• 12k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责Android产品的研发与维护工作; 2.负责界面修改、多线程、网络通信、SQLite数据库等操作; 3.参与方案讨论和技术调研、负责方案升级、更新。 任职资格: 1. 精通android平台,至少1年以上的实际android平台开发经验; 2.对android系统有全面的了解,能根据产品设计独立进行应用程序开发; 3.了解操作系统原理,掌握常见的数据结构和算法,熟练掌握java语言,对数据结构有深入的理解,有良好的编程习惯; 4.具备良好的职业素养和团队协作精神,以及较强的学习和交流能力。
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 大专
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责企业营销QQ、QQ群内销售及客户服务; 2、通过在线聊天工具,负责在网上和顾客沟通,解答顾客对产品和购买服务的疑问; 3、咨询数据在线维护管理,登陆销售系统内部处理定单的完成; 4、客户关系维护工作,在线沟通解答顾客咨询,引导用户在商城顺利的购买,促成交易; 5、完成上级领导交代的其他事宜; 任职要求: 1、有良好的服务意识及沟通能力,能够跟顾客进行有效的网络沟通交流; 2、有强烈的销售意识,善于开发和把握客户,性格和善,对工作耐心细致、稳定性好; 3、有客户服务意识和销售技巧工作态度端正,对工作有强烈的责任心; 4、底薪+绩效+提成,敢于挑战能力,挑战高薪,你就来!
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责校区来电、来访客户的咨询,根据客户不同的要求及备考情况,有针对性的进行课程规划,以促进课程销售; 2. 积极主动的关注并学习各类考试信息及市场活动,从而有效地服务客户; 3. 定期接受公司的项目考情、教学体系,销售体系培训与相应考核,提高自身素质、掌握销售技巧; 4. 电话邀约客户参加免费公开课程,维护现有客户,保持积极沟通;持续跟进潜在客户,提供优质的服务理念; 任职要求: 1、大专及以上学历,有教育行业电销经验优先,同时也欢迎优秀的应届毕业生; 2、沟通表达能力佳,逻辑思维清晰; 3、具备良好的心态,有一定的抗压能力,并有强烈的成就欲。4. 有团队合作精神,服从安排
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责电话咨询,来访接待,解答咨询者疑问,帮助客户更好地了解我们的课程,最终实现转化成交目的; 2.负责与学员建立良好的关系,提供优质、专业的咨询服务,做好学员的回访、跟踪,提高学员满意度与认知度; 3.积极参与招生规划活动,完成个人业绩指标,开发潜在客户,维护现有客户资源,完成并超越销售任务,达成良好的销售业绩;  任职要求: 1.大专及以上学历,热爱教育行业,有服务意识; 2.气质形象佳,谈吐大方,大方得体,有较强的亲和力及应变沟通能力; 3.对销售工作高度认可,具有教育咨询规划相关工作经验者优先; 4.有气场、不胆怯,可以胜任面谈、在线交流等多渠道交流方式。
  • 企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    每周可居家办公两天 Kotlin+Compose UI 岗位职责: 负表 Android 端产品的开发: 1、负责银行金融类APP的 Android 端开发; 2、实现产品需求的逻辑代码,按照设计图实现U; 3、开发并完善基础组件,支撑业务的高效选代 4、配合团队解决技术难题,及对新技术的探素 5,协助相关团队完成系统的测试、上线发布工作, 任职要求: 1、三年或以上(Senior Developer)Android客户端开发经验,具备实现复杂APP的能力; 2、熟练学握Java 或 Kotlin 语言,具有扎实的Android开发知识; 3、.熟练Android Ul开发,熟载JetpackCompose為佳; 4、熟悉使用主流开源框架,例如OKhttp,retrofit,RxJava,Dagger2等
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责公司技术保障部相关系统的开发和维护工作; 2. 负责运维基础架构、监控等相关系统的架构设计、开发和优化工作; 3. 参与公司新项目的开发工作,包括需求分析、系统设计、代码编写等; 4.探索、研究前沿的运维技术,持续优化改进现有方案; 任职资格: 1. 计算机相关专业本科及以上学历,5年以上核心岗位运维开发经验; 2. 精通Go语言、Java语言等至少一种主流编程语言,有大规模项目开发经验; 3. 具备一定的架构设计能力,能够根据项目需求进行系统设计、优化,能独立完成工具建设者优先; 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够承担工作压力; 5. 有一定的问题分析和解决能力,能解决工具使用中的关联问题; 6. 有AI产品项目经验者优先;
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    教育,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责制定儿歌点点平台内容的运营规划,充分发掘并传递平台内容价值; 2.通过内容组织、数据驱动和用户调研等手段及时调整内容推荐策略; 3.充分整合平台内外资源,策划有影响力的内容及热点话题,对内容传播热度负责; 4.深入理解新世代父母心理特点及需求,通过有效的内容运营手段,提升用户价值感知,对平台用户黏性负责。 任职资格: 1.5年以上互联网内容运营/编辑相关经验,有视频内容运营、儿童音/视频内容运营经验者优先; 2.擅长洞察用户需求,对热点及垂类内容有极高的敏感度,并具备优秀的选题统筹能力; 3.内容类产品重度使用者,熟悉不同平台的内容运营模式及特点,对内容形式及新媒体的发展有深刻的理解; 4.能把握用户心理,具有敏锐市场洞察力; 5.较强的沟通能力、学习能力强、自我驱动型、具有产品化思维,爱思考、重视结果、抗压有耐心。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责安卓端产品的研发,编写高质量代码; 2、与移动端产品的需求讨论,功能定义,架构设计等; 3、学习和研究新技术以满足产品需求,根据开发过程中的体验对产品提出改进建议。 岗位要求: 1、具有国家承认的本科及以上学历、学位,计算机相关专业,至少3年安卓开发经验; 2、热爱移动产品研发,愿意在移动开发领域深入钻研,并成为专家; 3、有良好的编程习惯,代码结构清晰,命名规范; 4、熟练掌握JAVA,熟悉Android SDK,熟悉Android的UI/网络/数据库框架; 5、具有Android开发经验,能独立开发维护Android App; 6、对软件产品有强烈的责任心,具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力; 7、了解鸿蒙开发的优先; 8、了解串口协议对接硬件的开发; 9、能够实现各种自定义控件; 10、了解svg图的加载解析实现; 11、了解多数据绘图页面的渲染机制; 12、对当面流行的项目架构能够熟练掌握。
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、大数据应用或产品的需求调研、开发、迭代、测试等; 2、制定数据建模、数据处理等技术规范并落地实施; 3、数据模型设计,在充分理解业务的基础上不断完善和优化已有数据产品的功能,提供各类运营BI报表及决策分析; 4、不断学习和探索新的数据处理方法和工具,保持技术的领先优势。 任职要求: 1、熟悉Oracle/Redis等主流数据数据库; 2、熟悉JAVA/SCALA/C++/python至少一种,有扎实的开发功底; 3、熟悉可视化分析,各种BI算法和产品等; 4、了解大数据解决方案包括Hadoop、Spark、Storm、机器学习、深度学习等大数据解决方案; 5、了解容器、虚拟化、微服务框架等相关技术。 6、具有数据分析/数据产品研发/机器学习等工作经验者优先。
  • 15k-23k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    1.统筹集团资金管理工作,日常与上下游部门进行协调沟通,保障集团资金业务的正常运营及资金安全。归集冗余并合理调拨资金,提升资金使用效率; 2.管理流动性:编制月度、年度资金计划,分析现金流使用情况和各业务线现金流,审核大额资金支付,监控流动性风险; 3.建立可量化的资金管理指标,完善梳理资金管理相关流程和制度; 4.主导资金系统化建设工作,优化现有模块并设计新需求模块; 5.识别和管理外汇风险敞口:建立月度外汇政策及市场分析和理财收益分析,分析市场变动对实际收益的影响作用,制定资金避险或收益稳定方案; 6.维护及拓展银行渠道,了解合作金融机构各类产品的基本业务流程,支撑公司各类产品可获取竞争性价格和持续稳定的优质服务。 任职要求 1.5年及以上资金管理经验,具有全面扎实的资金管理专业知识 2. 财经类相关专业,*****本科及以上学历 3.互联网行业经验优先 4.具备较强的协调沟通能力,逻辑思维和表达能力,较强的应变和抗压能力
  • 40k-80k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.、负责数学建模/算法在实际业财场景中的应用,推动核心技术在集团商品、运营、供应链环节的应用,提升经营效率,优化集团损益表; 2、 善于从业务中抽象问题,并选择合适的算法解决问题,能够提出有创新性的算法解决跨境电商的核心难点问题,具体工作包括但不限于需求预测、智能定价、退货预测、物流&仓储仿真/优化等; 3、与业务、产品团队密切合作,分析挖掘算法策略应用机会点,推动场景落地。 任职要求: 1.、具备业务和数据敏感度,能够清晰的定义问题,解决复杂(over-constrained)问题; 2、具备运筹优化、机器学习某一方向算法知识体系和实践经验,主导过大型建模优化项目; 3、具有扎实的编程基础和数据结构算法基础,密切关注业界最新进展,能够进行论文调研并应用于实践; 4、善于跨部门沟通,有团队合作精神,有与业务、产品、架构、数据开发等多方密切配合的经验和意识,驱动协调多个团队达成目标。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    新媒体 / 天使轮 / 50-150人
    工作职责: 1、负责塔下文化私域、直播、电商店铺的全品类选品工作; 2、建立选品库,根据公司各发展阶段的运营策略匹配相应的选品策略;建立精准有效的选品逻辑,根据营销活动周期性复盘进行选品规划调整; 3、总结沉淀选品方法论,定期关注各大主流直播平台、电商平台、自媒体平台的新品及爆品,及时反馈给公司开发潜力爆款; 4、负责各品的采购工作,包括寻找和评估供应商,与供应商协商价格和配送等细节; 5、跟踪各品的销售情况和市场反馈,及时对产品进行调整和优化,确保各渠道销售业绩得到提升。 任职要求: 1、3年以上电商运营经验,有成熟的运营和选品方法论; 2、熟悉流行趋势,熟悉消费者心理需求,经常网购、了解热门商品; 3、直播、短视频等自媒体爱好者,了解各类直播平台基本规则; 4、有较强的沟通能力,有数据收集和分析总结的能力。 加分项: 1、有电商平台采销经验优先; 2、有直播招商选品经验优先; 3、操盘负责过千万以上的单品经验,熟悉爆品打造和运营方法论。 [公司简介] 塔下文化于2018年创立,是一家专注泛国学与传统文化领域的优质内容、IP与产品供应商,立志复兴中华传统文化,打造3亿用户的精神依归,成为泛国学赛道的优质内容与杰出产品的头部品牌。 公司以AI科技弘扬传统文化,以互联网模式驱动高效运营,以用户需求为中心打磨优质产品,目前旗下30+微信号矩阵、全网粉丝1200w+、日活100w+,精准付费用户近50万+。 当前,公司聚焦传统文化与大健康两条主赛道,并切入视频、直播、海外等新内容市场,创造更多用户热爱的杰出产品。
  • 11k-17k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责 1、负责抖音、小红书等平台的直播策划,深度挖掘产品亮点、促成主播与产品的优势结合,把控直播环节和气氛,根据实时数据及时调整直播节奏和计划; 2、通过直播的数据反馈和复盘总结,持续优化视频创作和直播策略方向,以保证达到理想的转化效果; 3、及时获取平台新玩法,关注平台直播发展方向,了解目标用户喜好,整理分析同类型账号优势,精准优化调整; 4、负责平台付费广告投放工作,及时分析投放数据,更新优化投放计划,对转化率和ROI负责。 二、任职要求 1、统-招本科及以上学历,有教培行业工作经验者优先; 2、2年以上抖音/小红书直播运营工作经验,熟悉平台算法规则及直播模式,有操盘经验或从0到1成功案例者优先; 3、网感强、熟悉年轻用户行为喜好,熟悉抖音/小红书平台运营规则及玩法; 5、具备良好的跨部门沟通能力、自驱力、执行力、学习能力和抗压能力,善于调动内外部资源,对待工作认真负责。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责搜索新产品的研发、上线、用户增长全过程; 2、深入研究搜索市场的产品及用户,以搜索产品DAU增长为目标,建立并持续优化策略,为业务结果和核心指标负责; 3、整合内容消费、全网资源、大模型能力、PUSH等手段促进新产品的用户增长和留存; 4、理解搜索、内容用户需求和痛点,通过结合业务现状、数据分析、用研等方法洞察探索产品新的增长点。 职位要求: 1、2年以上C端产品设计经验优先,有用户增长业务经验优先; 2、有良好数据分析能力,能够通过数据分析推动产品发展; 3、跨团队协作能力强,具备优秀的沟通表达能力;具备一定的抗压能力; 4、加分项:做过新产品快速DAU增长经验优先。
  • 30k-60k·14薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    团队介绍: 前端平台组,负责公司B端网站的前端工作(如:服务发布系统,测试管理平台、数据管理平台、人力系统、财务系统等),团队成员来自国内外知名互联网公司,技术氛围浓厚,团队成员积极向上,有很强的学习能力和团队协作能力,团队成员之间相互信任,相互帮助,共同成长。 岗位职责: 1. 参与内部平台系统研发,可以独立负责子系统的设计、开发和维护工作。 2. 负责系统的性能优化、稳定性提升、安全性提升等工作。 3. 关注用户体验,持续优化系统的易用性。 4. 与其它工程师进行研发配合,通过组内设计评审、代码评审,保证代码的稳定可靠性。 任职资格: 1. 具有扎实的JavaScript、HTML、CSS知识,有Node使⽤经验。能够符合团队对效率、质量等⽅⾯的要求,按时、按期交付产品。 2. 从⽤户视角思考问题,对⽤户体验有持续的追求与坚持,持续感知、收集、分析⽤户使⽤产品的体验,转化为对产品的改进并落实。 3. 熟练使用React,对组件、⽣命周期、DOM更新机制等有基本理解。关注前端业界前沿架构、理念,挖掘、优化、提升前端团队研发效率及质量。 4. 有状态管理框架(Redux、MobX、Vuex)使用经验,理解状态管理的关键要素、流程者优先。 5. 具备良好的代码质量意识,理解⾼质量代码对系统的可维护性的重要性,与其他前端⼯程师进⾏配合研发,通过⾼标准的代码评审、设计评审等环节,保持代码质量的稳定可靠。 6. 理解软件工程的基本概念,了解一个功能的研发生命周期,掌握基础的需求管理知识,接触过持续集成的概念和相关工具。 7. 热爱前端,愿意跟随前端的快速发展,保持对前沿技术的热忱并积极投入探索和研究。 具备以下能力优先: 1. 对前端性能优化有一定的了解,有实际的性能优化经验者优先。 2. 熟悉浏览器工作原理者优先。 3. 有大厂工作经验,熟悉Devops业务开发者优先。 4. 有大型项目开发经验者优先。