过没有？别人招聘首先给你高薪，后面又给你降薪；别人提成是阶梯式的提成，而我们是通提；别人是要完成业绩才可双休，而我们是正儿八经双休！ 所以，我们不和别人比，因为根本没有可比性！ 套路，不是我们不会玩，而是我们不屑去玩！ 我们是愿意花更多时间、金钱去培养每一位新加入的伙伴，而不是看你没有利用价值就想尽一切办法去把你踢出去！ 伙伴们，如果你真心求职，正好有缘刷到我们岗位，也恰好看完这篇文章，那么我们缘分就到了！ 欢迎你的加入！ 工作岗位内容： 我们是一家金融助贷服务公司，主要业务是以车抵为主、信贷、房抵等其他助贷为辅。 主要工作是通过电话、网络形式联系客户，客户均由公司提供，了解客户需求，对意向符合要求的客户进行邀约到公司面谈，不需要您出去地推或者自己找客户。 薪资待遇（基础待遇）： 无责底薪（2500-5000元，标准是根据职级、学习能力、业务能力而定）+1000绩效（当月3个客户或者回款2W即可，公司现在职员工都能完成）+高额提成，综合薪资2w+（现员工月均工资基本没有低于过8k），提成T+1发放，工资10号发放，公司均薪1.3w； 工作时间： 每周一-周五（9：30-18：00），中午休息两小时； 正规金融公司平台，入职不收取任何费用！ 周末固定双休，节假日正常放假，年带薪休假高达180余天； 加入我们，可享以下福利： 1、5A级写字楼的办公环境； 2、提供五险、拒绝加班； 3、愉快的公司氛围、提供冰箱和微波炉； 4、带薪培训，一对一指导； 5、不定期下午茶福利； 6、每月集体团建，员工生日礼会； 7、季度小组团建（每季度小组可申请带薪休息1-5天，进行团建，费用由公司承担）； 8、每年长达20天国内自驾游（团体一起，公司出车承担费用）； 9、高额年终福利，年终奖不低于3W。 招聘要求： 1、男女不限，年龄20-40岁，会讲普通话，性格外向、善于沟通和表达，懂得基础的电脑操作； 2、适应能力强，工作积极主动，团队氛围融洽； 3、积极乐观、服从管理、团结互助； 4、乐观心态，服务意识强，且能换位思考。

岗位职责： 1.根据公司发展战略和产品部门规划，负责公司B/S架构的教育产品研发。 2.负责产品技术发展方向的把控，教育应用研发部门的管理、产品技术的改进及创新产品的开发，确保产品开发节奏及具体需求符合目标要求； 3.带领教育应用研发团队完善产品，优化系统及技术平台，指导关键技术模块的设计，并对系统性能，稳定性负责，确保产品及系统的研发进度及交付质量。 4.熟悉教育行业，能够正确把握行业发展趋势，产品趋势，正确把控教育产品布局及发展策略。 任职资格： 1.5年及以上普教、职教、高教等教育行业软件产品或在线平台的研发经验，有不少于20人研发团队管理经验； 2.有5个以上教育产品或云平台从零开始规划、设计、研发、上市销售、维护迭代的经验； 3.精通至少一门后端语言，熟悉JAVA或者PHP主流技术，熟悉Struts、Spring、Hibernate等开源框架，熟悉阿里云相关技术应用；具备前瞻的系统构架设计能力； 4.硕士学历以上，计算机相关专业优先