• 1k-2k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 少于15人
    花店学徒,有责任心,对鲜花行业热爱,有执行力,做事认真踏实肯学!
  • 2k-3k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 少于15人
    花店零活 负责花店日常养护鲜花,协助花艺师完成订单,花店日常零活
  • 25k-35k 经验3-5年 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1. 项目管理及交付能力:负责部门模型策略类开发项目,包括整体项目管理、模型开发、模型管理、模型优化; 2. 数据算法能力:负责部门算法相关的设计和调优 ,参与部门产品开发与优化,并具备协助完成部门automatic pipeline; 3. 保险需求落地能力:和商务、运营、研发等团队深度合作,将业务需求转化为技术可落地方案,完成实际项目技术需求分析与转化 任职资格: 1. 硕士及以上学历,3年以上机器学习建模项目经验,应用数学、物理、统计、计算机与算法相关专业 2. 有机器学习、模式识别 、数据挖掘多个实际项目经验,理解NLP、Graph基础概念和常用算法 3. 有较强的python建模能力,能够独立搭建算法框架和建立复杂机器学习模型 4. 具备一定的英语交流与阅读能力 加分项: 1. 有保险风控建模领域,风控大数据挖掘的项目经验优先 2. 有过kaggle等建模大赛得奖者优先 3. 有过海外留学工作经验者优先
  • 30k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 负责交易系统的性能测试、瓶颈解决等质量保障措施,维护服务稳定性; 2. 参与性能团队建设,包括但不限于人才建设、基础设施建设、质量方法论建设等; 3. 根据项目制定性能压测计划,明确任务项、时间点及责任方;按照计划实施压测,识别进度风险并跟踪; 4. 根据不同项目特性,设计不同压测环境,选择对应压测工具,梳理压测基础依赖,技术改造及压测风险,并推动责任方落地; 5. 协同业务测试一起执行脚本设计和开发,安排压测执行,推动开发排查和解决压测过程中的问题,输出压测报告。 任职要求: 1. 计算机相关专业**本科及以上学历,丰富的后端开发、测试、架构或稳定性建设经验; 2. 具备一定的编程能力,至少熟练使用java或golang,另外至少掌握一门脚本语言如python等 3. 熟悉主流Ngrinder、jmeter、Gatling、阿里云pts等压测工具中的一款或多款,能够进行单接口,单链路,混合链路等场景的压测脚本设计和开发; 4. 熟悉性能压测理论知识和方法论,包括常见的业务指标和资源指标,压测目标调研,业务挡板,数据隔离等方案; 5. 掌握服务架构,了解JVM、网络、数据库等组件特性,能使用相关工具定位和排查问题; 6. 具备一定的英语能力,具有良好的沟通协作意识。 加分项: 1. 具有性能测试工具、平台开发经验者优先; 2. 英语沟通流畅者优先。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动实时通信调度模块开发; 2、负责分布式调度系统架构设计、大规模边缘组网设计、稳定性、成本优化、全球体验指标调优; 3、洞察国内外相关领域的最新成果,构建国际领先的实时通信云平台。 职位要求: 1、3年以上的服务端开发经验,有RTC、直播CDN,静态CDN调度开发经验最佳; 2、具有良好的业务理解及抽象能力; 3、熟练使用基本的数据结构与算法,具备良好的编码习惯; 4、有大规模分布式系统的设计和开发经验,能独立完成系统的设计及开发; 5、熟练掌握 Golang/Java/Python 常用框架,深入了解框架提供的特性及其实现原理细节; 6、熟悉分布式系统,熟练掌握关系型、非关系型数据库,熟练掌握一种以上服务框架和消息中间件,了解各自的实现原理及使用场景; 7、有较强的责任心、自驱力和成长型思维。 加分项: 1、有网络相关开发经验; 2、有全球化相关开发经验。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1.负责渠道业务部全国合作商组织能力建设,包括但不限于合作商的组织架构设计、绩效考核、关键人员评估及认证等模块; 2.负责合作商团队人员专业力、领导力、通用力的提升,落地线上、线下的培训及赋能; 3.负责培训课程及合作商伙伴专项赋能服务的商业化,如付费培训、付费管理咨询,为公司创收; 4.负责合作商能力发展团队的人员培养,建立可量化、可衡量的团队贡献评估体系及人员成长体系。 岗位基本需求 1、具备3年以上组织发展或团队管理经验,并且有一定的方法论沉淀; 2、了解互联网行业及O2O商业模式,5年以上工作经验; 3、具备一定的项目管理能力,能够统筹资源和协调相关方支持; 4、工作积极主动,富有进取心,有较强的责任心。 具备以下者优先 1、有组织发展相关的经验优先;2、有HRBP工作经验的优先; 岗位亮点 1、外卖渠道业务合作商能力发展负责人岗位,对全国合作商多业务组织能力建设和人员能力提升起到关键作用,有极强的成就感; 2、扁平化的组织、开放的工作氛围、年轻有朝气的团队、广阔的工作平台,有利于让候选人更好地实现职业理想。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 1. 负责产品前端界面开发,与后台开发人员共同完成产品功能 2. 负责前端表现层及与前后端交互的架构设计和开发,优化代码并保持良好兼容性 3. 优化界面代码,提升界面响应速度,优化人机交互体验 岗位要求 1. 本科及以上学历,具有1-3年工作经验 2. 熟悉HTML/HTML5、CSS,熟悉页面架构和布局,对Web标准和标签语义化有深入理解 3. 熟练掌握一种常见开发框架,如Vue、React、Angular、Node等 4. 有移动端H5开发适配经验,有Hybrid开发经验优先 5. 理解Web标准和兼容性,能编写符合W3C标准、兼容多种浏览器的前端页面代码
  • 15k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1)负责ERP相应模块的实施,包括需求分析、方案设计、系统配置和培训等; 2)与客户进行沟通,了解项目管理领域的需求和痛点,提供专业的解决方案; 3)协调内部团队,确保项目按计划进行,解决项目中的问题和挑战; 4)编写项目文档,包括项目计划、实施方案、培训资料等; 5)参与客户支持,解答客户在使用ERP过程中遇到的问题。 任职资格: 1)具有ORACLE、SAP项目管理模块实施经验优先; 2)大学本科及以上学历; 3)至少5年ERP实施项目经验(国内外ERP产品实施均可);
  • 8k-14k·14薪 经验1-3年 / 大专
    电商,数据服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责博客/社媒/网站等平台内容的策划/采编/创作/发布,输出有价值有深度的长博文/图文物料/视频等多类型营销内容的创意和制作 2. 以内容为载体,深入挖掘产品和行业知识,面向专业摄影师和摄影工作室,通过产品内容完成客户教育和转化,通过行业专业内容进行SEO优化推动自然搜索流量的增长 3. 负责与设计团队/摄影师团队/海外市场团队沟通对接完成内容图片或视频素材的设计拍摄剪辑,完成营销内容成品的制作,验收。 4. 跟踪研究市场/竞品情报和资讯,持续研究内容运营手段与内容引流推广模式,在保证阅读受众质量的前提下提升内容的曝光量/阅读量/播放量。 5. 负责完成交办的其他运营相关工作 任职要求: 1. ***大专以上,新闻传播/广告/市场营销/英语等相关专业,英语6级或同等水平以上,英语要求非常熟练 2. 至少2年左右博客内容相关工作经验,对摄影/影像行业有浓厚兴趣,热爱内容营销工作,熟悉海外主流社媒平台 3. 优秀的文案功底(英文)及良好的内容调研/整合能力,懂营销,懂SEO,具备积极主动的采编能力和挖掘意识,喜欢探索未知领域,形成有价值的知识体系 4. 良好的审美意识和专业态度,积极端正的价值观 5. 执行力强,工作认真负责,较强的学习理解和沟通能力
  • 10k-16k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责卡中心生产环境服务器操作系统的升级、补丁更新、漏洞修复等; 2.负责卡中心生产环境服务器操作系统的巡检、日常投产变更、业务连续性保障等工作; 3.负责操作系统安全配置的检查及整改; 4.参与重保活动、节假日的值班工作,关注操作系统的各项指标,并在出现问题时配合团队进行故障排查; 5.在系统日常运维工作中,参与处置系统的告警,解决系统异常故障相关的疑难问题; 6.根据实际情况,完成所分配的其他工作。 任职资格: 1.计算机等相关专业本科及以上学历,三年及以上系统运维相关工作经验; 2.熟悉Linux环境基本操作,熟练使用Linux命令,具备较强的脚本或语言开发能力,熟练使用shell、pathon等至少一种脚本语言;熟练运用自动化运维工具ansible、saltstack等; 3.熟悉linux-redhat、SuSELinux、Kylin、windows等常用操作系统的运维和配置优化,可以进行安装、调测和管理操作系统;熟练操作系统的性能分析、故障处理等; 4.较强的分析和解决问题能力,较强的责任感、缜密的逻辑思维能力,有解决复杂系统问题的能力; 5.责任心强,良好的对外沟通和团队协作能力。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.协同负责卡中心IaaS平台项目构建、实施,包括架构设计、安装配置、运维优化等。 2.负责VMware、华为云等云平台日常运维,包括虚拟化版本升级、虚拟机划分、虚拟机迁移、P2V等操作。 3.负责VMware、华为云等云平台容量管理及性能优化,提升系统的运行效率、安全性、可靠性等。 4.负责VMware、华为云等云平台相关问题的处理,包括问题描述跟进、配合厂商分析问题、测试和解决。 5.负责虚拟化技术的预研,包括国产云建设等。 6.对云计算平台进行日常的配置管理、更新、维护,负责系统架构和应用架构与云计算平台整合。包括服务器安装、应用部署、服务监控、故障处理。 7.负责云计算平台运行维护,负责运维系统的管理和优化,最大限度地实现平台的自动化管理。 8.负责总结经验,编写或修改文档,完善操作手册及知识库。 任职要求: 1.精通OpenStack整体架构,具备基于OpenStack实战部署运维经验。 2.精通VMware整体架构,具备三年及以上的VMware部署经验。 3.对VMware的存储和网络架构、灾备、安全、虚机管理、监控和性能、troubleshooting等要有深刻的理解。 4.具有丰富的虚拟化故障应急处理能力与经验,动手能力强,分析、归纳水平高,具备精确快速的故障定位和处理能力。 5.熟悉虚拟化架构下的系统维护管理、网络、磁盘存储和备份等技术。 6.熟悉主流X86虚拟化平台如Citrix、Hyper-V、REHL-V、Docker等技术。 7.熟悉openstack、ceph等云计算技术。 优先考虑: 1.有VMware VCP或其他相关认证者优先。 2.有Python开发经验者优先。 3.熟练运用PPT、EXCEL等工具,具备良好的沟通表达能力,具备大型公司管理层经营数据分析经验。
  • 8k-13k·13薪 经验不限 / 不限
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    (一)岗位职责: 1、通过电话沟通的形式,协助提醒客户及时处理逾期的款项,完成工作目标; 2、及时了解客户个人情况、逾期原因,进行风险提醒,并说明逾期后果,协助解决还款遇到的问题; (二)任职要求: 1、18-30岁,接受应届生,男女不限 2、工作态度端正,学习能力强 3、有责任心、团队合作意识强 (三)薪资结构: 岗位工资+浮动绩效+激励奖金+其它津贴 (综合工资8K—13K+) (四)公司福利: 1、入职即签订劳动合同,购买六险一金(公司额外增加意外险),婚假、年休假、产假等法定假期。 2、晋级调薪:每年至少2次调薪机会,表现优异者累积工资上浮30% 3、晋升机制:公司目前处于快速发展期,所有班组长管理干部均内部竞聘选拔 4、额外福利:开门红、年终奖、年功津贴、季度购物卡、法定节假日红包及其它或有福利 5、团队活动:羽毛球、乒乓球、网球、足球、篮球、游泳、瑜伽等多个兴趣协会,每周组织协会活动,团队不定期开展团队拓展活动。 (五)工作时间: 9:00—6:30(午休1.5h) 月休8天。 (六)工作地址: 武汉市东湖高新区光谷大道 金融港B14栋 / 金融港A9栋
  • 20k-40k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.系统学习市场优势保险产品,涵盖寿险、养老险、财产险等 2.根据客户需求进行需求分析,定制个性化解决方案 3.站在客户的角度,为客户提供专业保险咨询服务 4.解答客户的保险疑问,协助客户挑选适合的家庭保障方案 5.理赔全流程服务,代表客户和各家保险公司沟通,保障理赔的顺利进行 6.发挥优势,打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议,协助客户投保,并为客户提供持续售后服务(理赔、保全等) 入职要求: 年龄25岁-50周岁 具有完全民事行为能力,品行良好,信用良好,无违法犯罪记录 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 认可保险行业的发展,有销售行业或服务行业经验者优先 不限行业,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放 遵循客户需求,致力长期经营,具备职业风范,拥有专业素养,掌握先进工具,持续学习进步。 薪资待遇: 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。收入参考2022年全国业务员平均收入: 全员人均月收入:11628元,经纪人及以上职级人均月收入:43162元,主管职级人均月收入:82861元 福利待遇: 达到相应的职级及要求,可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 (可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 行业内具有竞争力的薪酬福利体系 足够广阔的平台,分公司遍布全国多个省市 专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 系统学习相关专业知识,包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 学习保险市场上的优势产品,包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 享受公司以及团队层面完善的培训体系,系统性学习保险理论知识
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责产品线实施的本地化需求调研、分析及功能开发 2、负责单元测试、协助开展系统间联调测试 3、负责系统的上线部署安装 4、负责工程项目的问题解决 任职要求: 1、2024届应届毕业生,本科及以上学历,计算机软件、通讯相关专业,连续实习6个月以上; 2、有扎实的Java语言基础; 3、有oracle/mysql数据库使用经验; 4、掌握常用的设计模式,对Linux操作系统,网络通讯技术有深入了解; 5、性格开朗,学习及语言表达能力强,善于与人沟通、交流 。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    我们是广州卓术科技,致力于在“敏捷研发、DevOps”领域自主研发软件产品,主要合作伙伴包括腾讯、南航、中移动、Bilibili、招商证券、中国银行等行业领先企业,核心团队来自腾讯、美团、工商银行,有优秀的团队资历和公司资质。我们正在寻找熟悉 UML 软件建模和敏捷开发人才,加入我们的产品团队,共同推动公司的发展;我们将提供具有竞争力的薪资待遇和良好的职业发展机会。 【岗位职责】 • 承担公司重点项目的需求管理职责,按照潘加宇老师的《软件需求设计方法学》,做好建模工作流中的“业务建模”和“需求”工作。 • 引导客户有效沟通需求,协助客户准确定义对软件产品的期望,以解决实际业务问题和改进业务流程为驱动来定义软件需求,消除无效需求,杜绝开发资源浪费。 • 与敏捷开发团队协作,充分解释需求并使需求用例能快速映射为软件代码设计,提升软件交付效率。 • 在软件迭代过程中,识别和解决潜在的需求变更或风险,支撑项目按时交付。 • 使用公司指定的研发管理平台,跟踪需求变更和项目进展,确保开发团队了解需求变化和项目状态。 【日常工作输出交付物】 • 产品需求文档(PRD): 详细描述客户需求,清晰定义需求范围边界,确保团队与客户共同对需求的理解保持一致。 • 业务序列图、用例图、用例规约、状态机图等UML标准文档: 描述系统逻辑、结构和行为,为开发团队提供清晰的设计指导和业务流程说明。 • 会议纪要和沟通记录:记录需求讨论、会议内容和决策,以便团队成员了解需求背景和决策依据。 【任职要求】 • 具备优秀的逻辑思维能力和丰富的软件设计经验,对软件研发过程有深刻理解。 • 熟读潘加宇老师的《软件方法(上)》,能够熟练运用 UML 工具进行建模和设计,有相关实践项目经验优先。 • 熟悉敏捷研发管理体系(如Scrum),在敏捷团队中担任过产品经理或项目经理的优先。 • 出色的沟通能力和团队合作精神,能够有效与多个利益相关者合作和交流。 • 本科(含)以上,计算机科学、软件工程相关学历优先。 【其他技能(加分项)】 • 有效期内的PMP证书。 • 敏捷研发相关证书。 • DevOps领域相关证书。